Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 17.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаКоммерческий директор (Директор по продажам)
муж.; от 30; образование: Высшее; опыт
работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: м, от 30 лет, опыт работы от 3-х лет (на руководящей позиции в IT-компаниях!). Знание компьютерного рынка. Наличие клиентской базы. Личные качества: Лидерство, активность, умение вести переговоры, высокий уровень работоспособности, целеустремленность. креативность, опыт руководства.
жен.; от 25 до 45; опыт работы: от 2 лет; Работа по совместительству;
Требования: Навыки успешного общения с людьми, стремление к
профессиональному и личному развитию, профессиональное владение техниками массажа и обертываний, приятная ухоженная внешность. Должностные обязанности: Студия красоты и загара приглашает на работу женщину от 25 лет на должность массажиста высокой квалификации. Высокая з/п, профессиональное развитие, дружный коллектив, бонусы, обучение. Предварительная запись на собеседование (см. тел.)
от 25 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Компании
(услуги, call-центр) требуется Руководитель отдела продаж: образование высшее/неполное высшее, опыт работы от 2х лет в аналогичной должности, гражданство РФ, отличные организаторские способности
3500$ Заместитель директора торговой компании КИТАЙ
от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Высшее образование,
знание китайского языка (как плюс - английского), опыт работы в Китае (с китайскими партнерами), опыт работы руководителем/зам.руководителя компании от 2 лет. Опыт ведения переговоров, управления персоналом от 20 чел. Опыт организации представительства компании в Китае
2500$ Менеджер Коммерческого отдела (тепловое оборудование и автоматика)
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Торгово-промышленный
холдинг занимающийся производством, монтажом и продажами систем промышленной вентиляции приглашает Ведущего Менеджера Коммерческого отдела (тепловое оборудование и автоматика) Требования Мужчина, 20-35 лет, в/о, опыт работы в климатической компании от года, знание теплового оборудования и автоматики для систем промышленной вентиляции приветствуется. Успешный подтверждённый опыт продаж продукта/решений в динамичной компании,
опыт ведения переговоров/заключения договоров на любом уровне. Функции Активное продвижение на рынке продукции компании, заключение и ведение договоров, построение долгосрочных отношений с Заказчиком, поиск и привлечение новых клиентов, работа на выставках, командировки. Компенсации Фикс. 1200 + прогрессивный % + компенсации за питание. Оформление и социальные гарантии ТК РФ. Молодой дружный коллектив, корпоративное обучение, отдых. м. Семеновская. Пожалуйста, в теме письма
укажите название вакансии. Контактная информация: т.543-95-91, job@nept.ru, Марина Евгеньевна
Крупной IT компании требуется Директор по Бизнес-Развитию. Требования: Высшее техническое или/и экономическое образование, опыт работы от 4-х лет руководителем по
развитию продуктов в крупных коммерческих компаниях, либо от 2-х лет директором по бизнес-развитию. Знание английского языка: разговорный – средний уровень, чтение технической и аналитической литературы. Опытный пользователь ПК.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
В небольшую торговую компанию (розница, 25 человек) приглашается
на работу генеральный директор М, 30-45лет, М/МО, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, владение английским языком, опыт организации и управления сервисными услугами, знание экономики предприятия, товарооборота и учета товародвижения, норм бухгалтерской отчетности, стратегическое мышление, лидерские способности, целеустремленность, высокая работоспособность, организованность, креативность, честность и порядочность.
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
На крупное
производственное предприятие требуется зам. ген. директора - муж.35-50, в/о, проживание в Москве, опыт работы на руководящих должностях на крупных предприятиях, желателен опыт создания нового производства, переноса старого производства на новую площадку, реконструкции и т.п. Обязанности: перенос производства, получение всей разрешительной документации, согласование с городскими службами, закупка оборудования и запуск производства.
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Требуется директор производственного
филиала - муж. с опытом руководящей работы на крупном производстве. Осуществление общего руководства подразделениями и службами производства, обеспечение выполнения производственного плана.
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В производственно-торговую компанию(
парфюмерия, косметика) опыт работы с сетевыми клиентами, расширение ключевых клиентов. Функциональные обязанности:Развитие и формирование клиентской базы ,ведение переговоров,заключение договоров, поиск и привлечение новых клиентов, отслеживание поставок ,маркетинговые исследования рынка, анализконкурентнойсреды, продвижениеновых брендов, расширение ассортиментной матрицы торговых точках, проведение трейд-маркетинговых акций, мёрчендайзинг, мониторинг цен. Ведение
рабочей и отчетной документации.
муж.; от 27 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Group Brand Manager (GMB)
в крупнейшую компанию на российском рынке в сфере создания и продвижение продукции под собственными торговыми марками (лидирующие бренды в сегменте FMCG): муж., 27-32, в/о (экономическое), курсы МВА приветствуются, опыт работы в сегменте FMCG от 2-х лет в аналогичной должности или в должности Brand manager с аналогичными функциональными обязанностями, обязателен опыт управления брендами в сегменте FMCG; англ. – высокий уровень, ПК- MS Office, Internet.
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Высшее экономическое образование. Уверенное
владение английским языком. Опыт руководства проектами (организация операционных касс) от 3 лет. Знание инструкций ЦБ РФ (денежного обращения). Готовность к командировкам. Желательно проживание на севере Москвы.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В крупную компанию
по производству фасадных плит и облицовочных материалов (7 лет на рынке) приглашается начальник отдела продаж. Муж/Жен., 30-50 лет. В/о. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, знание технологии прямых продаж. Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет.
Начальник/специалист отдела продаж вентилируемых фасадов
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
∙ Муж/Жен.,
30-50 лет. ∙ Работа в области прямых продаж вентилируемых фасадов или комплектующих от 5 лет. ∙ Опыт руководящей работы отделом продаж. ∙ Знание рынка, амбициозность.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами и юридическими лицами
от 18 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с
расширением требуется менеджер по работе с корпоративными клиентами и юридическими лицами. Требования к кандидату: образование не ниже среднего, высокий уровень деловой коммуникабельности. Аналитические способности, нацеленность на результат, ответственный подход к работе, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы в данной сфере приветствуется. Пользователь ПК.