жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Приглашается Менеджер по
персоналу в оптовую компанию‚ лидер на российском рынке фототоваров и сопутствующей продукции . Требования: -Женщина‚ 22-35 лет. -Высшее образование. -Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет в торговых или торгово-производственных компаниях. -Опыт работы в КА приветствуется. -Знание технологий подбора персонала‚ опыт подбора сложных вакансий (средний и топ-уровень). -Понимание бизнес процессов торговой компании.
от 22 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровое агентство «StarStaff» приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Требования:
РФ, прописка М/МО, 22-40 лет, образование высшее, н/в (желательно психология, управление персоналом), ПК- пользователь, целеустремлённость, коммуникабельность, грамотная речь. Возможно без опыта работы.
Описание вакансии: Прием и распределение звонков. Требования к кандидату: Пол - Ж Возраст - 21-30 Образование - среднее Умение
общаться по телефону с клиентами, стрессоустойчивость, аккуратность, ответственность, внимательность, обучаемость. Условия труда: Заработная плата 14500-17000 График работы с 9.00 до 18.00 Оформление по ТК РФ, оплата больничного листа и отпуска 100% Развита система социальной поддержки. Адрес: м.Полежаевская.
Кадровое агентство «StarStaff» приглашает на работу менеджера по работе с клиентами. Требования: Гражданство РФ, м/ж, 23-50, грамотная речь,
коммуникабельность, нацеленность на результат.
Менеджер клиентского отдела Менеджер по работе с клиентами Менеджер по привлечению клиентов Менеджер по продаже услуг Кадровое агентство
«StarStaff» приглашает на работу менеджера по работе с клиентами. Требования: Гражданство РФ, м/ж, 23-50, грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат. Обязанности: - Ведение и расширение клиентской базы; - Поддержание и развитие деловых отношений с клиентами; - Консультирование клиентов, ведение проекта клиента, презентация и продажа услуг компании; - Составление коммерческих предложений, заключение договоров, ведение переговоров
; - Контроль оплаты. Условия: Оформление по ТК, датируемое питание. График работы пн-пт. 9:30-18:00. Зарплата: оклад 12000 + % от гонорара агентству. Офис 5 минут пешком от м. Смоленская.
жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровому центру (работаем уже 6 лет) требуется помощник менеджера,
с перспективой роста до менеджера, старшего менеджера и т.д. Требования: Жен., 20-30 лет, гр-ка РФ, можно без опыта работы, неполное высшее образование (приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование (желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: проведение собеседований с соискателями, обзвон соискателей, приглашение соискателей
на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ,проведение собеседований, выполнение поручений менеджера. В работе используется авторская методика психологического экспрес-тестирования(обучение бесплатное). Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.,пятидневка, сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, испытательный срок (от 1 до 3 месяцев), зарплата 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий (в среднем 1000-1500$), карьерный рост с повышением зарплаты.
жен.; от 30 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
Крупной оптовой компании требуется инспектор
по кадрам. Требования: Жен., 28-40 лет, гр-ка РФ, постоянная регистрация (строго) Москва или Московская обл., среднее-специальное или высшее образование, опыт работы от 5-6 месяцев.
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
В крупную холдинговую компанию
требуется - Начальник отдела кадров с окладом от 80 000 руб. и выше (по результатам собеседования). Жен. 30-45 лет; РФ, Москва, МО; в/о профильное; опыт - от 5 лет в аналогичной должности; отличное знание ТК РФ и богатая практика его применения, успешное решение трудовых споров; знание кадрового делопроизводства; 1С "Зарплата и Кадры"; опытный пользователь ПК (Word, Excek, 1C); опыт руководством отдела кадров от 3 лет и выше; умение разрешать конфликты, регулировать текущи
е вопросы, грамотная речь; знание дополнительных программ, наличие сертификатов по кадровому делопроизводству приветствуется.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупной производственной
компании (лидер по производству кровельных и стеновых материалов) объявлен конкурс на замещение вакансии рекрутера. Требования: Жен., 23 – 35 лет, высшее образование; уверенный ПК-пользователь; опыт работы на аналогичной должности от 1 года обязателен.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупной производственной
компании (лидер по производству кровельных и стеновых материалов) объявлен конкурс на замещение вакансии инженера по охране труда. Требования: муж., от 30 до 45 лет, высшее инженерно-техн. образование, опытный ПК-пользователь; опыт работы от 2-х лет. Обязанности: организация и контроль охраны труда; организация и контроль противопожарной безопасности. Мы предлагаем интересную работу, возможность личного развития и карьерного роста, конкурентоспособную з/п:
высокий оклад, премии, питание, соц.пакет, бесплатный проезд от м. Водный стадион, станции Лобня. Территориально наш офис находится в МО (Север) г.Лобня, недалеко от Шереметьево I. Ближайшие к нам станции метро - Савеловский вокзал, Алтуфьево, Речной вокзал, Планерная. Собеседования проводятся по предварительной записи.
жен.; от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупной производственной компании
(лидер по производству кровельных и стеновых материалов) в связи с расширением объявлен дополнительный набор кандидатов на вакансию инспектора отдела кадров. Требования: жен., от 22 до 45 лет, высшее образование, знание 1С «Зарплата и кадры»; опыт работы от 2-х лет.
жен.; от 22 до 55; образование: Высшее; Работа по совместительству;
ТРЕБОВАНИЯ: Частному охранному предприятию требуется менеджер
для поиска объектов и заключения договоров на услуги охраны. Требования к соискателю: порядочность. Телефон: 8-903-233-34-35 Анатолий Львович (с 10-00 до 22-00).
Помощник, оператор на телефоне в кадровое агентство, можно без опыта работы в агентствах, 25-45 лет, правильная речь, приятный голос, умение общаться по телефону, офис м.Белорусская,
5-дн/нед, с 9,30-17часов, з/п 15т.р. 922-45-94 Галина.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Гражданство РФ, жен.
23-35 лет, В/О, Ср.спец., опыт работы в аналогичной должности от года, знание кадрового делопроизводства, знание ТК РФ, знание 1С ЗиК 7.7. Знание ПК на уровне пользователя (MS Office).
от 22; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
прописка Москва или Московская область образование
высшее по специальностям: - управление персоналом, - психология, - педагогика, - социология опыт работы в кадровых службах/агентствах опыт работы по подбору и адаптации персонала