Страница автора : Целевое Управление

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Целевое Управление

Целевое Управление

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Бизнес и карьера Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. КПД (коэффициент полезного действия) сотрудников

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> фрагмент статьи <Оцифровка <человеческого фактора> опубликованной в Иркутском журнале <Современные технологии бизнеса> 2. В рубрике <Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии> рассказ о внедрении Целевого Управления в сфере производства <Основные проблемы и курьезные случаи внедрения Целевого Управления, рассказывает директор компании <Покрофф> Евгений Ермаков (г. Пенза. 3. В рубрике изучаем <GOAL-технологию Целевого Управления> ответ на вопро...

2008-06-17 21:23:25 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Эффективность внедрения GOAL-технологии

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> фрагмент статьи <7 вопросов о внедрении GOAL-технологии. 2. В рубрике <Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии> внедрение Целевого Управления в сфере услуг - юмореска компании <Апекс> про внедрение GOAL-технологии Целевого Управления. Часть 2. 3. В рубрике изучаем <GOAL-технологию Целевого Управления> несколько Правил учебного курса по теме <Премиальная система> от автора А. Литягина. 4. В рубрике <Новости АС GOAL> - этапы внедрения, эффекти...

2008-06-07 17:56:06 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Сегодня в рассылке "GOAL-технология и оплата по результату":

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

1. В рубрике «А. Литягин консультирует» отрывок стенограммы skype-семинара с А. Литягиным, который состоялся 22 мая 2008г. 2. В рубрике «Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии» внедрение Целевого Управления в сфере услуг, телерадиокомпания "Апекс" с юмореской про внедрение GOAL-технологии Целевого Управления. 3. В рубрике изучаем «GOAL-технологию Целевого Управления» определение термина «GOAL-технология» от автора А. Литягина. 4. В рубрике «Новости АС GOAL» новые успехи наших Клиентов – настройка АС GOAL on-line. 5. Наш календарь открытых проектов. В рубрике «Акции, поздравления, новости» - Подарок! Всем подписчикам нашей рассылки мы предоставляем 5% скидку на наши продукты. ...

2008-05-26 17:38:49 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. GOAL-технология и BSC

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> новые ответы. 2. В рубрике <Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии> внедрение Целевого Управления в сфере дистрибьюции - часто задаваемые вопросы сотрудников и ответы на них. Реальный документ который используется в компании для внедрения Целевого Управления. 3. В рубрике изучаем <GOAL-технологию Целевого Управления> эпилог статьи А. Литягина <Утро Президента. 4. В рубрике <Новости АС GOAL> - описание новых обновлений АС GOAL. 5. Наш календ...

2008-05-05 17:06:47 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Расчет премий

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> подборка ответов А. Литягина на вопросы связанные с темой <Премирование и GOAL- технология. 2. В рубрике <Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии> внедрение Целевого Управления в сфере дистрибьюции, переход на оплату по результату. 3. В рубрике изучаем <GOAL-технологию Целевого Управления> фрагмент статьи А. Литягина <Идеальная премиальная система. 4. В рубрике <Новости АС GOAL> - функциональные возможности АС GOAL: BONUS - модуль. 5. Наш ка...

2008-04-20 16:09:31 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. KPI ключевые производственные показатели

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> подборка ответов А. Литягина на вопросы связанные с темой <KPI - ключевые производственные показатели. 2. В рубрике <Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии> внедрение Целевого Управления в сфере дистрибьюции, разработка KPI. 3. В рубрике изучаем <GOAL-технологию Целевого Управления> фрагмент статьи А. Литягина <GOAL-это слон: типы и виды KPI. 4. В рубрике <Новости АС GOAL> - функциональные возможности АС GOAL: KPI - модуль. 5. Наш календарь...

2008-04-06 18:24:49 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в нашей рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> подборка ответов А. Литягина на вопросы связанные с темой <SMART - задачи. Выполнение поручений. 2. В рубрике <Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии" внедрение Целевого Управления в сфере услуг. 3. В рубрике изучаем <GOAL-технологию Целевого Управления правила Учебного Курса А. Литягина <Внедрение SMART-управления. 4. В рубрике <Новости АС GOAL> - функциональные возможности АС GOAL для постановки и отслеживания SMART - задач и п...

2008-03-23 17:47:37 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> подборка ответов на вопросы связанные с темой <Должностные инструкции и стандарты работы. 2. В рубрике <Отраслевые решения> пример внедрения GOAL - технологии Целевого Управления в банковской сфере. 3. В рубрике изучаем <GOAL-технологию Целевого Управления> предисловие А. Литягина к справочному диску <Должностные инструкции. 4. В рубрике <Новости АС GOAL> функциональные возможности АС GOAL для проведения аттестации и оценки персонала. Экспресс-кон...

2008-03-15 23:46:31 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> подборка ответов А. Литягина на вопросы связанные с темой <оплата по результату. 2. В рубрике изучаем <GOAL-технологию Целевого Управления> фрагмент статьи А. Литягина <7 вопросов о внедрении GOAL-технологии. 3. В рубрике <Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии Целевого Управления> внедрение GOAL-технологии в малом бизнесе: оптовая, розничная и корпоративная продажа канцелярских товаров и расходных материалов. 4. Наш календарь открытых и ко...

2008-03-09 20:24:17 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует, ответы на вопросы студента Дистанционного обучения <GOAL-Школа Целевого Управления> из г. Караганда. 2. В рубрике <Изучаем GOAL-технологию Целевого Управления, первая часть Учебного курса <Целевое Управление, <Введение в МВО. 3. В рубрике <Отраслевые решения, пример внедрения GOAL-технологии Целевого Управления в гостиничном бизнесе. А также анонс книги компании Целевое Управление - <Опыт и результаты внедрения GOAL-технологии. 4. В рубрике <Акции...

2008-03-02 18:01:23 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Бизнес и карьера Оплата по Результату. Идеальная мотивация.