Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2011   →
 1
 2
02.05.2011
17:15:31
23:15:37
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
24.05.2011
16:15:39
19:15:42
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджер по продажам


Менеджер по продажам
2011-05-03 10:56

Вакансия компании: Стальпром, ООО
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 30 000  до 80 000  руб.

Срочно в связи с расширением требуется Менеджер по активным продажам!

 

 

Требования:

  • Успешный опыт работы в любых продажах
  • Опыт работы в продажах строительных материалов не требуется
  • Девушка, возраст от 20 до 35 лет
 

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение клиентов по холодной базе
  • Продажа строительных материалов
  • Ведение наработанной клиентской базы

 

Условия:

  • Вакансия срочная, в связи с расширением
  • Первоначальное обучение товару и отработанной технологии продаж
  • Всесторонняя поддержка
  • Оклад 30 000 руб. + проценты
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Работа в офисе
  • Офис 5 минут пешком от м. Курская или м. Чкаловская

 



Специалист службы поддержки покупателей
2011-05-05 12:20
Вакансия компании: Wikimart
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 15 000  до 35 000  руб.

Компания Wikimart – это торговый интернет-проект, основанный на модели e-Commerce Marketplace (посредник между магазинами и покупателями).  Уже больше двух лет мы быстро растем на российском рынке, привлекая в команду лучших людей и наращивая обороты. Наши основатели – выпускники Стэнфорда, а инвесторы – создатели и руководители таких гигантов, как e-Bay, Skype, Facebook и т.д


Число наших клиентов постоянно растет, поэтому мы активно ведем набор специалистов по поддержке покупателей.

Что у нас есть:

  • Стартовая точка – действующий сайт, 2500 подключенных магазинов и 150 тыс. уникальных посетителей в день;
  • Молодая и драйвовая команда во главе с двумя выпускниками Стэнфордской школы бизнеса;
  • Простая, понятная и почти недостижимая цель – построить в России компанию А-класса, в которой нормальному человеку приятно работать;
  • Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста.


Что нужно делать:

  • Отвечать на звонки покупателей, помогать им найти или подобрать товар на сайте.
  • Помогать покупателям разобраться в категории и выбрать то, что нужно покупателю.
  • Обрабатывать сообщения покупателей по e-mail и Skype.
  • Оформлять заказы, согласовывать с покупателем сроки и условия доставки.


Какие качества мы ищем у кандидатов:

  • Самое главное - искреннее желание помогать людям и активно общаться с клиентами и коллегами.
  • Умение просто объяснять сложные вещи.
  • Самостоятельность, умение находить информацию и способность вовремя задавать вопросы.
  • Грамотную устную и письменную речь.
  • Владение навыками работы с компьютером на уровне пользователя.
  • Чувство юмора и хорошее настроение :)
  • Здоровый образ жизни мы приветствуем!
  • Если есть опыт работы с детскими товарами, электроникой или бытовой техникой -  это только плюс.


Что мы предлагаем:

  • Многочисленные тренинги: вводный "курс молодого бойца", наставничество, тренинги по продуктам и категориям.
  • Полный рабочий день: 5/2 или 2/2
  • Возможность выбрать гибкий график работы: 2-3 дня занятости в неделю ( по 8 или 12 часов), работа в первой половине дня ( с 8.00-10.00 утра и до 14.00-16.00 часов)
  • Оформление по ТК.
  • Офис в бизнес-центре у  м. "Белорусская".
  • Игры в футбол на улице и в "Мафию" в офисе, корпоративные мероприятия.
  • Отличную рабочую атмосферу без дресс кода и лишней бюрократии.
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • Оплата: оклад + бонусная часть


Стажер в самую лучшую компанию на свете
2011-05-05 15:46
Вакансия компании: Кэй-Эй Консалтинг
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Что такое Kei-Ei Consulting и чем мы занимаемся?  

Какими были бы Apple без Стива Джобса, НЛМК без Владимира Лисина, Альфа-Банк без Петра Авена?

Развитие каждой компании зависит от людей, которые ею управляют. Ещё полвека назад консультанты McKinsey заметили, что залог успеха организации не столько в умной стратегии или наличии финансовых ресурсов, сколько в людях, способных смотреть вперед, управлять ресурсами и вдохновлять команду.

На консультантов по поиску лидеров не учат в университетах, но эту профессию можно освоить на практике. Мы набираем команду выпускников для прохождения стажировки в нашей компании.


Чем мы интересны вам?  

Мы – профессиональные консультанты. А значит, мы работаем с компаниями из самых разных индустрий и выполняем непохожие друг на друга проекты. Вы получите, пожалуй, лучшую возможность узнать, как функционирует бизнес, и здорово расширите свой кругозор.

Мы работаем с лучшими по профессии. Вы увидите мир большого бизнеса с точки зрения владельцев и руководителей компаний, которые меняют будущее нашей страны.

Будет непросто. Мы не обещаем спокойную и размеренную карьеру в предсказуемом бизнесе. Мы работаем много, энергично и весело. Мы требовательны к себе, потому что дорожим своим именем и отношением наших клиентов.

И не так уж и долго. Программа длится 2 месяца.

Интересно. Мы обучим вас технологиям прямого поиска,  дадим возможность принять участие в реальных проектах в качестве членов проектной команды.

И не бесплатно. Все по-взрослому – зарплата и итоговые бонусы.

И, конечно, с перспективами! Собственно, ради чего ещё нам это делать, как не для того, чтобы пригласить самых лучших из вас присоединиться к нашей команде?  

 

Этапы отбора  

·         1 этап. Business Intelligence Test. Отбор будет производиться по критериям: эрудиция, аналитические способности, бизнес-мышление.

·         2 этап. Тех, кто успешно пройдет первый этап, мы пригласим в наш офис на Assessment Centre. Отбор будет проводиться по ключевым компетенциям.

·         3 этап. Заключительное интервью с финалистами.


Содержание программы  

·         Обучение технологиям прямого поиска;

·         Развитие практической экспертизы в основных секторах российского и зарубежного бизнеса и понимания базовых организационных процессов;

·         Участие в реальных проектах департаментов в качестве члена проектной команды;

·         Работа в мини-группах в проектах по исследованию рынка;

·         Программа развития, включающая тренинги по soft skills и участие в корпоративных мероприятиях. 


Базовые критерии участия  

·         Статус - студент последнего года обучения по любой системе (специалист/ бакалавр/ магистр);

·         Свободный английский язык;

·         Высокая академическая успеваемость;

·         Готовность работать ненормированный рабочий день; 



Ассистент менеджера по продаже морских круизов
2011-05-05 19:41
Вакансия компании: Лужники Тревел, туристическая компания
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Компания проводит набор Ассистентов менеджера в круизный департамент с БОЛЬШИМ желанием первоначально обучаться круизному продукту с карьерного роста в компании при успешном обучении продукту!


Требования:

  • Свободное владение компьютером (Word, Excel) и умение вести поиск  в Интернете
  • Ответственность
  • Желание учится и усваивать большие объемы информации.
  • Желание получить опыт работы в сфере туризма - в круизном бизнесе.
  • Творческий подход к работе.
  • Опыт работы необязателен.
  • Хороший уровень знания английского языка.
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
  • Грамотная речь, презентабельная внешность.
  • Нацеленность на результат.

Обязанности:

  • Полноценное участие в ведении туристического направления
  • Подготовка  информационного материала для сайта  
  • Оформление и работа с документами и анкетами
  • Работа с поставщиками услуг
  • Работа с заявками по бронированию круизов
  • Общение с клиентами
  • В последствии при успешном освоении рынка круизов:
  • Активные продажи круизов
  • Разработка круизного продукта
  • Работа с агентской сетью компании по продвижению круизов
  • Переговоры с круизными компаниями
  • И ЕЩЕ МНОГО ВСЕГО ИНТЕРЕСНОГО !

Условия:

  • График работы полный рабочий  день. 
  • При успешном освоении круизного рынка перевод в полноценные менеджеры по продажам.
  • Если Вы именно такой, мы будем рады познакомиться с Вами и примем Вас в наш динамичный, упорный и дружный коллектив.


Стажер в Круизный отдел
2011-05-05 19:49
Вакансия компании: Лужники Тревел, туристическая компания
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Компания проводит набор Работников-Стажеров в Круизный департамент с последующим карьерным ростом в  компании

Требования: 

  • Возраст (от 18-22)
  • Грамотность
  • Свободное владение компьютером (Word, Excel) и умение вести поиск  в Интернете
  • Ответственность
  • Желание учится
  • Умение усваивать и работать с большим объемом информации
  • Желание получить опыт работы в сфере морских круизов
  • Творческий подход к работе
  • Опыт работы необязателен
  • Хороший уровень знания английского языка.
  • Нацеленность на результат
  • Стрессоустойчивость

Обязанности:

  • Полноценное участие в ведении туристического направления
  • Подготовка  информационного материала для сайта  
  • Оформление и работа с документами и анкетами
  • Работа с поставщиками услуг

Условия:

  • График работы полный рабочий  день. По окончании стажировки,  успешные кандидаты принимаются на постоянную основу.
  • Если Вы именно такой, мы будем рады познакомиться с Вами и примем Вас в наш динамичный, упорный и дружный коллектив.


Обучающий наставник сети кофеен Costa Coffee
2011-05-05 20:41
Вакансия компании: Росинтер Ресторантс
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Сеть кофеен Costa Coffee объявляет конкурс на позицию ОБУЧАЮЩИЙ НАСТАВНИК.


Если вы активны, энергичны, у Вас есть огромное желание получить опыт в обучении и управлении персоналом, то эта позиция для Вас!


Обязанности:

  • обслуживание Гостей, приготовление кофейных напитков, поддержание чистоты;
  • ОБУЧЕНИЕ сотрудников стандартам брэнда;
  • наставничество на протяжении работы.

Этапы обучения данной позиции: Базовый курс подготовки бариста, практика работы в кофейне, Семинар для обучающих наставников, работа в кофейне для поддержания уровня качества, обслуживания и чистоты.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное