Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
|
Генеральный директор автосалона
муж.; от 28 до 48;
Приглашается Генеральный директор в автосалон (дилер).
Требования: муж., 28-48 лет, опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в автосалоне, английский язык – желательно, выдержанность, умение управлять коллективом. Обязанности: аналитика и организация работы автосалона; закупка а/м в Америке и Европе; работа с дилерскими а/м. З/п обсуждается. Москва; организация: Автосалон;
ID: 44-556572 от
31-05-2006
4000$ Директор по развитию до 45;
В российский торговый холдинг - объявлен конкурс на замещение вакансии "Директор по развитию" .
Требования: Муж/Жен, образование высшее. Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом в интенсивном режиме. Обязанности: Управление проектами по открытию магазинов с 0. Координация работы отделов компании по открытию новых магазинов. Открытие магазинов от 1000 кв.м. Ведение переговоров, заключение договоров с владельцами (первые лица) объектов недвижимости, обсуждение полного спектра условий аренды. Работа с администрациями муниципальных образований с населением от 500 тыс. до 1 млн.ч. Реализация проектов по развитию компании на региональных рынках. Опыт работы в интенсивном режиме, командировки. Условия: ТК РФ. Питание, медицинская страховка, фитнес и т.д. З/п - от 3000 Москва; организация: Vector K;
ID: 44-661298 от
31-05-2006
Стабильная российская компания (продажи стоматологического оборудования, расходных материалов) приглашает Руководителя проекта до 45;
Оклад обсуждается (от 2500$), льготы согласно ТК РФ, офис в центре, график работы с 09.30 до 18.00. Обязанности: участие в тендерах (работа с бюджетными организациями), оценка эффективности маркетинговых планов, запуск новых продуктов, разработка маркетинговых материалов, участие в конференциях, планирование бюджета, отчетность. Требования: возраст до 45 лет, в/о, ПК – уверенный пользователь (1С бухгалтерия), анг. язык – разговорный (желательно), хорошее знание коньюнктуры рынка
стоматологического оборудования.
Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-612067 от
31-05-2006
Западный холдинг приглашает руководителя проекта (система HAY) до 55;
Оклад 4500$+соц. пакет. Цель: внедрение системы HAY, руководство службой персонала, контроль и оптимизация всех аспектов деятельности службы персонала в рамках группы компаний (в подчинении более 20 человек). Требования: проживание М/МО, английский язык – свободное владение, опыт работы в западных компаниях или наличие опыта работы с экспатами, опыт руководства службой персонала в крупных компаниях (желательно от 2000 человек), наличие сертификата HAY как преимущество (знание
этого вида системы сбалансированных показателей обязательно).
Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-629659 от
31-05-2006
3000$ Operation manager муж.; от 30 до 45;
European production company is looking for OPERATION MANAGER
Coordinating daily operations of the production & ensuring non-stop production cycle; Planning & control of implementation of production plans, daily as well as long-terms, reporting the results; Overseeing the supervision of personnel, which includes work allocation, training & problem resolution; evaluating performance and making recommendations (in charge of more than 100 people) ; Guiding development & implementation of operations policies and procedures in compliance with corporate & other requirements. Male, 30-45 Degree in engineering (mandatory) & economics (preferably), with the management experience in assembly facility and human resources. Knowledge of management principles and practices; knowledge of organisational structure, workflow and operating procedures; knowledge of business practices and procedures. Strong personal, organisational an d negotiation skills, strong leadership and communication skills Fluent English or German. Salary starting from 2500$ + bonuses, social package, medical insurance. Employment in compliance with the RF Labor Code. Москва/Савеловская; организация: ГДТех;
ID: 44-661095 от
31-05-2006
Директор по развитию от 25 до 35;
Директор по развитию в крупное медийное агентство.
Муж./жен. 25-35 лет, в/о, гражданство РФ, с опытом работы не менее 3 лет в медийном агентстве (обязательно). Обязанности: организация работы отдела развития (в подчинении 3-5 человек). Условия: м. Фрунзенская 9.00.-18.00. (пн-пт) з/п 2500-3000 у.е. + % Звоните!!! 917-35-64, 917-24-64 olga-eremina@list.ru Москва; организация: РЕКЛАМНОЕ АГЕНСТВО;
ID: 44-661067 от
31-05-2006
4000$ Руководитель проектов в России (Banking SystemsTEMENOS T24 and INFORMER ) муж.; до 45;
Требования:
Experience in Banking Systems, preferably gained through a package systems environment (Globus, Maidos or exuesion . Experience in managing and developing teams experienced consultults. Project Management experience and adoption of best practice. Good team leadership skills. Experience in budget and P& amp; amp; amp; L management Обязанности: To manage and develop the INFORMER team of consultants To maintain and develop INFORMER capacity to implement banking solutions in line with sales demand. Ensure the application of standards for all service activities within the client, including project management, business consultancy, implementation consultancy, technical consultancy, and customisation. Resource planning on a monthly basis, ensuring optimum resource utilisation. Where required, to act as Project Director for project escalation issues and/or for project management guidelines. To ensure a high sta ff motivation and commitment through the implementation of the company standard policies To help ensure a high level of client satisfaction is maintained by managing the delivery of professional services Условия: обсуждаются со всеми кандидатами индивидуально. Работа в одной из лидирующих на рынке западной компании Москва; организация: Soft-Staff;
ID: 44-306646 от
31-05-2006
6000$ Заместитель Председателя правления банка от 30 до 55;
Крупный, динамично развивающийся банк. Существует на рынке более 10 лет и работает как универсальный розничный банк. Оказывает своим клиентам весь спектр банковских услуг.
Требования: Образование: высшее + МВА. Возраст 30-55 лет. Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупном банке. Обязанности: Организация оформления, учета (бухгалтерского, налогового и управленческого) и сопровождения коммерческого кредитования, операций, осуществляемых банком на денежном рынке, сделок и операций с ценными бумагами; организация обслуживания и ведения корреспондентских счетов "лоро" и расчетов по счетам "ностро" по каналам связи SWIFT и TELEX; Организация внутреннего учета профессионального участника рынка ценных бумаг сделок и операций с ценными бумагами; организация валютного контроля; Оптимизация бизнес-процессов на протяжении всей технологической цепочки: фронт-офис - бэк-офис - бухгалтерия - управленческая информация по всем в идам операций. Постановка технических заданий для автоматизации бизнес-процессов; Разработка концепции и внедрение информационного обеспечения бизнес-процессов; Построение технологических карт и разработка регламентирующей документации; взаимная адаптация основной АБС и др. программных комплексов и бизнес-процессов; Организация сопровождения, развития и совершенствования корпоративной информационной системы и программно-вычислительного комплекса банка и линий связи; Разработка и согласование документов внутренней нормативной базы. Условия работы: Зарплата от 4000 до 6000 $ Москва; организация: ЛРБ-Персонал;
ID: 44-624562 от
31-05-2006
10000$ Директор дирекции банковских технологий от 30 до 45;
Крупный, динамично развивающийся банк. Существует на рынке более 10 лет и работает как универсальный розничный банк. Оказывает своим клиентам весь спектр банковских услуг.
Требования: Высшее образование; Возраст 30-45 лет; Опыт работы на руководящей должности в банке 5-х лет; Опыт руководства подразделением банковских технологий; Опыт руководства операционным подразделением банка. Обязанности: Руководство работами по созданию и поддержанию в актуальном состоянии реестра нормативной документации (технологических регламенты, положения, инструкции, порядки осуществления операции); Руководство проектами по реинжинирингу и оптимизации бизнес-процессов; Руководство процессами разработки технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов; Контроль соответствия организации банковских процессов, продуктовых и технологических новаций стратегическим и текущим целях и задачам Банка; Планирование, контроля выполнения проектов по внедре нию и оптимизации бизнес-процессов, автоматизации операций. Условия работы: Зарплата от 5000 до 10000 $ Москва; организация: ЛРБ-Персонал;
ID: 44-624721 от
31-05-2006
менеджер по продажам муж.; от 23 до 40;
В российскую ИТ компанию (ТОР-50).Опыт работы в продажах. Хорошее знание 1С как преимущество. Обязанности: продвижение услуг по внедрению и сопровождению программы 1С (7. 7 или 8. 0). Работа с клиентской базой, прием заявок, оформление заказа. ТК РФ. Хороший соцпакет, компенсации. Жду Ваше резюме вложенным файлом.
Москва/Алексеевская; организация: 1С:ВДГБ;
ID: 44-629761 от
31-05-2006
Руковдитель направления по развитию ТМ от 25 до 35;
25-35, в/о, опыт работы от 2 лет в области рынка продаж бытовой химии.
Обязанности: планирование объемов продаж/закупок, планирование промо-рекламного бюджета, оценка эффективности промо-рекламных мероприятий, продвижение, позиционирование, ценообразование, мониторинг рынка, работа с ключевыми клиентами и т.д. Условия: 9-18.00, пн-пт, оклад+бонусы, бензин, мобсвязь, питание. Москва/Домодедовская; организация: ZEST-персонал;
ID: 44-525785 от
31-05-2006
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СБЫТА 1С от 25 до 40;
Требования:
Компания, работающая на рынке разработки и поставки программного обеспечения 13 лет, приглашает на постоянную работу Руководителя отдела сбыта 1С. Опыт создания и успешного управления отделом продаж программного обеспечения (1С, КонсультантПлюс, Гарант). Опыт разработки, защиты и реализации бизнес-планов. Опыт методической работы, разработки регламентов работы отдела. Обязанности: Руководство отделом по сбыту программных продуктов и услуг 1С (определение принципов и технологии работы отдела сбыта, набор и обучение сотрудников, разработка планов развития отдела, разработка и внедрение программ мотивации и программ повышения квалификации, установление взаимодействия с другими отделами). Участие в планировании и проведении программ стимулирования сбыта (определение целевой аудитории и принципов работы с ней, разработка концепций и проведение рекламных акций в Интернет и СМИ). Участие в поддержке корпоративного сайта и продвижении дисконтной накопительной системы на основе пластиковых карт. Условия: Мы предлагаем: отличный коллектив, перспективу карьерного и профессионального роста, высокую оплату труда, соблюдение ТК. Москва/Каховская; организация: 1С:Франчайзи "Ю-Софт";
ID: 44-444855 от
31-05-2006
1$ Директор по развитию бизнеса (id: 10357) от 30 до 45;
Требования: Опыт управления в направлениях:
IT, развитие бизнеса, маркетинг, реклама, финансовое управление (планирование, учёт, контроль). . Должностные обязанности: ∙ Стратегическое планирование развития компании; ∙ Оценка возможностей и рисков в краткосрочной и долгосрочной перспективе; ∙ Оптимизация организационной структуры компании; ∙ Анализ и оптимизация бизнес-процессов; ∙ Бюджетирование и финансовый анализ хозяйственной деятельности компании; ∙ Разработка и организация маркетинговых мероприятий; ∙ Контроль исполнения маркетинговых бюджетов; ∙ Ведение переговоров с ключевыми заказчиками Месторасположение: м. Преображенская площадь – Семеновская. Москва; организация: СПС;
ID: 44-628229 от
31-05-2006
2000$ ДИРЕКТОР МЕБЕЛЬНОГО САЛОНА муж.; от 30 до 40;
ДИРЕКТОР МЕБЕЛЬНОГО САЛОНА м.Улица 1905 года. Мужчина 30-40 лет, высшее образование; прописка Москва / МО; опыт аналогичной работы от 2-х лет СТРОГО с элитной мебелью; опыт работы с дизайнерами; наличие клиентской базы (желательно); опыт продаж элитной мебели (Испания, Италия, Германия, США); опыт поиска контрагентов (покупателей); опыт региональных продаж; опыт формирования заказов с поставщиками; знание графических программ (желательно); знание иностранного языка (желательно);
наличие авто и водительских прав. Обязанности: полное руководство деятельностью мебельного салона. З/пл 2000$ + обеды, мобильный, ГСМ. Тел. 777-65-70 доб.125, Наталья bestcons@inbox.ru В теме письма указывать только название вакансии!
Москва/Улица 1905 года; организация: Best Consult;
ID: 44-507008 от
31-05-2006
Генеральный директор от 30 до 45;
В небольшое агентство требуется директор- м/ж. 28-40, в/о, опыт работы от 5 лет, знание рынка кадровых услуг, желателен опыт работы в кадровом агентстве, увеличение доли клиентского рынка, развитие новых взаимосвязанных направлений, организация работы менеджеров, контроль, обучение и мотивация персонала, работа с клиентами, бюджетирование, планирование, PR, реклама, обеспечение жизнедеятельности офиса. З/п: (прибыль-фикс выплаты учредителю)
Возраст: от 28 до 40 Москва;
ID: 44-644266 от
31-05-2006
3000$ Ведущий менеджер по продажам проектов муж.; от 25 до 40;
В крупную российскую компанию, осуществляющей комплексные проекты по разработке, установке и обслуживанию систем бесперебойного гарантированного электропитания приглашает на работу менеджера по продажам проектных решений в области создания систем бесперебойного гарантированного электроснабжения.
Требования: высшее образование (техническое), опыт работы в продажах комплексных проектов в области инжиниринга и энергетики. Обязанности: Продвижение комплексных проектов в области создания систем бесперебойного электроснабжения, текущая работа с заказчиком, контроль исполнения договорных обязательств. Условия: ТК РФ, соцпакет, оплата связи, ГСМ. З/п обсуждается индивидуально. Развернутое резюме направляйте на baik@profil.ru/тел:(495)626-04-56; Кургаев Алексей Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-660641 от
31-05-2006
Заместитель Коммерческого Директора от 25 до 40;
Крупному российскому холдингу требуется Заместитель коммерческого директора.
Требования: м/ж, возраст 25-40, в/о, опыт управления персоналом от 3 лет, высокие организаторские способности, обучаемость, дотошность, энергичность. Опыт ведения самостоятельного бизнеса и коммерческой деятельности приветствуется. Обязанности: контроль и организация оперативной работы в коммерческом подразделении. Обучение и адаптация новых сотрудников, развитие карьеры сотрудников. Начальная з/п от 1500 $ (перспектива до 3000$). Офис в районе м. Бауманская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Заместитель коммерческого директора " Москва; организация: ЗАО;
ID: 44-660581 от
31-05-2006
Коммерческий директор (технический центр). Коммерческий директор (технический центр).
Вакансия компании Ростокино-Лада, Группа Компаний Создана 26.05.2006 Вы прирожденный коммерческий директор? Вы готовы: - К новой, интересной и захватывающей работе? - Объединять, создавать, стимулировать и воплощать свою работу в жизнь? - Любите четко планировать, прогнозировать и контролировать результаты своей работы; - Вы имеете опыт работы с ОАО «АВТОВАЗ»? - Обладаете профессиональными знаниями о системах автомобилей и технологии ремонта? Мы ждем специалиста для работы на современном Тех. Центре. в команде единомышленников, с высшим образованием и опытом работы от 2-х лет! У нас: Всегда есть разнообразное и новое, мы развиваемся вместе. Есть свой собственный стиль, мы вырабатываем и формируем его постоянно. Мы любим, общаться с людьми, и ценим своих клиентов, мы растем вместе. Нам нужно думать и решать вопросы, мы учимся этому каждый день.Мы ценим свободу действий и честное отношение, мы очень этим дорожим Нам важно, почему Вы хотите работать в нашей компании! Москва; организация: Группа Компаний "Ростокино-Лада";
ID: 44-660532 от
31-05-2006
3000$ Коммерческий директор муж.; от 30 до 45;
Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом. Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-660555 от
31-05-2006
1900$ Куратор филиалов (СНГ и Восточная Европа) от 28 до 45;
Крупный российский производственно-торговый холдинг, Лидер на рынке ищет кандидатов на вакансию: Куратор филиалов (СНГ и Восточная Европа)
Требования: · Мужчина 30 - 45 лет. · Высшее образование (желательно экономика/менеджмент). · ПК - уверенный пользователь (Excel, Word). · Опыт открытия филиалов. · Опыт анализа финансово-коммерческой деятельности предприятия. · Опыт разработки бизнес-планов. Обязанности: · Открытие филиалов. · Контроль работы филиалов. · Анализ деятельности филиалов. · Командировки (30 %). З\п от 40000-50000 руб. + бонусы + соц. пакет Москва; организация: Восток-Сервис;
ID: 44-660418 от
31-05-2006
|
| В избранное | ||