Несколько дней назад, одним из моих читателей, была задана тема: «как работать успешно в выбранном сегменте».
Сначала я хотела разобрать с вами, что значить работать успешно.
Это значить добиваться поставленной цели. Например,
вы поставили цель разбить стекло и разбили его- это успех. Вы добились цели. Вы поставили цель «разбить стекло», но не попали в него- это не успех! Вы не добились цели!
Теперь вернемся к заданию: как работать успешно в выбранном сегменте.
Я бы начала с цели, которую вы поставили для деятельности в этом сегменте. Какую цель вы хотите достичь работая в выбранном сегменте? Может это: добиться признания лидерства в выбранном сегменте?!
Как только вы определитесь с целью,
дальше потребуется прописать действия, которые бы привели вас к прописанной цели. И если прописав эти действия, вы начнете их систематично выполнять, двигаясь к цели, вы будете успешно работать в выбранном сегменте.
Трудность будет в том, чтобы двигаться с упорным намерением достичь этой цели, не отходить от нее и напоминать периодически себе о ней.
Здесь уже есть инструменты и техники КАК это делать: прописать шкалу администрирования выполнения этой цели (те, при помощи каких действий добиваться
ее исполнения), добиваться исполнения ее, выстроить систему управления персоналом и компанией, систему продвижения продукта в ваш сегмент, жестко контролировать финансовые потоки. А если не знаете как их разработать и внедрить - обращайтесь ко мне. У нас есть консультации по данной теме.
