Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 03.06.2006


2000$    инженер-проектировщик ВК
 от 23 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупная немецкая проектная компания приглашает специалиста на должность: инженер-проектировщик по ВК.
Основные функциональные обязанности:
проектирование систем водоснабжения и канализации (высотные жилые и офисные здания, крупные торговые комплексы, банки, спортивные сооружения, развлекательные центры).
Требования:
Высшее техническое образование, опыт работы 3-5 лет, возраст: 25-50.
Знание компьютера: Word, Excel, AutoCad и др. программы для проектирования.
Готовность работать в международном коллективе проектировщиков. Оформление по ТК, з\п 1800-2000 (белая), метро улица 1905 года или Третьяковская.
Контакт: 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28 (c 8.00 до 23.00) Ковригина Елена, rubin@profil.ru; kovrigina_ee@mail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-671610 от 02-06-2006

2500$    главный конструктор
 от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная, успешная строительная компания, приглашает главного конструктора.
Основные функциональные обязанности: разработка проектной документации под заказы, руководство группой исполнителей проекта, расчет в проектировке строительных конструкций.
Опыт работы: расчет строительных конструкций (металл, монолит, сборные, железобетон, общестроительные из кирпича) от 5 лет.
Знание программ: AutoCad, ArciCad, расчетные программы.
Образование: высшее, предпочтительнее ПГС.
адрес: м. Беговая
рабочий день с 9.30 до 18.00
Контакт: тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28(с 8.00 до 23.00) Елена Ковригина, rubin@profil.ru и kovrigina_ee@mail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-671595 от 02-06-2006

3000$    Директор по развитию.
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Опыт успешных продаж в сфере услуг (образовательных программ, консалтинг, тренинги, ИТ, психологическое консультирование, бизнес направление, другое). Знание основ управления, технологии продаж и основ маркетинга. Разработка стратегии развития института, бизнес-планирование. Построение эффективной системы управления для достижения максимальной прибыли.
Москва/Менделеевская; организация: Институт Психотерапии и Клинической Психологии.; 
ID: 44-615376 от 02-06-2006

4000$    Директор по развитию
 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В российский торговый холдинг - объявлен конкурс на замещение вакансии "Директор по развитию" .
Требования:
Муж/Жен, образование высшее. Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом в интенсивном режиме.
Обязанности:
Управление проектами по открытию магазинов с 0.
Координация работы отделов компании по открытию новых магазинов.
Открытие магазинов от 1000 кв.м.
Ведение переговоров, заключение договоров с владельцами (первые лица) объектов недвижимости, обсуждение полного спектра условий аренды.
Работа с администрациями муниципальных образований с населением от 500 тыс. до 1 млн.ч.
Реализация проектов по развитию компании на региональных рынках.
Опыт работы в интенсивном режиме, командировки.
Условия: ТК РФ. Питание, медицинская страховка, фитнес и т.д. З/п - от 3000
Москва; организация: Vector K; 
ID: 44-671523 от 02-06-2006

3000$    Коммерческий директор
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом.
Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-671429 от 02-06-2006

Директор департамента продаж
 от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупная телевизионная компания заинтересована в привлечении на постоянную работу Директора департамента продаж.
Основные обязанности: Работа с VIP-клиентами и поиск наиболее эффективного способа продвижения услуг компании, ведение переговоров на высоком уровне, опыт руководящей работы.
Требования: Опыт продаж рекламы, опыт работы с бренд-клиентами от 2-х лет, приветствуется опыт работы в рекламном агентстве, банке, крупной финансово-экономической структуре, наличие собственной базы обязательно.
Условия: Постоянная работа, полная занятость (пятидневная рабочая неделя, суб. и воскр. - выходной), заработная плата высокая обсуждается по результатам собеседования, социальный пакет (медицинская страховка, оплата мобильного, оплачиваемый отпуск).
Не агентство, конфиденциальность гарантируется.
Резюме присылайте на Email: HR-TV@yandex.ru
Москва; организация: Телевизионная компания; 
ID: 44-671412 от 02-06-2006

Генеральный директор мясоперерабатывающего комбината
муж.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Генеральный директор мясоперерабатывающего комбината (Моск. обл., Солнечногорский р-н): управление и контроль работы завода, стратегическое планирование развития предприятия, разработка стратегий сбыта продукции, достижение основных финансово-экономических показателей, наличие наработанных материалов развития пищевых производств, опыт от 3-х лет на аналогичной должности на пищевых производствах, административное руководство комбинатом (ок. 400 сотрудников), муж., до 35 лет, в/о, З/п от $ 5000. Крылова Анна
Москва; организация: КЦ ЮНИТИ; 
ID: 44-671301 от 02-06-2006

7000$    Генеральный директор
 от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Генеральный директор (телекоммуникационная компания) м., ж., 30-50 лет, в/о, опыт работы по руководству телекоммуникационной компанией не менее 5-и лет. Полный контроль за работой компании. Работа м. Охотный ряд, з/п 7000$+соц.пакет O_Isakova@inbox.ru, 7556556 (доб. 1746) Олеся
Москва/Охотный Ряд; организация: Компания PRADO Банкир и Консультант; 
ID: 44-604871 от 02-06-2006

3000$    Менеджер по развитию, лобист
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В климатическую компанию требуется менеджер по продажам.
Вакансия: менеджер отдела активных продаж
Гарантированный оклад – 1000 $ при выполнении плана в 50 000 у.е. плюс 2 % от сверхплановых продаж.
Социальные льготы: согласно ТК; оплата расходов на мобильную связь, автомобиль в части ГСМ
Продолжительность рабочего дня: 8 часов официально, ненормированный
Место работы: м. Ленинский проспект
Должностные обязанности:
Активные продажи, самостоятельный поиск, в перспективе – руководитель отдела.
Квалификационные требования к специалисту
Образование: высшее (желательно техническое)
Стаж работы и профессиональный опыт: опыт продаж на рынке инженерных систем от 2 лет.
Профессиональные умения и навыки: опыт проведения переговоров; умение ставить задачи и требовать их выполнения.
Возраст, пол, семейное положение: 25-50 лет.
Тел 7301829(доб 110), 8-926-225-90-28 Ковригина Елена, rubin@profil.ru, kovriqina_ee@m ail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-671023 от 02-06-2006

Руководитель проекта, директор филиала (г. Краснодар)
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная московская компания, ведущий поставщик электротехнических изделий, в связи с открытием филиала в г. Краснодар предлагает вакансию Руководитель проекта, с перспективой на Руководителя филиала.
Стратегическое, финансовое и маркетинг-планирование проекта.
Маркетинг рынка поставщиков, потребителей, выявление корпоративных клиентов.
Разработка и внедрение стратегии поведения компании (проекта) на рынке. Изучение и анализ деятельности конкурентов. Изыскание потенциальных ниш для продвижения продукции.
Знание европейского рынка производителей электрооборудования и светотехники.
Практика ведения переговоров на различных уровнях (Госструктура, администрация).
Опыт прямых продаж, навыки формирования отдела с "0".
З/пл. от 800$-1000$ (обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом), бонусы, премии.
ТК, соц. пакет, оплачиваемые отпуска и больничные, коммерческая мед. страховка.
Присылайте резюме по эл.почте или по факсу 495-609-3007 для Боярской Светланы.
Москва; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-579953 от 02-06-2006

Руководитель отдела продаж
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Руководитель группы отдела продаж в крупную электротехническую компанию.
Сфера деятельности компании: Комплексные поставки на объекты строительства электротехники, светотехники, низковольтного оборудования, электротехнических изделий, систем проводки кабеля, кпп. Желательно высшее электротехническое образование.
Наличие опыта работы: от 1 года в компании, занимающейся крупными оптовыми продажами светотехническими и/или электротехническими изделиями.
Обязательное условие: знание светотехнической продукции, знание основных производителей продукции премиум-класса, опыт продаж , опыт руководства коллективом от 5-ти чел.
Основные обязанности: руководство группой менеджеров,
выполнение объемов по продажам, поддержание клиентской базы.
График работы: 5/2, с 9 до 18 час.
Оклад от 60 000 руб.(обсуждается с успешным кандидатом), бонусы руководителя, премии.
Льготы, дополнительная информация: ТК, соц. пакет; оплачиваем ые отпуска и больничные , коммерческая мед. страховка. м. Войковская
Москва/Войковская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-610746 от 02-06-2006

Руководитель департамента
муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Руководитель департамента в крупный Холдинг (в Дирекцию телекоммуникаций и технического обеспечения).
Требования: Муж. 27-45 лет, регистрация М/МО, в/о. Опыт работы от 2 лет в службах ИТ.
Обязанности: Организация работы департамента. Развитие телекоммуникаций и учет оборудования и каналов связи филиальной сети. Ведение проектов по развитию телекоммуникаций филиальной сети, планирование, обеспечение и учет средств вычислительной техники. Ведение бюджетов.
ПК- уверенный пользователь. Командировки.
З/пл. 50 000 руб. ТК РФ, соц.пакет. Место работы м. Нагатинская
Москва/Нагатинская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-658681 от 02-06-2006

Главный инженер
муж.;  от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупную телекоммуникационную компанию приглашается Главный инженер.
1. Обеспечение правил техники безопасности проведения монтажных и пусконаладочных работ, проводимых на обьектах заказчиков; противопожарной безопасности; руководство выполнением необходимых хозяйственных работ; изучение рынка средств вычислительной техники.
2. Организация бесперебойной работы технических средств, обеспечивающих деятельность компании.
3. Координация работы по вопросам лицензирования деятельности компании, патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции.
4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.
Оклад от 800$-1000$ (по рез. собеседования)+ премии. ТК, соц. пакет, коммерческая мед. страховка. м. Войковская
Москва/Войковская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-568491 от 02-06-2006

Главный специалист Департамента управления технической инфраструктурой филиальной сети в крупный Холдинг (в Дирекцию телекоммуникаций и технического обеспечения). Отдел управления телекоммуникациями.
 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Главный специалист Департамента управления технической инфраструктурой филиальной сети в крупный Холдинг (в Дирекцию телекоммуникаций и технического обеспечения). Отдел управления телекоммуникациями.
Требования: Муж/Жен , 24-45 лет, регистрация М/МО, в/о (ИТ).
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.
Обязанности: Развитие телекоммуникаций и учет оборудования и каналов связи филиальной сети. ведение проектов по развитию телекоммуникаций.
ПК- уверенный пользователь. . Командировки. З/пл 35 000 руб., ТК РФ, соц.пакет.
Место работы м. Нагатинская
Москва/Нагатинская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-658773 от 02-06-2006

Главный специалист Департамента управления технической инфраструктурой филиальной сети в крупный Холдинг (в Дирекцию телекоммуникаций и технического обеспечения). Отдел управления техническими средствами.
 от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Муж/Жен , 22-45 лет, регистрация М/МО, в/о.
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Дополнительные знания в бухгалтерском учете.
Обязанности: Анализ затрат на средства вычислительной техники и оргтехнику. Контроль доставки СВТ в филиалы.
З/пл. 26 000 руб., ТК РФ, соц.пакет. Место работы м. Нагатинская
Москва/Нагатинская; организация: "BCPersonal"; 
ID: 44-658787 от 02-06-2006

3000$    Менеджер по продажам нержавеющего металлопроката
 от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по продажам нержавеющего металлопроката в организацию, занимающуюся оптовой продажей металлопроката. Требования: Муж./жен. 25-40 лет. В/о. Знание Word, Excel, Outlook, Internet.
Обязанности: активный поиск конечных потребителей, переговоры с клиентами, заключение договоров, ведение контрактов, поиск и разработка новых направлений.
Офис 5 мин. от м. Севастопольская. З/п от $1500 до $3000 + бесплатные обеды, оплата отпуска, больничного + перспектива карьерного роста.
тел. 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28 (c 8.00 до 23.00) Ковригина Елена, rubin@profil.ru; kovrigina_ee@mail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-670975 от 02-06-2006

1700$    Главный бухгалтер( в крупную аудиторскую компанию)
 от 25 до 49; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Знание бухгалтерского и налогового учета, состовление отчета.Знание международные стандарты фин. отчетности.
Работа по ТК РФ, соц. пакет+ премии, повышение квалификации.
Москва/Красносельская; организация: ___________; 
ID: 44-670833 от 02-06-2006

Директор службы программного и информационного обеспечения
муж.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Требования: высшее техническое образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет, опыт внедрения информационных систем в крупных компаниях с разветвленной филиальной сетью обязателен
Обязанности: Организация работы службы программного и информационного обеспечения; Разработка и реализация стратегии развития информационной системы холдинга
Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-436111 от 02-06-2006

Начальник службы организации торговли (Санкт-Петербург)
 от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ г. Санкт-Петербург
Требования:
Мужчина, 30-40 лет, в/о ( экономическое или торговое) желательно второе высшее или МВА, опыт работы НАЧАЛЬНИКОМ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ в крупных сетевых операторов розничной торговли продуктами питания или опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет;
, нацеленность на результат, хорошие дипломатические и коммуникативные способности, навыки стратегического планирования и контроля.
Обязанности:
· Разработка стратегии и тактики закупок, работы с поставщиками в соответствии с изменениями рынка;
· Бизнес-планирование, контроль исполнения планов, анализ результатов
· Разработка и осуществление ассортиментной и ценовой политики;
· Внедрение мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности систе мы продаж, ускорению оборачиваемости средств.
· Стратегическое планирование развития компании
Условия:
З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
Москва/Отрадное; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-292826 от 02-06-2006

ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (г. Санкт-Петербург)
 от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности ДИРЕКТОРА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ г. Санкт-Петербург)
Требования:
М/ж, 25-40 лет, в/о (экономическое или торговое), опыт работы от 3 лет руководителем предприятия или подразделения в розничной торговле, ПК уверенный пользователь, навыки стратегического планирования, высокий уровень организации и контроля, коммуникабельность.
Обязанности:
· Развитие доли рынка сети
· Увеличение рентабельности продаж
· Операционное управление предприятием
· Контроль и анализ экономических показателей деятельности предприятия, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики
· Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
· Контроль технического состояния магазина
· Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями
· Управление персоналом
Условия :
З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
Москва/Отрадное; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-337680 от 02-06-2006


В избранное