Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.04.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
35000 р. Менеджер по подбору персонала
муж.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - Мужчина, от 22 до 35 лет.
- Неполное высшее или высшее образование.
- Опыт работы в рекрутинге от года.
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала различного уровня.
- Организация и курирование регионального подбора персонала.
- Организация обучения персонала.
- В крупный холдинг, дистрибьютор а втосервисного оборудования (поставки из Европы, Америки и Азии).
- Офис - г. Одинцово, 3 км. от МКАД, 30 мин. от м. Киевская, Беговая, Белорусская.
- З/п 25 000 - 35 000 руб. по результатам собеседования + квартальные бонусы.
- Оплата питания (корпоративный итальянский ресторан).
- График работы 10:00 - 18:00.

Москва;

ID: 44-8794828 от 22-04-2008

65000 р. Сотрудник отдела по работе с клиентами
от 23 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования:
Успешный опыт корпоративным клиентам активных продаж от 2х лет;
Знание тренингового рынка (желательно);
Второе высшее образование и свободный английский язык (приветствуется)
Личные качества:
Результативность, самостоятельность, коммуникабельность,
Активная жизненная позиция,
Желание работать и зарабатывать много,
Стремление к постоянному росту и развитию;
Должностные обязанности: Ведущая тренинговая компания расширяет отдел по работе с клиентами, ищет сотрудников для активного продвижения услуг клиентам;
Мы предлагаем:
«Белая» зарплата выше рыночной, ТК, соц пакет,
Главное возможность работать в крупнейшей Российской тренинговой компании и отличном коллективе.
Офис в центре Москвы,
З/плата: оклад (по итогам собеседования) + бонусы + соц. пакет, ТК. Резюме направлять с обязательным указанием вакансии в теме письма по e-mail

Москва;

ID: 44-8806123 от 22-04-2008

Ассистент отдела подбора персонала
жен.; от 18 до 24; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Жен., 18-24 лет
Высшее или неоконченное высшее образование (предпочтительно кафедра психологии / управления персоналом)
Ориентация на результат, грамотная речь, умение работать с большим объемом информации
Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel
Приветствуется опыт работы на телефоне.

Москва/Нагатинская;

ID: 44-6921320 от 22-04-2008

1500 р. Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Требования:
-Муж./Жен.,
-Возраст до 30 лет,
-Образование высшее;
-Аналогичный опыт работы от 0,5 года (желательно в кадровом агентстве)
-Знание программ MS Office
Должностные обязанности: Обязанности:
-Составление профиля должности
-Подбор персонала на вакантные должности
-Оценка персонала
-Адаптация новых сотрудников
-Проведение выходного интервью
-Планирование бюджета на подбор
-Участие в других проектах отдела
Условия:
Место работы м.Шоссе энтузиастов
Пн-пт с 9.00 до 18.00
Зарплата по результатам собеседования

Москва;

ID: 44-8760090 от 22-04-2008

29364 р. ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение
Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.

Москва;

ID: 44-8705955 от 22-04-2008

30000 р. Менеджер по подбору персонала
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.

Москва;

ID: 44-8780341 от 22-04-2008

Помощник менеджера по персоналу
муж.; от 23 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: м/ж, возраст до 25 лет, можно без опыта работы уверенный пользователь ПК (пакет MS Office - Word, Outlook) и Интернет. Личностные качества - внимательность‚ настойчивость‚ организованность‚ педантичность, желание развиваться. Активная жизненная позиция и желание работать в дружном коллективе. Гражданство РФ, постоянная регистрации в Москве (области)

Москва/Пушкинская;

ID: 44-8715780 от 22-04-2008

25000 р. Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
жен.; от 21 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В управляющую компанию сети фитнес-клубов требуется менеджер по подбору персонала:
жен. 21-28 лет,н/в, в/о, опыт работы от года. Приятная внешность, грамотная речь, ответственность, активность, стрессоустойчивость.

Москва/Октябрьская;

ID: 44-8792954 от 22-04-2008

50000 р. Менеджер по подбору персонала
от 22 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Требования: Жен./муж., 22 – 50 лет, высшее (желательно психологическое) образование, опыт работы менеджером или ассистентом менеджера по персоналу от 2 лет.
Убедительная просьба - указывать в теме письма название вакансии - "Менеджер по подбору персонала".
Должностные обязанности: Менеджер по персоналу (на удаленную работу) в российскую компанию – кадровое агентство.
Обязанности:
Поиск и отбор соискателей на вакансии агентства в соответствии с заявками работодателей.
Удаленная работа, с 9.00 до 18.00. Оплата те лефонной связи, Интернет.
Зарплата: 25000 – 50000 руб.

Москва;

ID: 44-8714792 от 22-04-2008

1200$ Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

ID: 44-8430239 от 22-04-2008

900$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на ценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

ID: 44-8430252 от 22-04-2008

Помощник менеджера по подбору персонала
жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Кадровому центру (6 лет на рынке) требуется помощник менеджера, с перспективой роста до менеджера, старшего менеджера и т.д.
Требования: Жен., 20-30 лет, гр-ка РФ, можно без опыта работы, неполное высшее образование (приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование (желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: беседы с соискателями по телефону, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собесед ование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ,проведение собеседований, выполнение поручений менеджера. В работе используется авторская методика (обучение бесплатное).
Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.,пятидневка, сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (от 1 до 3 месяцев) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий (в среднем 1000-1500$), карьерный рост с повышением зарплаты.

Москва/Красные Ворота;

ID: 44-6106291 от 22-04-2008

29000 р. Инспектор отдела кадров
жен.; от 30 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
Крупной оптовой компании требуется инспектор по кадрам.
Требования: Жен., 28-40 лет, гр-ка РФ, постоянная регистрация (строго) Москва или Московская обл., среднее-специальное или высшее образование, опыт работы от 5-6 месяцев.

Москва/Кунцевская;

ID: 44-8576805 от 22-04-2008

17700 р. Секретарь в отдел подбора персонала
жен.; от 19 до 25; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупный автомобильный холдинг объявляет набор на должность секретаря в отдел подбора персонала.

Москва/Щукинская;

ID: 44-8600019 от 22-04-2008

600$ Другое
жен.; от 18 до 27;
В Отдел Персонала крупного автомобильного холдинга Major срочно требуется секретарь.
Должностные обязанности: прием и распределение входящих звонков, консультирование соискателей, подготовка методических материалов, административная поддержка офиса, работа с базами данных, работа с оргтехникой и др.

Москва/Сходненская;

ID: 44-7708065 от 22-04-2008

30000 р. ассистент менеджера(помощник)
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 35 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина, ,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
активная жизненная позиция приветствуется,
Желателен опыт работы с ПК.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620609 от 22-04-2008

50000 р. Менеджер по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 45 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
перспективный профессиональный и карьерный рост.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620591 от 22-04-2008

32000 р. Инспектор по кадрам
жен.; от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Ж, от 23 до 30 лет, прописка (регистрация) М, МО, образование неполное высшее и выше, опыт работы в качестве специалиста отдела кадров не менее 1 года, знание ТК, опыт взаимодействия с пенсионными и социальными фондами, уверенный пользователь ПК (1C, Excel, Word).
Nota bene! Пожалуйста, обращайте внимание на возрастной ценз!
Должностные обязанности: Учёт личного состава организации в 1С; приём, перевод, увольнение сотрудников; трудовые книжки работников, контроль отпусков, подготовка кадровых приказов; ведение воинского учёта.
Компания "ПРАЙМ", крупнейший дистрибьютор косметики и бытовой химии ведущих европейских производителей, в связи с расширением приглашает на работу инспектора по кадрам.
Оформление по ТК, трудовая книжка с 1-ого дня, оплачиваемый отпуск и больничный лист, ОМС, пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, заработная плата от 25.000 руб. net. Офис – метро Алтуфьево.

Москва;

ID: 44-8757804 от 22-04-2008

60000 р. Специалист по обучению персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 2-х лет (желательно в сфере IT).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Знание английского языка.

Москва;

ID: 44-8516198 от 22-04-2008

40000 р. Консультант по рекрутингу (30.000-40.000 руб.)
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В специализированную консалтинговую компанию - лидер рынка HR-консалтинга в России.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в кадровых агентствах.
ПК, аналитические и коммуникативные способности.
Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.
Владение разговорным английским языком является существенным плюсом и будет востребовано.
Сайт компании www.htg.ru/vac/

Москва;

ID: 44-8558636 от 22-04-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное