40000 р. Инженер по охране труда и технике безопасности
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Образование
высшее специальное ТО и ТБ. Опыт работы в должности от 3х лет. Уверенные знания в организации и обеспечении условий труда рабочих и служащих. Организации рабочих мест. Знание законодательных актов и инструкций. Знание специфики работы строительных организаций. Оказание услуг. Телекоммуникации и связи.
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Временная/Проектная работа;
Желание работать в области обучения и развития. Опыт разработки
программ и проведения тренингов от 1 года. в сфере менеджмента и коммуникаций, работы с клиентами, личной эффективности Успешный опыт ведения переговоров с клиентами (или опыт продаж), отличные навыки презентации
- уверенное знание законодательных и нормативных правовых актов‚ методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; - твердое знание Трудовго
законодательства; - знание форм и методов контроля исполнения документов; - знание программы 1С: 7.7, 8.0.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Менеджер по обучению (тренер). Требования:
жен/муж, 25-35 лет; в/о желательно психологическое, доп.образование "Тренинг для тренеров". Опыт работы тренером в торговых компаниях от 2-х лет. Опыт самостоятельной разработки тренингов. Знание техники продаж, опыт продаж приветствуется.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Гражданство РФ, жен.
23-35 лет, В/О, Ср.спец., опыт работы в аналогичной должности от года, знание кадрового делопроизводства, знание ТК РФ, знание 1С ЗиК 7.7. Знание ПК на уровне пользователя (MS Office).
от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство, входящее в крупный
холдинг. Требования: 20-30 лет, м/ж, в/о, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: от 600- 800 $ (стартовый фиксированный оклад 10000 рублей с перспективой роста + % от закрываемых вакансий + премии), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, профессиональное обучение, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Временная/Проектная работа;
В российском кадровом агентстве
открыта вакансия бизнес-тренера (фриланс). Требования: муж/жен.‚ 27-45 лет‚ в/о‚ опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет‚ наличие разработанных и опробированных программ тренинга по тематикам‚ связанным с управлением проектами в банковской сфере (строго!)‚ проведение тренингов в данной области с персоналом разного уровня. Умение разрабатывать новые программы для специализированных клиентов. Мобильность‚ готовность к проведению тренингов в М‚ МО‚ зарубежом. Обязаннос
ти: проведение тренингов различной тематики‚ написание программ. Условия: проведение тренингов по предварительной договоренности и согласованности‚ 30% от каждого тренинга (от 12000 до 40000 руб. за тренинг-день).
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Работа по совместительству;
В российском кадровом агентстве открыта
вакансия бизнес-тренера (фриланс). Требования: муж/жен.‚ 27-45 лет‚ в/о‚ опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет‚ наличие разработанных и опробированных программ тренинга по тематикам‚ связанным с продажами для сетевых магазинов ("Работа с ключевыми клиентами"‚ "Переговоры"‚ "Особенности сетевой работы")‚ проведение тренингов в данной области с персоналом разного уровня. Умение разрабатывать новые программы для специализированных клиентов. Мобильность‚ готовность к прове
дению тренингов в М‚ МО‚ зарубежом. Обязанности: проведение тренингов различной тематики‚ написание программ. Условия: проведение тренингов по предварительной договоренности и согласованности‚ 30% от каждого тренинга (от 12000 до 35000 руб. за тренинг-день).
от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;
Менеджер по продажам и организации тренингов в стабильное
кадровое агентство‚ входящее в крупный холдинг. Требования: муж./жен.‚ 20-35 лет‚ в/о‚ уверенное владение ПК‚ интернет‚ гражданство РФ. Опыт в активных продажах корпоративным клиентам. Активность‚ коммуникабельность‚ грамотная речь‚ презентабельная внешность.
от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Временная/Проектная работа;
Тренер – преподаватель в известную
консалтинговую компанию для работы внештатно на проектах. Требования: муж/жен, 25-55 лет, в/о, опыт работы в данном направлении от 3-х лет, желателен опыт по проведению семинаров в одной из областей: финансы, логистика, маркетинг, право. Наличие сертификатов по повышению квалификации.
жен.; от 22 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по персоналу
в холдинговую структуру (транспортные, строительные услуги, услуги по подбору персонала): жен., 22-30 лет, в/о или н/в (желательно профильное), опыт работы от 1 года, знание основных методик подбора персонала, знание основ кадрового делопроизводства, уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, ответственность, желание расти и развиваться.
Москва;
подробнее см. на странице: <
a href="http://www.zarplata.ru/w-id-8946759.html">http://www.zarplata.ru/w-id-8946759.html
ID: 44-8946759 от
06-06-2008
36000 р. МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
от 17 до 35;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙ Подбор и управление персоналом ∙
Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
Москва;
подробнее см. на странице: <
a href="http://www.zarplata.ru/w-id-9009581.html">http://www.zarplata.ru/w-id-9009581.html
ID: 44-9009581 от
06-06-2008
Менеджер по персоналу
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Компания "Точка опоры" является ведущей
российской светотехнической компанией, уже в течение 16 лет оказывающей весь комплекс светотехнических услуг на всей территории РФ (предоставление комплекса профессиональных световых решений для объектов любой сложности, световой дизайн, разработка проектов, поставка светотехнической продукции, консультации, шеф-монтаж) открывает позицию менеджер по персоналу. Требования: Жен., 25-35 лет, высшее, о/р от 2 лет, опытный пользователь 1С "Зарплата и кадры", Excel.
Умение быстро разбираться в программах и вносить предложения по новым технологиям в 1С.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В динамично развивающуюся проектно-строительную организацию (м. Лубянка)
требуется специалист по работе с персоналом. Ж, 23-35 с опытом работы от 1 года инспектором отдела кадров, Пользователь ПК, знание 1С зарплата и кадры., знание ТК. Гражданство РФ.
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Ресечер приглашается в специализированное
executive search агенство работающее в сфере архитектуры, проектирования и строительства. Требования: -возраст 25-40 -опыт работы с базами резюме соискателей отбора резюме кандидатов на проектные и строительные вакансии в агенстве/компании более полугода, -успешное закрытие позиций в/для западных компаниях/компаний, -способность работать в многозадачном режиме, обрабатывать резюме для большого количества вакансий, -порядочность‚ энергичность‚ доброж
елательность, -готовность и желание хорошо зарабатывать и вовлеченно работать