Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 30.06.2006
|
Руководитель агропромышленного комплекса в г. Семипалатинск, Казахстан.
муж.; до 50;
Требования. Опыт работы на аналогичной должности в крупной структуре от пяти лет в любом
регионе стран СНГ.
Обязанности. Общее руководство объединением, планирование и оценка перспектив его развития. Формирование единой организационной структуры комплекса, объединение юридических лиц. Планирование инвестиций, разработка и внедрение инвестиционных программ. Организация оптово-розничной торговой сети по реализации продукции собственного производства. Информация о компании. Комплекс находится в г. Семипалатинске (Республика Казахстан). Общая численность персонала – около 800 человек. Мукомольный комбинат с элеватором на 20 000 тонн. Переработка продуктов животноводства (перспективное направление). Хлебокомбинат с производственными линиями по выпуску макаронных, кондитерских изделий. Крестьянское хозяйство с направлениями: растениеводство (площадь посевных порядка 20 000 га), зерновые культуры (пшеница, рожь, ячмень, гречиха, семена подсолнеч ника), кормовые культуры, животноводство молочное и мясное (поголовье порядка 3 000 голов). Компенсации проживания, транспорта, служебной связи. Москва; организация: АПП "ГЕЛИОН ИМИДЖ";
ID: 44-786619 от
29-06-2006
4500$ Финансовый директор от 30 до 48;
Финансовый директор в западную фармацевтическую компанию
Условия: з/п 3800$ + премии. Оформление согласно ТК РФ. Медстраховка, оплата проезда, ГСМ, питание. М.Смоленская. Требования: 30-48 лет, в/о экономическое, финансовое. Английский на уровне понимания (чтение и письмо), разговорный. 1С, Excel, Word, Internet. Опыт работы в белых компаниях, опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет, отличное знание бухгалтерской и налоговой отчетности. Опыт руководства бухгалтерией. Отличные аналитические и организаторские способности, ответственность, исполнительность. Обязанности: Руководство бухгалтерией (2 чел). Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности. Аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование, экономический анализ бухгалтерских и налоговых показателей. Если Вас заинтересовала данная вакансия, перезвоните по тел. (495)589-58-26 Ирина, e-mail: IrinaSH2006@yandex.ru , sh@staffmax.ru, ICQ 162-101-327 Москва/Смоленская; организация: Стафмакс;
ID: 44-627652 от
29-06-2006
в помощь соискателю Полная занятость;
Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить
Ваше время и силы.
Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего. Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий. Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе. Что мы можем для Вас сделать: ∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей. ∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата. ∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации. ∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках. Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-557985 от
29-06-2006
Коммерческий директор от 28 до 40;
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет
коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе. Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж. Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией. Москва;
ID: 44-362082 от
29-06-2006
Директор по развитию муж.; от 35 до 45;
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор
по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, и реализации стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе. Функции: Руководство работой по разработке стратегии развития Компании и стратегических бизнес-планов. Участие в разработке и формализации стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль. Сбор данных и подготовка отчетов для руководства компании. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва;
ID: 44-432206 от
29-06-2006
Коммерческий директор от 37 до 45;
Требования: Успешный опыт работы в должности руководителя подразделения продаж или коммерческого
директора в среднем бизнесе (В2В) от 3 лет. Практический опыт постановки системы оптовых продаж "с нуля". Опыт работы на
региональных рынках. Хорошее знание основ маркетинга и менеджмента. Лидерские качества, организаторские способности, ориентация
на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Обязанности: Создание и выстраивание системы продаж, ориентированной на внутренний региональный рынок. Руководство деятельностью служб продаж. Участие в разработке стратегии поведения компании. Развитие клиентской базы. Планирование и отчетность по сбытовой деятельности. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва/Кропоткинская; организация: КЦ "CANO";
ID: 44-510806 от
29-06-2006
60000 руб. Менеджер по закупкам IT-систем и программного обеспечения от 25 до 50;
В крупную сеть гипермаркетов требуется менеджер по закупкам IT-систем и программного обеспечения.
Требования: - опыт работы от 3-х лет; - отличное знание оборудования и ПО; - умение грамотно выстроить отношения с поставщиком, исходя из целей и задач компании; - коммерческая жилка; - английский или французский языки (свободно). Обязанности: - ответственность за всю информационную поддержку для магазинов и складов; - полный контроль прохождения заказов; - прогнозирование; - постановка задач; - выбор поставщиков; - оформление документации; - отслеживание сроков и качества поставок; - контроль бюджета и инвестиций; - оптимизация процессов закупок и поставок. Условия: - оклад 50000–60000 руб. + годовые бонусы (по результатам собственной работы и компании в целом); - медицинская страховка; - льготное питание. Москва; организация: "CANO";
ID: 44-820393 от
29-06-2006
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ И МАРКЕТИНГУ муж.; от 35 до 45;
Компания, занимающаяся продажей ювелирных изделий приглашает на работу
ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ И МАРКЕТИНГУ Требования: Мужчина, с высокими лидерскими качествами, стратегическим мышлением, позитивным настроем. Знание ПК. Прописка (регистрация) Москва, МО. Опыт работы: от 5 лет на руководящей должности в области продаж и продвижения продукта (ТНП). Обязанности: Исследование рынка конкурентно способности и потребительских предпочтений, разработка стратегий продаж, контроль финансовых показателей, бизнес-планирование и т.п. График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 Зарплата: от 1500 $ Условия: Возможность профессиональной самореализации и роста в динамично развивающейся Компании. Оформления по ТК. Москва; организация: ООО "Компания "Аркада";
ID: 44-622132 от
29-06-2006
4000$ Директор по развитию до 45;
В российский торговый холдинг - объявлен конкурс на замещение вакансии "Директор по развитию"
.
Требования: Муж/Жен, образование высшее. Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом в интенсивном режиме. Обязанности: Управление проектами по открытию магазинов с 0. Координация работы отделов компании по открытию новых магазинов. Открытие магазинов от 1000 кв.м. Ведение переговоров, заключение договоров с владельцами объектов недвижимости, обсуждение полного спектра условий аренды. Работа с администрациями муниципальных образований с населением от 500 тыс. до 1 млн.ч. Реализация проектов по развитию компании на региональных рынках. Опыт работы в интенсивном режиме, командировки. Условия: ТК РФ. Питание, медицинская страховка, фитнес и т.д. З/п - от 3000 Москва; организация: Vector K;
ID: 44-833207 от
29-06-2006
8000$ Прочее от 28 до 47;
В Крупную Российскую компанию (сеть гипермаркетов) на рынке с 2000 года, требуется Директор
по развитию проекта «Аренда». Наличие опыта работы от 3 лет в должности директора по развитию - желательно, маркетингу, желательно
опыт работы в сетях гипермаркетов, супермаркетов (Метро, Ашан, Перекрестки, Метро маркет и т.д.). Опыт работы по поиску
и выбору участков под аренду, взаимодействие с административными и другими организациями по вопросам приобретения земельных
участков, В\о – техническое, строительное или военное – желательно (менеджмент, маркетинг, экономика), возраст от 28-47
английский язык - средний или базовый уровень, презентабельность.
Ведение переговоров, навыки общения с властными структурами, инженерные знания, основы экономики, способность устанавливать деловые контакты с администрацией (имеющиеся связи приветствуются). Организация поиска участков под аренду для гипермаркетов и супермаркетов (площадью 1000 – 15.000 кв. м.), в своем регионе в соответствии с планами стратегического развития, маркетинговые исследования по прилегающей территории, подготовка всех документов по оформлению. от 4000 – 5000 + бонусы, соц. пакет. (ТК, телефон, предоставляется жилье, оплата бензина, амортизации, командировочные). Работа в Санкт-Петербурге, командировки. Москва; организация: CANO;
ID: 44-791569 от
29-06-2006
Руководитель Представительства Ведущая российская компания в области архитектуры и дизайна АКБ "Дизайн-Стиль" (www.styled.ru)заинтересована
в организации Представительтсва в Ярославле,Туле, Воронеже, Казани, Липецке, Екатеринбурге, Саратове и др.городах, и сотрудничестве
с амбициозными и энергичными специалистами, способными организовать работу Представительства в регионе. Обязанности: представление
интересов компании на выставках, форумах, конгрессах; размещение информации о Компании в СМИ; подбор команды профессионалов
- менеджеров по работе с Клиентами; переговоры с потенциальными Клиентами и формирования "портфеля заказов" в области архитектурного
проектирования и дизайна (перечень выполняемых компанией работ на сайте www.styled.ru); контроль за надлежащим исполнением
Контрактов. Желание и умение работать с людьми, хороший "переговорщик", организатор.
Москва/Савеловская; организация: ООО "Дизайн-Стиль";
ID: 44-618709 от
29-06-2006
Руководитель Представительства, менеджер по работе с клиентами от 25 до 55;
Ведущая российская компания в области архитектуры и дизайна АКБ «Дизайн Стиль» , Москва
(www.styled.ru) заинтересована в организации Представительства в вашем городе и сотрудничестве с амбициозными и энергичными
специалистами, способными организовать его работу.
1. Представление интересов компании на выставках, форумах, конгрессах и т.д.; 2. Размещение информации о Компании в СМИ; 3. Подбор команды профессионалов – менеджеров по работе с клиентами; 4. Переговоры с потенциальными Клиентами и формирования «портфеля заказов» в области архитектурного проектирования и дизайна (перечень выполняемых компанией работ – на сайте www.styled.ru); 5. Контроль за надлежащим исполнением Контрактов. Требования и опыт работы: - желание и умение работать с людьми, хороший «переговорщик», организатор Москва/Савеловская; организация: ООО "Дизайн-Стиль";
ID: 44-663634 от
29-06-2006
Руководитель представительства, менеджер по работе с клиентами: Ведущая российская компания в области архитектуры и дизайна АКБ «Дизайн Стиль» , Москва
(www.styled.ru) заинтересована в организации Представительства в вашем городе и сотрудничестве с амбициозными и энергичными
специалистами, способными организовать его работу.
Руководитель представительства, менеджер по работе с клиентами: 1. Представление интересов компании на выставках, форумах, конгрессах и т.д.; 2. Размещение информации о Компании в СМИ; 3. Подбор команды профессионалов – менеджеров по работе с клиентами; 4. Переговоры с потенциальными Клиентами и формирования «портфеля заказов» в области архитектурного проектирования и дизайна (перечень выполняемых компанией работ – на сайте www.styled.ru); 5. Контроль за надлежащим исполнением Контрактов. Требования и опыт работы: - желание и умение работать с людьми, хороший «переговорщик», организатор Москва; организация: ООО "Дизайн-Стиль";
ID: 44-663741 от
29-06-2006
Руководитель представительства, менеджер по работе с клиентами * Ведущая российская компания в области архитектуры и дизайна АКБ «Дизайн Стиль» , Москва
(www.styled.ru) заинтересована в организации Представительства в вашем городе и сотрудничестве с амбициозными и энергичными
специалистами, способными организовать его работу.
- Руководитель представительства, менеджер по работе с клиентами: 1. Представление интересов компании на выставках, форумах, конгрессах и т.д.; 2. Размещение информации о Компании в СМИ; 3. Подбор команды профессионалов – менеджеров по работе с клиентами; 4. Переговоры с потенциальными Клиентами и формирования «портфеля заказов» в области архитектурного проектирования и дизайна (перечень выполняемых компанией работ – на сайте www.styled.ru); 5. Контроль за надлежащим исполнением Контрактов. * Требования и опыт работы: - желание и умение работать с людьми, хороший «переговорщик», организатор * Оплата: оклад + высокий (10) % от каждо го Заказа Москва; организация: ООО "Дизайн-Стиль";
ID: 44-663786 от
29-06-2006
Директор автосалона от 24 до 35;
В связи с открытием нового дилерского центр Chevrolet, приглашаем руководителя в отдел продаж
автомобилей. Прописка М/О, с опытом работы у официальных дилеров западных брендов (желательно GM), самостоятельно планирующий
и размещающий заказ автомобилей у дистрибутора.
Основные требования: -Excel-диаграммы, графики -ОБЯЗАТЕЛЬНО -знание активных форм продажи автомобилей, знание корпоративных продаж, продажи “trade-in”. -Ответственность, дисциплинированность, добросовестность, лояльность, -знание ключевых показателей деятельности ОПА и умение управлять ими Основные функциональные обязанности: 1. Управление отделом продаж автомобилей. 2. Проведение контроля за работой всех участков ОПА, отработка взаимодействия с сервисом, отделом запасных частей 3. Подбор персонала на основе разработанного штатного расписания 4. Управление персоналом –ежедневное планирование деятельности каждого сотрудника(штуки/выручка), работа с Файл ом Потенциального Клиента(ФПК). 5. Разработка и внедрение системы мотивации персонала с привязкой к производственным показателям деятельности 6. Планирование деятельности ОПА, обеспечение оптимальных финансовых показателей подразделения 7. Планирование затрат подразделения 8. Планирование и анализ продаж- штуки, реализация, модельный ряд, реализация допоборудования и аксессуаров. Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet;
ID: 44-798620 от
29-06-2006
Глава представительства от 27 до 45;
Глава представительства (продажа и сервисное обслуживание производственного оборудования).
Требования. Опыт руководящей работы в сегменте В2В от 3 лет, разговорный английский язык. Обязанности. Открытие представительства:
формирование ТЭО, сертификация оборудования, лицензирование; формирование логистики, региональной сбытовой сети (РФ и СНГ);
организация инженерной (сервисной) службы; брендинг продукта; бюджетирование; решение административных и договорных вопросов.
Условия. Оклад 4000 долл. + бонусы + соцпакет.
Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-833092 от
29-06-2006
3000$ Коммерческий директор муж.; от 30 до 45;
Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется
коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором
от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом. Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-833045 от
29-06-2006
Директор по развитию бизнеса (id: 10357) от 30 до 45;
Требования: Опыт управления в направлениях:
IT, развитие бизнеса, маркетинг, реклама, финансовое управление (планирование, учёт, контроль). Должностные обязанности: ∙ Стратегическое планирование развития компании; ∙ Оценка возможностей и рисков в краткосрочной и долгосрочной перспективе; ∙ Оптимизация организационной структуры компании; ∙ Анализ и оптимизация бизнес-процессов; ∙ Бюджетирование и финансовый анализ хозяйственной деятельности компании; ∙ Разработка и организация маркетинговых мероприятий; ∙ Контроль исполнения маркетинговых бюджетов; ∙ Ведение переговоров с ключевыми заказчиками Месторасположение: м. Преображенская площадь – Семеновская. Москва/Отрадное; организация: СПС;
ID: 44-828925 от
29-06-2006
Начальник службы организации торговли (Санкт-Петербург) от 25 до 40;
Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на
замещение вакантной должности НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ г. Санкт-Петербург
Требования: Мужчина, 30-40 лет, в/о ( экономическое или торговое) желательно второе высшее или МВА, опыт работы НАЧАЛЬНИКОМ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ в крупных сетевых операторов розничной торговли продуктами питания или опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет; , нацеленность на результат, хорошие дипломатические и коммуникативные способности, навыки стратегического планирования и контроля. Обязанности: · Разработка стратегии и тактики закупок, работы с поставщиками в соответствии с изменениями рынка; · Бизнес-планирование, контроль исполнения планов, анализ результатов · Разработка и осуществление ассортиментной и ценовой политики; · Внедрение мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности систе мы продаж, ускорению оборачиваемости средств. · Стратегическое планирование развития компании Условия: З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом. Москва/Отрадное; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-292826 от
29-06-2006
ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (г. Санкт-Петербург) от 25 до 40;
Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на
замещение вакантной должности ДИРЕКТОРА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ г. Санкт-Петербург)
Требования: М/ж, 25-40 лет, в/о (экономическое или торговое), опыт работы от 3 лет руководителем предприятия или подразделения в розничной торговле, ПК уверенный пользователь, навыки стратегического планирования, высокий уровень организации и контроля, коммуникабельность. Обязанности: · Развитие доли рынка сети · Увеличение рентабельности продаж · Операционное управление предприятием · Контроль и анализ экономических показателей деятельности предприятия, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики · Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей · Контроль технического состояния магазина · Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями · Управление персоналом Условия : З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом. Москва/Отрадное; организация: Крупная торговая сеть;
ID: 44-337680 от
29-06-2006
|
| В избранное | ||
