Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 02.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата80000 р. Специалист по перевозкам
от 21 до 60; опыт работы: от 2 лет; Полная
занятость;
Опыт работы в ТЭК или компании грузовладельце. Знание рынка грузоперевозок. Организация отдела по продаже транспортных услуг.Привлечение заказчиков, разработка оптимальных маршрутов,оформление документов. Оплата 40% от прибыли(дельты) организованных Вами перевозок.При организации отдела начисляються % и с общей прибыли.Таким образом Ваш доход не ограничен рамками фикс.оклада.Вы работаете как ком
паньон по своему направлению. Вопросы по тел: 5061287 Иван Николаевич. +7(495) 5061287
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
- Опыт работы
с людьми не менее 3х лет - Опыт руководства группой людей - Способность организовать работу сотрудников Дисциплинированность, дипломатичность, ответственность, амбициозность.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Генеральный директор(СПА, бассейны, гидромассажные
ванны) Требования:М, 30-45 лет, М/МО, В/О, опыт работ в аналогичной должности от 3-х лет, наличие управленческого опыта в торговой организации, знание английского на деловом уровне.
Динамично развивающаяся торговая компания по комплексному оснащению магазинов‚ ресторанов‚ баров холодильным оборудованием открывает конкурс на замещение вакансии коммерческий
директор. Офис располагается в 15 мин. от м.Кузьминки. Компания предъявляет к соискателям следующие требования: ∙ Знание рынка технологического холодильного оборудования; ∙ Опыт построения сбытовой системы‚ ориентированной на конечного потребителя; ∙ Опыт создания команды для успешного выполнения стратегических и тактических задач; ∙ Знания в области менеджмента‚ стратегического маркетинга‚ бизнес-планирования; ∙ Хорошая технологическая база, уверенный п
ользователь ПК; ∙ Опыт работы в аналогичных структурах рынка технологического оборудования‚ ориентированных на клиента; ∙ Опыт работы в западной компании (желательно); ∙ Опыт успешной реализации проектов‚ роста показателей; ∙ Ориентация на результат; ∙ Новаторский подход к решению задач‚ готовность к экспериментам; ∙ Энергичность; ∙ Отличные организаторские способности; ∙ Умение достигать поставленные цели‚ настойчивость; ∙ Коммуникабельность; ∙ Системное мышление‚ аналитические
способности‚ стрессоустойчивость; ∙ Умение работать в жестких временных рамках; ∙ Умение строить горизонтальные взаимоотношения внутри компании.
от 25 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Динамично развивающийся холдинг, работающий
в области загородной недвижимости, внешнеэкономической деятельности, международных перевозок открывает конкурс на закрытие позиции финансовый директор. Компания рассматривает кандидатов в возрасте от 25 до 42 лет, с высшим финансово-экономическим образованием, опытом работы в качестве руководителя финансового отдела от 3-х лет, обладающего такими личностными качествами как стрессоустойчивость, амбициозность, умение отстаивать свою точку зрения.
Крупной IT компании требуется Директор по Бизнес-Развитию. Требования: Высшее техническое или/и экономическое образование, опыт работы от 4-х лет руководителем по
развитию продуктов в крупных коммерческих компаниях, либо от 2-х лет директором по бизнес-развитию. Знание английского языка: разговорный – средний уровень, чтение технической и аналитической литературы. Опытный пользователь ПК.
Руководитель девелоперского проекта (загородная недвижимость)
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Динамично
развивающийся холдинг, работающий в области продажи и управления недвижимостью, открывает конкурс на закрытие позиции руководитель девелоперского проекта. Требования: Мужчина в возрасте от 25 до 40 лет. Специализированное образование – управление проектом (приветствуются выпускники МВА МГУ, Мирбис, АНХ по данному курсу). Опыт работы в аналогичной должности в сфере девелопмента от 2-х лет. Наличие завершенных проектов. Организаторс
кие, лидерские качества, умение вести переговоры, умение склонять оппонента к своей точке зрения, умение решать конфликтные ситуации, умение формировать команду и работать в команде, умение достигать результата. Ответственность, энергичность, коммуникабельность, ораторские навыки, хорошая дикция, представительная внешность. Готовность к командировкам (до 70% рабочего времени)
Начальник отдела по работе с клиентами (международные перевозки)
от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Динамично
развивающийся холдинг, работающий в области международных перевозок, открывает конкурс на закрытие позиции начальник отдела по работе с клиентами. Компания рассматривает кандидатов в возрасте от 28 до 40 лет, с высшим образованием (логист., трансп., ВЭД), опытом работы в международных перевозках от 2-х лет, опытом руководства от года, управленческими навыками, опытом работы с клиентами.
от 28 до 40; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Динамично
развивающийся холдинг, работающий в области продажи и управления недвижимостью, внешнеэкономической деятельности, международных перевозок открывает конкурс на закрытие позиции исполнительный директор направления «международные перевозки». Компания предъявляет к кандидатам следующие требования: Возраст: 28 до 40 лет.Высшее профильное образование (логистика, ВЭД) + обязательно MBA (приветствуются выпускники МГУ, Мирбис, АНХ).Опыт работы от трех л
ет на управленческой должности в области логистики, сильные управленческие навыки, умение работать в команде, отличное знание русского языка, хороший стиль изложения.Уверенный пользователь ПК: MS Оffice, MS Project.Личностные качества: активность, харизматичность, предприимчивость.
от 28 до 40; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Динамично
развивающийся холдинг, работающий в области продажи и управления недвижимостью, внешнеэкономической деятельности, международных перевозок открывает конкурс на закрытие позиции исполнительный директор направления «загородная недвижимость». Компания предъявляет к кандидатам следующие требования: Возраст от 28 до 40 лет.Высшее образование (инженерное, строительное) + MBA (приветствуются выпускники МГУ, МИРБИС, АНХ), либо управление проектами.Опыт
работы в управлении строительством от 3-х лет (монолит, капстроительство, коттеджное строительство). Обязателен опыт реализации проектов в области строительства. Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Project. Личностные качества: активность, харизматичность, амбициозность, лидерство, умение работать в команде, скрупулезность, настойчивость.
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее
образование, Московская прописка, опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в холдинговых структурах или реорганизации предприятий. Опытный пользователь ПК. Должностные обязанности: Анализ работы и оптимизация организационной структуры подразделений Группы Компаний. Разработка и внедрение регламентирующих документов, позволяющих улучшить работу сотрудников. Анализ и внедрение передового опыта, оптимизация бизнес-процессов. Учас
тие в проектах развития информационной системы. Контроль качества работы подразделений Компании. График работы - пн-чт - с 9:00 до 18:00, пт. - с 9:00 до 17:00 пт., социальный пакет (мобильная связь, компенсация личного и авто страхования, пробега а/м, питания).
60000 р. Финансовый директор (дочернее предприятие крупного ОАО)
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее
очное образование, приветствуется диплом с отличием, экономика, финансы. Желательно аттестат проф. бухгалтера, аттестат CFA. Требования опыта работы: Начальник планово-экономического отдела, финансово-экономического управления, ведущий экономист-аналитик с опытом руководства подчиненными, финансовый директор небольшой фирмы с опытом руководства подчиненными не менее 1-го года. Возраст 25-35 лет, пол не важен.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования: мужчина
от 30 до 45 лет, прописка М/МО, Высшее техническое образование, английский или немецкий язык (средний уровень владения + чтение технической литературы), опыт управления коллективом, ведения переговоров. Знание технических программ – AutoCAD, Autodesk Inventor, Pro Engineer, Solid Works, CATIA, ANSYS. Личностные качества: инициативность, креативность, мобильность, умение и желание работать в команде. Должностные обязанности: Обязанности: Ведение всех крупны
х технических проектов в компании Курирование вопросов гарантийного и послегарантийного обслуживания Управление работой сервиса (установка доп.оборудования на автомобили) Контроль технических проектов филиалов (готовность к командировкам) Вакансия: Технический директор Профиль компании: представительство немецкой компании (автобизнес, 9 лет в России). Условия: график 5/2, оформление по ТК, полный соцпакет, оплата мобильной связи, медстраховка. Официальная заработная плата 60 - 80 000 рублей
net. Расположение: Щелковская.
от 38 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Решение организационных вопросов,
планирование и контроль работы персонала, ведение отчетности и деловой документации, организация встреч, переговоров, решение кадровых вопросов, самостоятельное ведение проектов, создание эффективной системы управления персоналом.
Требования: Опыт работы с людьми, способность принимать самостоятельные решения, требовательность, коммуникабельность, настойчивость, активная жизненная позиция, дисциплинированность, нацеленность на результат.
Услов
ия работы: Работа в офисе, без выездов, 5/2. Возможность карьерного роста. Корпоративный отдых. Зарубежные командировки.
от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Общее руководство
Дизайн-студией, разработка проектов и работка с заказчиками, авторский надзор. Знание компьютерных программ: 3DMAX 2007, AutoCAD, ArchiCAD 10, образование высшее профильное, желательно знание языков. м. Молодежная, оформление по ТК РФ, г/р 9.00 – 18.00, 5/2, час обеденного перерыва, заработная плата по результатам собеседования.