Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 27.06.2006
Финансовый директор в инжиниринговую компанию
от 30 до 48;
Финансовый директор в инжиниринговую компанию.
Муж./жен. 30-48 лет, в/о, опыт работы от 2 лет. м. Преображенская площадь, 9.00.-18.00. (пн-пт) з/п от 2000 $ С нетерпением ждем Ваших резюме: kadrovik2006@inbox.ru Звоните! 917-24-64; 8-901-539-07-26 Контактное лицо: Алина Москва; организация: компания;
ID: 44-805587 от
26-06-2006
Начальник производства УВП от 30 до 55;
На открывающееся производство требуется начальник производства УВП (углеводородный пропеллент).
Обязанности: Построение с «нуля» работы производства УВП, организация процесса производства, отчётность, отслеживание соблюдения техники безопасности, противопожарной безопасности, выполнения производственного плана, обучение сотрудников. Требования: М/Ж, 30-55, в/о техн., о/р. от 3 лет, опыт работы на ГНС, допуски к работе с сосудами под давлением и к работе со сжиженными углеводными газами, спокойный характер, педантичность. Рассматриваются кандидаты из других городов. Условия: з/п от 1200$ (дог.), премии, 8-17, офис в Ногинском р-не (Горьковское направление), соцпакет по ТК, дотация на питание, служебный транспорт. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-03-37, (909)6946987 Мария. Москва; организация: PROFIL;
ID: 44-801949 от
26-06-2006
в помощь соискателю Полная занятость;
Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить
Ваше время и силы.
Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего. Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий. Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе. Что мы можем для Вас сделать: ∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей. ∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата. ∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации. ∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках. Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-557985 от
26-06-2006
Руководитель кейтеринговой службы от 30 до 40;
Вкрупный ресторанный Холдинг: м/ж, 30-45 лет; в/о; опыт работы от 3-х лет; знание рынка
кейтеринговых услуг; знание технологических процессов приготовления и доставки пищи; формирование и развитие службы; выбор
поставщиков, поиск помещения, подбор персонала; отличные организаторские и управленческие навыки. З\п высокая (по результатам
сбеседования, соц.пакет.
Москва; организация: Ресторанный Холдинг;
ID: 44-805526 от
26-06-2006
Коммерческий директор от 28 до 40;
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет
коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе. Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж. Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией. Москва;
ID: 44-362082 от
26-06-2006
Директор по развитию муж.; от 35 до 45;
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор
по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, и реализации стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе. Функции: Руководство работой по разработке стратегии развития Компании и стратегических бизнес-планов. Участие в разработке и формализации стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль. Сбор данных и подготовка отчетов для руководства компании. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва;
ID: 44-432206 от
26-06-2006
Коммерческий директор от 37 до 45;
Требования: Успешный опыт работы в должности руководителя подразделения продаж или коммерческого
директора в среднем бизнесе (В2В) от 3 лет. Практический опыт постановки системы оптовых продаж "с нуля". Опыт работы на
региональных рынках. Хорошее знание основ маркетинга и менеджмента. Лидерские качества, организаторские способности, ориентация
на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Обязанности: Создание и выстраивание системы продаж, ориентированной на внутренний региональный рынок. Руководство деятельностью служб продаж. Участие в разработке стратегии поведения компании. Развитие клиентской базы. Планирование и отчетность по сбытовой деятельности. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва/Кропоткинская; организация: КЦ "CANO";
ID: 44-510806 от
26-06-2006
Арт-директор от 25 до 45;
Арт-директор (в ГУП)
Требования : Муж., 25 - 45 лет, прописка РФ, в/о, опыт работы от 2 лет (по профилю), MS Office, Internet Обязанности: организация выставок, концертов, арт-менеджмент, размещение рекламы,расчет бюджета Условия: офис - г.Мытищи, 9.00 -18.00, з/п от 1200$+бонусы от мероприятий+оплата проезда,ТКРФ Звоните!!! 917-24-64 917-35-64 8-901-516-52-79 С нетерпением ждем Ваше резюме svet27@bk.ru , Светлана Москва; организация: компания;
ID: 44-805415 от
26-06-2006
Мастер-приемщик муж.; от 21 до 35;
В связи с открытием нового Автотехцентра Chevrolet требуется Мастер-консультант/приемщик,
работающий быстро и качественно, на пост. работу, з/п + соц.пакет устанавливаются по результатам собеседования.
Основные обязанности: * Прием, выдача а/м, * консультирование клиентов, * продажа услуг сервиса, * оформление заказ-наряда, * расчет стоимости. Требования: * высшее образование (последний курс ин-та) * желательно опыт работы у дилера GM, но возможно обучение * знание ПК на уровне опытного пользователя, * активность, * доброжелательность, * гражданство РФ. Условия работы: дружный, профессиональный коллектив, соблюдение требований ТК РФ, обучение, карьера Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet;
ID: 44-805278 от
26-06-2006
Директор автосалона от 24 до 35;
В связи с открытием нового дилерского центр Chevrolet, приглашаем руководителя в отдел продаж
автомобилей. Прописка М/О, с опытом работы у официальных дилеров западных брендов (желательно GM), самостоятельно планирующий
и размещающий заказ автомобилей у дистрибутора.
Основные требования: -Excel-диаграммы, графики -ОБЯЗАТЕЛЬНО -знание активных форм продажи автомобилей, знание корпоративных продаж, продажи “trade-in”. -Ответственность, дисциплинированность, добросовестность, лояльность, -знание ключевых показателей деятельности ОПА и умение управлять ими Основные функциональные обязанности: 1. Управление отделом продаж автомобилей. 2. Проведение контроля за работой всех участков ОПА, отработка взаимодействия с сервисом, отделом запасных частей 3. Подбор персонала на основе разработанного штатного расписания 4. Управление персоналом –ежедневное планирование деятельности каждого сотрудника(штуки/выручка), работа с Файл ом Потенциального Клиента(ФПК). 5. Разработка и внедрение системы мотивации персонала с привязкой к производственным показателям деятельности 6. Планирование деятельности ОПА, обеспечение оптимальных финансовых показателей подразделения 7. Планирование затрат подразделения 8. Планирование и анализ продаж- штуки, реализация, модельный ряд, реализация допоборудования и аксессуаров. Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet;
ID: 44-798620 от
26-06-2006
НАЧАЛЬНИК ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА муж.;
Транспортная компания по перевозке нестандартных грузов приглашает НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОГО
ОТДЕЛА.
Требования: муж., большой опыт работы на аналогичной должности в транспортных компаниях по перевозке негабаритных грузов, опыт руководства отделом, наличие связей в ГАИ и гос. структурах. Обязанности: руководство отделом, составление отчетности, контроль и руководство ремонтной зоны (своя). Условия: м. Новые Черемушки, рабочий день с 9:00 до 18:00, пн-пт, оформление по ТК, возможны командировки, з/п в зависимости от квалификации. В случае заинтересованности высылайте Ваше подробное резюме с указанием вакансии на E-mail: kandidat@kc-odeon.ru, т. 228-51-22, 8-901-750-07-73 Лариса. Москва; организация: Одеон;
ID: 44-795460 от
26-06-2006
1500$ Прочее менеджер по развитию новых проектов (видеотрансляция). от 25 до 45;
В представительство германского текстильного концерна требуется менеджер по развитию новых
проектов (видеотрансляция).
Работа с предприятиями транспортной сферы по внедрению новых проектов в области пассажирского, локомотивного и/или путейского хозяйств. Entertaiment. Технологии развлечения и информации. Видео, аудио. Трансляции программ. Современные технологии – Wi-Fi, интернет, MP3, MP4 + Поиск и разработка любых инноваций. Москва/Электрозаводская; организация: «Формтайм персонал»;
ID: 44-399590 от
26-06-2006
4500$ Главный финансист от 35 до 40;
Главный финансист требуется в крупную компанию по транспортным международным перевозкам.
Муж./Жен. 35-40 лет, высшее финансовое образование и желательно техническое образование, степень NBA, опыт работы в транспортной фирме или иностранной компании от 2 лет, английский язык. Ведение учета, аналитики, работа с банками по транспортному бизнесу. м. Кузнецкий мост, с 9.00 до 18.00, 5 дней, соц. пакет. Москва/Кузнецкий Мост; организация: Кадровое агентство
"Априори";
ID: 44-731587 от
26-06-2006
7000$ Руководитель отдела продаж муж.; от 27 до 40;
Руководитель отдела продаж, в компанию по производству и продаже телевизоров.
Муж. 27 – 40 лет, опыт работы с электробытовой техникой, высшее образование, английский язык – свободное владение. Расширение рынка сбыта в Москве и Московской области, руководство отделом. 9. 00 – 18. 00, 5 дней, з/п. высокая, соц. пакет по ТК РФ. Москва; организация: Кадровое агентство "Априори";
ID: 44-801137 от
26-06-2006
3000$ Коммерческий директор муж.; от 30 до 45;
Требования : В стабильную компанию-импортер продуктов питания (более 10 лет на рынке), требуется
коммерческий директор: муж., в/о (предпочт.экономич., матем., менеджм.), 30-45 лет, опыт работы коммерческим директором
от 2-х лет в компаниях на рынке FMCG.
Обязанности : Организация эффективной работы департамента продаж (сетевые магазины и гипермаркеты Москвы): планирование объемов продаж, обеспечение увеличения объемов продаж действующим и новым клиентам, контроль работы отдела, управление персоналом. Условия : З/пл - 2000-3000$ + бонусы + ГСМ + моб.тел. + соц.пакет. Резюме с указанием кода U-624 по e-mail: U624z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-804999 от
26-06-2006
3000$ Технический директор от 27 до 45;
Требования : Технический директор в российск. телекоммуникационную компанию (услуги по доступу
в сети передачи данных и речи) в составе холдинга - возраст 27-45 лет, в/о, опыт работы техническим директором, руководителем
технического подразделения в телекоммуникац. (интеграторской) компании либо руководителем IT подразделения в крупной компании
от 2-х лет, ПК - опытный пользователь
Обязанности : формирование технического подразделения, разработка и ведение технической политики компании и всех связанных с ней процедур, включая процедуру эксплуатации систем связи в Москве и регионах, участие в подготовке бизнес-планов развития компании Условия : з/п - $2000-3000, ТК, Центр Москва; организация: SOECON;
ID: 44-804929 от
26-06-2006
600$ менеджер по закупкам женской одежды жен.; от 25 до 45;
Требования: жен. 25-45 лет, В/о, опыт работы с европейскими поставщиками женской одежды от
2-х лет, опытный пользователь ПК (Excel,1C).
Обязанности: работа с поставщиками женской одежды, поиск интересного товара для торгового дома, формирование оптимального товарного запаса. Закупка товара в Москве. Условия работы:с 9-18 пятидневка, м.Электрозаводская, возможны командировки, оформление по ТК, полный соц.пакет, оплачиваемые обеды. З/п от 600$ (по результатам собеседования) звонить по тел.785-15-67 Москва/Электрозаводская; организация: Кузница кадров;
ID: 44-746219 от
26-06-2006
Куратор филиалов (Северо-Запад) от 28 до 45;
Крупный российский производственно-торговый холдинг, Лидер на рынке ищет кандидатов на вакансию:
Куратор филиалов (Северо-Запад)
Требования: · Мужчина 28 - 45 лет. · Высшее образование (желательно экономика/менеджмент). · ПК - уверенный пользователь (Excel, Word). · Опыт открытия филиалов. · Опыт анализа финансово-коммерческой деятельности предприятия. · Опыт разработки бизнес-планов. Обязанности: · Открытие филиалов. · Контроль работы филиалов. · Анализ деятельности филиалов. · Командировки (30 %). З\п от 40000-50000 руб. + бонусы + соц. пакет Москва; организация: Восток-Сервис;
ID: 44-804720 от
26-06-2006
Менеджера по продажам в отдел обслуживания корпоративных клиентов(B2B) от 21; Полная занятость;
Интернациональная компания, активно развивающаяся на российском рынке офисных товаров, приглашает
на работу:
Менеджера по продажам в отдел обслуживания корпоративных клиентов(B2B) Наличие опыта в данной сфере на аналогичной позиции от года З/плата по итогам собеседования, от 400$ + % Рабочий день с 9-00 до 18-00 (5 дней в неделю) Стандартный соц.пакет. Вам предоставляется возможность найти достойное применение своим способностям в команде профессионалов. Карьерный и финансовый рост Москва/Площадь Ильича; организация: OOO "Оffice1Дивелопмент";
ID: 44-804755 от
26-06-2006
1900$ Куратор филиалов (СНГ и Восточная Европа) от 28 до 45;
Крупный российский производственно-торговый холдинг, Лидер на рынке ищет кандидатов на вакансию:
Куратор филиалов (СНГ и Восточная Европа)
Требования: · Мужчина 30 - 45 лет. · Высшее образование (желательно экономика/менеджмент). · ПК - уверенный пользователь (Excel, Word). · Опыт открытия филиалов. · Опыт анализа финансово-коммерческой деятельности предприятия. · Опыт разработки бизнес-планов. Обязанности: · Открытие филиалов. · Контроль работы филиалов. · Анализ деятельности филиалов. · Командировки (30 %). З\п от 40000-50000 руб. + бонусы + соц. пакет Москва; организация: Восток-Сервис;
ID: 44-804723 от
26-06-2006
|
В избранное | ||