Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 29.04.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
900$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документа ции.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

ID: 44-8430252 от 29-04-2008

1200$ Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

ID: 44-8430239 от 29-04-2008

29364 р. ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение
Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.

Москва;

ID: 44-8705955 от 29-04-2008

30000 р. Менеджер по подбору персонала
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.

Москва;

ID: 44-8780341 от 29-04-2008

Менеджер по продаже услуг
образование: Высшее; Полная занятость;
Специализированное кадровое агентство (промышленность, инженерные системы, автоматизация) приглашает к сотрудничеству специалиста по работа с заказчиками.
Требования: В/о, приветствуется техническое. Опыт продаж, желательно услуг. Опыт проведения переговоров. Коммуникабельность, аналитический склад ума.

Москва/Ботанический сад;

ID: 44-8709595 от 29-04-2008

Менеджер по продаже услуг
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Специализированное кадровое агентство (промышленность, инженерные системы, автоматизация) приглашает к сотрудничеству специалиста по работа с заказчиками.
Требования: В/о, приветствуется техническое. Опыт продаж, желательно услуг. Опыт проведения переговоров. Коммуникабельность, аналитический склад ума.

Москва/Ботанический сад;


30000 р. ассистент менеджера(помощник)
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 35 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина, ,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
активная жизненная позиция приветствуется,
Желателен опыт работы с ПК.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620609 от 29-04-2008

50000 р. Менеджер по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 45 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
перспективный профессиональный и карьерный рост.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620591 от 29-04-2008

СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Полная занятость;
Требования: - высшее финансовое / экономическое образование;
- опыт работы области расчёта заработной платы и подготовки отчётности в фонды от 3-х лет;
- хорошее знание трудового и налогового законодательства;
- владение английским языком;
- опытный пользователь ПК.
Должностные обязанности: - расчет заработной платы, включая расчет всех налоговых выплат и отчислений в государственные фонды, а также подготовку отчетных документов по данным расчетам по установленной форме;
- расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных Законодатель ством Российской Федерации;
- расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;
- подготовка форм обязательной отчетности в ИМНС, ФСС и ПФ, в том числе
индивидуальных.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK0654.SS28.SPS

Москва;

ID: 44-8863170 от 29-04-2008

ТРЕНЕР
Полная занятость;
Требования: - высшее образование (желательно в области управления персоналом);
- опыт работы тренером от 2-х лет;
- опыт проведения тренингов по продажам обязателен;
- опыт работы в банковской сфере желателен;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки, энергичность,
харизматичность, организаторские способности;
- уверенный пользователь ПК;
- свободное владение английским языком желательно.
Должностные обязанности: - оценка потребностей в обучении;
- разработка тренинговых программ и обучающих материалов;
- проведение тренингов по продажам и тренингов по межличностному общению (soft skills);
- оценка эффективности тренингов;
- пост- тренинговое сопровождение.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK1825.HOL15.T

Москва;

ID: 44-8866650 от 29-04-2008

HR manager
жен.; от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Preferably: Lady. Age 28-35.

Москва;

ID: 44-8558652 от 29-04-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796608 от 29-04-2008

Специалист по оценке персонала
образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30). Подробнее >>>

Требования: высшее образование (возможно незаконченное высшее), желательно: экономика, математика, естественные науки. Опыт работы в сфере управления персоналом не обязателен.

Коммуникабельность, внимательность, хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.

Обязанности: регулярная организация и проведение процедуры оценки персонала в соответствии с разработанными регламентами и инструкциями, последующий анализ и интерпретация результатов оценки.

Условия: оклад до 30 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-7796615 от 29-04-2008

50000 р. Специалист по обучению и развитию персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подобнее >>>

Требования
25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 5 лет (желательно: ИТ-сфера).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание английского языка.
Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Гражданство РФ.
Прописка Москва, МО.< br>
Должностные обязанности
Определение потребностей в обучении и сертификации.
Разработка и внедрение методов оценки потребностей в обучении.
Создание системы обучения и развития персонала.
Оценка эффективности обучения.
Исследование рынка компаний, предлагающих услуги по обучению и сертификации (преимущественно в IT сфере), проведение тендеров, выбор поставщиков.

Условия
оклад от 35 000 до 50 000 руб., квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796620 от 29-04-2008

Консультант по рекрутингу
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Вакансия компании Hi-Tech Group.

Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.

Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom.
Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.

Требования: высшее образ ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.

Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей.
Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не предполагает разъездов, переработок и т.д.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.

Москва;

ID: 44-7796633 от 29-04-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30).

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в компаниях или КА).
Желателен опыт работы в банковской или финансовой сфере.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты и т.д. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-8015626 от 29-04-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала в ИТ-компанию
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России. Открыто несколько вакансий по направлениям: top подбор, региональный подбор, подбор в центральный офис (IT специалисты разной направленности).
Требования:
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности:
Взаимодействие с руководителями отделов по о ткрытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.
Условия:
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. Савеловская.

Москва;

ID: 44-8114216 от 29-04-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала (top / регионы)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор.
Направления: top-подбор, региональный подбор.

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад: до 50 000 руб., премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-8187425 от 29-04-2008

60000 р. Специалист по обучению персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 2-х лет (желательно в сфере IT).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Знание английского языка.

Москва;

ID: 44-8516198 от 29-04-2008

40000 р. Консультант по рекрутингу (30.000-40.000 руб.)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В специализированную консалтинговую компанию - лидер рынка HR-консалтинга в России.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в кадровых агентствах.
ПК, аналитические и коммуникативные способности.
Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.
Владение разговорным английским языком является существенным плюсом и будет востребовано.
Сайт компании www.htg.ru/vac/

Москва;

ID: 44-8558636 от 29-04-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное