Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.04.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
65000 р. Сотрудник отдела по работе с клиентами
от 23 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования:
Успешный опыт корпоративным клиентам активных продаж от 2х лет;
Знание тренингового рынка (желательно);
Второе высшее образование и свободный английский язык (приветствуется)
Личные качества:
Результативность, самостоятельность, коммуникабельность,
Активная жизненная позиция,
Желание раб отать и зарабатывать много,
Стремление к постоянному росту и развитию;
Должностные обязанности: Ведущая тренинговая компания расширяет отдел по работе с клиентами, ищет сотрудников для активного продвижения услуг клиентам;
Мы предлагаем:
«Белая» зарплата выше рыночной, ТК, соц пакет,
Главное возможность работать в крупнейшей Российской тренинговой компании и отличном коллективе.
Офис в центре Москвы,
З/плата: оклад (по итогам собеседования) + бонусы + соц. пакет, ТК. Резюме направлять с обязательным указанием вакансии в теме письма по e-mail

Москва;

ID: 44-8806123 от 23-04-2008

1500 р. Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Требования:
-Муж./Жен.,
-Возраст до 30 лет,
-Образование высшее;
-Аналогичный опыт работы от 0,5 года (желательно в кадровом агентстве)
-Знание программ MS Office
Должностные обязанности: Обязанности:
-Составление профиля должности
-Подбор персонала на вакантные должности
-Оценка персонала
-Адаптация новых сотрудников
-Проведение выходного интервью
-Планирование бюджета на подбор
-Участие в других проектах отдела
Условия:
Место работы м.Шоссе энтузиастов
Пн-пт с 9.00 до 18.00
Зарплата по результатам собеседования

Москва;

ID: 44-8760090 от 23-04-2008

35000 р. Менеджер по подбору персонала
муж.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - Мужчина, от 22 до 35 лет.
- Неполное высшее или высшее образование.
- Опыт работы в рекрутинге от года.
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала различного уровня.
- Организация и курирование регионального подбора персонала.
- Организация обучения персонала.
- В крупный холдинг, дистрибьютор автосервисного оборудования (поставки из Европы, Америки и Азии).
- Офис - г. Одинцово, 3 км. от МКАД, 30 мин. от м. Киевская, Беговая, Белорусская.- З/п 25 000 - 35 000 руб. по результатам собеседования + квартальные бонусы.
- Оплата питания (корпоративный итальянский ресторан).
- График работы 10:00 - 18:00.

Москва;

ID: 44-8794828 от 23-04-2008

29364 р. ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение
Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.

Москва;

ID: 44-8705955 от 23-04-2008

30000 р. Менеджер по подбору персонала
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.

Москва;

ID: 44-8780341 от 23-04-2008

1200$ Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

ID: 44-8430239 от 23-04-2008

900$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на ценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

ID: 44-8430252 от 23-04-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала
от 22 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Требования: Жен./муж., 22 – 50 лет, высшее (желательно психологическое) образование, опыт работы менеджером или ассистентом менеджера по персоналу от 2 лет.
Убедительная просьба - указывать в теме письма название вакансии - "Менеджер по подбору персонала".
Должностные обязанности: Менеджер по персоналу (на удаленную работу) в российскую компанию – кадровое агентство.
Обязанности:
Поиск и отбор соискателей на вакансии агентства в соответствии с заявками работодателей.
Удаленная работа, с 9.00 до 18.00. Оплата те лефонной связи, Интернет.
Зарплата: 25000 – 50000 руб.

Москва;

ID: 44-8714792 от 23-04-2008

Менеджер по персоналу.
жен.; от 18 до 30; Полная занятость;
Жен.от 18-30 лет.

Москва;

ID: 44-8838740 от 23-04-2008

30000 р. ассистент менеджера(помощник)
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 35 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина, ,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
активная жизненная позиция приветствуется,
Желателен опыт работы с ПК.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620609 от 23-04-2008

50000 р. Менеджер по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 45 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
перспективный профессиональный и карьерный рост.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620591 от 23-04-2008

32000 р. Инспектор по кадрам
жен.; от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Ж, от 23 до 30 лет, прописка (регистрация) М, МО, образование неполное высшее и выше, опыт работы в качестве специалиста отдела кадров не менее 1 года, знание ТК, опыт взаимодействия с пенсионными и социальными фондами, уверенный пользователь ПК (1C, Excel, Word).
Nota bene! Пожалуйста, обращайте внимание на возрастной ценз!
Должностные обязанности: Учёт личного состава организации в 1С; приём, перевод, увольнение сотрудников; трудовые книжки работников, контроль отпусков, подготовка кадровых приказов; ведение воинского учёта.
Компания "ПРАЙМ", крупнейший дистрибьютор косметики и бытовой химии ведущих европейских производителей, в связи с расширением приглашает на работу инспектора по кадрам.
Оформление по ТК, трудовая книжка с 1-ого дня, оплачиваемый отпуск и больничный лист, ОМС, пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, заработная плата от 25.000 руб. net. Офис – метро Алтуфьево.

Москва;

ID: 44-8757804 от 23-04-2008

ТРЕНЕР
Полная занятость;
Требования: - высшее образование (желательно в области управления персоналом);
- опыт работы тренером от 2-х лет;
- опыт проведения тренингов по продажам обязателен;
- опыт работы в банковской сфере желателен;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки, энергичность,
харизматичность, организаторские способности;
- уверенный пользователь ПК;
- свободное владение английским языком желательно.
Должностные обязанности: - оценка потребностей в обучении;
- разработка тренинговых программ и обучающих материалов;
- проведение тренингов по продажам и тренингов по межличностному общению (soft skills);
- оценка эффективности тренингов;
- пост- тренинговое сопровождение.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK1825.HOL15.T

Москва;

ID: 44-8840804 от 23-04-2008

HR manager
жен.; от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Preferably: Lady. Age 28-35.

Москва;

ID: 44-8558652 от 23-04-2008

Рекрутер
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Рекрутер в кадровое агентство.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621164 от 23-04-2008

Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621180 от 23-04-2008

30000 р. Консультант по рекрутингу / ассистент консультанта
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу / ассистент консультанта.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
поддержание отношений с кандидатами, работа с БД.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Требования: ж., 20-35 л., в/о (либо студент последних курсов), ПК.
Желателен опыт работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд,
интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739768 от 23-04-2008

Старший консультант по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется старший консультант по рекрутингу, в перспективе - руководитель практики Executive Search.
Обязанности стандартные: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами,
разработка, внедрение и использование технологий рекрутинга.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Teleco m, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Успешный кандидат должен иметь не менее 3 лет опыта успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Job Seeker-ов на ниве рекрутинга просим не беспокоиться.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров при средней стоимости услуг на рынке, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, конфортные условия работы в небольшом коллективе, реалистичные планы и перспективу партнерских отношений. Фиксированный оклад от 25 000 руб., планируемый доход 40 000-50 000 руб., программа опционов.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739919 от 23-04-2008

Консультант по рекрутингу
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
управление отношениями с кандидатами.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонора ров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739921 от 23-04-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796608 от 23-04-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное