Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Немецкий язык - это просто

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.722 RSS
←   Июль 2008   →
 1
 2
 3
03.07.2008
00:24:57
10:56:30
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.globalstudy.ru
Открыта: 13-09-2002
Адрес автора: job.lang.deutlang-owner@subscribe.ru

Автор
Tarantul

Статистика

4.722 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Немецкий язык - это просто


==================================================

Внимание! Для того, чтобы письмо корректно читалось и чтобы не использовать кодировку UNICODE (которую не все смогут прочитать) немецкие буквы с умляутом будут заменяться на словосочетания.

Немецкая U с умляутом (U с двумя точечками вверху) заменяется на сочетание UE.

Немецкая O с умляутом (O с двумя точечками вверху) заменяется на сочетание OE.

Немецкая A с умляутом (A с двумя точечками вверху) заменяется на сочетание AE.

Если вы только подписались на рассылку и не понимаете еще, о чем идет речь - зайдите в архив рассылки http://subscribe.ru/archive/job.lang.deutlang/ и начните читать ее с выпуска 15 октября 2002 г.

==================================================

На какую работу обязаны соглашаться получатели помощи по безработице


После вступления в силу пакета законов Hartz IV получателю пособия по безработице стало намного сложнее отказаться от предложенной работы. Ранее можно было сослаться на образование, предыдущий род занятий, состояние здоровья и множество иных причин. Теперь безработный зачастую вынужден соглашаться с предложениями aгентства по труду.Даже если это предложение не имеет ничего общего с полученным образованием, отказаться от него будет не так просто. Иными словами, бывшему авиаконструктору вполне могут предложить поработать лифтером. Кроме того, безработный не имеет права отказываться от предложенной работы, даже если до нее придется добираться значительно дольше или если на новом рабочем месте продолжительность рабочей недели существенно выше. А от молодых людей в возрасте до 25 лет, не имеющих семьи, вообще могут потребовать переехать, если для них найдется работа в другом регионе Германии. Более строгими стали и правила по отношению к отказам в связи с несоответствующей оплатой. По новым правилам, вполне допустимой считается как оплата ниже тарифной ставки, так и заработок, не отвечающий местным стандартам. Недопустимой считается лишь работа, противоречащая «общепринятым моральным нормам» (sittenwidrige Arbeit), действующим законам или оплачиваемая по явно демпинговым расценкам (в качестве условной границы служит 30-процентное отклонение от тарифной ставки, принятой в отрасли).Для отказа от предложенной работы нужны веские причины. К тому же агентство по труду должно признать эти причины уважительными. К таковым, например, относится необходимость присмотра за детьми в возрасте до трех лет. Но уважительной эта причина считается лишь в том случае, если никто, кроме безработного, не в состоянии обеспечить этот уход. (Соответствующие коммунальные ведомства имеют указание предоставлять детям работающих родителей места в детсадах в первую очередь.) Еще одна уважительная причина - уход за больным членом семьи. Безработный, осуществляющий его, при определенных обстоятельствах может отказаться от предложенной ему работы. Но лишь в том случае, если уход за больным действительно мешает работе (например, если больной имеет третью степень по уходу - Pflegestufe 3) и если этот уход больше некому осуществлять.
Кроме того, работа, предложенная безработному агентством по труду, не должна быть помехой для его возврата к прежней профессии. Так что пианиста и в будущем вряд ли пошлют работать каменщиком. Ну и, конечно же, за безработным сохраняется право отказаться от предложенной биржей труда работы, если он не в состоянии выполнять ее в силу своих физических, умственных или психических возможностей. Так, человек, который по состоянию здоровья не может долго сидеть, не обязан соглашаться на деятельность, которая предполагает многочасовое сидение за рабочим столом.
Если же безработный, не имея ни одного из приведенных выше оправданий, всё же отклонил предложенную ему работу или отказался участвовать в мероприятиях по переподготовке, ему грозят денежные санкции. При первом нарушении пособие по безработице может быть на три месяца уменьшено на 30%. При повторном отказе сниженное пособие может быть сокращено еще на 30%. В этом случае штрафные санкции могут даже коснуться компенсации расходов на оплату жилья и отопления. По отношению к молодым людям в возрасте до 25 лет применяются еще более строгие меры: при отказе от работы они могут быть вообще лишены пособия. В этом случае оплата жилья будет производиться непосредственно хозяину квартиры, а провинившийся безработный будет получать лишь талоны на питание. Безработному, который не явился на назначенную ему медкомиссию, пособие снижается на 10%.
Особые правила действуют для безработных в возрасте выше 58 лет. Им дано право до достижения пенсионного возраста получать пособие на облегченных условиях. Так называемое «правило 58-летних» (58er Regelung) впервые появилось в 1986 г. в Законе о содействии трудоустройству и профессиональному образованию (§ 105с AFG), а затем вошло в Кодекс социального законодательства ФРГ (§ 428 SGB III). Первоначально пакет законов Hartz IV предполагал отмену этого правила в конце 2005 г., затем - в конце 2007 г. Но в ноябре минувшего года партии «большой» коалиции договорились пока оставить его без изменения.
Безработные, достигшие 58-летнего возраста, могут по желанию подписать с агентством по труду соглашение о применении «правила 58-летних». В этом случае они смогут и дальше получать пособие или помощь по безработице даже в том случае, если откажутся от предложенной им работы. Они освобождаются от обязанности вести активный поиск рабочего места и предоставлять агентству по труду соответствующие доказательства (при этом, если безработный желает, агентство по труду будет и далее содействовать ему в поисках работы или может отправить его на интеграционные курсы). Помимо этого, им дано право до 17 недель в году находиться вне местожительства, не теряя при этом права на получение пособия  по безработице (остальным безработным разрешено по согласованию с делопроизводителем агентства по труду уезжать на срок не более трех недель). Для получателей помощи по безработице (ALG II) подобное право хотя и не предусмотрено законом, но отпуск возможен по согласованию с агентством по труду (§ 65, абз. 4 SGB II). Пожилые безработные получили также право иметь более высокие накопления, не учитываемые при назначении пособия ALG II. Те, кто родился до 1 января 1950 г., могут располагать суммой в 520 € за каждый прожитый год (вместо 200 €  для более молодых), но не больше 33 800 €  (для остальных - 13 000 € ).
Кроме преимуществ, пожилые безработные получили и новые проблемы. С января 2006 г. безработные не имеют права до достижения 60-летнего возраста досрочно выйти на пенсию по старости. А тот, кто родился после 1948 г., сможет получать выплаты из пенсионного фонда лишь после достижения 63-летнего возраста. Теперь получатели помощи по безработице, достигшие 60-летнего возраста, стоят перед выбором: досрочно выйти на пенсию, смирившись со связанными с этим вычетами, или получать и дальше пособие по безработице. Прежде чем сделать выбор, попросите пенсионное ведомство рассчитать размер положенной вам пенсии. Сравнивая его с получаемым ныне пособием, учитывайте также, что пенсионеры должны из своей пенсии делать отчисления в больничную кассу и кассу по уходу. Кроме того, агентства по труду вносят за безработных деньги в пенсионный фонд, а это значит, что если вы досрочно выйдете на пенсию, то потеряете несколько лет стажа. А ведь каждый год, в течение которого безработный получал пособие, увеличивает его ежемесячную пенсию на 4,28 €. Не много, но всё же...

Рассылка 'Немецкий язык - это просто'

Адрес рассылки в сети Интернет - http://www.germany.org.ua/deutsch.html

Хотите помочь автору рассылки (добровольно) - вам сюда

В избранное