Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата"

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александр Левитас

Статистика

1.763 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 15.06.2006


7000$    руководитель
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В управляющую компанию требуется руководитель проекта по застройке крупного коттеджного посёлка. Требования: Опыт работы в девелоперских, инвестиционных компаний, службы Заказчика, знание английского языка.
Обязанности: участие во всех стадиях проекта - от создания концепции, далее строительства и сдачи объекта заказчику. Планирование, графики проведения работ. Организация и проведедение тендеров. Заключение договоров. Работа с подрядчиками.
Оклад от 5000 до 7000 у.е.
Контакт:
тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28, 8-962-947-01-77 (С 8.00 до 23.00), Ковригина Елена rubin@profil.ru; kovrigina_ee@mail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-743720 от 14-06-2006
    РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СБЫТА 1С
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    Компания, работающая на рынке разработки и поставки программного обеспечения 13 лет, приглашает на постоянную работу Руководителя отдела сбыта 1С.
    Опыт создания и успешного управления отделом продаж программного обеспечения (1С, КонсультантПлюс, Гарант). Опыт разработки, защиты и реализации бизнес-планов. Опыт методической работы, разработки регламентов работы отдела.
    Обязанности:
    Руководство отделом по сбыту программных продуктов и услуг 1С (определение принципов и технологии работы отдела сбыта, набор и обучение сотрудников, разработка планов развития отдела, разработка и внедрение программ мотивации и программ повышения квалификации, установление взаимодействия с другими отделами).
    Участие в планировании и проведении программ стимулирования сбыта (определение целевой аудитории и принципов работы с ней, разработка концепций и проведение рекламных акций в Интернет и СМИ).
    Участие в поддержке корпоративного сайта и продвижении дисконтной накопительной системы на основе пластиковых карт.
    Условия:
    Мы предлагаем: отличный коллектив, перспективу карьерного и профессионального роста, высокую оплату труда, соблюдение ТК.
    Москва/Каховская; организация: 1С:Франчайзи "Ю-Софт"; 
  • подробнее
    • ID: 44-444855 от 14-06-2006
    1500$    Помощник руководителя
     от 26 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Муж/жен, возраст 26-60 лет.Ответственность, бесконфликтность,обучаемость,стремление к карьерному росту.Опыт работы в бизнесе и с персоналом приветствуется. ПК- пользователь.Желательно наличие загранпаспорта.
    Обязанности: Помощник руководителя. Административно-управленческие функции,
    решение кадровых вопросов, организация обучения, планирование и контроль за выполнением планов и работой персонала, работа с документацией, помощь в расширении бизнеса. Карьерный рост.Обучение в процессе работы.
    Зарплата на испытательный срок – 1200 у.е.
    Москва/Полежаевская; организация: Tiens GROUP4; 
  • подробнее
    • ID: 44-671628 от 14-06-2006
    2500$    Директор
    муж.;  от 30 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    На предприятие, занимающееся сдачей в аренду строительной техники (управление механизации).
    Обязанности: Увеличение доходности предприятия, обеспечение заказов, обновление парка, кредиты, лизинги, формирование команды и пр.
    ПК – опытный пользователь. Хорошее знание строительного рынка и рынка строительной техники, опыт профильной работы от 3-х лет, знание основ управления предприятием, финансового анализа, связи в строительных и подрядческих организациях.
    Личные качества: активность, высокая работоспособность, честность, порядочность, устойчивое семейное положение.
    Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю".
    Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-743654 от 14-06-2006
    РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА управления телекоммуникациями.
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА управления телекоммуникациями.
    Требования: Мужчина. Возраст: от 27 до 45 лет. Гражданство-РФ. Высшее - техническое, Опыт работы от 2 лет в службах ИТ. ПК- уверенный пользователь. Знание телекоммуникаций.
    Обязанности: В Департамент управления технической инфраструктурой филиальной сети .В отдел управления телекоммуникациями требуется Руководитель отдела. Развитие телекоммуникаций и учет оборудования и анналов связи филиальной сети. Ведение проектов по развитию телекоммуникаций филиальной сети. Ведение и согласование бюджетов по связи.
    Условия: м. Нагатинская, Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ,
    З /пл. 40000рублей.+ соц.пакет.
    Контактное лицо: Дмитриева Надежда, e-mail:n-bcp@mail.ru тел. (495)609-30-07.609-33-77
    Москва/Нагатинская; 
  • подробнее
    • ID: 44-630986 от 14-06-2006
    РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА управления техническими средствами.
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА управления техническими средствами.
    Требования: Мужчина. Возраст: от 27до 45 лет. Гражданство- РФ. Высшее - техническое,
    Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.
    Обязанности: В Департамент управления технической инфраструктурой филиальной сети. В отдел управления техническими средствами требуется Руководитель отдела. Ведение и согласование бюджетов по средствам вычислительной техники и оргтехники. Сбор и согласование заявок по СВТ филиалов. Анализ затрат на СВТ. Контроль доставки СВТ в филиалы. Знания в складском деле и бух. учете.
    Условия: м. Нагатинская, Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ,
    З /пл. 30000рублей.+ соц.пакет.
    Контактное лицо: Дмитриева Надежда, e-mail:n-bcp@mail.ru тел. (495)609-30-07.609-33-77, доб.113
    Москва/Нагатинская; 
  • подробнее
    • ID: 44-631012 от 14-06-2006
    ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ отдела управления техническими средствами.
    муж.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ отдела управления техническими средствами.
    Требования: Мужчина. Возраст: от 25до 35 лет. Гражданство-РФ. Высшее - техническое, Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.
    Обязанности: В Департамент управления технической инфраструктурой филиальной сети. В отдел управления техническими средствами требуется Главный специалист. Ведение и согласование бюджетов по средствам вычислительной техники и оргтехники. Сбор и согласование заявок по СВТ филиалов. Знания в складском деле и бух. учете.
    Условия: м. Нагатинская, Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ,
    З /пл. 30000рублей.+ соц.пакет.
    Контактное лицо: Дмитриева Надежда, e-mail:n-bcp@mail.ru тел. (495)609-30-07.609-33-77, доб.113
    Москва/Теплый Стан; 
  • подробнее
    • ID: 44-670497 от 14-06-2006
    в помощь соискателю
    Полная занятость; 
    Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить Ваше время и силы.
    Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего.
    Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий.
    Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе.
    Что мы можем для Вас сделать:
    ∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей.
    ∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата.
    ∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации.
    ∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках.
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-557985 от 14-06-2006
    1300$    Исполнительный директор
    жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В консалтинговую группу (бухучет, аудит,
    програмирование на 1С - www.bkintek.ru; www.3intek.ru) требуется руководитель
    направления бухгалтерских услуг. Знание
    предметной области (на уровне руководителя
    предприятия - "опытный пользователь") Опыт руководящей работы, желателен бухгалтерский или финансовый опыт, навыки руководителя
    Планирование и организация работ по ведению бухгалтерского учета клиентов бухгалтерской компании в режиме руководителя подразделения. В подчинении около 20 сотрудников, администрирование процесса оказания бухгалтерских услуг в крупной консалтинговой компании. Курирования сдачи работ ипредоставления отчетов клиентам.
    Заработная плата обсуждается индивидуально, выплачивается по фиксированному курсу в рублях (27000 руб.+ ежемесячная премия, зависящая от работы подразделения)
    Офис на м. Семеновская, дружный коллектив, ТК РФ в полном объеме, соцпакет
    Москва/Семеновская; организация: БК "Интек"; 
  • подробнее
    • ID: 44-743618 от 14-06-2006
    Глава представительства
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Глава представительства (продажа и сервисное обслуживание производственного оборудования). Требования. Опыт руководящей работы в сегменте В2В от 3 лет, разговорный английский язык. Обязанности. Открытие представительства: формирование ТЭО, сертификация оборудования, лицензирование; формирование логистики, региональной сбытовой сети (РФ и СНГ); организация инженерной (сервисной) службы; брендинг продукта; бюджетирование; решение административных и договорных вопросов. Условия. Оклад 4000 долл. + бонусы + соцпакет.
    Москва; организация: Вектор К; 
  • подробнее
    • ID: 44-743512 от 14-06-2006
    2500$    Аналитик в отдел маркетинга
     от 35 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупная розничная сеть приглашает АНАЛИТИКА информационного отдела, отдела документооборота, отдела маркетинга, отдела персонала, аналитика финансовых потоков, а так же внутреннего логистика.
    Требования к кандидату: м/ж 30 - 35 лет, высшее математическое/физическое образование (ведущие ВУЗы), опыт работы в розничной сети на схожей позиции приветствуется, но не обязателен. Обязательно: трудолюбие, дисциплинированность, умение хорошо излагать свои мысли в устной и письменной форме.
    Необходимые качества: аналитические способности, умение работать с большим потоком информации.
    Функционал: анализ бизнес процессов, "математизация" бизнеса, создание и внедрение корпоративных регламентов, стандартов, реинжениринг бизнес процессов в различных отделах: информационный отдел, отдел документооборота, отдел маркетинга, отдел персонала, отдел финансовых потоков.
    Территориальное расположение - ст.м. Таганская, заработная плата в зависимости от квалификации от 1500 до 2500 у.е. + полный соцпакет.
    Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
  • подробнее
    • ID: 44-360302 от 14-06-2006
    3000$    Специалист по стандартизации бизнес процессов
    муж.;  от 30 до 40; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    В крупную розничную сеть приглашается Специалист по стандартизации бизнес процессов. Требования: М/Ж, от 25 до 35 лет, В/О (технич. или математич.), опыт раб. в торговых сетях, опыт по открытию больших объектов; опыт систематизации и стандартизации бизнес процессов и процессов связанных с открытием объектов. Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Outlook, Internet, MS Project.
    Функциональные обязанности:
    - Стандартизация и описание бизнес-процессов; Постановка задач для департамента IT
    - Организация работы проектной группы;
    - Консолидация информации по подрядчикам;
    - Контроль всех этапов открытия новых точек.
    - Построение функциональных моделей (организационная структура, должностные инструкции)
    - Построение процессных моделей (стандартизация процессов, регламентация деятельности, стандарты поведения, сценарии работы)
    - Создание требований к профессиональным навыкам персонала (подбор персонала, оценка, обучение , аттестация).
    - Документальное создание, анализ и оптимизация модели рабочего процесса бизнеса компании.
    - Написание четких регламентирующих документов (новый подход к продаже).
    - Выстраивание эффективного взаимодействия между разными структурами, участвующими в процессе продаж.
    - Создание и внедрение инструкций, регламенты, стандарты поведения, сценарии поведения, технология разработки и адаптации регламентов.
    - Определение функций отделов.
    - Распределение функций внутри отдела и между отделами.
    - Определение вида и количества ресурсов для достижения задач компании.
    Москва/Таганская; организация: Рекрутинговое агентство "D&P Consulting"; 
  • подробнее
    • ID: 44-360607 от 14-06-2006
    3000$    Коммерческий директор
    муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
    Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом.
    Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-743386 от 14-06-2006
    2000$    Руководитель розничной сети магазинов автозапчастей
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности: руководство розничными магазинами автозапчастей при техцентрах, выполнение плана продаж, поиск новых клиентов, подбор и обучение персонала, разработка системы оплаты труда
    Требования: работа на руководящих должностях в розничной торговле от 2 лет, опыт открытия новых магазинов, знание рынка автозапчастей, прописка Москва, МО
    Условия: график работы 5/2 (9-19), основное место работы - пересечение МКАД и Можайского ш., оформление по ТК, корпоративное обучение
    Москва; организация: Гема; 
  • подробнее
    • ID: 44-743366 от 14-06-2006
    менеджер по продажам
    муж.;  от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В российскую ИТ компанию (ТОР-50).Опыт работы в продажах. Хорошее знание 1С как преимущество. Обязанности: продвижение услуг по внедрению и сопровождению программы 1С (7. 7 или 8. 0). Работа с клиентской базой, прием заявок, оформление заказа. ТК РФ. Хороший соцпакет, компенсации. Жду Ваше резюме вложенным файлом.
    Москва/Алексеевская; организация: 1С:ВДГБ; 
  • подробнее
    • ID: 44-629761 от 14-06-2006
    3000$    Ведущий менеджер отдела корпоративного планирования
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В инвестиционную компанию требуется ведущий менеджер в отдел корпоративного планирования.
    ТРЕБОВАНИЯ: 25-45 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание Word, Excel, 1С, Инталев, знание налогового кодекса.
    ОБЯЗАННОСТИ: разработка схем оптимизации налогообложения.
    Москва; организация: Виктория Консалт; 
  • подробнее
    • ID: 44-676979 от 14-06-2006
    Директор службы программного и информационного обеспечения
    муж.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Требования: высшее техническое образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет, опыт внедрения информационных систем в крупных компаниях с разветвленной филиальной сетью обязателен
    Обязанности: Организация работы службы программного и информационного обеспечения; Разработка и реализация стратегии развития информационной системы холдинга
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-436111 от 14-06-2006
    Начальник службы организации торговли (Санкт-Петербург)
     от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ г. Санкт-Петербург
    Требования:
    Мужчина, 30-40 лет, в/о ( экономическое или торговое) желательно второе высшее или МВА, опыт работы НАЧАЛЬНИКОМ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЛИ в крупных сетевых операторов розничной торговли продуктами питания или опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет;
    , нацеленность на результат, хорошие дипломатические и коммуникативные способности, навыки стратегического планирования и контроля.
    Обязанности:
    · Разработка стратегии и тактики закупок, работы с поставщиками в соответствии с изменениями рынка;
    · Бизнес-планирование, контроль исполнения планов, анализ результатов
    · Разработка и осуществление ассортиментной и ценовой политики;
    · Внедрение мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности систе мы продаж, ускорению оборачиваемости средств.
    · Стратегическое планирование развития компании
    Условия:
    З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
    Москва/Отрадное; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-292826 от 14-06-2006
    ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (г. Санкт-Петербург)
     от 25 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Крупный торговый оператор (продукты питания) ТОП-100 (Россия) приглашает соискателей на замещение вакантной должности ДИРЕКТОРА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ г. Санкт-Петербург)
    Требования:
    М/ж, 25-40 лет, в/о (экономическое или торговое), опыт работы от 3 лет руководителем предприятия или подразделения в розничной торговле, ПК уверенный пользователь, навыки стратегического планирования, высокий уровень организации и контроля, коммуникабельность.
    Обязанности:
    · Развитие доли рынка сети
    · Увеличение рентабельности продаж
    · Операционное управление предприятием
    · Контроль и анализ экономических показателей деятельности предприятия, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики
    · Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
    · Контроль технического состояния магазина
    · Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями
    · Управление персоналом
    Условия :
    З/плата высокая + компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
    Москва/Отрадное; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-337680 от 14-06-2006
    Менеджер магазина (продукты питания)
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Прописка Москва или МО; опыт работы в торговле на руководящих должностях не менее 3 лет; знание документов, регламентирующих торговый процесс; знание основных экономических показателей торговой деятельности; владение ПК на уровне опытного пользователя; организаторские способности, лидерские качества, энергичность, высокая работоспособность, аналитический склад ума.
    Обязанности: Организация торгового процесса в супермаркете, анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов для увеличения объема продаж, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг категории премиум. Поддержание связей с деловыми партнерами и осуществлением взаимодействия с подразделениями компании.
    Москва; организация: Крупная торговая сеть; 
  • подробнее
    • ID: 44-437153 от 14-06-2006
    В избранное