Страница автора : Целевое Управление

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Целевое Управление

Целевое Управление

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Бизнес и карьера Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 98

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL . " 12.11.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ В компании "Аптека 242" внедрена система мотивации сотрудников по GOAL-технологии А. Литягина. Директор ОАО "Аптека 242" Елена Брыль делится итогами внедрения GOAL-технологии и АС GOAL по итогам полугодового внедрения. Фрагмент отзыва: "Я очень быстро поняла GOAL - это универсальная техно...

2008-11-13 13:02:33 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Новости компании GOAL и Целевого управления. Выпуск №97

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL 07.11.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ Подарок Первым Лицам - обучение на GOAL-Школе за 50. Для Первых Лиц, Директоров компаний и Собственников компания GOAL/Целевое Управление делает подарок обучение за 50. Оставить заявку>> АС GOAL на 30 дней для Первых Лиц. Для Первых Лиц АС GOAL и учебно-консультационная поддержка, бесплатно в течение 30 дней. Остави...

2008-11-07 17:20:03 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Последние новости

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL 30.10.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ Представляем Вашему вниманию стенограмму выступления спикера О.В. Ихочунина на IV GOAL-Конференции. Олег Вениаминович Ихочунин, генеральный директор компании <Гарант-Сервис, город Абакан, представил доклад на тему: <Управление сетью представительств и филиалов в условиях реорганизации компании с помощью GOAL-технологии. Ч...

2008-10-30 16:18:08 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL 22.10.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . КОНСУЛЬТАЦИИ А. ЛИТЯГИНА Вопрос 1: Правильно ли учитывать такие статьи расходов, как отпускные и т.п. (т.е. на содержание персонала, если я правильно выражаюсь) при расчёте премиальных руководителя проекта? Ответ: Замечу сразу, что согласно моей теории, все премиальные системы (мотивационные схемы, как говорят в народе) содержащие kpi-пока...

2008-10-23 14:54:20 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Последние новости

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL 15.10.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ Размещен фотоотчет по GOAL-Защите с XVII GOAL Школы Целевого Управления. Участники разработали KPI, SMART, STANDART и Bonus карты на основе АС GOAL Смотреть отчет>> Впервые подготовлены презентации по GOAL-Защите участников GOAL-Школы Следите пожалуйста за новостями в течении недели мы подготовим отчеты по каждому у...

2008-10-15 18:33:35 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Новости компании.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL 06.10.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Компания GOAL представляет новую услугу - on-line Учебно-Консультационная поддержка внедрения GOAL - технологии в Вашей компании. Впервые все три инструмента - Учебный Курс "Целевое Управление МВО" , Дистанционное Обучение - GOAL-Школа Целевого Управления - Экспрес-Консалтинг - объеденены в одну с максимальной выгодой для Вас. Ст...

2008-10-07 17:08:12 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL 26.09.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Напоминаем Вам структуру семинаров GOAL-Школы Целевого Управления : После регистрации и оплаты участия в GOAL - Школе (октябрь или декабрь, Вы получаете доступ к Учебному Курсу e-learning "Целевое Управление (МВО)" в интернете для обучения и сдачи тестов. Курс содержит 6 частей, формат курса - электронная книга, по окончанию кажд...

2008-09-26 17:28:16 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Последние новости

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

10.09.2008 Опубликованы материалы защиты студента Дистанционной GOAL-школы Е.А.Брыль (директор аптечной сети "Аптека 242") Фрагмент защиты: А.Литягин: Какие проблемы вы планируете решить при помощи АС GOAL? Что должно измениться в вашей работе и в вашей компании? Каков ваш план-график внедрения? Е.Брыль: С внедрением AC GOAL, прежде всего изменится система управления компанией. Придет в систему процесс делегирования и контроля. Станет очевидным вклад каждого сотрудника в результат. Очевидно , что...

2008-09-10 17:05:18 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Конференция 'Реальное Целевое Управление'

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Уважаемые читатели. Приглашаем Вас на уникальную конференцию в сфере бизнес - образования IV GOAL -Конференцию <Реальное Целевое Управление и оплата по результату, которая состоится 18 сентября 2008г. в Москве Подробнее с программой GOAL -Конференции Вы можете ознакомиться здесь - http://www.lityagin.ru/conferences/goal_conf.php/ Бесплатная Регистрация для собственников до 31 августа здесь - http://www.lityagin.ru/about/news/detail.php?ID=21525 Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> вс...

2008-08-18 17:45:30 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Опыт и результаты внедрения Целевого Управления.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Сегодня в рассылке: 1. В рубрике <А. Литягин консультирует> фрагмент статьи для Иркутского журнала <Современные технологии бизнеса> - <Оцифровка <человеческого фактора> продолжение. Подробнее - http://lityagin.ru/publications/articles/00.php 2. В рубрике <Отраслевые решения внедрения GOAL- технологии> стенограмма выступления Натальи Гелановой - официального Партнера компании GOAL в Украине <Препятствия к внедрению GOAL -технологии и пути их преодоления. Подробнее - http://lityagin.ru/publications/stenograp...

2008-06-30 20:59:04 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Бизнес и карьера Оплата по Результату. Идеальная мотивация.