Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки От чего зависит эффективность бизнеса? Опыт '1С' и 'Микротест'
Заголовок: От чего зависит эффективность бизнеса? Опыт "1С" и "Микротест"
Компания: Микротест
Москва, 29 сентября 2009 г. -- Компания "Микротест", лидер российского рынка консалтинга и системной интеграции в части реализации наиболее сложных проектов, приняла участие в 3-ей международной конференции "Решения 1С для корпоративных клиентов". В рамках мероприятия, проходившего в Москве 25-26 сентября, эксперты компании поделились практическим опытом в отношении того, как оптимизировать финансовую деятельность с использованием прикладных решений "1С".
Что такое эффективность бизнеса? Это соотношение прибыли и затрат. Внимание участников данной конференции было сфокусировано только на этих двух переменных. Представители "Микротест" в рамках дискуссии сделали основной акцент на вопрос сокращения общих затрат как наиболее быстрый и доступный путь повышения эффективности бизнеса. Специалисты компании ответили на следующие вопросы финансовых директоров, главных бухгалтеров и руководителей кадровых служб:
* Как оперативно получать достоверную корпоративную отчетность и снизить затраты на ее подготовку? На примере завершенного проекта в компании "Трансконтейнер" специалисты "Микротест" рассказали о преимуществах использования системы регламентированной бухгалтерской и налоговой отчетности на базе "1С:Консолидация 8". Внедренное решение позволило территориально-распределенной компании сократить в 2 раза сроки подготовки консолидированной отчетности и снизить трудоемкость формирования отчетов в 20 филиалах заказчика.
* Как вести бухгалтерию оперативно и избежать ошибок? В качестве практического опыта внедрения был представлен проект автоматизации бухгалтерского учета в ОАО "КАМАЗ", который позволил заказчику уменьшить трудоемкость ведения учета, сократить сроки закрытия финансового периода, ускорить оборачиваемость дебиторской задолженности, повысить эффективность управления денежными потоками предприятия.
* Как эффективно сочетать западные корпоративные стандарты управления персоналом и российский регламентированный кадровый учет? Специалисты "Микротест" поделились накопленным опытом на примере ряда проектов автоматизации управления персоналом и расчета заработной платы в транснациональных корпорациях, реализованных на базе "1С:Предприятие 8.1 Зарплата и Управление Персоналом". Внедрение решения позволило заказчикам сократить затраты на содержание персонала, снизить трудоемкость и время на планирование ФОТ, уменьшить
расходы на оценку работы сотрудников и проведение аттестации.
"В рамках конференции мы показали несколько примеров того, какие инструменты мы предлагаем нашим клиентам для увеличения эффективности бизнеса. Результаты реализованных проектов подтверждают быстрый возврат инвестиций в данные решения", - отметил Андрей Поляков, руководитель бизнес-направления "1С" компании "Микротест".
О компании
Компания "Микротест" (www.microtest.ru), основанная в 1990 году, входит в число крупнейших ИТ-компаний России и занимает лидирующие позиции на рынке в части реализации наиболее сложных проектов. Основными направлениями деятельности "Микротест" являются: реализация комплексных консалтинговых и интеграционных проектов, внедрение корпоративных информационных систем, построение ИТ-инфраструктуры и профессиональная сервисная поддержка. В компании работает около 800 специалистов, обладающих 1700 сертификатами ведущих
мировых вендоров, что позволяет "Микротест" решать задачи любого уровня сложности. Среди заказчиков компании - ОАО "Российские железные дороги", Пенсионный фонд РФ, МНС РФ, ЗАО "Компания ТрансТелеКом", МЧС России, ТНК-ВР, ОАО "Лукойл", ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз", Банк России, Внешторгбанк, Райффайзенбанк, ФК УРАЛСИБ, ООО "Тойота Мотор", ОАО КАМАЗ, ОАО "Лебедянский" и др.
За дополнительной информацией Вы можете обратиться к Елене Купличенко, PR-менеджеру компании "Микротест" по тел. (495) 787-20-58 или e-mail: ekuplichenko@microtest.ru.