По документам площадь торгового зала составляет 20,69 кв. м. Какую площадь следует брать для расчета ЕНВД? Специалисты журнала «Вмененка» на этот вопрос ответили так. Рассчитывать ЕНВД следует исходя из физического показателя «площадь торгового зала (в квадратных метрах)», равно 21 кв. м. Связано это с тем, что согласно пункту 2.1 раздела II Порядка заполнения декларации по ЕНВД (утв. приказом ФНС России от 04.07.2014 № ММВ-7-3/353@) все значения физических показателей указываются в целях единицах. Значения показателя менее 0,5 единицы отбрасывается, а 0,5 единицы и более округляется до целой единицы.
Если у вас есть вопросы по расчету ЕНВД, спросите наших экспертов. Ответ на любой вопрос в течение 24 часов!
Правительство разработало законопроект, который устанавливает новые штрафы за нарушение кассовой дисциплины. Соответствующее уведомление размещено на Едином портале раскрытия информации www.regulation.gov.ru.
Согласно этому законопроекту штраф за неприменение ККТ или невыдачу документа об оплате будет составлять:
∙ для компаний – от ¾ до одного размера суммы расчета, но не менее 40 000 руб.;
∙ для предпринимателей – от ¾ до одного размера суммы расчета, но не менее 10 000 руб.
Сейчас размер штрафа для компаний равен от 40 000 до 50 000 руб., предпринимателей – от 3000 до 4000 руб. (ст. 14.5 КоАП РФ).
Будьте в курсе последних изменений законодательства с журналом «Вмененка» (подписаться).
На Едином портале раскрытия информации www.regulation.gov.ru для общественного обсуждения размещен законопроект
Минтруда, который меняет порядок расчета пособия по болезни. А именно: предусматривает увеличение продолжительности страхового стажа, необходимо для выплаты больничного.
Так, чиновники Минтруда предлагают выплачивать больничное пособие в размере 100% среднего заработка только тем работникам, у которых трудовой стаж 15 лет и более. А пособие в размере 80% среднего заработка будет полагаться только работникам со стажем от 8 до 15 лет.
В настоящее время больничное пособие выплачивается в размере 100% от заработка работнику со стажем 8 и более лет, а в размере 80% от среднего заработка – со стажем от 5 до 8 лет.
По документам площадь торгового зала составляет 20,69 кв. м.
Какую площадь следует брать для расчета ЕНВД? Специалисты журнала «Вмененка» на
этот вопрос ответили так. Рассчитывать ЕНВД следует исходя из физического
показателя «площадь торгового зала (в квадратных метрах)», равно 21 кв. м.
Связано это с тем, что согласно пункту 2.1 раздела II Порядка заполнения
декларации по ЕНВД (утв. приказом ФНС
России от 04.07.2014 № ММВ-7-3/353@) все значения физических показателей
указываются в целях единицах. Значения показателя менее 0,5 единицы
отбрасывается, а 0,5 единицы и более округляется до целой единицы.
Если у вас есть вопросы по расчету ЕНВД, спросите наших экспертов. Ответ на
любой вопрос в течение 24 часов!
Правительство разработало законопроект, который
устанавливает новые штрафы за нарушение кассовой дисциплины. Соответствующее
уведомление размещено на Едином портале раскрытия информации www.regulation.gov.ru.
Согласно этому законопроекту штраф за неприменение ККТ или
невыдачу документа об оплате будет составлять:
для компаний – от ¾ до одного размера суммы расчета, но не
менее 40 000 руб.;
для предпринимателей – от ¾ до одного размера суммы
расчета, но не менее 10 000 руб.
Сейчас размер штрафа для компаний равен от 40 000 до
50 000 руб., предпринимателей – от 3000 до 4000 руб. (ст.
14.5 КоАП РФ).
Будьте в курсе последних изменений законодательства с журналом
«Вмененка» (подписаться).
На Едином портале раскрытия информации www.regulation.gov.ru для общественного
обсуждения размещен законопроект
Минтруда, который меняет порядок расчета пособия по болезни. А именно:
предусматривает увеличение продолжительности страхового стажа, необходимо для
выплаты больничного.
Так, чиновники Минтруда предлагают выплачивать больничное
пособие в размере 100% среднего заработка только тем работникам, у которых
трудовой стаж 15 лет и более. А пособие в размере 80% среднего заработка будет
полагаться только работникам со стажем от 8 до 15 лет.
В настоящее время больничное пособие выплачивается в размере
100% от заработка работнику со стажем 8 и более лет, а в размере 80% от
среднего заработка – со стажем от 5 до 8 лет.
Все работодатели – организации и предприниматели – должны
отчитываться в ПФР о начисленных и уплаченных взносах. Для этого в Пенсионный
фонд нужно сдать расчет по форме РСВ-1 ПФР. Пенсионный фонд уже разработал
новый бланк этого расчета. Он утвержден постановлением Правления ПФР от
04.06.2015 № 194п, которое в настоящее время уже находится на регистрации в
Минюсте.
Соответственно, если в ближайшее время новый бланк РСВ-1
будет зарегистрирован, отчитываться по итогам полугодия 2015 году нужно будет
именно по нему.
Напомним, по итогам полугодия отчет РСВ-1 на бумаге следует
представить не позднее 17 августа, в электронном виде – до 20 августа
включительно.
Госдума во втором чтении одобрила законопроект, который вносит поправки в порядок расторжения трудового договора с беременной работницей.
Согласно этим поправкам, если срок трудового договора с работницей истекает в период беременности, работодатель на основании письменного заявления сотрудницы должен продлить такой договор до окончания декретного отпуска.
В настоящее время срок действия трудового договора продлевается только до окончания беременности работницы (ст. 261 ТК РФ).
Правительство РФ одобрило законопроект, который обязывает работодателей оплачивать время простоя работникам, которые приостановили работу из-за задержки зарплаты. Сейчас такая компенсация работникам законодательством не предусмотрена.
Напомним, работник вправе приостановить работу, если работодатель задерживает выплату зарплаты более чем на 15 дней (ст. 142 ТК РФ). Не допускается приостановление работы:
∙ в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
∙ в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
∙ работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
У нас есть хорошие новости! Теперь задать вопрос экспертам журнала «Вмененка» и получить на следующий день ответ может любой плательщик ЕНВД.
Ранее сервис работал только для подписчиков журнала. И многие, кто не успел оформить подписку на журнал, просили открыть сервис «Вопрос эксперту» и для них. Ведь в текущей работе много вопросов, которые требуют экспертной проработки.
Обратите внимание, что сервис «Вопрос эксперту» является платным. Стоимость одного вопроса — 890 рублей (включая НДС). С правилами предоставления услуги можно ознакомиться на нашем сайте.
Законодательством не установлена для «вмененщиков» обязанность вести учет доходов и расходов. Для подтверждения полученных доходов и произведенных расходов они вправе использовать любые документы (расчетно-платежные ведомости, приходные и расходные кассовые ордера и т.д.).
Соответственно никакую Книгу учета доходов и расходов плательщики ЕНВД вести не должны. Об этом неоднократно напоминали в своих разъяснениях специалисты финансового ведомства (письма от 20.02.2015 № 03-11-11/8433 и от 24.10.2014 № 03-11-11/53885).
Институт индивидуального предпринимателя (ИП) может быть
изменен уже осенью. Такое сенсационное заявление сообщил уполномоченный при
президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов на встрече с
представителями бизнес-сообщества Ростовской области.
Как сообщил Борис Титов, остаться смогут только предприниматели
без права найма, а все остальные станут малыми предприятиями. Соответствующий законопроект
Госдума может принять уже в начале осенней сессии. Поэтому следите за новостями
в нашем журнале и не забудьте продлить подписку на журнал.
Требование о возврате переплаты, выявленной в результате
выездной проверки, подать в суд «вмененщик» может в течение трех лет со дня
вручения акта налоговой проверки. К такому выводу пришли судьи Арбитражного
суда Северо-Кавказского округа в постановлении от
06.05.2015 № А32-43484/2013.
Как пояснили судьи, исходя из положений НК РФ, требование о
возврате излишне уплаченной суммы может быть подано в суд в течение трех лет с
момента, когда налогоплательщик узнал или должен был узнать о возникновении
переплаты. А в ситуации, когда переплата выявляется в результате проверки,
узнать о ней налогоплательщик может только из акта проверки.
Субъекты РФ вправе устанавливать в своем регионе
дополнительные нерабочие праздничные дни. А работа в выходной или нерабочий
праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Это правило
установлено в статье
153 ТК РФ и относится как к нерабочим праздничным дням, которые введены на
федеральном уровне, так и к региональным праздникам. На это указал Роструд
России в рекомендации, утвержденной протоколом от 02.06.2014 № 1.
Соответственно работу во время регионального праздника необходимо
оплатить как минимум в двойном размере. Исключением является случай, когда
работнику за работу в праздники предоставляется дополнительный день отдыха.
Если вам необходимо, чтобы ваши работники потрудились в
выходные, то советуем ознакомиться со статьей
на нашем сайте. Из нее вы узнаете, как оформить работу в праздники и как ее
оплатить.
Если же ваши работники, наоборот, собираются на этой неделе
в отпуск, то не забудьте, что праздничные дни продлевают время отпуска
работника (подробности – здесь).
