Правительство РФ своим постановлением от 04.06.2015 № 545
установило величину прожиточного минимума на I квартал 2015 года.
Согласно этому постановлению прожиточный минимум увеличился
на 17% и составляет на душу населения 9662 руб., в том числе 10 404 руб. –
для трудоспособного населения, 7916 руб. – пенсионеров, 9489 руб. – детей.
Напомним, величина прожиточного минимума используется
работодателями, например, при расчете алиментов, взыскиваемых с работника.
Как и обещали, публикуем долгожданные итоги акции «iPhone 6 в подарок за подписку!». По ее условиям победителем стал каждый десятый участник, который оформил подписку на любой из журналов: «Российский налоговый курьер», «Упрощенка», «Зарплата», «Бухгалтерия ИП» или «Вмененка» в период с 18 по 22 мая 2015 года.
Уже в июле мы отправим победителям заслуженные призы. Надеемся, что первой интернет-страничкой, открытой в Вашем новом Apple iPhone 6, станет сайт электронного журнала «Вмененка».
Если Вы в этот раз не получили свой приз, не расстраивайтесь! Уже осенью мы повторим акцию. И те, у кого закончится период подписки или придет время оформить подписку на еще один профессиональный журнал, смогут принять участие и выиграть.
Итак, победители:
Крапивина Алена Сергеевна, Республика Мордовия, пос. Луховка
Комолова Анна Геннадьевна, Московская область, г.Коломна
Дерябина Надежда Викторовна, г. Самара
Фролов Юрий Петрович, г.Екатеринбург
Панасенко Елена Викторовна, г.Казань
Николаева Маргарита Петровна, г.Воронеж
Кабаева Марина Николаевна, Республика Крым, г.Бахчисарай,
На этой неделе с учетом 12 июня (Дня России) нас ждет 3
выходных дня – 12, 13 и 14 июня. При этом 11 июня – сокращенный рабочий день.
Если вам необходимо, чтобы ваши работники потрудились в
выходные, то советуем ознакомиться со статьей
на нашем сайте. Из нее вы узнаете, как оформить работу в праздники и как ее
оплатить.
Если же ваши работники, наоборот, собираются на этой неделе
в отпуск, то не забудьте, что праздничные дни продлевают время отпуска
работника (подробности – здесь).
Бухотчетность организации на ЕНВД могут представлять как по
обычным формам, так и упрощенным. Какую форму выбрать, организации-«вмененщики»
решают самостоятельно. Однако тем, кто сдает бухотчетность в электронном виде,
необходимо учитывать некоторый нюанс.
Так, внесение каких-либо изменений в «упрощенные» формы
бухотчетности не допускается (приказ ФНС России от 03.09.2013
№ ММВ-7-6/313@). Соответственно если организации необходимо внести
в электронную бухгалтерскую отчетность дополнительные сведения,
то составлять такую отчетность ей по общеустановленной форме.
Такой вывод содержится в письме ФНС России от 29.05.2015 №
ГД-3-3/2180@.
Организации и предприниматели на ЕНВД с доходов работников,
являющихся гражданами Белоруссии, Казахстана и Армении, должны платить НДФЛ по
ставке 13%. Налоговый статус работника-иностранца значения не имеет. Это
следует из статьи 73 Договора о Евразийском Экономическом Союзе от 29.05.2014.
Требовать от работника специального подтверждения из налоговой
инспекции, чтобы применять к его доходам ставку НДФЛ 13%,
работодатели-«вмененщики» не вправе. Об этом ФНС России сообщила в письме от
30.04.2015 № ОА-3-17/1811@.
Если в платежке на уплату взносов по ошибке указан
устаревший КБК, но деньги поступили на счет их получателя, то пеней не будет. К
такому выводу пришли судьи в постановлении Арбитражного суда Московского округа
от 22.04.2015 № А40-11855/14.
А вот если в платежке указать неправильно номер счета
получателя, наименование банка получателя либо вписать несуществующий КБК или
КБК платежа, администрируемого другим государственным органом, то обязанность
по уплате взносов будет считаться неисполненной (п. 6 ст. 18 Закона № 212-ФЗ).
В этом случае возникнет недоимка, на которую будут начисляться пени (ст. 25
Закона № 212-ФЗ).
Подробнее о том, как правильно заполнять платежку на уплату
взносов, читайте на
нашем сайте.
