Страница автора : Целевое Управление

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Целевое Управление

Целевое Управление

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Бизнес и карьера Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала. Выпуск No145 Дорогие, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей www.blog.lityagin.ru , www.soft.2goal.biz , www.kpi-drive.ru и www.lityagin.ru Что важнее - оклад или премия? Содержание выпуска No145: <Грейды или KPI> - свежая публикация Александра Литягина <Гармонизация оплаты труда> - ответы на вопросы посетителей сайта Опыт внедрения технологии А. Литягина в IT-компании - бесплатный вебинар Цены уже не кусаются! KPI-Drive стал доступней Календа...

2011-02-04 16:54:58 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Целевое управление. Оценка результативности работы персонала

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 144 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайтов www.blog.lityagin.ru , www.soft.2goal.biz и www.kpi-drive.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Поздравляем Вас с Новым годом, желаем Амбициозных Целей и их Достижения! это тост ) Что бы Вам было что посмотреть и что сделать в длительные Новогодние праздники, предлагаем Вам: Запись вебинара `KPI-Drive' с А. Литягиным Запись вебинара "Внедрение т...

2010-12-31 11:59:01 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 143

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 143 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Промо-вебинар Александра Литягина 19 октября прошел первый вебинар Александра Литягина "KPI-ДRАЙВ". KPI-драйв - это развитие идей целевого управления, более понятный и простой подход к повышению эффективности компании. Литягин рассказал о новом понимании бизнес-процессов, которые несет KPI-д...

2010-10-28 12:18:32 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Приглашаем вас принять участие в вебинаре KPI - ДРАЙВ

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Ближайший промо-вебинар Александра Литягина KPI-ДRАЙВ состоится 19 октября в 12:00. Участие для первых лиц компаний - бесплатное. Количество мест ограничено. Регистрация > K P I -ДRАЙВ за 60 минут Самая эффективная методика KPI-управления и KPI -мотивации для вашей компании. KPI-ДRАЙВ - это Управление У всех есть цели У всех компаний У всех сотрудников Все цели можно осознать Все цели можно измерить KPI - это способ измерить цель KPI бывают трех типов Синие KPI - показатели Красные KPI - задачи Зеленые KPI...

2010-10-13 18:48:03 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 142

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 142 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Промо-вебинар Александра Литягина - 19 октября KPI-драйв за 60 минут. Самая эффективная методика KPI-управления и KPI-мотивации для вашей компании: Вознаграждать надо за результат (R) Чем больше результат - тем больше вознаграждение Чем меньше результат- тем меньше вознаграждение Тех, у кого высокий р...

2010-09-29 17:33:03 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 141

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 141 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Консультация Александра Литягина Если смартов накопилось более 100 часов Вопрос: Добрый день, Александр! Начальник отдела продаж описал все его действия и изначально у нас получилось от 120 часов и выше. Это нормально? Александр Литягин: Добрый день! Да, нормально. Если торговый представитель хорошо р...

2010-09-10 10:32:06 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 140

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 140 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Консультации Александра Литягина Аттестация за день На нашем сайте размещен тест "Аттестация за день", который составлен по материалам семинара А. Литягина ` HR-Школа Управления Персоналом ' . Он позволяет провести экспресс-диагностику знаний по созданию и администрированию технологий в обла...

2010-05-13 11:03:10 1 комментарий Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 139

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 139 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Консультации Александра Литягина GOAL-технология, как стандарт управления На нашем сайте размещена стенограмма выступления Александра Литягина с V GOAL- конференции: "Я хотел бы поговорить о том, что я создавал последние 10 лет, и где-то лет 5 назад это превратилось в компьютерный продукт. Я всю свою ...

2010-04-21 12:09:08 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 138

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 138. Календарь семинаров/вебинаров Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Консультации Александра Литягина Консультации по Целевому Управлению и Управлению Персоналом в интернете На нашем сайте размещена зона семинаров и вебинаров Александра Литягина: Оптимизация Оплаты, Управление стратегией организации (GOAL/BSC, Управление производственными...

2010-03-31 13:25:30 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 137. Календарь семинаров/вебинаров

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

Целевое управление. Оценка результативности работы персонала Выпуск 137. Календарь семинаров/вебинаров Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . Консультации Александра Литягина Как ограничить перерасход ФОТ? Вопрос: Добрый день, Александр! Я пытаюсь перестроить систему оплаты труда таким образом, чтобы общий ФОТ не выходил за рамки установленной доли маржинальной прибыли. Подскажите, пожалуйста,как при помощи AC...

2010-03-15 13:45:00 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Бизнес и карьера Оплата по Результату. Идеальная мотивация.