Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата35000 р. Менеджер по подбору персонала
от 25 до 45; Полная занятость;
В
кадровое агентство требуются менеджеры по подбору персонала. Требования: возраст от 25 до 45,знание ПК, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать. Можно без опыта работы, проводим бесплатное обучение. График работы 5 дней в нед. с 10.00 до 19.00, оформление ТК РФ, з\п оклад 20000 руб. + проценты. М. Петровско-Разумовская (5 мин.транспортом). Контактное лицо Алена Викторовна 662-49-33, 8-962-994-69-58.
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
от 17 до 30;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙
Подбор и управление персоналом ∙ Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
Требуются менеджеры. Гражданство РФ, возраст от 23 до 45 лет, знание ПК на уровне пользователя, грамотная речь. З/п: оклад 20000 руб., + система бонусов. Офис расположен на м. Петровско-Разумовское.
Контактное лицо: Алена Викторовна. Телефон: 662-49-33
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: высшее образование желательно
педагогическое или психологическое, опыт работы от 2-х лет внутрикорпоративным тренером, опыт построениея системы обучения с "0", обязательное условие - опыт в написании тренингов, знание рынка тренинговых услуг, активная жизненная позиция, позитивность, харизматичность, приятная внешность, знание английского языка - преимущество Должностные обязанности: создание и внедрение системы обучения персонала разного уровня, разработка учебных программ, проведение тре
нингов, посттренинговое сопровождение, работа с внешними провайдерами обучающих услуг, подготовка отчётов по оценке эффективности обучения, командировки в филиалы 1 раз в 2-3 месяца м.Семёновская, 5/2, нормируемый рабочий день, перспективы роста, доброжелательный коллектив, окончательный компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Высшее
экономическое образование, хорошее знание Excel (формулы), знание ТК РФ, знание систем мотивации. Должностные обязанности: Создание системы материальной мотивации персонала (офис, магазины), проработка и утверждение положений по компенсациям, мотивации персонала нормирование труда, расчет премий и переработок, оформление полисов ДМС, оформление банковских карт для сотрудников, составление бюджета расходов на ДМС и компенсации. Заработная плата обсу
ждается индивидуально, оформление в строгом соответствии с ТК РФ, добровольное медицинское страхование, м. Бауманская, м. Электрозаводская (10 мин пешком).
жен.; от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Высшее образование
(желательно профильное). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Приветствуются кандидаты с опытом работы в кадровых агентствах от 6 мес. Умение проводить интервью, навыки прямого поиска. Владение различными технологиями подбора персонала. Высокая мотивация, стремление к развитию! Должностные обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии (консультантs, офисные сотрудники, финансовая служба, ITи др.). Размещение вак
ансий в СМИ и специализированных источниках. Прямой поиск в открытых источниках. Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Согласование времени повторных собеседований с руководителями отделов. Контроль выхода новых сотрудников. Крупная компания, специализирующаяся на производстве, продаже и установке пластиковых окон. Офис - м.ВДНХ (бизнес-центр). График работы Пн-Пт Соблюдение ТК РФ. Перспективы карьерного роста!
27000 р. Менеджер по подбору персонала м. Ботанический сад
от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
магазин спортивно-оздоровительного оборудования срочно требуется менеджер по подбору персонала / рекрутёр : Опыт набора сотрудников через интернет‚ владение компьютером‚ MS Office‚ высокая коммуникабельность‚ ответственность‚ честность‚ пунктуальность. Желательно знание основ "Техники продаж"‚ для качественного подбора сотрудников розничных магазинов.
27000 р. Менеджер по персоналу| менеджер по подбору персонала / рекрутёр
от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Опыт набора сотрудников через интернет‚ владение компьютером‚ MS Office‚ высокая коммуникабельность‚ ответственность‚ честность‚ пунктуальность. Желательно знание основ "Техники продаж"‚ для качественного подбора сотрудников розничных магазинов.
жен.; от 20 до 26; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровый центр «Формтайм персонал» приглашает на работу менеджера
по подбору персонала. Обязанности: Поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии, в дальнейшем проведение собеседований. Требования: жен., 18-26 лет, не ниже Н/В/О, коммуникативные навыки, умение и желание общаться с людьми, активность и нацеленность на результат, опытный пользователь ПК, Интернета. Условия: оклад 400 $+ премии по результатам работы, интересная динамичная работа с ведущими компаниями, дружный коллектив, перспектива карьерного и профессиональн
ого роста, бесплатное обучение, 9.00-18.00 М. Петровско-Разумовская/ВНИМАНИЕ! Если Вы заинтересованы в моментальном рассмотрении Вашей кандидатуры, то после того как направите резюме, обязательно свяжитесь по телефону. Для соискателей услуги К.Ц. бесплатны! ICQ:315334987 В теме письма укажите: Менеджер по подбору персонала
жен.; от 19 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Требования: жен., 20-35 лет, не ниже Н/В/О, коммуникативные навыки,
умение и желание общаться с людьми, активность и нацеленность на результат, опытный пользователь ПК, Интернета.
Кадровый центр «Формтайм персонал» приглашает на работу ассистента/помощника менеджера по подбору персонала. Обязанности:
Размещение резюме и вакансий на сайтах в Интернете/Требования: жен., 18-35 лет, опытный пользователь ПК, Интернета. Условия: оклад 400 $+ премии по результатам работы, дружный коллектив, бесплатное обучение, с возможностью карьерного роста до менеджера. 9.00-18.00 М. Петровско-Разумовская\ВНИМАНИЕ! Если Вы заинтересованы в моментальном рассмотрении Вашей кандидатуры, то после того как направите резюме, обязательно свяжитесь по телефону. Для соискателей услуги
К.Ц. бесплатны! ICQ:315334987 В теме письма укажите: ассистент рекрутёра
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Руководитель отдела персонала
в холдинг (группа парфюмерно-косметических компаний): муж./жен., 30-50 лет, в/о (жел. проф.), с аналогичным опытом работы от 2-х лет в торговых компаниях (опт), знание ТК РФ; инициативность, стрессоустойчивость, навыки стратегического планирования и экспертной оценки, граж-во РФ, ПК - MS Office (Word, Excel), Internet, 1С.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
HR менеджер (в единственном
числе) в холдинг (группа парфюмерно-косметических компаний): муж./жен., 30-50 лет, в/о (жел. проф.), с аналогичным опытом работы от 2-х лет в торговых компаниях (опт), знание ТК РФ; инициативность, стрессоустойчивость, навыки стратегического планирования и экспертной оценки, граж-во РФ, ПК - MS Office (Word, Excel), Internet, 1С.
Гражданство РФ, прописка или регисрация Москва или М/О, возраст от 17 до 45 лет, опыт работы в подобной должности необязателен
(компания проводит бесплатное обучение для новых сотрудников).
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Роcсиийская торговая
компания Сириус Телеком приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Обязанности: поиск и подбор персонала на все вакансии компании, взаимодействие со СМИ, отслеживание эффективности рекламы. График работы: 10.00 - 19.00, ст.м. Лубянка. Оформление: ТК РФ. З\п - 25000-30000 руб. (по результатам собеседования). Перспектива финансового и карьерного роста.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Приглашается Менеджер по
персоналу в оптовую компанию‚ лидер на российском рынке фототоваров и сопутствующей продукции . Требования: -Женщина‚ 22-35 лет. -Высшее образование. -Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет в торговых или торгово-производственных компаниях. -Опыт работы в КА приветствуется. -Знание технологий подбора персонала‚ опыт подбора сложных вакансий (средний и топ-уровень). -Понимание бизнес процессов торговой компании.
от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
от 27 до 55 лет,
высшее, ин.яз. приветствуется, уверенный пользователь 1С 8.0 ( 1С 7-рассмотрим), стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5-лет.