Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 28.06.2006
Начальник производства УВП
от 30 до 55;
На открывающееся производство требуется начальник производства УВП (углеводородный пропеллент).
Обязанности: Построение с «нуля» работы производства УВП, организация процесса производства, отчётность, отслеживание соблюдения техники безопасности, противопожарной безопасности, выполнения производственного плана, обучение сотрудников. Требования: М/Ж, 30-55, в/о техн., о/р. от 3 лет, опыт работы на ГНС, допуски к работе с сосудами под давлением и к работе со сжиженными углеводными газами, спокойный характер, педантичность. Рассматриваются кандидаты из других городов. Условия: з/п от 1200$ (дог.), премии, 8-17, офис в Ногинском р-не (Горьковское направление), соцпакет по ТК, дотация на питание, служебный транспорт. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-03-37, (909)6946987 Мария. Москва; организация: PROFIL;
ID: 44-801949 от
27-06-2006
в помощь соискателю Полная занятость;
Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить
Ваше время и силы.
Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего. Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий. Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе. Что мы можем для Вас сделать: ∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей. ∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата. ∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации. ∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках. Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-557985 от
27-06-2006
Руководитель проекта в инжиниринговую компанию Руководитель проекта в инжиниринговую компанию.
Мужчина с высшим образованием и опытом ведения проектов по внедрению на строящиеся объекты электрических инженерных систем. м. Преображенская площадь, 9.00.-18.00. (пн-пт) оклад+соц.пакет С нетерпением ждем Ваших резюме: kadrovik2006@inbox.ru 917-24-64; 8-901-539-07-26 Алина Москва; организация: компания;
ID: 44-822290 от
27-06-2006
Коммерческий директор от 28 до 40;
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет
коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе. Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж. Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией. Москва;
ID: 44-362082 от
27-06-2006
Директор по развитию муж.; от 35 до 45;
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор
по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, и реализации стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе. Функции: Руководство работой по разработке стратегии развития Компании и стратегических бизнес-планов. Участие в разработке и формализации стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль. Сбор данных и подготовка отчетов для руководства компании. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва;
ID: 44-432206 от
27-06-2006
Коммерческий директор от 37 до 45;
Требования: Успешный опыт работы в должности руководителя подразделения продаж или коммерческого
директора в среднем бизнесе (В2В) от 3 лет. Практический опыт постановки системы оптовых продаж "с нуля". Опыт работы на
региональных рынках. Хорошее знание основ маркетинга и менеджмента. Лидерские качества, организаторские способности, ориентация
на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Обязанности: Создание и выстраивание системы продаж, ориентированной на внутренний региональный рынок. Руководство деятельностью служб продаж. Участие в разработке стратегии поведения компании. Развитие клиентской базы. Планирование и отчетность по сбытовой деятельности. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва/Кропоткинская; организация: КЦ "CANO";
ID: 44-510806 от
27-06-2006
Начальник планово-аналитического отдела от 25 до 40;
В крупную торгово-производственную компанию (производство и реализация продуктов питания,
лидер рынка)
Требования: в/о, 25-40 лет, опыт работы на аналогичной позиции или позиции Начальника планово-аналитического отдела от 3 лет, успешные навыки построения и администрирования баз данных, знание принципов работы с генераторами аналитической отчетности, понимание сути планирования и методик прогнозирования, знание принципов материального учета и принципов ISO 9000-9001, опыт внедрения планирования по методикам DRP-MRP (1), понимание сути информационной безопасности, базовое знание основ управленческого учета, навыки работы с документацией, организованность, быстрота, четкое понимание поставленных задач и стремление быстро решить их. Задачи: создание и поддержание стандартов планирования и единого информационного пространства Компании. Функции: создание стандартов планирования и нормативных документов регулирующих процесс планирования, ан ализ системы показателей процесса планирования и исполнения плана, проверка правильности составления Технических Заданий; если необходимо, принятие решений об изменении функциональности бизнес-приложений, руководство разработкой технических решений для обеспечения процесса планирования. Условия: компенсация обсуждается (достойная). Москва; организация: AMT Consulting Group;
ID: 44-821867 от
27-06-2006
Директор автосалона от 24 до 35;
В связи с открытием нового дилерского центр Chevrolet, приглашаем руководителя в отдел продаж
автомобилей. Прописка М/О, с опытом работы у официальных дилеров западных брендов (желательно GM), самостоятельно планирующий
и размещающий заказ автомобилей у дистрибутора.
Основные требования: -Excel-диаграммы, графики -ОБЯЗАТЕЛЬНО -знание активных форм продажи автомобилей, знание корпоративных продаж, продажи “trade-in”. -Ответственность, дисциплинированность, добросовестность, лояльность, -знание ключевых показателей деятельности ОПА и умение управлять ими Основные функциональные обязанности: 1. Управление отделом продаж автомобилей. 2. Проведение контроля за работой всех участков ОПА, отработка взаимодействия с сервисом, отделом запасных частей 3. Подбор персонала на основе разработанного штатного расписания 4. Управление персоналом –ежедневное планирование деятельности каждого сотрудника(штуки/выручка), работа с Файл ом Потенциального Клиента(ФПК). 5. Разработка и внедрение системы мотивации персонала с привязкой к производственным показателям деятельности 6. Планирование деятельности ОПА, обеспечение оптимальных финансовых показателей подразделения 7. Планирование затрат подразделения 8. Планирование и анализ продаж- штуки, реализация, модельный ряд, реализация допоборудования и аксессуаров. Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet;
ID: 44-798620 от
27-06-2006
Директор филиала от 30 до 55;
Директор филиала в крупную страховую компанию; - жен./муж. 30-55 лет, в/о (предпочтительно
страховое дело, экономика, финансы), обязателен опыт работы в страховании либо в банковской сфере, опыт управления людьми,
привлечение клиентов. Обязанности: организация работы и управление филиалов страховой компании, направлений развития филиала,
маркетинг, организация продаж договоров страхования, работа с банками, составление договоров, участие в разработке новых
страховых продуктов, составление отчётной документации, з/п от 2000$ + бонусы
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-707086 от
27-06-2006
2500$ Первые лица предприятий от 27 до 45;
УПРАВЛЯЮЩИЙ ПРОЕКТОМ развитие сети продаж (стекло).
Требования: знание первичного и вторичного рынка стекла, опыт работы в продажах от 3 лет. Обязанности: развитие сети продаж по направлению «стекло», (строительное и авто). Рабочий день с 09-00 до 18-00 м. Китай-город, от метро 7 мин пешком, Муж/Жен. 27- 45 лет, в/о, опыт от 3 лет в данной сфере. З/п 2000$ на испытательный, от 2000$ основная . Прописка Москва или М/О, РФ. Москва/Китай-город;
ID: 44-822098 от
27-06-2006
Директор московского филиала. от 30 до 40;
Крупный российский производитель (воздуховоды, метал. мебель)
Обязанности: Комплексное управление отделом продаж, производством, логистикой, складом. Анализ рынка, продаж. Планирование и загрузка производства. Переговоры с заказчиками. Участие в выставках. Координация работы подчиненных. Требования: В/О техническое, дополнительно по экономике. Знание производственных процессов, технологии продаж, основ транспортной и складской логистики. Опыт управления производством, продажами, складом и логистикой от 3 лет. Опыт работы с кадрами. Англ. яз – разговорный (желательно). Аналитические способности. Исполнительность, подвижность, ответственность. Условия: Доход от 3000$ - оклад от 2000$ (обсуждается) + % с продаж филиала. Соц. пакет: питание, корпоративный автомобиль, связь. Оформление по ТК РФ. c 9-00 до 18-00 офис, командировки. Резюме на k10@vyborhr.ru для Корженкова Андрея с кодом вакансии ДФ в теме письма Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство "ВЫБОР";
ID: 44-687758 от
27-06-2006
НАЧАЛЬНИК ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА муж.;
Транспортная компания по перевозке нестандартных грузов приглашает НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОГО
ОТДЕЛА.
Требования: муж., большой опыт работы на аналогичной должности в транспортных компаниях по перевозке негабаритных грузов, опыт руководства отделом, наличие связей в ГАИ и гос. структурах. Обязанности: руководство отделом, составление отчетности, контроль и руководство ремонтной зоны (своя). Условия: м. Новые Черемушки, рабочий день с 9:00 до 18:00, пн-пт, оформление по ТК, возможны командировки, з/п в зависимости от квалификации. В случае заинтересованности высылайте Ваше подробное резюме с указанием вакансии на E-mail: kandidat@kc-odeon.ru, т. 228-51-22, 8-901-750-07-73 Лариса. Москва; организация: Одеон;
ID: 44-795460 от
27-06-2006
Глава представительства от 27 до 45;
Глава представительства (продажа и сервисное обслуживание производственного оборудования).
Требования. Опыт руководящей работы в сегменте В2В от 3 лет, разговорный английский язык. Обязанности. Открытие представительства:
формирование ТЭО, сертификация оборудования, лицензирование; формирование логистики, региональной сбытовой сети (РФ и СНГ);
организация инженерной (сервисной) службы; брендинг продукта; бюджетирование; решение административных и договорных вопросов.
Условия. Оклад 4000 долл. + бонусы + соцпакет.
Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-822030 от
27-06-2006
4000$ Коммерческий директор от 30;
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в российскую компанию (дистрибьютор НПО). Коммерческая деятельность
организации.
Требования: - высшее - техническое (желательно), профильное (торговля, экономика, маркетинг) - опыт работы в должности Коммерческого директора, Директором по маркетингу в - торговых компаниях (ТНП, оборудование, техника) от 3 лет. - опыт управления продажами и товародвижением в оптовой компании, - опыт руководства коллективом, - нацеленность на высокий коммерческий результат, - способность эффективно действовать в сложных ситуациях. Обязанности: - достижение запланированных фин.результатов, - обеспечение оптимального товарного запаса и эффективности оборотных средств; - контроль дебиторской задолженности, - проработка отношений с поставщиками, (бюджетирование, ценообразование, кредитная и региональная политика) - развитие дилерской и дистрибьюторской сети. - эффективность затрат на марк етинг и рекламу, PR - текущее и стратегическое планирование, участие в принятие стратегических и оперативных решений компании. - представление интересов компании на российских и международных выставках; - обеспечение эффективного использования ресурсов компании, - отчетность и контроль работы менеджеров вверенных подразделений З/п - по договоренности (фикс + бонусы, соц.пакет), м.Беляево, Юго-Западная, с 10 до 18.30, ТК РФ Москва; организация: Оптовая торговля;
ID: 44-821856 от
27-06-2006
3500$ Директор по продажам муж.; от 27 до 42;
Директор по продажам в торгово-производственную компанию FMCG. Опыт аналогичной работы от
3-х лет в оптовом и розничном секторах рынка . Успешный опыт продвижения и развития бренда. Формирование, развитие и контроль
дистрибуции ; выработка ассортиментной, ценовой политики , построение логистических потоков, Бюджетирование, стратегическое
и текущее бизнес-планирование службы продаж и торгового маркетинга. структурирование отдела продаж, мотивация персонала,
контроль за дебиторской задолженностью.
Зарплата 3000-3500 $ +% Москва; организация: Кадровое агентство "SBT";
ID: 44-821767 от
27-06-2006
Топ-менеджер в российскую Компанию-разработчик ПО от 28 до 55;
Обязанности:
1. Руководство производственными (IT) подразделениями 2. Формирование стратегии развития информационных продуктов компании; 3. Внедрение системы повышения и контроля качества продукции и услуг; 4. Внедрение проектной формы организации труда в производственных (IT) подразделениях Компании. Требования: Высшее образование (Информационные технологии + MBA или Экономическое - Финансы, Муниципальное управление) Обязательные навыки: 1. Опыт руководства крупными комплексными проектами (аналитика, разработка, внедрение) в Компании-разработчике или системном интеграторе; 2. Владение методологией внедрения проектной организации труда в Компании (PMI, PMBOK, PMP) и знание одного из прикладных пакетов автоматизации проектной работы; 3. Навыки бизнес-планирования, разработки стратегии (продуктов или подразделений); 4. Лидерские качества; 5. Знание современных СУБД (желательно Oracle), знание ООП на базовом у ровне 6. Опыт работы с крупными финансовыми системами (бюджетные, банковские, управленческого учета и пр.) Желательные навыки: 1. Опыт нормирования и регламентации процессов разработки программного обеспечения; 2. Опыт внедрения систем контроля качества. Оплата от 3000 + система бонусов Просьба присылать резюме на адрес resumelist@yandex.ru Москва; организация: resumelist;
ID: 44-821747 от
27-06-2006
Генеральный директор муж.; от 35 до 50;
Складской комплекс
Требования: муж. 35-50л., высшее техническое образование, ПК(офисные программы). Опыт аналогичной работы на крупных складских комплексах ( от 20 тыс.кв.м) от 5 лет. Обязанности: Оперативное руководство компанией. Эксплуатация (работа с арендаторами) существующих складских площадей. Обеспечение выполнения работ по строительству и эксплуатации дополнительных складских площадей (площадью 11тыс.кв.м ) Условия: от $2000 +бонус, территориально - Солнцево Москва/Солнцево; организация: Складской комплекс;
ID: 44-821797 от
27-06-2006
1900$ Куратор филиалов (СНГ и Восточная Европа) от 28 до 45;
Крупный российский производственно-торговый холдинг, Лидер на рынке ищет кандидатов на вакансию:
Куратор филиалов (СНГ и Восточная Европа)
Требования: · Мужчина 30 - 45 лет. · Высшее образование (желательно экономика/менеджмент). · ПК - уверенный пользователь (Excel, Word). · Опыт открытия филиалов. · Опыт анализа финансово-коммерческой деятельности предприятия. · Опыт разработки бизнес-планов. Обязанности: · Открытие филиалов. · Контроль работы филиалов. · Анализ деятельности филиалов. · Командировки (30 %). З\п от 40000-50000 руб. + бонусы + соц. пакет Москва; организация: Восток-Сервис;
ID: 44-821666 от
27-06-2006
Куратор филиалов (Северо-Запад) от 28 до 45;
Крупный российский производственно-торговый холдинг, Лидер на рынке ищет кандидатов на вакансию:
Куратор филиалов (Северо-Запад)
Требования: · Мужчина 28 - 45 лет. · Высшее образование (желательно экономика/менеджмент). · ПК - уверенный пользователь (Excel, Word). · Опыт открытия филиалов. · Опыт анализа финансово-коммерческой деятельности предприятия. · Опыт разработки бизнес-планов. Обязанности: · Открытие филиалов. · Контроль работы филиалов. · Анализ деятельности филиалов. · Командировки (30 %). З\п от 40000-50000 руб. + бонусы + соц. пакет Москва; организация: Восток-Сервис;
ID: 44-821659 от
27-06-2006
600$ менеджер по закупкам женской одежды жен.; от 25 до 45;
Требования: жен. 25-45 лет, В/о, опыт работы с европейскими поставщиками женской одежды от
2-х лет, опытный пользователь ПК (Excel,1C).
Обязанности: работа с поставщиками женской одежды, поиск интересного товара для торгового дома, формирование оптимального товарного запаса. Закупка товара в Москве. Условия работы:с 9-18 пятидневка, м.Электрозаводская, возможны командировки, оформление по ТК, полный соц.пакет, оплачиваемые обеды. З/п от 600$ (по результатам собеседования) звонить по тел.785-15-67 Москва/Электрозаводская; организация: Кузница кадров;
ID: 44-746219 от
27-06-2006
|
В избранное | ||