Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 23.06.2006


Управляющий сети магазинов
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Обеспечение товарооборота сети магазинов; контроль и координация работы персонала,контроль закупок, кадровое делопроизводство.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-752987 от 22-06-2006

Директор по развитию
муж.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Ответственность за стратегию продвижения торговых марок, ассортиментная и ценовая политика, анализ коммерческих и плановых показателей, планирование объёмов закупок и продаж. Решение текущих коммерческих вопросов.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-753053 от 22-06-2006

2500$    Директор
муж.;  от 30 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
На предприятие, занимающееся сдачей в аренду строительной техники (управление механизации).
Обязанности: Увеличение доходности предприятия, обеспечение заказов, обновление парка, кредиты, лизинги, формирование команды и пр.
ПК – опытный пользователь. Хорошее знание строительного рынка и рынка строительной техники, опыт профильной работы от 3-х лет, знание основ управления предприятием, финансового анализа, связи в строительных и подрядческих организациях.
Личные качества: активность, высокая работоспособность, честность, порядочность, устойчивое семейное положение.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-753660 от 22-06-2006

Управляющий
муж.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обеспечение экономической эффективности работы региональной розничной сети.
Ежесезонное получение запланированных оборота и прибыли.
Обеспечение поддержания положительного имиджа и продвижения торговой марки компании.
Выполнение программы по открытию новых салонов.
Анализ деятельности региональной розничной сети. Разработка мер по устранению недостатков в работе.
Периодическая проверка деятельности филиалов.
Сбор и анализ информации от регионов, своевременное предоставление отчетов о работе региональной розничной сети по установленной форме.
Оформление отчетности.
Внедрение прогрессивных форм организации труда и обслуживания покупателей и т.д.
Обеспечение надлежащего уровня подготовки персонала.
Опыт успешного управления несколькими региональными салонами – не менее 1 года, желательно в сфере – одежда, обувь;
Опыт открытия салонов с «нуля» желателен;
Знание обувного рынка, навыки общения с проверяющими инстан циями, ведения переговоров;
Знание «Закона о защите прав потребителей», правил продаж/торговли, нормативных правовых актов по вопросам осуществления торговой деятельности;
Организаторские способности, аналитический склад ума, умение рационально планировать рабочее время, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, гибкость, высокая работоспособность, инициативность.
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Internet, желательно знание складских программ.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
ID: 44-753663 от 22-06-2006

ДИРЕКТОР ЗАВОДА
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В торгово- производственную компанию , опыт работы от 2-х лет(желательно производство или переработка), знание ПК.
Обязанности: руководство коллективом 70 человек, административная деятельность.
Пятидневка. График работы с 9. 00-18. 00. ТК. Отпуск, б/л, моб. связь-оплачивается.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
ID: 44-781416 от 22-06-2006

Руководитель представительства иностранной компании
 от 26 до 51; Полная занятость; 
Обязанности: организация работы представительства. Закупки ТНП в странах Юго-Восточной Азии в соответствии с заказом центрального офиса. Договора, отчётность, контроль прохождения товара в зоне ответственности. ТК РФ. Опыт руководящей работы.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
ID: 44-783426 от 22-06-2006

Финансовый директор крупной торгово-производственной компании.
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
В крупную торгово-производственную компанию.
Требования:
очное профильное образование (финансы и кредит);
опытный пользователь ПК (офисные программы, программы анализа бизнес-планов);
свободный английский;
опыт работы от 4 лет в качестве руководителя финансовой службы компании с годовым оборотом не менее 100 млн.$ (или заместителем финдиректора (начальником финотдела) - с оборотом не менее 200 млн.$);
Обязанности:
Управление финансовыми потоками, оптимизация налогообложения, размещение свободных средств, выведение активов на западный рынок с максимально эффективной системой налогообложения, управление активами, анализ финансовых результатов деятельности и текущая финансовая оценка с выработкой рекомендаций, поиск и оценка альтернативных вариантов использования фондов и распределения ресурсов, финансовая оценка и оптимизация бизнес-проектов;
анализ ситуации на фондовых и валютных биржах, рынке гос. казначейских обязательс тв с целью оптимального вложения средств; аналитика в сфере ВЭД; внутренние консультации по оптимизации использования ресурсов, формированию бюджета и инвестиционной политике.
Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
ID: 44-791942 от 22-06-2006

4000$    Коммерческий директор
муж.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Руководство коммерческими службами холдинга (заготовка, поставка и переработка лома чёрных металлов). Согласование и выполнение планов по продажам и маркетинговых планов.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
ID: 44-792431 от 22-06-2006

Коммерческий директор
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Ответственность за стратегию продвижения торговых марок, ассортиментная и ценовая политика, анализ коммерческих и плановых показателей, планирование объёмов закупок и продаж. Решение текущих коммерческих вопросов.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
ID: 44-792483 от 22-06-2006

Глава представительства
жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
B представительство западной компании: презентабельная внешность; стаж управленческой работы от 1 года; ПК - уверенный пользователь Ms Office; иностранный язык - свободный; гражданство РФ, СНГ.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; организация: МКЦ "Лидер"; 
ID: 44-792495 от 22-06-2006

Шеф-пекарь
муж.;  от 25 до 45; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупную компанию (хлебопекарное и кондитерское производство) требуется шеф-пекарь. Обязательные требования - опыт работы по данному направлению в Германии (национальность и гражданство не имеют значения). Опыт разработки новых видов хлебопекарной продукции, опыт работы на германском оборудовании и с германским сырьём. Готовность к сверхурочной работе.
Обязанности:разработка новых видов хлебобулочной продукции, усовершенствование имеющегося ассортимента.
(выпечка, хлеб, булки, кондитерка)
Условия:заключение контракта сроком на 2 года с возможностью пролангации. Испытательный срок 3 мес. Оплата жилья, проезда, питания. Оклад - от 6000$ обсуждается.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-782386 от 22-06-2006

Главный инженер телекоммуникационной компании
муж.;  от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупной телекоммуникационной компании открыта вакансия "Главный инженер":
Обязанности: обеспечение техники безопасности проведения монтажных и пусконаладочных работ; организация бесперебойной работы технических средств, обеспечивающих деятельность компании; координирование работ по вопросам лицензирования деятельности компании, патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест;организация постоянного совершенствования подготовки персонала.
Условия: белая заработная плата, премии, оформление по ТК, коммерческое медицинское страхование.
Москва/Войковская; организация: электротехнический холдинг, кадровое агенство; 
ID: 44-754026 от 22-06-2006

Коммерческий директор
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе.
Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж.
Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией.
Москва; 
ID: 44-362082 от 22-06-2006

Директор по развитию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, и реализации стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Функции: Руководство работой по разработке стратегии развития Компании и стратегических бизнес-планов. Участие в разработке и формализации стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль. Сбор данных и подготовка отчетов для руководства компании.
Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание.
Москва; 
ID: 44-432206 от 22-06-2006

Коммерческий директор
 от 37 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Требования: Успешный опыт работы в должности руководителя подразделения продаж или коммерческого директора в среднем бизнесе (В2В) от 3 лет. Практический опыт постановки системы оптовых продаж "с нуля". Опыт работы на региональных рынках. Хорошее знание основ маркетинга и менеджмента. Лидерские качества, организаторские способности, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Обязанности: Создание и выстраивание системы продаж, ориентированной на внутренний региональный рынок. Руководство деятельностью служб продаж. Участие в разработке стратегии поведения компании. Развитие клиентской базы. Планирование и отчетность по сбытовой деятельности.
Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание.
Москва/Кропоткинская; организация: КЦ "CANO"; 
ID: 44-510806 от 22-06-2006

в помощь соискателю
Полная занятость; 
Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить Ваше время и силы.
Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего.
Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий.
Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе.
Что мы можем для Вас сделать:
∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей.
∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата.
∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации.
∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-557985 от 22-06-2006

Генеральный директор в крупную иностранную игорную компанию
 от 27 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Генеральный директор в крупную иностранную игорную компанию (продажа, аренда, оперирование, игровые залы, производство): 27-37 лет, опыт работы от 2 лет в игорной индустрии в Москве; стратегическое планирование, развитие новых направления деятельности компании, управление экономикой и финансами компании, организация структуры группы компаний и поддержка ее работоспособности. Готовность проживания в одной из стран СНГ в течении года. З/п 7000$ + % от прибыли компании, оплата квартиры, мобильной связи, предоставляется автомобиль с водителем.
Контактное лицо: Садовская Юлия 363-61-67/68/69/70 sadovskaya@unity.ru
Москва; организация: Юнити; 
ID: 44-793747 от 22-06-2006

Глава представительства
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Глава представительства (продажа и сервисное обслуживание производственного оборудования). Требования. Опыт руководящей работы в сегменте В2В от 3 лет, разговорный английский язык. Обязанности. Открытие представительства: формирование ТЭО, сертификация оборудования, лицензирование; формирование логистики, региональной сбытовой сети (РФ и СНГ); организация инженерной (сервисной) службы; брендинг продукта; бюджетирование; решение административных и договорных вопросов. Условия. Оклад 4000 долл. + бонусы + соцпакет.
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-793715 от 22-06-2006

5000$    Руководитель отдела продаж в ведущую компанию по торговле заменителями цельного и обезжиренного молока для с/х животных:
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Руководитель отдела продаж в ведущую компанию по торговле заменителями цельного и обезжиренного молока для с/х животных: муж., жен., 25-50 лет, в/о, опыт от 2-х лет. контроль и координация деятельности отдела; заключение договоров поставки; эффективное распределение обязанностей, постановка планов и задач; обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании; организация и контроль маркетинговых мероприятий; формирование бюджета отдела; консультирование клиентов (проведение семинаров, участие в консультационных проектах). З/п $ 4000-5000
Москва; организация: юнити; 
ID: 44-793712 от 22-06-2006

500$    Руководитель отдела продаж (с/х отрасль):
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Руководитель отдела продаж (с/х отрасль): муж., жен., 25-50 лет, в/о, опыт от 2-х лет. контроль и координация деятельности отдела; заключение договоров поставки; эффективное распределение обязанностей, постановка планов и задач; обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании; организация и контроль маркетинговых мероприятий; формирование бюджета отдела; консультирование клиентов (проведение семинаров, участие в консультационных проектах). З/п $ 4000-5000
Москва; организация: юнити; 
ID: 44-793716 от 22-06-2006


В избранное