Александр Семенский (asemensky)
О себе
Построение структуры организации на основе системы мотивации
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Улучшение конкурентных позиций организации на рынке товаров и услуг является первостепенной задачей топ-менеджеров компаний. Частично делегируя свои полномочия в этой области менеджерам среднего звена и специалистам, они обеспечивают формирование и функционирование слаженной команды управленцев фирмы. Одним из наиболее сильнодействующих рычагов для улучшения конкурентных позиций является совершенствование внутренней структуры компании, повышение управляемости, обеспечение достаточной мотивации сотрудников. Применение предложенных в статье подходов к построению структуры организации на основе анализа системы мотивации и моделей мотивации персонала, по мнению автора, позволит улучшить управляемость и, соответственно, конкурентное положение организации при прочих равных условиях. Это, в свою очередь, облегчит работу топ-менеджеров компаний и менеджеров по персоналу и даст им ориентиры в их практической деятельности на благо своей организации и общества в целом. ...
Это вполне по силам - управлять своими эмоциями!
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Любой специалист, работающий с людьми, на своем собственном опыте знает, как порой бывает трудно сдержаться и не выплеснуть сгусток негативных эмоций не только на источник их возникновения, но даже на того, кто просто оказался под рукой. Особенно грешат этим руководители. У них и ответственности, и прав больше, а поэтому они иногда позволяют себе подобный эмоциональный срыв, в лучшем случае, бросая на ходу "Ну, не сдержался, нервы уже не те". В статье психологов вы найдете ответы на следующие вопросы: * Можно ли управлять эмоциями? * Что нужно делать, чтобы преодолеть эмоционально напряженные ситуации? * Как избавиться от раздражения? * Как контролировать собственное раздражение и страх? * Можно ли оценить степень управляемости ваших эмоций? ...
AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR
AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!
Информационный Канал Subscribe.Ru Лучшая спортивная реклама за последние 25 лет . Крупнейшая телевизионная сеть, занимающаяся спортивными передачами ESPN опубликовала список 25 лучших рекламных роликов спортивной тематики. Стоит отдать должное - каждый ролик по своему уникален. Здесь и знаменитый ролик , взявшая золото на Каннах-2003, и легендарный ролик Кока-Колы с звездой американского футбола Mean Joe Greene. Объединяет их, конечно, страсть к спорту. А также юмор, креатив, и огромный талант создателей. ...
Как организовать корпоративный праздник?
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Уходят в прошлое те времена, когда в канун очередного предусмотренного календарем праздника в отпущенный трудовым законодательством дополнительный один час свободного времени, обменявшись официальными рукопожатиями и выслушав от руководства краткую оду процветанию коллектива, сотрудники торопливо покидают стены родной организации, чтобы в полной мере окунуться в праздничную атмосферу в кругу семьи и друзей. Также постепенно изживает себя традиция, когда включив в предпраздничное утро офисные компьютеры для имитации рабочей обстановки, наиболее выносливые представители мужской части коллектива без лишнего шума снаряжаются в ближайший супермаркет, а по их возвращении наименее наманикюренные представительницы женской его части озадачиваются рассортировкой и частичной нарезкой "добычи". И все это для того, чтобы, как минимум, к обеду всем уже было хорошо и весело, а после уничтожения всех запасов - потребовать друг у друга продолжения банкета с немедленным претворением идеи в жизнь в первом попавшемся ресторанчи...
AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR
AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!
Информационный Канал Subscribe.Ru Мы хотим, чтобы рекламу хотели . Под слоганом Мы хотим, чтобы рекламу хотели > стартовала новая рекламная кампания журнала . поднимает важность именно первой составляющей любой успешной рекламы - важность внимания к ней. Так как жизнь без рекламы представить сложно, реклама должна доставлять удовольствие - это желаемое будущее людей. Мы хотим, чтобы рекламу хотели смотреть, слышать, читать. Отличная и очень продуманная кампания ! Побрей меня, милый . Blavod, бренд черной в...
AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR
AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!
Информационный Канал Subscribe.Ru BudWeiser, который изменил мир . Стартовав в уже далеком 2000 году, серия породила новую культуру среди американцев. Это свои парни-рубахи, которых живут интересной жизнью, за которыми, по крайней мере, было ужасно интересно следить. О феноменальном успехе может свидетельствовать большое количество римейков, появившихся в последствии. Это была простая идея: жить весело и просто. -Ваззззааап! -Что ты делаешь? -Ничего, смотрю игру, пью Бад Лайт. -А ты? -Тоже. Смотрю игру, пь...
Макет коллективного договора: реалии трудового законодательства
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Через полгода практики правоприменения Трудового кодекса РФ есть основания считать, что перед менеджерами различных организаций, в том числе финансируемых из различного уровня бюджетов, встал ряд вопросов, касающихся социального партнерства. В первую очередь это вопросы, связанные с ведением коллективных переговоров по заключению коллективного договора. Так обозначилась актуальность следующих вопросов: * обязан ли работодатель заключать с работниками (их представителями) коллективный договор или может ограничиться ведением коллективных переговоров? * обязан ли работодатель включать в коллективный договор положения, закрепленные, например, в отраслевых тарифных соглашениях? * где работодатели могут найти макет типового коллективного договора? В статье А.В. Соловьева предпринята попытка найти ответы на эти и другие вопросы. Для этого анализируются отдельные нововведения Трудового кодекса РФ, и в особенности, нормы Части второй "Социальное партнерство". ...
Креативный подход к рекламе.
AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!
Информационный Канал Subscribe.Ru Точек не будет . Кампания еженедельника , не обделенная яркой идеей, проходит сейчас в Москве под слоганом . Чем заинтересовала идея, так это морфологической сходностью названия журнала со слоганом. Люди, особенно много и часто читающие, читают не по слогам, а сразу весь текст одним взглядом, в случае это делает сообщение постера не перегруженным, легким для понимания. Яркий, свежий слоган вытягивает название, заставляя запомнить название журнала. В свою очередь, слоганы, ...
Ошибки работодателей в применении ТК РФ: нарушение процедуры расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Не ставя перед собой цели дать исчерпывающий анализ соответствующих положений Трудового кодекса РФ, авторы этих статей попытались, во-первых, отразить те нововведения, которые появились в правовом регулировании вопросов, связанных с трудовым договором, и, во-вторых, основываясь на собственном профессиональном опыте, дать некоторые общие рекомендации по применению на практике этих новых положений. Однако и на сегодняшний день, спустя несколько месяцев после введения Трудового кодекса РФ в действие, по-прежнему сложно говорить о наличии какой-либо единообразной практики его применения, по крайней мере, в части новых норм о трудовом договоре. Логично предположить, что это служит одной из причин отсутствия до настоящего времени руководящих разъяснений Верховного Суда РФ по указанным вопросам. Именно поэтому особенно важной представляется подготовка для читателей журнала углубленных рекомендаций, которые носили бы уже не общий, а вполне конкретный характер и могли бы оказывать более действенную помощь специалиста...
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #7(26)
Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.
Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: проблемы, мнения, решения В этом выпуске Выпуск #7(26, 9 августа 2004 г. [ оценить рассылку ] Афоризмы Новости Наследница по прямой Семеро странных Социальные "медведи" Интервью Статус профессии секретаря сегодня Технологии работы с персоналом <Я не вижу причин, почему мы не можем быть первыми> В помощь кадровику Статьи Новое видение Службы информационной безопасности Локальные нормативные акты, регламентирующие кадровую политику Внутрикорпоративный ...
