Если плательщик ЕНВД работает по предоплате, то на
полученный от покупателя аванс следует пробить кассовый чек либо выписать БСО
или иной заменяющий чек документ. Причем тот факт, что товары еще не
реализованы, услуги не оказаны, работы не выполнены, значения не имеет. Почему
так?
Все просто. Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ не
содержит каких-либо исключений в случае работы по предоплате. Такого же мнения
придерживаются и контролирующие органы (письма Минфина России от 18.12.2008
№ 03-11-04/2/197 и УФНС России по г. Москве от 21.09.2007 №
22-12/091498).
Перечень выплат, которые не облагаются взносами, содержится
в пункте 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. В частности, к таким
выплатам относится единовременная материальная помощь, оказываемая работникам (родителям,
опекунам, усыновителям)при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, но не
более 50 000 руб. на каждого ребенка.
Таким образом, не нужно платить взносы с суммы
единовременной материальной помощи, выплаченной работникам-опекунам, если она
не превышает 50 000 руб. Если вы выплатили работнику премию, например, в
размере 70 000 руб., то заплатить взносы вы должны будете только с
20 000 руб.
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, который
вводит для работодателей новую обязанность. Они в случае отказа соискателю в
трудоустройстве должны будут письменно сообщить ему о причинах отказа. Срок для
оформления такого отказа – семь дней.
Напомним, сейчас в статье
64 ТК РФ оговаривается, что кандидат на должность может потребовать от
работодателя написать письменный отказ. Но сроки направления отказа не
оговорены. И на практике эта норма не работала.
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве
и профзаболеваний «вмененщики» уплачивают исходя из страхового тарифа с учетом
скидки или надбавки, устанавливаемой ФСС РФ (ст.
22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).
Постановлением от 26.05.2015 № 72 Фонд соцстраха утвердил
значения, исходя из которых он будет рассчитывать скидки и надбавки на 2016
год. А именно, определены значения следующих показателей.
отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со
всеми произошедшими по виду экономической деятельности страховыми случаями к
начисленной сумме страховых взносов;
количество страховых случаев по виду экономической
деятельности на тысячу работающих;
количество дней временной нетрудоспособности по виду
экономической деятельности на один несчастный случай, признанный страховым,
исключая случаи со смертельным исходом.
Подробнее том, имеете ли вы право на получение скидки к
страховому тарифу, читайте в
статье на нашем сайте.
По общему правилу, работодатель как налоговый агент обязаны
исчислить с дохода работника сумму НДФЛ, удержать ее при выплате зарплаты и
перечислить налог в бюджет (п.
2 ст. 226 НК РФ). А если у вас работает иностранный гражданин по патенту,
то общую сумму НДФЛ, исчисленную с его дохода, вы должны уменьшить на авансовый
платеж, который этот иностранец заплатил за патент (п.
6 ст. 227.1 НК РФ). Для этого вам понадобятся следующие документы:
заявление от иностранного работника с просьбой уменьшить
НДФЛ за налоговый период на сумму уплаченного аванса за патент;
Правительственная комиссия одобрила законопроект,
который на три года отменяет проверки малых предприятий, в том числе
применяющих «вмененку».
Напомним, данный законопроект разработан по поручению
Президента. И поэтому вероятность его принятия близка к 100%.
Освобождение от проверок будет действовать в период с 1
января 2016 года по 31 декабря 2018 года. Правда, коснется оно только тех
плательщиков ЕНВД, у которых в предыдущие три года не были выявлены нарушения
налогового законодательства.
С 1 июля 2015 года должен вступить в силу приказ
Росалкогольрегулирования от 23.05.2014 № 153, согласно которому все розничные
продавцы спиртосодержащей продукции должны будут заполнять новый журнал. Однако
этот срок может быть сдвинут.
Срок введения нового журнала уже один раз переносили.
Сначала розничных продавцов алкогольной продукции планировали обязать заполнять
такой журнал с 14 декабря 2014 года. Потом чиновники приняли новый приказ от
01.12.2014 № 372, которым датой начала применения этого журнала установили 1
июля 2015 года.
И вот сейчас уже разработан новый проект приказа, который
меняет не только дату, с которой надо будет вести журнал учета розничной
продажи алкоголя, но и саму форму этого журнала. И есть большая вероятность,
что соответствующий приказ Росалкогольрегулирования будет принят до 1 июля 2015
года. Тогда прежний журнал будет отменен, а новый введут в действие с 1 января
2016 года.
Подробнее о том, что «вмененщику» нужно знать о правилах
учета розничных продаж алкоголя, читайте в интервью с Антоном Маркиным,
специалистом портала ROSALKO.BIZ, которое выйдет в 7-м номере журнала
«Вмененка». Если вы не являетесь нашим подписчиком, то сейчас самое время
сделать это. Только при подписке в июне мы дарим летнюю скидку 7% и карту
доступа к сервисам и Школе Руководителя!
Но из этого правила есть исключение. Оно касается рабочих
мест, перечисленных в пункте 6 статьи 10 Закона № 426-ФЗ. Это рабочие места,
работа на которых осуществляется по профессиям, должностям или специальностям
согласно Спискам № 1 или № 2, которые утверждены постановлением Кабинета
Министров СССР от 26.01.91 № 10. Соответственно люди, работающие по профессиям,
поименованным в списках, имеют право на досрочную пенсию, гарантии и
компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Получается, что срочно проводить спецоценку нужно только по
тем рабочим местам, на которых условия труда относятся к вредным и опасным. Если
таких рабочих мест нет, спецоценку можно проводить поэтапно до 31 декабря 2018
года включительно
