Страница автора : Александр Семенский

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Александр Семенский (asemensky)

Александр Семенский (asemensky)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Бизнес и карьера Subscribe. Экономика и бизнес Все о продвижении сайтов Персонал: управление и обучение. AdMe.ru "Перформия": Кадры решают все!" Управление персоналом: проблемы, мнения, решения Управление кадрами организации

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!

подписчиков: 42906

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 14 февраля, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ: 14/02 Креативная лента Обсудить (0) Биллборды, созданные для напитка Irn-Bru вызывали большой резонанс в обществе. Недавно была создана серия из 11 постеров, которые так или иначе используют сексуальный подтекст. Намечалось, что постеры якобы откроют истинные желания женщин. При этом, связав Irn-Bru с сексуальностью. Смотреть&nbsp> Новое окно Обсудить (0) 14/02 Креативная лен...

2005-02-14 01:18:03 + Комментировать Автор:

AdMe.ru

Персонал: управление, обучение, развитие. Консультанты и клиенты

Персонал: управление и обучение.

Просто и понятно об управлении персоналом и обучении сотрудников. Рассылка предназначена для руководителей, предпринимателей, менеджеров по персоналу. Статьи. Новости. Полезные цитаты. Обучающие анекдоты. Тренерские секреты.

подписчиков: 3484

Информационный Канал Subscribe.Ru Уважаемые читатели! Прошу вашей обратной связи. Какие материалы рассылки вам оказались интересны, какие нет ? Что стоит изменить по форме и содержанию? Какие ещё темы стоит затронуть? С уважением, Алексей Сергеев. Пишите мне Sergeev71@mail.ru Тема выпуска - консультанты и клиенты. Анекдот к слову: Заблудился человек в лесу. Устал бродить, присел на пень возле ручья. Из леса выходит другой человек. Первый к нему обращается: - Вы не подскажете мне, где я нахожусь? - Вы сидит...

2005-02-14 00:29:52 + Комментировать Автор:

Алексей Сергеев

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

подписчиков: 42906

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 10 февраля, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ: 09/02 Креативная лента Обсудить (2) Pepsi + iTunes = Взрывная смесь У Apple вообще нет <средней> рекламы. Её репутация в плане рекламы и PR непоколебима ? и в этот раз все на высшем уровне. Идея проста ? люди открывают бутылки и слышат музыку. Но какую ! кроме того&nbsp> Новое окно Обсудить (5) 09/02 Новости отрасли Знаменитый сербский кинорежиссер Эмир Кустурица cнимет ролик...

2005-02-10 00:31:47 + Комментировать Автор:

AdMe.ru

Дисциплинарные взыскания: заповеди для кадровика

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4172

Привлечение работников к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарных проступков согласно статье 22 Трудового кодекса РФ является правом, а не обязанностью работодателя, следовательно, он свободен воспользоваться или не воспользоваться им. Однако, используя предоставленное ему право, работодатель должен руководствоваться нормами, установленными Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Кроме юридических, существуют еще социальные и этические правила, которые кадровик при применении дисциплинарных взысканий должен помнить, знать и выполнять как заповеди. О них и говорится в статье. "Помни о сути" (что такое дисциплинарный проступок, какие бывают проступки, в чем их сущность). "Не изобретай" (что является дисциплинарным взысканием, виды взысканий, какие действия работодателя не подпадают под понятие "дисциплинарное взыскание", а какие подпадают, но являются незаконными). "Помни о сроках" (в какие сроки может быть применено дисциплинарное взыскание, как их считать). "Будь скрупулезным" ...

2005-02-09 15:55:14 + Комментировать Автор:

Издательство "Дело и cервис"

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения spec 2

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.

подписчиков: 1650

Информационный Канал Subscribe.Ru Спецвыпуск #02 от 9 февраля 2005 Афоризмы Это может помочь Пять принципов бизнеса, которые должен знать каждый менеджер Экономные идеи Предельно конкретные советы по ловле идей Лидерство как стиль управления современной компанией Мотивация в стиле fusion Харизма Человек сидячий. Часть 1 Болезни эволюции. и не только Человек сидячий. Часть 2 Mind + Body Ради чего? Уравнение счастья Книга "Уравнение счастья" Когда выбирают нас Имя собственное. Почему один менеджер стоит боль...

2005-02-09 10:13:08 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

подписчиков: 42906

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 9 февраля, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ: 09/02 Креативная лента Обсудить (5) Чайники в машине ? это полезно Трое женщин <сломались. Как истинные женщины они ничего не смыслят в машинах, поэтому ситуация сродни анекдоту про сломавшийся 600-тый Мерседес ? <Ты фары протирал? А по колесу стучал? Тогда не знаю. кроме того&nbsp> Новое окно Обсудить (5) 07/02 Креативная лента Новая рекламная кампания American Express эконом...

2005-02-09 02:19:31 + Комментировать Автор:

AdMe.ru

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

подписчиков: 42906

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 7 февраля, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ: 07/02 Креативная лента Обсудить (2) Секрет FedEx FedEx ?крупнейший мировой перевозчик разнообразных грузов. Многие видели логотип FedEx express, ничем на первый взгляд особым не отличающийся. Обычный, простой логотип? Далеко не так!&nbsp> Новое окно Обсудить (1) 07/02 Креативная лента Новая рекламная кампания American Express экономичная и гениальна одновременно. Любой человек...

2005-02-07 02:19:24 + Комментировать Автор:

AdMe.ru

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

подписчиков: 42906

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 4 февраля, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ: 04/02 Креативная лента Обсудить (3) Новый ролик МТС: стихи Блока, музыка из фильма <Опасные игры> Новый ролик МТС со стихами А. Блока имеет все шансы занять призовое место в Каннах Ночь, улица, фонарь, аптека, Бессмысленный и тусклый свет. Живи еще хоть четверть века - Все будет так. Исхода нет. Нажмите чтобы удивиться&nbsp> Новое окно Обсудить (0) 04/02 Креативная лента AdMe ...

2005-02-04 02:15:29 + Комментировать Автор:

AdMe.ru

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

подписчиков: 42906

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 4 февраля, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ: 04/02 Креативная лента Обсудить (1) Новый ролик МТС: стихи Блока, музыка из фильма <Опасные игры> Новый ролик МТС со стихами А. Блока имеет все шансы занять призовое место в Каннах Ночь, улица, фонарь, аптека, Бессмысленный и тусклый свет. Живи еще хоть четверть века - Все будет так. Исхода нет. Нажмите чтобы удивиться&nbsp> Новое окно Обсудить (0) 04/02 Креативная лента AdMe ...

2005-02-03 23:50:37 + Комментировать Автор:

AdMe.ru

Персонал: управление, обучение, развитие. Учим сотрудников говорить по телефону

Персонал: управление и обучение.

подписчиков: 3484

Информационный Канал Subscribe.Ru Как научить сотрудников говорить по телефону? Анна Иванова, тренер `Тренингового Агентства `Мастер-Класс' Десять советов для наилучшего выявления информации по телефону Чтобы успешно использовать телефон для ведения успешных директ-маркетинговых кампаний, вам потребуются навыки продвижения в лабиринте людей для того, чтобы найти того человека, кто может предоставить нужную информацию или выйти непосредственно на того, кто принимает решение по покупке. Независимо от того, с...

2005-02-03 01:36:47 + Комментировать Автор:

Алексей Сергеев

Бизнес и карьера Subscribe. Экономика и бизнес Все о продвижении сайтов Персонал: управление и обучение. AdMe.ru "Перформия": Кадры решают все!" Управление персоналом: проблемы, мнения, решения Управление кадрами организации