от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная
занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документа
ции. з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования
в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко
мпетенций. Внедрение системы оценки по целям. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение
тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание
ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
В Отдел Персонала крупного автомобильного холдинга Major срочно требуется секретарь. Должностные обязанности: прием и распределение входящих звонков, консультирование соискателей,
подготовка методических материалов, административная поддержка офиса, работа с базами данных, работа с оргтехникой и др.
Специализированное кадровое агентство (промышленность, инженерные системы, автоматизация) приглашает к сотрудничеству специалиста по работа
с заказчиками. Требования: В/о, приветствуется техническое. Опыт продаж, желательно услуг. Опыт проведения переговоров. Коммуникабельность, аналитический склад ума.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Специализированное кадровое агентство (промышленность, инженерные системы, автоматизация)
приглашает к сотрудничеству специалиста по работа с заказчиками. Требования: В/о, приветствуется техническое. Опыт продаж, желательно услуг. Опыт проведения переговоров. Коммуникабельность, аналитический склад ума.
от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее образование Опыт управления коллективом
Желательны знания в области внедрения SAP. Самостоятельность, креативность, ответственность, отличные коммуникативные навыки.
от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее образование Опыт управления
коллективом Желательны знания в области внедрения SAP. Самостоятельность, креативность, ответственность, отличные коммуникативные навыки.
Возраст: 18 – 35 лет(строго) Образование – не ниже среднего. Презентабельная внешность. Ответственность,
коммуникабельность, самодисциплина, , работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция приветствуется, Желателен опыт работы с ПК. Предусмотрена подготовка и стажировка. (если без опыта работы) Резюме: в любое время (указать вакансию).
Возраст: 18 – 45 лет(строго) Образование – не ниже среднего. Презентабельная внешность. Ответственность, коммуникабельность,
самодисциплина, работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость, перспективный профессиональный и карьерный рост. Предусмотрена подготовка и стажировка. (если без опыта работы) Резюме: в любое время (указать вакансию).
жен.; от 21 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
управляющую компанию сети фитнес-клубов требуется менеджер по подбору персонала: жен. 21-28 лет,н/в, в/о, опыт работы от года. Приятная внешность, грамотная речь, ответственность, активность, стрессоустойчивость.
60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно
в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная. При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы, высшее образование. Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций. Р
егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги. Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.
Требования: - высшее финансовое / экономическое образование; - опыт работы области расчёта заработной платы и подготовки отчётности в фонды от 3-х лет; - хорошее знание
трудового и налогового законодательства; - владение английским языком; - опытный пользователь ПК. Должностные обязанности: - расчет заработной платы, включая расчет всех налоговых выплат и отчислений в государственные фонды, а также подготовку отчетных документов по данным расчетам по установленной форме; - расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных Законодатель
ством Российской Федерации; - расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера; - подготовка форм обязательной отчетности в ИМНС, ФСС и ПФ, в том числе индивидуальных. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK0654.SS28.SPS
жен.; от 20 до 30; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Требования: Пожелания: Жен.20 до 30 лет. Образование
средне-специальное, неоконченное высшее, высшее. Пользователь ПК. Знание Excel обязательно. Аналитический склад ума, умение быстро реагировать на ситуацию, внимательность, аккуратность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость. Огромным плюсом будет опыт работы в сфере набора, обучения персонала. Должностные обязанности: Название Компании: КОМПАНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ «КРАОН» Вакансия: КООРДИНАТОР АГЕНТСКОЙ ГРУППЫ Город: Москва Подразделени
е: ДЕПАРТАМЕНТ ОФИСНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ
Обязанности: Первичное собеседование с кандидатами в агентскую группу, согласование графиков работы, ведение отчетности, координация и контроль работы агентов группы. Компенсация: Место работы ст.м. «Нагатинская»,"Коломенская". График работы 5/2 (сб, вс - выходные), с 10 до 18 (либо с 9 до 17). Оформление по договору, оплата сдельная (% от прибыли группы). Средний доход от 30 тысяч рублей в месяц. Контактное лицо: Крайнева Катерина Сайт Компании: http://www.kraon.ru/
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
от 17 до 30;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙
Подбор и управление персоналом ∙ Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
от 18 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В/о, неокон. в/о (управления
персоналом, или психологиz), желание сделать карьеру в области HR, ПК - уверенный пользователь - офисные программы и Internet, грамотная речь и письмо, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, отвественность, гражданство РФ, знание англ. язык как "+". Презентабельность, некурящий. поиск и побдор персонала по вакансиям Заказчиков. Работа в офисе, 5-дневка, с 10-18.00, офлрмение по ТК РФ, оплач. б/л., отпуск. З/пл. от 20 000 руб. (fix.- 10 000руб. +%)<
br>+7(495) 783-9649
от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Должность в ТК: специалист по обучению персонала. Требования: высшее‚ н/высшее
(желательно в области психологии‚ менеджмента). Желательно небольшой опыт работы в сфере обучения персонала‚ но хороший потенциал и личные качаства. ПК - пользователь Excel‚ желательно Power Point. Обязательно базовый французский или английский язык.