Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 02.06.2006


4000$    Руководитель проектов в России (Banking SystemsTEMENOS T24 and INFORMER )
муж.;  до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Работа по совместительству; 
Требования:
Experience in Banking Systems, preferably gained through a package systems environment (Globus, Maidos or exuesion . Experience in managing and developing teams experienced consultults. Project Management experience and adoption of best practice. Good team leadership skills. Experience in budget and P& amp; amp; amp; L management
Обязанности:
To manage and develop the INFORMER team of consultants To maintain and develop INFORMER capacity to implement banking solutions in line with sales demand. Ensure the application of standards for all service activities within the client, including project management, business consultancy, implementation consultancy, technical consultancy, and customisation. Resource planning on a monthly basis, ensuring optimum resource utilisation. Where required, to act as Project Director for project escalation issues and/or for project management guidelines. To ensure a high sta ff motivation and commitment through the implementation of the company standard policies To help ensure a high level of client satisfaction is maintained by managing the delivery of professional services
Условия:
обсуждаются со всеми кандидатами индивидуально. Работа в одной из лидирующих на рынке западной компании
Москва; организация: Soft-Staff; 
ID: 44-306646 от 01-06-2006

3500$    Коммерческий директор
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Промышленно-строительная компания приглашает на работу коммерческого директора.
Основные обязанности:
-руководство коммерческой деятельностью компании в полном объеме (маркетинг, реклама, продажи),
- выработка стратегических приоритетов в области продаж,
- разработка стратегии привлечения новых клиентов,
-прогнозирование объемов продаж, обеспечение выполнения плана,
-ценовая политика,
- анализ рынка,
-текущее и стратегическое планирование,
-поддержание компании на рынке на уровне и дальнейшее продвижение.
В прямом подчинении отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы.
Требования к кандидату:
-муж/жен 28-40 лет,
-высшее образование в области экономики или маркетинга,
-опыт работы от 2 лет на аналогичной или близкой по содержанию позиции в строительной или промышленной компании,
-опыт разработки маркетинговой и рекламной политики компании (или направления),
-опыт прямых продаж,
- нацеленность на профессиональное совершенствование и финансовый рост вместе с компанией, креативность, системность мышления, способность быстро реагировать на рыночную ситуацию, нацеленность на результат
Условия:
- оформление согласно ТК РФ,
- обязательный соц. пакет,
- з/п от 2, 5 до 3, 5 тысяч у. е. ,
- возможность обучения или прохождения тренингов за счет компании
Просьба направлять резюме по электронной почте с указанием названия вакансии в теме письма
Москва/Речной вокзал; организация: ООО "Промстальконструкция"; 
ID: 44-666049 от 01-06-2006

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
муж.;  до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Российская торгово- производственная компания приглашает на работу ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.
Основные обязанности: Запуск предприятия с нуля. Планирование и организация деятельности компании. Контроль финансовых потоков. Проведение анализа деятельности, постановка задач, учет и контроль деятельности подчиненных подразделений.
Требования: опыт работы на руководящих постах, развитие компании с «0».
Условия: место расположение офиса Шереметьево-1, з/п от 3000 у.е. и выше.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, перезвоните по тел. (495)730-88-04, Олеся или на e-mail: oeny@superagent.ru
Москва; 
ID: 44-666054 от 01-06-2006

3000$    Директор по развитию.
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Опыт успешных продаж в сфере услуг (образовательных программ, консалтинг, тренинги, ИТ, психологическое консультирование, бизнес направление, другое). Знание основ управления, технологии продаж и основ маркетинга. Разработка стратегии развития института, бизнес-планирование. Построение эффективной системы управления для достижения максимальной прибыли.
Москва/Менделеевская; организация: Институт Психотерапии и Клинической Психологии.; 
ID: 44-615376 от 01-06-2006

6000$    Заместитель Председателя правления банка
 от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный, динамично развивающийся банк. Существует на рынке более 10 лет и работает как универсальный розничный банк. Оказывает своим клиентам весь спектр банковских услуг.
Требования:
Образование: высшее + МВА. Возраст 30-55 лет. Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупном банке.
Обязанности:
Организация оформления, учета (бухгалтерского, налогового и управленческого) и сопровождения коммерческого кредитования, операций, осуществляемых банком на денежном рынке, сделок и операций с ценными бумагами; организация обслуживания и ведения корреспондентских счетов "лоро" и расчетов по счетам "ностро" по каналам связи SWIFT и TELEX;
Организация внутреннего учета профессионального участника рынка ценных бумаг сделок и операций с ценными бумагами; организация валютного контроля;
Оптимизация бизнес-процессов на протяжении всей технологической цепочки: фронт-офис - бэк-офис - бухгалтерия - управленческая информация по всем в идам операций.
Постановка технических заданий для автоматизации бизнес-процессов;
Разработка концепции и внедрение информационного обеспечения бизнес-процессов;
Построение технологических карт и разработка регламентирующей документации; взаимная адаптация основной АБС и др. программных комплексов и бизнес-процессов;
Организация сопровождения, развития и совершенствования корпоративной информационной системы и программно-вычислительного комплекса банка и линий связи;
Разработка и согласование документов внутренней нормативной базы.
Условия работы:
Зарплата от 4000 до 6000 $
Москва; организация: ЛРБ-Персонал; 
ID: 44-624562 от 01-06-2006

10000$    Директор дирекции банковских технологий
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Крупный, динамично развивающийся банк. Существует на рынке более 10 лет и работает как универсальный розничный банк. Оказывает своим клиентам весь спектр банковских услуг.
Требования:
Высшее образование; Возраст 30-45 лет; Опыт работы на руководящей должности в банке 5-х лет;
Опыт руководства подразделением банковских технологий; Опыт руководства операционным подразделением банка.
Обязанности:
Руководство работами по созданию и поддержанию в актуальном состоянии реестра нормативной документации (технологических регламенты, положения, инструкции, порядки осуществления операции); Руководство проектами по реинжинирингу и оптимизации бизнес-процессов; Руководство процессами разработки технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов; Контроль соответствия организации банковских процессов, продуктовых и технологических новаций стратегическим и текущим целях и задачам Банка; Планирование, контроля выполнения проектов по внедре нию и оптимизации бизнес-процессов, автоматизации операций.
Условия работы:
Зарплата от 5000 до 10000 $
Москва; организация: ЛРБ-Персонал; 
ID: 44-624721 от 01-06-2006

5000$    СРОЧНО! Финансовый директор(лизинговая компания)
муж.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
СРОЧНО! Финансовый директор(лизинговая компания). м. Рижская. Муж., 26-35 лет, в/о(эконом./финанс.), опыт от 3 л.(от 2л. Гл.бух-ом) в лизинге или иностр.холдинге. Фин.управление компанией. Налоговое планирование и оптимизация налогообложения. Анализ ФХД. Координация работы бухг-рии, оптимизация и автоматизация бухгалтерии (совместно с IT-отделом). Координация работы с российскими аудиторскими компаниями. Работа с оффшорными и аффилированными компаниями. Финансовое планирование и оптимизация финансовых потоков. Разработка финансовых схем. Организация финансового и управленческого учета. Консультирование по финансовым вопросам подразделений компании. 1С-свободно, ERP-желательно. Англ.яз.-желательно. З/п 4000$(net, белая). Тел 675-70-46 Татьяна tatiana@assetgt.ru Код вакансии ТД-78
Москва/Рижская; организация: Asset Trainig Group; 
ID: 44-532661 от 01-06-2006

3000$    Коммерческий директор
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом.
Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-665882 от 01-06-2006

Управляющий делами (Head of family office)
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Head of family office, управляющий личными делами и вопросами жизнеобеспечения руководителя крупного холдинга. Найм персонала и управление деятельностью соответствующих служб. Свободное владение английским языком.
Москва; организация: PROFY-центр; 
ID: 44-330106 от 01-06-2006

УПРАВЛЯЮЩИЙ АППАРАТОМ
муж.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Управляющий аппаратом, советник президента крупного промышленного холдинга. Высшее финансово-экономическое образование. Опыт управленческой деятельности. Опыт финансового анализа крупных инвестиционных проектов. Административная поддержка деятельности совета директоров, контроль исполнения решений. Свободный английский язык.
Москва; организация: PROFY-центр; 
ID: 44-405817 от 01-06-2006

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Директор по развитию в крупную торговую компанию. Управление проектами по открытию магазинов "с нуля". Ведение переговоров, заключение договоров по покупке/аренде объектов недвижимоти. Работа с разрешительными органами. Реализация проектов по развитию компании на региональных рынках. Работа в интенсивном режиме, командировки.
Москва; организация: PROFY-центр; 
ID: 44-624847 от 01-06-2006

ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА РАЗВИТИЯ
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Директор департамента развития в крупную торговую розничную сеть. Управление департаментом по развитию торговых площадей под собственную розничную сеть. Контроль деятельности территориальных подразделений департамента. Участие в стратегическом планировании развития компании. Знание рынка коммерческой недвижимости, опыт ведения переговорных процессов, опыт управления коллективом и координации межструктурного взаимодействия.
Москва; организация: PROFY-центр; 
ID: 44-478826 от 01-06-2006

2000$    инженер-проектировщик ВК
 от 23 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупная немецкая проектная компания приглашает специалиста на должность: инженер-проектировщик по ВК.
Основные функциональные обязанности:
проектирование систем водоснабжения и канализации (высотные жилые и офисные здания, крупные торговые комплексы, банки, спортивные сооружения, развлекательные центры).
Требования:
Высшее техническое образование, опыт работы 3-5 лет, возраст: 25-50.
Знание компьютера: Word, Excel, AutoCad и др. программы для проектирования.
Готовность работать в международном коллективе проектировщиков. Оформление по ТК, з\п 1800-2000 (белая), метро улица 1905 года.
Контакт: 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28 (c 8.00 до 23.00) Ковригина Елена, rubin@profil.ru; kovrigina_ee@mail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-665755 от 01-06-2006

менеджер по продажам
муж.;  от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В российскую ИТ компанию (ТОР-50).Опыт работы в продажах. Хорошее знание 1С как преимущество. Обязанности: продвижение услуг по внедрению и сопровождению программы 1С (7. 7 или 8. 0). Работа с клиентской базой, прием заявок, оформление заказа. ТК РФ. Хороший соцпакет, компенсации. Жду Ваше резюме вложенным файлом.
Москва/Алексеевская; организация: 1С:ВДГБ; 
ID: 44-629761 от 01-06-2006

Директор службы программного и информационного обеспечения
муж.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Требования: высшее техническое образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет, опыт внедрения информационных систем в крупных компаниях с разветвленной филиальной сетью обязателен
Обязанности: Организация работы службы программного и информационного обеспечения; Разработка и реализация стратегии развития информационной системы холдинга
Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-436111 от 01-06-2006

Начальник службы организации торговли (Санкт-Петербург)
 от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ г. Санкт-Петербург
Требования:
Мужчина, 30-40 лет, в/о ( экономическое или торговое) желательно второе высшее или МВА, опыт работы НАЧАЛЬНИКОМ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ в крупных сетевых операторов розничной торговли продуктами питания или опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет;
, нацеленность на результат, хорошие дипломатические и коммуникативные способности, навыки стратегического планирования и контроля.
Обязанности:
· Разработка стратегии и тактики закупок, работы с поставщиками в соответствии с изменениями рынка;
· Бизнес-планирование, контроль исполнения планов, анализ результатов
· Разработка и осуществление ассортиментной и ценовой политики;
· Внедрение мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности систе мы продаж, ускорению оборачиваемости средств.
· Стратегическое планирование развития компании
Условия:
З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
Москва/Отрадное; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-292826 от 01-06-2006

ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (г. Санкт-Петербург)
 от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности ДИРЕКТОРА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ г. Санкт-Петербург)
Требования:
М/ж, 25-40 лет, в/о (экономическое или торговое), опыт работы от 3 лет руководителем предприятия или подразделения в розничной торговле, ПК уверенный пользователь, навыки стратегического планирования, высокий уровень организации и контроля, коммуникабельность.
Обязанности:
· Развитие доли рынка сети
· Увеличение рентабельности продаж
· Операционное управление предприятием
· Контроль и анализ экономических показателей деятельности предприятия, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики
· Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
· Контроль технического состояния магазина
· Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями
· Управление персоналом
Условия :
З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
Москва/Отрадное; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-337680 от 01-06-2006

Менеджер магазина (продукты питания)
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Прописка Москва или МО; опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет; знание документов, регламентирующих торговый процесс; знание основных экономических показателей торговой деятельности; владение ПК на уровне опытного пользователя; организаторские способности, лидерские качества, энергичность, высокая работоспособность, аналитический склад ума.
Обязанности: Организация торгового процесса в супермаркете, анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов для увеличения объема продаж, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг категории премиум. Поддержание связей с деловыми партнерами и осуществлением взаимодействия с подразделениями компании.
Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-437153 от 01-06-2006

Финансовый менеджер (МСФО)
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования:Высшее образование в области экономики и финансов, опыт работы в аналогичной должности в крупной торгово-производственной компании с оборотом от 100 млн.$ в год или в аудиторской компании, входящей в большую четверку, не менее 3-х лет, наличие сертификата МСФО, знание международных стандартов корпоративной финансовой отчетности, свободный английский.
Обязанности:Анализ инвестиционно-финансовой деятельности предприятия, размещение оборотных средств, работа с кредитными организациями и иностранными инвесторами, осуществление эмиссии ценных бумаг. Оценка инвестиционных проектов, определение потребности в оборотном капитале.
Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом Резюме направлять по эл. почте msfo@front.ru с указанием Финансовый менеджер (МСФО) в теме письма.
Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-439351 от 01-06-2006

Руководитель отдела развития магазинов класса "Премиум"
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Требования: опыт работы по данному направлению обязателен, опытный пользователь ПК (Excel; Word, Access), настойчивость, коммуникабельность, решительность
Обязанности: Развитие направления по формату "Премиум"; Установление розничных цен в формате (ценообразование); Зонирование торговых площадей; Управление сезонным ассортиментом; Координация деятельности магазинов, взаимодействие с подразделениями центрального офиса.
Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
ID: 44-560094 от 01-06-2006


В избранное