Эффективность обучения в
большинстве тренингов можно значительно повысить. Для этого необходимо
раздать основные учебные материалы не за 15 минут до начала тренинга, а
примерно за неделю.
Если раздать существенно раньше - усвоенная информация успеет
выветриться из головы.
Если раздавать за 2-3 дня - большинству не хватит времени для
ознакомления. И для осмысления.
Если тренинг корпоративный
(а значит, участники гораздо меньше мотивированны на обучение) - можете
провести в самом начале небольшой тест на усвоение знаний. Все прошедшие его
будут вознаграждены.
Еще большую пользу вы
получите, если наравне с бумажными материалами раздадите
CD с аудиовариантом для прослушивания.
информация на слух некоторыми
воспринимается лучше, чем прочитанная;
кто-то и послушает и прочитает -
запоминание будет еще эффективнее;
те, кто вообще не будут читать,
возможно, послушают розданные подготовительные материалы в записи.