Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 08.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата80000 р. Специалист по перевозкам
от 21 до 60; опыт работы: от 2 лет; Полная
занятость;
Опыт работы в ТЭК или компании грузовладельце. Знание рынка грузоперевозок. Организация отдела по продаже транспортных услуг.Привлечение заказчиков, разработка оптимальных маршрутов,оформление документов. Оплата 40% от прибыли(дельты) организованных Вами перевозок.При организации отдела начисляються % и с общей прибыли.Таким образом Ваш доход не ограничен рамками фикс.оклада.Вы работаете как ком
паньон по своему направлению. Вопросы по тел: 5061287 Иван Николаевич. +7(495) 5061287
Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных
сооружений Требования к кандидату: Возраст: 29-40(43)г., мужчина Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет Компьютерные навыки: пользователь Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, л
идерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $) Место работы: г. Москва м. Динамо Контактное лицо: Елена Телефон: 625-12-96, 8-926-56-53-491 E-mail: bridge-ek@mail.ru
муж.; от 29 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности
компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений Требования к кандидату: ∙ Возраст: 29-40(43)г., мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные
качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $)
от 23 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: не важно ∙ Образование:
высшее ∙ Опыт работы от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: уверенный пользователь ∙ Личностные качества: мобильность, инициативность, активная деятельность ∙ Знание языков: английский
от 30 до 59; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления. Знание
основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Навыки руководства коллективом,коммуникабельность,умение работать в команде и создавать благоприятный климат в ней.Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качества лидера и организатора,аналитические способности. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность,инициативность,ответственность. нацеленность на результат,умение мотивировать на эт
о команду менеджеров.
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Главный инженер
по инженерным изысканиям для линейных и площадочных сооружений (геодезия, геология) требуется в нефтегазовую компанию.Требования: М/Ж., от 30 лет, в/о. (геология, геодезия.), о/р. не менее 5 лет в комплексных инженерных изысканиях, опыт руководства, пользователь ПК. Обязанности: организация комплексных инженерных изысканий, руководство производственно-технической деятельностью, определение технической политики, распределение по объемам работ оборудования и их ко
нтроль. Условия: з/п от 80-100 тыс. руб. (по результатам собеседования), командировки (не более 2 недель), график работы: пятидневка, 9-18. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 239-95-32, 951-22-63, ICQ 239322434 Мария Савина. (495)951-22-63, 239-95-32 ICQ 239322434
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Высшее, желательно агрономическое
образование, опыт коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, о/р в руков-ве коммерч. отд. Свободное владение английским языком.
140000 р. Коммерческий директор в компанию по оптовым продажам семян.
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Опыт
коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, о/р в торговле, в руководстве коммерческим отделом от 3 лет. Знание английского языка (разговорный уровень).
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет;
Высшее агрономическое образование, знание английского языка, опыт
коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, опыт руководства коммерческим отделом от 3х лет.
12000$ Руководитель департамента развития и строительства
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (управление отделом строительства и отделом развития) - Опыт работы в розничной сети, развитие розничной сети - Навыки проведения переговоров, заключение договоров - Знание проектной документации - Знание документации, необходимой для открытия магазина - Личный опыт открытия новых магазинов (желательно капитальное строительство) - Знание рынка и конкурентов Microsoft Office: Power Point,
Microsoft Project, Excel – продвинутый пользователь AutoCad, Outlook Исполнительность, мобильность, нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерство, Должностные обязанности: - Общая координация проектов по открытию новых магазинов: согласование запуска магазина с администрацией города, взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках проекта - Участие в переговорах (переговоры с арендодателями/собственниками, заключение договоров, согласование условий) - Организует
выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности - Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию новых магазинов - Анализ экономических показ
ателей: объемы продаж, затраты, прибыль - Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Опыт продаж от 5-ти лет, в том числе активных продаж ПК от
3 лет. Прописка и проживание в пределах МКАД. Знание технического английского. Образование высшее техническое. Продвинутый пользователь, знание компьютерного «железа». Презентабельная внешность, коммуникабельный. Прописка и проживание в пределах МКАД. Должностные обязанности: Продажа компьютеров, комплектующих и периферии. Техническое сопровождение проданного оборудования. Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров. Руководство группой продаж и обучение мен
еджеров. Возможны командировки - Россия, СНГ. Подчинение генеральному директору; в подчинении – 5 – 10 человек. м. Парк Культуры. Вид деятельности компании - продажи вычислительной техники класса Premium. Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. З/п 37 500 рублей + % от продаж, дополнительно - оплата общественного городского транспорта. График работы с 9:00 до 18:00' птн. до 17:00. Сб.Вс. выходной
120000 р. Начальник отдела по работе с розничными клиентами
от 27 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Гражданство: РФ, прописка , регистрация Москва,
МО Пол: муж/жен Возраст: от 27 до 40 лет Образование: высшее, знание ПК- MS Office Опыт работы: Стаж работы в продажах не менее 3 лет в мясной или молочной отрасли. Обязателен опыт руководителя не менее 2 лет. Дополнительные требования: Ориентация на результат, организованность, ответственность, системность, коммуникабельность, пунктуальность, умение добиваться поставленной цели (перед собой и подчиненными). Наличие автомобиля обязательно
Д
олжностные обязанности: Управление работой отдела розничных продаж. Развитие и контроль работы ключевых клиентов отдела. Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами отдела. Подбор и обучение персонала. Выставление планов по продажам и ежедневное отслеживание их выполнения. Ежедневная постановка целей и задач по торговым представителям. Ведение отчетной документации. Анализ эффективности работы сотрудников по итогам месяца.Контроль работы сотрудников «в полях».Отслеживание дебиторской задолженности.
Анализ продаж, планирование объемов продаж. Деятельность компании: оптово-розничная торговля мясо-молочной продукцией (офис в г. Зеленоград). Подчинение коммерческому директору, в подчинении 10 человек в перспективе до 35 человек. Заработная плата: на период испытательного срока ( 3 месяца) 75 000 руб, далее 75 - 120 тыс. руб Дополнительные выплаты: 10 тысяч рублей (ГСМ + мобильная связь), медицинская страховка.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Высшее профильное образование,
опыт работы от 3 лет на аналогичной должности,знание бухгалтерского и налогового учета. Английский язык - разговорный уровень,опыт по трансформации финансовой отчетности по МСФО. ПК - знание офисных программ, 1С бухгалтеря, версии 7.7,8.0.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет;
Высшее образование. Опыт работы на позиции финансовый директор
/ финансовый менеджер / контролер от 3-х лет; опыт подготовки бюджетов и построения системы планирования в компании при наличии нескольких подотчетных офисов (желательно); знание бухгалтерской отчетности; опыт проведения / сопровождения аудиторских проверок; опыт работы в иностранном представительстве от 2-х лет, знание ERP систем (1С; SAP желательно), Microsoft Office-обязательно. Английский язык- свободно.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Опыт работы в сегменте элитного алкоголя или с товарами класса "Премиум" желателен.
Руководящий опыт работы в продажах ( по всем каналам) , опыт работы с маркетинговой службой обязательны.Желательно знание рынка элитного алкоголя, знание основных импортеров.
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
от 30 до 57; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт административной и руководящей
работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.