Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2008   →
 1
01.04.2008
08:27:00
15:27:56
 2
02.04.2008
08:23:33
15:48:37
 3
03.04.2008
08:24:21
15:43:11
 4
04.04.2008
08:29:26
15:23:58
 5
05.04.2008
08:22:17
15:14:27
 6
06.04.2008
08:23:10
15:11:44
 7
07.04.2008
08:28:33
15:16:37
 8
08.04.2008
08:40:12
15:44:47
 9
09.04.2008
08:47:28
15:38:13
10
10.04.2008
08:18:42
15:50:19
11
11.04.2008
08:41:48
15:23:23
12
12.04.2008
08:29:56
15:23:16
13
13.04.2008
08:31:59
15:25:13
14
14.04.2008
08:25:09
15:14:13
15
15.04.2008
08:42:22
15:31:20
16
16.04.2008
08:43:25
15:35:56
17
17.04.2008
08:58:38
15:12:43
18
18.04.2008
08:39:53
15:36:52
19
19.04.2008
08:28:35
15:23:51
20
20.04.2008
08:05:02
15:13:42
21
21.04.2008
08:04:59
15:12:36
22
22.04.2008
08:30:09
15:35:21
23
23.04.2008
08:24:37
15:33:23
24
24.04.2008
08:34:37
15:35:55
25
25.04.2008
08:39:11
15:27:20
26
26.04.2008
08:35:34
15:07:08
27
27.04.2008
08:35:41
15:37:18
28
28.04.2008
08:38:24
16:33:34
29
29.04.2008
08:29:33
15:51:13
30
30.04.2008
08:45:09
15:19:21
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.04.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
Помощник, ассистент менеджера по подбору персонала
от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
В консалтинговую компанию
Обязанности: поиск и отбор кандидатов; проведение телефонных собеседований; ведение базы данных.
Требования: желание профессионального развития в компании; ПК-пользователь; наличие опыта работы в подборе необязательно
желание учиться и реализовывать полученные навыки на практике, активная жизненна я позиция.
Оклад, перспектива карьерного роста
м. Сокол

Москва/Сокол;

ID: 44-8184865 от 11-04-2008
Менеджер по работе с клиентами в кадровое агентство
жен.; от 23; образование: Высшее;
Требования:
Хорошие коммуникативные навыки.
Владение ПК.
Обязанности: Поиск и привлечение клиентов, продажа услуг компании.
Условия: График работы с 10:00 до 18:00. З/п 15000 руб.+ %. м.Сокол

Москва/Сокол;

ID: 44-8224292 от 11-04-2008
Менеджер по подбору персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В консалтинговую компанию.
Опыт продаж услуг.
Поиск кандидатов на открытые вакансии, размещение вакансий, работа с БД, проведение собеседований, предоставление резюме и кандидатов клиенту. Возможно без опыта работы в сфере рекрутинга.
Хорошие коммуникативные навыки.
Владение ПК.
Обязанности:
Поиск и отбор кандидатов на вакансии.
Проведение интервью, подготовка резюме
Условия:
Оклад + %, гибкий график работы.
м. Сокол

Москва/Сокол;

ID: 44-8184875 от 11-04-2008
40000 р. менеджер по персоналу
от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: высшее профильное образование (управление персоналом, психология, социология) либо дополнительное образование в области управления персоналом,
опыт подбора персонала от 1-го года,
хорошие организаторские способности,
коммуникабельность, отвественность, целеустремленность,
стремление профессионально развиваться,
знание английского языка приветствуется.
Должностные обязанности: подбор персонала (IT и корпоративные сервисы),
участие и реализация всех инициатив ко мпании в области управления персоналом (адаптация, развитие, мотивация и проч.)

Москва;

ID: 44-8757950 от 11-04-2008
900$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на ценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

ID: 44-8430252 от 11-04-2008
1200$ Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

ID: 44-8430239 от 11-04-2008
29364 р. ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение
Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.

Москва;

ID: 44-8705955 от 11-04-2008
29000 р. Инспектор отдела кадров
жен.; от 30 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
Крупной оптовой компании требуется инспектор по кадрам.
Требования: Жен., 28-40 лет, гр-ка РФ, постоянная регистрация (строго) Москва или Московская обл., среднее-специальное или высшее образование, опыт работы от 5-6 месяцев.

Москва/Кунцевская;

ID: 44-8576805 от 11-04-2008
Помощник менеджера по подбору персонала
жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровому центру (6 лет на рынке) требуется помощник менеджера, с перспективой роста до менеджера, старшего менеджера и т.д.
Требования: Жен., 20-30 лет, гр-ка РФ, можно без опыта работы, неполное высшее образование (приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование (желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: беседы с соискателями по телефону, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собесед ование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ,проведение собеседований, выполнение поручений менеджера. В работе используется авторская методика (обучение бесплатное).
Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.,пятидневка, сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (от 1 до 3 месяцев) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий (в среднем 1000-1500$), карьерный рост с повышением зарплаты.

Москва/Красные Ворота;

ID: 44-6106291 от 11-04-2008
30000 р. ассистент менеджера(помощник)
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 35 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина, ,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
активная жизненная позиция приветствуется,
Желателен опыт работы с ПК.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620609 от 11-04-2008
50000 р. Менеджер по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 45 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
перспективный профессиональный и карьерный рост.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620591 от 11-04-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала
от 22 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Требования: Жен./муж., 22 – 50 лет, высшее (желательно психологическое) образование, опыт работы менеджером или ассистентом менеджера по персоналу от 2 лет.
Должностные обязанности: Менеджер по персоналу (на удаленную работу) в российскую компанию – кадровое агентство.
Обязанности:
Поиск и отбор соискателей на вакансии агентства в соответствии с заявками работодателей.
Удаленная работа, с 9.00 до 18.00. Оплата телефонной связи, Интернет.
Зарплата: 25000 – 50000 руб.

М осква;

ID: 44-8714792 от 11-04-2008
32000 р. Инспектор по кадрам
жен.; от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Ж, от 23 до 30 лет, прописка (регистрация) М, МО, образование неполное высшее и выше, опыт работы в качестве специалиста отдела кадров не менее 1 года, знание ТК, опыт взаимодействия с пенсионными и социальными фондами, уверенный пользователь ПК (1C, Excel, Word).
Nota bene! Пожалуйста, обращайте внимание на возрастной ценз!
Должностные обязанности: Учёт личного состава организации в 1С; приём, перевод, увольнение сотрудников; трудовые книжки работников, контроль отпусков, подготовка кадровых приказов; ведение воинского учёта.
Компания "ПРАЙМ", крупнейший дистрибьютор косметики и бытовой химии ведущих европейских производителей, в связи с расширением приглашает на работу инспектора по кадрам.
Оформление по ТК, трудовая книжка с 1-ого дня, оплачиваемый отпуск и больничный лист, ОМС, пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, заработная плата от 25.000 руб. net. Офис – метро Алтуфьево.

Москва;

ID: 44-8757804 от 11-04-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796608 от 11-04-2008
50000 р. Специалист по обучению и развитию персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подобнее >>>

Требования
25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 5 лет (желательно: ИТ-сфера).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание английского языка.
Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Гражданство РФ.
Прописка Москва, МО.< br>
Должностные обязанности
Определение потребностей в обучении и сертификации.
Разработка и внедрение методов оценки потребностей в обучении.
Создание системы обучения и развития персонала.
Оценка эффективности обучения.
Исследование рынка компаний, предлагающих услуги по обучению и сертификации (преимущественно в IT сфере), проведение тендеров, выбор поставщиков.

Условия
оклад от 35 000 до 50 000 руб., квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796620 от 11-04-2008
Консультант по рекрутингу
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Вакансия компании Hi-Tech Group.

Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.

Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom.
Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.

Требования: высшее образ ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.

Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей.
Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не предполагает разъездов, переработок и т.д.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.

Москва;

ID: 44-7796633 от 11-04-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30).

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в компаниях или КА).
Желателен опыт работы в банковской или финансовой сфере.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты и т.д. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-8015626 от 11-04-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала в ИТ-компанию
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России. Открыто несколько вакансий по направлениям: top подбор, региональный подбор, подбор в центральный офис (IT специалисты разной направленности).
Требования:
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности:
Взаимодействие с руководителями отделов по о ткрытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.
Условия:
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. Савеловская.

Москва;

ID: 44-8114216 от 11-04-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала (top / регионы)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор.
Направления: top-подбор, региональный подбор.

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад: до 50 000 руб., премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-8187425 от 11-04-2008
HR manager
жен.; от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Preferably: Lady. Age 28-35.

Москва;

ID: 44-8558652 от 11-04-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
В избранное