Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.04.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
20000 р. Инспектор отдела кадров
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Аккуратность, пунктуальность, грамотность. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства.

Москва/Сходненская;

ID: 44-8708503 от 17-04-2008

20000 р. Помощнименеджера по персоналу.Рекрутер
от 18 до 28; Полная занятость;
Трудолюбие, энергичность, доброжелательность. Опыт работы секретарем приветствуется.

Москва/Сходненская;

ID: 44-8708605 от 17-04-2008

25000 р. Менеджер по работе с персоналом
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Опыт работы обязателен.
Должностные обязанности: Поиск, подбор сотрудников их кадровое оформление, работа с коллективом.
Основные направления деятельности компании: производство и продажа навесных вентилируемых фасадов
Местонахождение компании: ст.м. Павелецкая, Тульская
График работы с 9 до 18, 5-ти дневная рабочая неделя.
Испытательный срок - 1 месяц.
Оплата труда: на испытательный срок - 25 т.р. (чистыми)
Дополнительные выплаты: премии по итогам работы
Отпуск, б/л, "белая з/п", мед.страховка.
Общая чи сленность сотрудников - 35 человек.

Москва;

ID: 44-8518091 от 17-04-2008

40 р. Менеджер по подбору персонала
от 20 до 40; Полная занятость;
Требования: М/Ж, 20 - 40 лет,
Опыт работы желательно от 0,5 года в сфере подбора персонала.
ПК - уверенный пользователь.
Ответственность, умение работать на результат, энергичность.
Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней,
- проведение собеседований,
- размещение объявлений в Интернет и СМИ,
- ведение базы данных кандидатов,
- ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров,
- сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- стабильный оклад + высокий процент
- дружный коллектив;
- корпоративное обучение;
- участие в консалтинговых проектах;
-оформление по ТК.
- офис в 2-х мин. от м. Аэропорт

Москва;

ID: 44-8582643 от 17-04-2008

Менеджер по персоналу
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность.
Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам.
Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.

Москва;

ID: 44-8624422 от 17-04-2008

54000 р. Специалист по компенсациям и льготам
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Высшее экономическое образование, хорошее знание Excel (формулы), знание ТК РФ, знание систем мотивации.
Должностные обязанности: Создание системы материальной мотивации персонала (офис, магазины), проработка и утверждение положений по компенсациям, мотивации персонала
нормирование труда, расчет премий и переработок, оформление полисов ДМС, оформление банковских карт для сотрудников,
составление бюджета расходов на ДМС и компенсации.
Заработная плата обсу ждается индивидуально, оформление в строгом соответствии с ТК РФ, добровольное медицинское страхование,
м. Бауманская, м. Электрозаводская (10 мин пешком).

Москва;

ID: 44-8614190 от 17-04-2008

45000 р. Менеджер по подбору персонала
от 24 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: В/о, возможно без опыта работы, муж./жен., возраст от 24 лет, активность, коммуникабельность, умение и желание работать с людьми, доброжелательность.
Должностные обязанности: Подбор персонала высшего и среднего звена: поиск резюме в интернет, размещение объявлений, проведение интервью, общение с заказчиками.
Без поиска заказчиков
Молодой, динамичный коллектив, м. Сокольники, з/п от 25000, гр. работы с 9:00 до 18:00 5/2, отличная возможность профессионального и карьерного роста

Мо сква;

ID: 44-8692401 от 17-04-2008

40000 р. МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
жен.; от 28 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: ∙ прописка М/МО,
∙ в/о + доп.образ. в сфере управления персоналом желательно,
∙ отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ,
∙ опыт работы в сфере учета кадров от 2 л.,
∙ успешный опыт подбора персонала в торговых компаниях,
∙ уверенный пользователь ПК + 1С Зарплата и Кадры.
Должностные обязанности: ∙ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 чел.),
∙ ведение табеля учета рабочего времени работников,
∙ поиск и подбор персонала,
∙ ведение приказов по основной дея тельности,
∙ оформление пропусков работникам.
∙ м. Кантемировская (5 мин. пешком),
∙ рабочий день с 9 до 18ч. (сб/ вс- выходные),
∙ оформление и соц. пакет согласно ТК РФ,
∙ подчинение Директору по персоналу.
Вопросы оплаты будут решаться для каждого претендента индивидуально после определения его уровня профессиональной подготовки и соответствия требованиям.

Москва;

ID: 44-8620444 от 17-04-2008

700$ Ассистент (помощник) в отдел персонала
от 18 до 40; образование: Среднее; Полная занятость;
Крупной книготорговой компании требуется ассистент (помощник) в отдел персонала.
Требования: М/ж, 18-40 лет, обр-е не ниже среднего, знание ПК (Word, Excel, Internet, Outlook - обязательно; Access желательно), активность, внимательность, аккуратность.

Москва;

ID: 44-8532694 от 17-04-2008

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 24 до 50; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупной книготорговой компании (сеть магазинов "Новый Книжный") в связи с расширением сети и развитием отдела персонала требуется менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер). Требования: Муж./жен., 24-50 лет, незакон. в/о или в/о, ПК - уверенный пользователь, опыт работы в рекрутинге от года, понимание принципов отбора персонала, владение методиками подбора персонала, аналитический склад ума, мобильность, ответственность.
Обязанности: подбор персонала, проведение мони торингов рынка труда; адаптация персонала, участие в других проектах кадровой службы.Возможность карьерного роста.
Условия: 5-дн. раб. неделя, часы работы с 9/10 до 18/19 ч.; з/п по результатам собеседования.Офис расположен недалеко от станций м. Дмитровская, Тимирязевская, а также ж/д платформ Дмитровская, Тимирязевская и Останкино (Рижского, Савеловского и Ленинградского направлений).
Резюме просьба отправлять по e-mail:personal@bookcentre.ru или по факсу: 618-11-15.

Москва;

ID: 44-8158685 от 17-04-2008

Региональный менеджер по подбору персонала
от 24 до 50; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупной книготорговой компании (сеть магазинов "Новый Книжный") в связи с региональным расширением сети и развитием отдела персонала требуется региональный менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер). Требования: Муж./жен., 24-50 лет, незакон. в/о или в/о, ПК - уверенный пользователь, опыт работы в рекрутинге от года, мобильность, ответственность.
Обязанности: подбор персонала в регионах (европейская часть России), проведение мониторингов рынка труда, участие в други х проектах кадровой службы.Частота командировок: от 1 до 2-х раз в месяц (не более 2-х недель). Возможность карьерного роста.
Условия: 5-дн. раб. неделя, часы работы с 9/10 до 18/19 ч.; з/п по результатам собеседования.Офис расположен недалеко от станций м. Дмитровская, Тимирязевская, а также ж/д платформ Дмитровская, Тимирязевская и Останкино (Рижского, Савеловского и Ленинградского направлений).
Резюме просьба отправлять по e-mail:personal@bookcentre.ru или по факсу: 618-11-15.

Москва;

ID: 44-8183618 от 17-04-2008

HR директор, директор по персоналу
до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную консалтинговую группу требуется опытный специалист по персоналу. Опыт рекрутинга и адаптации персонала. Навыки по мотивации персонала и продвижению корпоративной культуры. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в команде. Способность и желание к профессиональному развитию.

Москва/Семеновская;

ID: 44-8494682 от 17-04-2008

Тренинг-менеджер
от 24; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную консалтинговую группу с опытом проведения и подготовки тренингов, навык проведения презентвций, желателен опыт продаж, стрессоустойчивость, активность,грамотная речь, организаторские способности, готовность к интенсивной работе.

Москва/Семеновская;

ID: 44-8799120 от 17-04-2008

1500$ Менеджер по персоналу
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
коммуникабельность
- отличное зание ПК
- активная жизненная позиция
- опыт работы(желательно в кадровом аген-ве)
- оперативность

Москва/Новослободская;

ID: 44-8802258 от 17-04-2008

Ведущий менеджер по персоналу
муж.; от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
В Департамент управления персоналом Российского торгово-промышленного холдинга приглашается Ведущий менеджер по персоналу.
Требования:
Муж.(строго) 23 - 40 лет‚ в/о + доп. в области HR ‚ опыт работы в качестве рекрутёра в кадровом агентстве / производственной компании от 2-х лет.
Опыт работы в качестве специалиста по компенсациям и льготам.
Опыт участия в разработке системы мотивации сотрудников приветствуется.
Опыт регионального подбора/массового подбора персонала на производственные/ коммерческие позиции для тор гово-промышленных компаний на стадии интенсивного роста.
Обязателен опыт закрытия инженерно - технических вакансий.
Высокая работоспособность‚ ориентированность на результат‚ хорошие навыки устной коммуникации.
Обязанности:
Поиск‚ отбор‚ оценка кандидатов.
Участие в действиях Департамента по открытию региональных филиалов‚ подготовке и проведению аттестаций‚ разработке системы мотивации‚ организации обучения персонала.
Компенсации:
от 40000 на период испытательного срока 2 месяца + бонусные выплаты + компенсации на питание.
Подробное резюме с указанием наименования вакансии для Копыткиной Александры Викторовны
hrd.innotec@inbox.ru

Москва/Семеновская;

ID: 44-8707979 от 17-04-2008

1550$ Менеджер по персоналу
муж.; от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В Департамент управления персоналом Российского торгово-промышленного холдинга приглашается Менеджер по персоналу.
Требования:
Муж.(строго) 23 - 40 лет‚ в/о + доп. в области HR ‚ опыт работы в качестве рекрутёра в кадровом агентстве/ производственной компании от 2-х лет. Опыт регионального подбора/массового подбора персонала на производственные/ коммерческие позиции для торгово-промышленных компаний на стадии интенсивного роста. Обязателен опыт закрытия инженерно - технических вакансий.Высокая работоспособность‚ ориентированность на результат‚ хорошие навыки устной коммуникации.
Обязанности:
Поиск‚ отбор‚ оценка кандидатов. Участие в действиях Департамента по открытию региональных филиалов‚ подготовке и проведению аттестаций‚ разработке системы мотивации‚ организации обучения персонала.
Компенсации:
от 1500 на период испытательного срока 2 месяца + бонусные выплаты + компенсации на питание.
Подробное резюме с указанием наименования вакансии для Копыткиной Александры Викторовны
hrd.innotec@inbox.ru

Москва/Семеновская;

ID: 44-8161996 от 17-04-2008

25000 р. Менеджер по подбору персонала
жен.; от 25 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Женщина. Прописка Москва или МО. Опыт работы от года, желательно профильное образование.

Москва/Шоссе Энтузиастов;

ID: 44-8309572 от 17-04-2008

Менеджер по подбору персонала
жен.; от 18 до 25; Полная занятость;
Кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу, девушку от 18 до 25 лет. Агентство специализируется на подборе персонала высшего звена. Требования: Уверенный пользователь ПК. Личные качества: активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.

Москва/Волгоградский проспект;

ID: 44-8624098 от 17-04-2008

45000 р. Менеджер по персоналу
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Официальный дистрибьютор ведущих мировых марок электрооборудования (Schneider, ABB, Legrand) компания ТФС-Холдинг приглашает на работу Менеджера по персоналу
Мужчина/Женщина, возраст - 23-45 лет,
Высшее образование желательно (психология, управление),
Опыт работы от 1 года,
Успешный опыт подбора персонала,
Нацеленность на результат,
Организаторские способности.

Москва/Савеловская;

ID: 44-8802188 от 17-04-2008

Рекрутер
жен.; от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Рекрутинговая компания “STAFF ONLY” (специализация: подбор персонала среднего и высшего звена в розничные сети) приглашает Рекрутера.
Требования:
Жен., 22-27 лет.
В/о (диплом об окончании государственного ВУЗа).
Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала.
Опыт выполнения аналогичных задач.
Владение современными методами социальных коммуникаций.
Оперативность, современное мышление, умение быстро разобраться в новой профессиональной сфере/рынке, стремление достигать результата в поставлен ные сроки, высокий уровень ответственности за взятые на себя обязательства.

Москва/Площадь Ильича;

ID: 44-8802147 от 17-04-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное