от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная
занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документа
ции. з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования
в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко
мпетенций. Внедрение системы оценки по целям. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .
от 22 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Требования: Жен./муж., 22 – 50 лет, высшее (желательно психологическое)
образование, опыт работы менеджером или ассистентом менеджера по персоналу от 2 лет. Должностные обязанности: Менеджер по персоналу (на удаленную работу) в российскую компанию – кадровое агентство. Обязанности: Поиск и отбор соискателей на вакансии агентства в соответствии с заявками работодателей. Удаленная работа, с 9.00 до 18.00. Оплата телефонной связи, Интернет. Зарплата: 25000 – 50000 руб.
жен.; от 19; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Обязанности: ∙ Поиск резюме в Интернете; ∙ Проведение телефонных интервью; ∙
Работа с базами данных Требования: ∙ Возраст от 19 лет ∙ Высшее/Неполное высшее образование; ∙ Опыт работы с job-сайтами приветствуется; ∙ Навыки ведения телефонных переговоров желательны; ∙ Коммуникабельность, активность, ответственность, умение работать с большим количеством информации. Условия: ∙ Работа в офисе на ст. м. Павелецкая; ∙ Возможность профессионального роста; ∙ График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; ∙ Зарплата 500-1000
(производство и реализация золотых часов) требуется в крупную ювелирную компанию. Требования: в/о, муж. /жен. 25-35 лет. Опытв аналогичной от года, опыт составления и проведения тренингов, готовность к командировкам 50% времени.
М/Ж, 25-45 лет, в/о, пользователь ПК. Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренингового сопровождения. Возможно обучение.
Жен. 25-40 лет, образование среднее специальное, опыт работы от 1 года. Знание кадрового делопроизводства, желательно знание 1С, уверенный пользователь ПК. Кадровое администрирование. Заполнение карточек Т-2, ведение
личных дел сотрудников. Табель учета рабочего времени, график отпусков. Пятидневка с 9 до 18. Дотация на питание.
В клининговую компанию на постоянную работу. Женщина 27-45 лет гр. РФ. Опыт работы в кадрах. Знание ПК. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение собеседований, работа с СМИ. Возможны однодневные командировки.
Желательно опыт работы с ИРС. В подчинении 2 человека. Гр. работы с 9 до 17 ч. Пятидневка. Соцпакет.
Жен. /муж., 25-40 лет, в/о или ср. /тех., ПК Word, Excel (уверен. пользов. ). Возможно с небольшим опытом в отделе кадров. Обязанности: ведение табелей, базы данных работников, согласование документов. Гарантируем: обучение, гр/р 5/2
с 9 до 18 ч. Соц. пакет (оплачив. отпуск, б/л, обеды).
в крупный IT холдинг: жен. 22-30 л, М/МО, в/неок. в/о, опыт подбора персонала в компании, КА от 0,5 л. Коммуникаб., внимат., исполнит. ПК уверенный польз. Поиск и подбор тех. спец-ов, документооборот отдела,
размещение рекламы в СМИ, работа с КА, выполнение поручений рук-ля.
Приглашает на работу Автомобильный холдинг Genser. Требования: жен., 22-30 лет, высшее образование, знание делопроизводства‚ опыт работы от 0‚5 года‚ желательно знание 1С: ЗиК. Компания предлагает: официальное оформление
по ТК РФ.
В Управляющую компанию сети фитнес-клубов: жен. 22-30 лет, н/в, в/о, опыт работы от года, приятная внешность, грамотная речь, ответственность, активность, стрессоустойчивость. Поиск и подбор персонала, отчетность,
гр/р 5/2, бонус-бесплатный фитнес.
В крупный IT холдинг : в/о, жен., 25-40 л., прописка М/МО, опыт подбора персонала в сфере IT. Поиск и подбор персонала для компании различной категории (ТОП-менеджеры, финансы, IT) проведение собеседований и тестирований.
З/п по собесед., соц. пакет, обучение. Возможность роста.
В стабильную торговую компанию (входит в состав холдинга). Жен, в/о, 25 - 35 л., опыт работы от года обязателен. Ведение кадрового делопроизводства, частичный подбор персонала. Знание 1 С ЗиК 7.7, 8.1. Ответственность, внимательность,
коммуникабельность.
В строительно-инвестиционную компанию. Способность и умение думать, принимать решения. Поиск и подбор сотрудников: ИТ, рабоч. спец., а также руководящих позиций компании, формирование команды под проект
В крупную торгово-производственную компанию. В/о, опыт работы в кадровой службе от 1-го года, знание ТК РФ, кадровое делопроизводство в полном объеме, владение программой 1С. Г/р 5/2, с 9:00 до 18:00, оф по ТК
РФ. ЗАО, район Кунцево.
В торговую компанию "Ашан" Треб. : в/о. О/р от 1г на аналогичной должности, с большой аудиторией (презентации, проведение тренингов), организация, планирование. Коммуникативные навыки, организаторские способности. Об-ти: определяет
задачи обучения в магазине и выявляет потребности сотрудников магазина в обучении. Выявляет у менеджеров магазина тренерские способности и руководит группой тренеров в магазине. Организует процесс обучения и обеспечивает посещаемость тренингов. Оценивает результаты обучения. Участвует в развитии и улучшении существующих модулей обучения. Условия: Соц. пакет (льготное питание, льготное добровольное мед. страхование).