Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 13.06.2006


ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ И МАРКЕТИНГУ
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Компания, занимающаяся продажей ювелирных изделий приглашает на работу
ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ И МАРКЕТИНГУ
Требования: Мужчина, с высокими лидерскими качествами, стратегическим мышлением, позитивным настроем. Знание ПК. Прописка (регистрация) Москва, МО.
Опыт работы: от 5 лет на руководящей должности в области продаж и продвижения продукта (ТНП).
Обязанности: Исследование рынка конкурентно способности и потребительских предпочтений, разработка стратегий продаж, контроль финансовых показателей, бизнес-планирование и т.п.
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
Зарплата: от 1500 $
Условия: Возможность профессиональной самореализации и роста в динамично развивающейся Компании. Оформления по ТК.
Москва; организация: ООО "Компания "Аркада"; 
ID: 44-622132 от 12-06-2006

Генеральный директор
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В небольшое агентство требуется директор- м/ж. 28-40, в/о, опыт работы от 5 лет, знание рынка кадровых услуг, желателен опыт работы в кадровом агентстве, увеличение доли клиентского рынка, развитие новых взаимосвязанных направлений, организация работы менеджеров, контроль, обучение и мотивация персонала, работа с клиентами, бюджетирование, планирование, PR, реклама, обеспечение жизнедеятельности офиса. З/п: (прибыль-фикс выплаты учредителю)
Возраст: от 28 до 40
Москва; 
ID: 44-730648 от 12-06-2006

Коммерческий директор
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная компания-оператор риэлтерской и выставочной деятельности приглашает на работу КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
Требования:
- муж./жен 25-35 лет, высшее специализированное образование (желательно экономика, маркетиинг);
- Успешный опыт работы в продаж услуг, управления коллективом (желательно риэлтерский, выставочный, HoReCA сегмент).
Должностные обязанности:
- Выработка и реализация стратегии продаж.
- Бизнес-планирование.
- Обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, расширение клиентской базы.
- Общее руководство Департаментом продаж.
- Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями (логистика, закупки).
- Личное курирование ключевых клиентов.
Структура и размер компенсационного пакета определяется после собеседования.
Резюме высылать по электронной почте hrdept@hrforce.ru с кодом "CD05"
Контактный тел. 796-6792
Москва; организация: Крупная компания-оператор риэлтерской и выставочной деятельности; 
ID: 44-730519 от 12-06-2006

Директор по развитию
 от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупная компания-оператор риэлтерской и выставочной деятельности приглашает на работу ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ
Требования:
- муж./жен 25-35 лет, высшее специализированное образование (желательно экономика, маркетинг);
- Успешный опыт работы в области развития бизнеса, управления коллективом (желательно риэлтерский, выставочный, HoReCA сегмент);
- навыки стратегического анализа (рынков, продуктов, конкурентов, внешней среды),
- практический опыт разработки стратегий и их реализации.
Должностные обязанности:
- сегментация рынка, выявление групп потребителей;
- позиционирование компании, анализ цепочки создания стоимости;
- разработка маркетингового плана, проведение рекламной компании;
- стратегическое планирование - оперативный менеджмент: разработка стратегии развития компании (SWOT-анализ, подготовка программы развития стратегии, мониторинг ее реализации), управленческий учет,
разработка и внедрение новой марке тинговой стратегии компании.
Структура и размер компенсационного пакета определяется после собеседования.
Резюме высылать по электронной почте hrdept@hrforce.ru с кодом "DEV05"
Контактный тел. 796-6792
Москва; организация: Крупная компания-оператор риэлтерской и выставочной деятельности; 
ID: 44-730508 от 12-06-2006

Административный директор
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная компания-оператор риэлтерской и выставочной деятельности приглашает на работу АДМИНИСТРАТИВНОГО ДИРЕКТОРА.
Требования:
- в/о, муж./жен, от 30 лет;
- опыт работы на административно-руководящей должности в компании численностью не менее 200 человек (желательно риэлтерский, выставочный, HoReCA сегмент).
Должностные обязанности:
- Взаимодействие с эксплуатационными службами;
- Проведение тендеров с потенциальными подрядчиками;
- Заключение договоров на обслуживание и проведение ремонтно-технических и хозяйственных работ, решение хозяйственных вопросов в полном объеме;
- Управление административно-хозяйственным персоналом;
- Обеспечение и обслуживание офисных служб;
- Контроль закупок, оптимизация расходов;
Структура и размер компенсационного пакета определяется после собеседования.
Резюме высылать по электронной почте hrdept@hrforce.ru с кодом "AD05"
Контактный тел. 796-6792
Москва; организация: Крупная компания-оператор риэлтерской и выставочной деятельности; 
ID: 44-730488 от 12-06-2006

Исполнительный директор
образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупная компания-оператор риэлтерской и выставочной деятельности приглашает на работу ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Требования:
- в/о, опыт руководящей работы, опыт личных продаж;
- понимание основных процессов работы риэлторской компании;
- знание основ управления проектами, практические навыки административной работы;
- коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на достижение результата (желательно риэлтерский, выставочный, HoReCA сегмент);
Должностные обязанности:
- руководство коллективом, управление проектами, разработка бизнес-процессов предоставления услуг;
- взаимодействие с партнерами по реализации проектов;
- разработка договорных основ взаимодействия с партнерами, проведение переговоров, заключение и контроль ведения договоров;
- координация работ по технической реализации проектов.
Структура и размер компенсационного пакета определяется после собеседования.
Резюме высылать по электронной по чте hrdept@hrforce.ru с кодом "ED05"
Контактный тел. 796-6792
Москва; организация: Крупная компания-оператор риэлтерской и выставочной деятельности; 
ID: 44-730516 от 12-06-2006

1300$    Исполнительный директор
жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В консалтинговую группу (бухучет, аудит,
програмирование на 1С - www.bkintek.ru; www.3intek.ru) требуется руководитель
направления бухгалтерских услуг. Знание
предметной области (на уровне руководителя
предприятия - "опытный пользователь") Опыт руководящей работы, желателен бухгалтерский или финансовый опыт, навыки руководителя
Планирование и организация работ по ведению бухгалтерского учета клиентов бухгалтерской компании в режиме руководителя подразделения. В подчинении около 20 сотрудников, администрирование процесса оказания бухгалтерских услуг в крупной консалтинговой компании. Курирования сдачи работ ипредоставления отчетов клиентам.
Заработная плата обсуждается индивидуально, выплачивается по фиксированному курсу в рублях (27000 руб.+ ежемесячная премия, зависящая от работы подразделения)
Офис на м. Семеновская, дружный коллектив, ТК РФ в полном объеме, соцпакет
Москва/Семеновская; организация: БК "Интек"; 
ID: 44-715542 от 12-06-2006

100000$    управляющий в ТМ "Стой!ка"
 от 25 до 35; 
Москва; организация: сеть баров "Стой!ка"; 
ID: 44-273234 от 12-06-2006

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Опыт работы в аналогичной должности на рынке продуктов питания не менее 3-х лет. Предпочтение - человеку с командой. ТК - в полном объеме, соц. пакет. Контактные лица: Алексей Юрьевич, Константин
Москва; организация: МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ; 
ID: 99-679785 от 06-06-2006

ДИРЕКТОР МАГАЗИНА
по направлениям: компьютерная техника, потребительская электроника, телефония.
Москва; организация: БЕЛЫЙ_ВЕТЕР; 
ID: 99-680341 от 06-06-2006

ДИРЕКТОР МАГАЗИНА
жен.;
Жен. до 35 лет, М/МО, опыт работы.
Москва; организация: DIM; 
ID: 99-680342 от 06-06-2006

ДИРЕКТОР МАГАЗИНА
жен.;
Жен. 23-38 лет, в/о, опыт руководства магазином одежды от 1 года. ПК - уверенный пользователь. З/п + бонусы + соц. пакет.
Москва; организация: SELA; 
ID: 99-680343 от 06-06-2006

УПРАВЛЯЮЩИЙ СЕТЬЮ АПТЕК
Опыт работы в аналогичных структурах на руководящих должностях желателен, знание фармацевтического рынка. З/п высокая.
Москва; организация: СЕТЬ АПТЕК; 
ID: 99-680345 от 06-06-2006

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Треб.: англ. язык, опыт работы от 5 лет на руководящей должности на производстве, высшее техническое образование, продвинутый пользователь ПК
Москва; организация: ИНОСТР. КОМПАНИЯ ПО ПРОИЗВОДСВУ ЛИСТОВЫХ ПЛАСТИКОВ; 
ID: 99-681232 от 06-06-2006

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
С опытом работы, пользователь ПК. Оклад + % + соц. пакет
Москва; организация: ЭЛЕКТРОСВЕТОТЕХНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ; 
ID: 99-681265 от 06-06-2006

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА КОЛБАСНЫХ ИЗДЕЛИЙ
муж.;
Муж., до 40 л., о/р в иностранной компании, высокие организаторские способности, ув. польз. ПК. Треб.: гражд. РФ, пост. рег-ция М., МО. Б/п 2-разовое питание, соцпакет. Проезд на служ. авт. от ст. м. "Тушинская", г. Истра, Дедовск, ст. Нахабино.
Москва; организация: МЯСОКОМБИНАТ "ВЕЛКОМ"; 
ID: 99-683019 от 06-06-2006

ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВА
З/п конкурентоспособная, соцпакет.
Москва; организация: ТИПОГРАФИЯ; 
ID: 99-683308 от 06-06-2006

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МОДУЛЯ
г. Москва и Владимир. О/р строго руководителем обувного пр-ва или начальником цеха, в подчинении не мен. 400 чел. Обеспеч. выполнен. плана, бюджетирование. Оформленип ТК РФ. При оформлении во Владимир - жилье. Оплата моб. связи, мед. страхование.
Москва; организация: RALF RINGER; 
ID: 99-683309 от 06-06-2006

ДИРЕКТОР ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
Москва; организация: РОССИЙСКАЯ КОМПАНИЯ; 
ID: 99-684460 от 06-06-2006

Генеральный директор
 от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Москва/Октябрьская; 
ID: 44-666487 от 02-06-2006


В избранное