Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса 6-232


365 идей в год по маркетингу, рекламе, ведению бизнеса, менеджменту и консалтингу.

Если Вы хотите получить платную консультацию по определению и постановке целей в деятельности организации и личной жизни -  пишите по адресу E-mail: mailto:amalygin@gmail.com

выпуск 6-232

Цели обучения

   Вспомните последнее учебное мероприятие в котором вы участвовали и постарайтесь ответить на вопрос  - какие цели были поставлены перед началом обучения и были ли они достигнуты?
   Очень, очень часто в организации проводится тренинг, семинар или иное мероприятие и вообще непонятно, зачем и для чего это производится. Как результат - значительное сопротивление сотрудников, низкая эффективность обучения и потраченные впустую ресурсы (деньги, время, упущенные возможности).
   Подобные упущения в постановке целей происходят и по вине обучающего и по вине организующего обучение. Основных причин две: непрофессионализм и то, что отсутствие четких целей не позволяет четко проконтролировать эффективность обучения.

   Постарайтесь в следующий раз, когда будете обучать или обучаться - четко прояснить все цели, которые предполагается достигнуть в процессе обучения.

Прокомментировать http://www.estidea.ru/2006/08/22/celi.html

Андрей Малыгин

Присылать свои идеи по адресу E-mail: mailto:amalygin@gmail.com

В избранное