Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 28.06.2006


Начальник производства УВП
 от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
На открывающееся производство требуется начальник производства УВП (углеводородный пропеллент).
Обязанности: Построение с «нуля» работы производства УВП, организация процесса производства, отчётность, отслеживание соблюдения техники безопасности, противопожарной безопасности, выполнения производственного плана, обучение сотрудников.
Требования: М/Ж, 30-55, в/о техн., о/р. от 3 лет, опыт работы на ГНС, допуски к работе с сосудами под давлением и к работе со сжиженными углеводными газами, спокойный характер, педантичность. Рассматриваются кандидаты из других городов.
Условия: з/п от 1200$ (дог.), премии, 8-17, офис в Ногинском р-не (Горьковское направление), соцпакет по ТК, дотация на питание, служебный транспорт.
Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-03-37, (909)6946987 Мария.
Москва; организация: PROFIL; 
ID: 44-801949 от 27-06-2006

в помощь соискателю
Полная занятость; 
Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить Ваше время и силы.
Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего.
Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий.
Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе.
Что мы можем для Вас сделать:
∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей.
∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата.
∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации.
∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-557985 от 27-06-2006

Руководитель проекта в инжиниринговую компанию
образование: Высшее;  опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Руководитель проекта в инжиниринговую компанию.
Мужчина с высшим образованием и опытом ведения проектов по внедрению на строящиеся объекты электрических инженерных систем.
м. Преображенская площадь, 9.00.-18.00. (пн-пт) оклад+соц.пакет
С нетерпением ждем Ваших резюме: kadrovik2006@inbox.ru
917-24-64; 8-901-539-07-26 Алина
Москва; организация: компания; 
ID: 44-822290 от 27-06-2006

Коммерческий директор
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Компания, успешно развивающаяся, в сфере розничных продаж компьютерного оборудования, ищет коммерческого директора.
Требования:Опыт работы в должности коммерческого директора в сетевой, розничной структуре на рынке высоких технологий. Успешный опыт финансового планирования. Взаимодействие с финансовыми учреждениями. Выраженные лидерские качества и высокий уровень аналитического мышления. Здоровые амбиции и готовность к командной работе.
Обязанности: Управление бизнес процессами с целью получения прибыли. Развитие программ хозяйственного управления. Ведение переговоров с финансовыми учреждениями. Курирование работы отделов закупок и продаж.
Условия: Зарплата от 2000$. Оформление согласно ТК РФ. Возможность развиваться вместе с компанией.
Москва; 
ID: 44-362082 от 27-06-2006

Директор по развитию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, и реализации стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Функции: Руководство работой по разработке стратегии развития Компании и стратегических бизнес-планов. Участие в разработке и формализации стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль. Сбор данных и подготовка отчетов для руководства компании.
Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание.
Москва; 
ID: 44-432206 от 27-06-2006

Коммерческий директор
 от 37 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Требования: Успешный опыт работы в должности руководителя подразделения продаж или коммерческого директора в среднем бизнесе (В2В) от 3 лет. Практический опыт постановки системы оптовых продаж "с нуля". Опыт работы на региональных рынках. Хорошее знание основ маркетинга и менеджмента. Лидерские качества, организаторские способности, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Обязанности: Создание и выстраивание системы продаж, ориентированной на внутренний региональный рынок. Руководство деятельностью служб продаж. Участие в разработке стратегии поведения компании. Развитие клиентской базы. Планирование и отчетность по сбытовой деятельности.
Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание.
Москва/Кропоткинская; организация: КЦ "CANO"; 
ID: 44-510806 от 27-06-2006

Начальник планово-аналитического отдела
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В крупную торгово-производственную компанию (производство и реализация продуктов питания, лидер рынка)
Требования: в/о, 25-40 лет, опыт работы на аналогичной позиции или позиции Начальника планово-аналитического отдела от 3 лет, успешные навыки построения и администрирования баз данных, знание принципов работы с генераторами аналитической отчетности, понимание сути планирования и методик прогнозирования, знание принципов материального учета и принципов ISO 9000-9001, опыт внедрения планирования по методикам DRP-MRP (1), понимание сути информационной безопасности, базовое знание основ управленческого учета, навыки работы с документацией, организованность, быстрота, четкое понимание поставленных задач и стремление быстро решить их.
Задачи: создание и поддержание стандартов планирования и единого информационного пространства Компании.
Функции: создание стандартов планирования и нормативных документов регулирующих процесс планирования, ан ализ системы показателей процесса планирования и исполнения плана, проверка правильности составления Технических Заданий; если необходимо, принятие решений об изменении функциональности бизнес-приложений, руководство разработкой технических решений для обеспечения процесса планирования.
Условия: компенсация обсуждается (достойная).
Москва; организация: AMT Consulting Group; 
ID: 44-821867 от 27-06-2006

Директор автосалона
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
В связи с открытием нового дилерского центр Chevrolet, приглашаем руководителя в отдел продаж автомобилей. Прописка М/О, с опытом работы у официальных дилеров западных брендов (желательно GM), самостоятельно планирующий и размещающий заказ автомобилей у дистрибутора.
Основные требования:
-Excel-диаграммы, графики -ОБЯЗАТЕЛЬНО
-знание активных форм продажи автомобилей, знание корпоративных продаж, продажи “trade-in”.
-Ответственность, дисциплинированность, добросовестность, лояльность,
-знание ключевых показателей деятельности ОПА и умение управлять ими
Основные функциональные обязанности:
1. Управление отделом продаж автомобилей.
2. Проведение контроля за работой всех участков ОПА, отработка взаимодействия с сервисом, отделом запасных частей
3. Подбор персонала на основе разработанного штатного расписания
4. Управление персоналом –ежедневное планирование деятельности каждого сотрудника(штуки/выручка), работа с Файл ом Потенциального Клиента(ФПК).
5. Разработка и внедрение системы мотивации персонала с привязкой к производственным показателям деятельности
6. Планирование деятельности ОПА, обеспечение оптимальных финансовых показателей подразделения
7. Планирование затрат подразделения
8. Планирование и анализ продаж- штуки, реализация, модельный ряд, реализация допоборудования и аксессуаров.
Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet; 
ID: 44-798620 от 27-06-2006

Директор филиала
 от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Директор филиала в крупную страховую компанию; - жен./муж. 30-55 лет, в/о (предпочтительно страховое дело, экономика, финансы), обязателен опыт работы в страховании либо в банковской сфере, опыт управления людьми, привлечение клиентов. Обязанности: организация работы и управление филиалов страховой компании, направлений развития филиала, маркетинг, организация продаж договоров страхования, работа с банками, составление договоров, участие в разработке новых страховых продуктов, составление отчётной документации, з/п от 2000$ + бонусы
Москва; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-707086 от 27-06-2006

2500$    Первые лица предприятий
 от 27 до 45; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
УПРАВЛЯЮЩИЙ ПРОЕКТОМ развитие сети продаж (стекло).
Требования: знание первичного и вторичного рынка стекла, опыт работы в продажах от 3 лет.
Обязанности: развитие сети продаж по направлению «стекло», (строительное и авто).
Рабочий день с 09-00 до 18-00
м. Китай-город, от метро 7 мин пешком, Муж/Жен. 27- 45 лет, в/о, опыт от 3 лет в данной сфере. З/п 2000$ на испытательный, от 2000$ основная . Прописка Москва или М/О, РФ.
Москва/Китай-город; 
ID: 44-822098 от 27-06-2006

Директор московского филиала.
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Крупный российский производитель (воздуховоды, метал. мебель)
Обязанности:
Комплексное управление отделом продаж, производством, логистикой, складом. Анализ рынка, продаж. Планирование и загрузка производства. Переговоры с заказчиками. Участие в выставках. Координация работы подчиненных.
Требования:
В/О техническое, дополнительно по экономике. Знание производственных процессов, технологии продаж, основ транспортной и складской логистики. Опыт управления производством, продажами, складом и логистикой от 3 лет. Опыт работы с кадрами. Англ. яз – разговорный (желательно). Аналитические способности. Исполнительность, подвижность, ответственность.
Условия:
Доход от 3000$ - оклад от 2000$ (обсуждается) + % с продаж филиала. Соц. пакет: питание, корпоративный автомобиль, связь. Оформление по ТК РФ. c 9-00 до 18-00 офис, командировки.
Резюме на k10@vyborhr.ru для Корженкова Андрея с кодом вакансии ДФ в теме письма
Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство "ВЫБОР"; 
ID: 44-687758 от 27-06-2006

НАЧАЛЬНИК ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Транспортная компания по перевозке нестандартных грузов приглашает НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА.
Требования: муж., большой опыт работы на аналогичной должности в транспортных компаниях по перевозке негабаритных грузов, опыт руководства отделом, наличие связей в ГАИ и гос. структурах.
Обязанности: руководство отделом, составление отчетности, контроль и руководство ремонтной зоны (своя).
Условия: м. Новые Черемушки, рабочий день с 9:00 до 18:00, пн-пт, оформление по ТК, возможны командировки, з/п в зависимости от квалификации. В случае заинтересованности высылайте Ваше подробное резюме с указанием вакансии на E-mail: kandidat@kc-odeon.ru, т. 228-51-22, 8-901-750-07-73 Лариса.
Москва; организация: Одеон; 
ID: 44-795460 от 27-06-2006

Глава представительства
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Глава представительства (продажа и сервисное обслуживание производственного оборудования). Требования. Опыт руководящей работы в сегменте В2В от 3 лет, разговорный английский язык. Обязанности. Открытие представительства: формирование ТЭО, сертификация оборудования, лицензирование; формирование логистики, региональной сбытовой сети (РФ и СНГ); организация инженерной (сервисной) службы; брендинг продукта; бюджетирование; решение административных и договорных вопросов. Условия. Оклад 4000 долл. + бонусы + соцпакет.
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-822030 от 27-06-2006

4000$    Коммерческий директор
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в российскую компанию (дистрибьютор НПО). Коммерческая деятельность организации.
Требования:
- высшее - техническое (желательно), профильное (торговля, экономика, маркетинг)
- опыт работы в должности Коммерческого директора, Директором по маркетингу в
- торговых компаниях (ТНП, оборудование, техника) от 3 лет.
- опыт управления продажами и товародвижением в оптовой компании,
- опыт руководства коллективом,
- нацеленность на высокий коммерческий результат,
- способность эффективно действовать в сложных ситуациях.
Обязанности:
- достижение запланированных фин.результатов,
- обеспечение оптимального товарного запаса и эффективности оборотных средств;
- контроль дебиторской задолженности,
- проработка отношений с поставщиками, (бюджетирование, ценообразование, кредитная и региональная политика)
- развитие дилерской и дистрибьюторской сети.
- эффективность затрат на марк етинг и рекламу, PR
- текущее и стратегическое планирование, участие в принятие стратегических и оперативных решений компании.
- представление интересов компании на российских и международных выставках;
- обеспечение эффективного использования ресурсов компании,
- отчетность и контроль работы менеджеров вверенных подразделений
З/п - по договоренности (фикс + бонусы, соц.пакет), м.Беляево, Юго-Западная, с 10 до 18.30, ТК РФ
Москва; организация: Оптовая торговля; 
ID: 44-821856 от 27-06-2006

3500$    Директор по продажам
муж.;  от 27 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Директор по продажам в торгово-производственную компанию FMCG. Опыт аналогичной работы от 3-х лет в оптовом и розничном секторах рынка . Успешный опыт продвижения и развития бренда. Формирование, развитие и контроль дистрибуции ; выработка ассортиментной, ценовой политики , построение логистических потоков, Бюджетирование, стратегическое и текущее бизнес-планирование службы продаж и торгового маркетинга. структурирование отдела продаж, мотивация персонала, контроль за дебиторской задолженностью.
Зарплата 3000-3500 $ +%
Москва; организация: Кадровое агентство "SBT"; 
ID: 44-821767 от 27-06-2006

Топ-менеджер в российскую Компанию-разработчик ПО
 от 28 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
1. Руководство производственными (IT) подразделениями
2. Формирование стратегии развития информационных продуктов компании;
3. Внедрение системы повышения и контроля качества продукции и услуг;
4. Внедрение проектной формы организации труда в производственных (IT) подразделениях Компании.
Требования:
Высшее образование (Информационные технологии + MBA или Экономическое - Финансы, Муниципальное управление)
Обязательные навыки:
1. Опыт руководства крупными комплексными проектами (аналитика, разработка, внедрение) в Компании-разработчике или системном интеграторе;
2. Владение методологией внедрения проектной организации труда в Компании (PMI, PMBOK, PMP) и знание одного из прикладных пакетов автоматизации проектной работы;
3. Навыки бизнес-планирования, разработки стратегии (продуктов или подразделений);
4. Лидерские качества;
5. Знание современных СУБД (желательно Oracle), знание ООП на базовом у ровне
6. Опыт работы с крупными финансовыми системами (бюджетные, банковские, управленческого учета и пр.)
Желательные навыки:
1. Опыт нормирования и регламентации процессов разработки программного обеспечения;
2. Опыт внедрения систем контроля качества.
Оплата от 3000 + система бонусов
Просьба присылать резюме на адрес resumelist@yandex.ru
Москва; организация: resumelist; 
ID: 44-821747 от 27-06-2006

Генеральный директор
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Складской комплекс
Требования: муж. 35-50л., высшее техническое образование, ПК(офисные программы).
Опыт аналогичной работы на крупных складских комплексах ( от 20 тыс.кв.м) от 5 лет.
Обязанности: Оперативное руководство компанией. Эксплуатация (работа с арендаторами) существующих складских площадей. Обеспечение выполнения работ по строительству и эксплуатации дополнительных складских площадей (площадью 11тыс.кв.м )

Условия: от $2000 +бонус, территориально - Солнцево
Москва/Солнцево; организация: Складской комплекс; 
ID: 44-821797 от 27-06-2006

1900$    Куратор филиалов (СНГ и Восточная Европа)
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный российский производственно-торговый холдинг, Лидер на рынке ищет кандидатов на вакансию: Куратор филиалов (СНГ и Восточная Европа)
Требования:
· Мужчина 30 - 45 лет.
· Высшее образование (желательно экономика/менеджмент).
· ПК - уверенный пользователь (Excel, Word).
· Опыт открытия филиалов.
· Опыт анализа финансово-коммерческой деятельности предприятия.
· Опыт разработки бизнес-планов.
Обязанности:
· Открытие филиалов.
· Контроль работы филиалов.
· Анализ деятельности филиалов.
· Командировки (30 %).
З\п от 40000-50000 руб. + бонусы + соц. пакет
Москва; организация: Восток-Сервис; 
ID: 44-821666 от 27-06-2006

Куратор филиалов (Северо-Запад)
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный российский производственно-торговый холдинг, Лидер на рынке ищет кандидатов на вакансию: Куратор филиалов (Северо-Запад)
Требования:
· Мужчина 28 - 45 лет.
· Высшее образование (желательно экономика/менеджмент).
· ПК - уверенный пользователь (Excel, Word).
· Опыт открытия филиалов.
· Опыт анализа финансово-коммерческой деятельности предприятия.
· Опыт разработки бизнес-планов.
Обязанности:
· Открытие филиалов.
· Контроль работы филиалов.
· Анализ деятельности филиалов.
· Командировки (30 %).
З\п от 40000-50000 руб. + бонусы + соц. пакет
Москва; организация: Восток-Сервис; 
ID: 44-821659 от 27-06-2006

600$    менеджер по закупкам женской одежды
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: жен. 25-45 лет, В/о, опыт работы с европейскими поставщиками женской одежды от 2-х лет, опытный пользователь ПК (Excel,1C).
Обязанности: работа с поставщиками женской одежды, поиск интересного товара для торгового дома, формирование оптимального товарного запаса. Закупка товара в Москве.
Условия работы:с 9-18 пятидневка, м.Электрозаводская, возможны командировки, оформление по ТК, полный соц.пакет, оплачиваемые обеды.
З/п от 600$ (по результатам собеседования)
звонить по тел.785-15-67
Москва/Электрозаводская; организация: Кузница кадров; 
ID: 44-746219 от 27-06-2006


В избранное