Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата40 р. Менеджер по подбору персонала
от 20 до 40; Полная занятость;
Требования:
М/Ж, 20 - 40 лет, Опыт работы желательно от 0,5 года в сфере подбора персонала. ПК - уверенный пользователь. Ответственность, умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами, - заключение договоров, - сопр
овождение проектов. Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - стабильный оклад + высокий процент - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - участие в консалтинговых проектах; -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В кадровое агентство приглашается
на работу менеджер по подбору персонала. Условия: оклад+%, с 10-00 до 19-00 пон.-пятн.,оформление по ТК, обучение. Требования: активная жизненная позиция‚ умение работать самостоятельно‚ работать на результат‚ широкий кругозор‚ развитые аналитические способности‚ грамотная речь, опыт работы с клиентами (юридические лица), отличное владение персональным компьютером‚ знание Интернет Обязанности:Подбор персонала по заявкам работодателей, работа с Internet и внут
ренней базой данных‚составлениеи размещение объявлений о вакансиях‚ поиск резюме‚ проведение интервью‚ оценка кандидатов.
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Высшее
экономическое образование, хорошее знание Excel (формулы), знание ТК РФ, знание систем мотивации. Должностные обязанности: Создание системы материальной мотивации персонала (офис, магазины), проработка и утверждение положений по компенсациям, мотивации персонала нормирование труда, расчет премий и переработок, оформление полисов ДМС, оформление банковских карт для сотрудников, составление бюджета расходов на ДМС и компенсации. Заработная плата обсу
ждается индивидуально, оформление в строгом соответствии с ТК РФ, добровольное медицинское страхование, м. Бауманская, м. Электрозаводская (10 мин пешком).
жен.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Агентство недвижимости
приглашает на работу HR менеджера (м. Арбатская, Смоленская) Требования: жен. 25 – 35 лет, образование высшее, опыт работы в подборе персонала от 1 года, знание кадрового учета. Обязанности: подбор персонала, оценка квалификации персонала; оценка эффективности деятельности персонала; кадровое делопроизводство; разрешение конфликтных ситуаций. Условия: оклад – 30000 рублей, оформление по ТК,отпуск, больничный. Если Вас заинтересовала данная вакансия, ждем Ваше
резюме e-mail lena@polystaff.ru, (495)995-45-78,124-59-37
Экономист по труду / специалист по расчету заработной платы
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
крупную торгово-производственную компанию (ТНП): муж., жен. 20-30 лет, в/о (экон./финанс, управление персоналом), опыт работы в аналогичной должности от года в крупных компаниях. Расчет финансовых показателей, необходимых для формирования заработной платы сотрудников, расчет заработной платы сотрудников по мотивационным схемам, формирование статистики, аналитических отчетов.ПК - MS Office, м.Бауманская. з/п 33000 руб
Специалист по контролю качества работы с клиентами
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в крупную
торгово-производственную компанию (ТНП): муж., жен 25-45 лет, опыт от года, аналитика системы обслуживания клиентов компании, написание системы контроля качества, внедрение; проведение спец. проектов, направленных на повышение качества обслуживания. Осуществление контроля. ПК, ISO 9000/9001, м.Бауманская. З/п $ 2000
жен.; от 21 до 45; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Гражданство РФ, желательно разговорный английский, опыт работы
от года в ресторанах Москвы, Должностные обязанности: Начисление ЗП, отчисление вФонды бухгалтерские, ОК, оформление нерездентов Оформление по ТК, бесплатное питание, график 5\2, премии по результаттам работы
В ресторан (СЗАО) требуется: РФ, 22-50 лет, ВО (приветсвуется), опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года со штатом не меньше 200 чел, знание 1С зарплата и кадры, ведение дел сотрудников,
начисление ЗП, отчисление в фонды , оформление нерездентов
45000 р. менеджер по подбору персонала/ рекрутер-консультант
жен.; от 23; образование: Высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала
/ рекрутер-консультант. Требования к кандидату: наличие опыта по подбору персонала или опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internrt. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Гражданство и постоянная регистрации в Москве не принципиальны. Обязанности: подбор соискателей по заявкам клиентов; организация собеседований, проведение интервью, согласование
договоров и др. Заказчики: Компании, работающие в сферах строительного девелопмента, строительного производства, архитектурного и инженерного проектирования, строительной инженерии, строительстве и обустройстве объектов нефтегазовой промышленности и других смежных отраслях (научим всему по этой сфере). Отельное рабочее место оборудовано. Обычная работа в нормальной компании - без поиска клиентов, без продаж, без материальных вложений, в офисе. Условия: Условия работы и компенсационный пакет: Оформление
по ТК. Испытательный скор 1 м. 5 дневная раб. нед, с 10.00 до 18.00 (без задержек!!!). Оплачиваемый отпуск 2/12 Оклад 11000 руб.(Net) + %%Дружный коллектив, взаимопомощь, корпоративные мероприятия. Метро Автозаводская/Кожуховская, также удобно добираться из р-в Печатники и Текстильщики.
жен.; от 23; образование: Высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант.
Требования к кандидату: наличие опыта по подбору персонала или опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internet. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Постоянная регистрации в Москве не принципиальна.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
-возраст 25-40 -знание проектно-строительной
сферы, либо строительное образование, -опыт работы с базами резюме соискателей отбора резюме кандидатов на проектные и строительные вакансии в агенстве/компании более полугода, -успешное закрытие позиций в/для западных компаниях/компаний, -способность работать в многозадачном режиме, обрабатывать резюме для большого количества вакансий, -порядочность‚ энергичность‚ доброжелательность, -владение английским (грамотный письменный), -готовность и желани
е хорошо зарабатывать и вовлеченно работать
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание
ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение
тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Торговая компания "Ашан" приглашает на работу Менеджера отдела обучения. Требования:
высшее образование (желательно гуманитарное). Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт работы с большой аудиторией (презентации, проведение тренингов), организация, планирование, контроль. Хорошие коммуникативные навыки, навыки убеждения и аргументации, организаторские способности, активность, умение работать самостоятельно и в команде. Знание ПК – уверенный пользователь (MS Office, Internet).
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Торговая компания "Ашан" приглашает на работу Менеджера отдела обучения. Требования:
образование высшее (желательно гуманитарное). Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт работы с большой аудиторией (презентации, проведение тренингов), организация, планирование, контроль. Хорошие коммуникативные навыки, навыки убеждения и аргументации, организаторские способности, активность, умение работать самостоятельно и в команде. Знание ПК – уверенный пользователь (MS Office, Internet).
жен.; от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Для работы в крупном кадровом
агенстве требуется менеджер по подбору персонала. ( без поиска клиентов). Работа в офисе. Знание ПК обязательно. Можно без опыта и без гражданства.
жен.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В представительство иностранной
компании Требования: 20-30 лет, в/о, английский – разговорный и письменный, опыт работы либо в кадровом агенстве, либо в отделе кадров.
от 26 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
опыт работы от 3 лет; опыт самостоятельной
разработки и проведения, закрытых бизнес-тренингов в коммерческих компаниях; опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров