Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2008   →
						1
2 02.06.2008 14:22:09 14:26:28 14:26:39 14:43:50 20:33:21 20:33:35 20:50:07 20:53:38 21:07:54	3 03.06.2008 14:20:01 16:17:52 16:52:14 17:24:04 17:25:30 17:25:49 17:58:25 19:53:22	4 04.06.2008 18:32:30 18:44:28 18:46:59 18:55:11 19:03:24 19:05:58 19:06:37 19:06:48 19:09:50 19:11:44 19:11:50 19:17:23 19:26:22 20:41:20 20:46:48	5 05.06.2008 18:54:16 18:55:51 18:57:22 19:03:24 19:05:24 19:06:17 19:11:38 19:12:31 19:13:51 19:16:07 19:16:08 19:18:07 19:24:10 19:26:31 19:28:37 19:29:57 19:31:54	6 06.06.2008 19:19:56 19:24:20	7 07.06.2008 11:21:13 11:24:47 11:30:35 11:32:15 11:34:36 11:36:57	8
9 09.06.2008 11:25:13 11:25:16 11:55:54 12:05:24 12:06:49 17:40:09 17:45:23 17:49:32 17:50:23 17:58:56 18:00:12	10 10.06.2008 13:48:58 15:07:03 15:13:05 15:13:56 15:20:21 15:23:04 15:28:22 15:29:34 15:30:12 15:32:10 19:17:04 19:54:44	11 11.06.2008 11:55:02 11:55:44 12:12:10 12:17:17 12:18:04 12:21:47 12:22:14 12:53:44 14:19:25 14:20:43 14:47:31 16:19:11 16:21:26 17:27:33 17:28:06	12	13	14	15
16 16.06.2008 19:04:11 19:06:55 19:09:12 19:15:39	17 17.06.2008 12:52:22 13:48:43 14:27:16 15:06:14 15:17:42 16:09:30 16:18:15 16:23:57 18:10:04	18 18.06.2008 11:22:20 12:55:57 12:58:09 13:52:28 14:25:27 16:13:57 16:14:59 16:25:18 16:25:52 16:33:47 17:06:36 17:23:07 17:52:07 17:58:38 18:00:00 18:00:36 18:04:10 18:05:25 18:09:20 18:10:43 18:18:24 18:23:32 18:24:39 18:45:22	19 19.06.2008 17:03:33 17:05:21 17:07:16 17:07:48 17:21:29 22:10:39 22:11:14 22:17:45 22:18:39	20 20.06.2008 13:06:31 14:56:31 15:32:29 16:03:16 17:47:08 17:55:27 18:32:40 18:32:48	21	22
23 23.06.2008 10:20:50 10:24:25 10:25:47 10:26:00 11:54:40 12:41:16 15:36:02 15:39:51 17:37:53	24 24.06.2008 11:18:43 12:42:42 12:42:45 13:11:10 13:22:01 13:22:05 13:22:32 13:23:38 13:23:46 13:23:58 13:24:03 13:27:04 13:27:06 14:42:22 15:50:49 16:03:13 17:53:43	25 25.06.2008 12:37:27 12:48:10 14:54:00 14:55:20 15:18:47 16:03:51 16:04:52	26 26.06.2008 11:22:02 11:28:51 11:32:08 11:33:23 11:35:37 11:36:43 13:13:28 15:27:08 16:50:43 18:27:50 18:56:06	27 27.06.2008 12:35:43 12:38:11 17:18:16	28	29
30 30.06.2008 14:03:20 14:05:37 14:06:35 14:11:05 14:12:16 14:13:53 15:43:23 16:10:23 16:44:33

Автор

Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Современные HR-технологии в управлении компенсациями

Заголовок: Современные HR-технологии в управлении компенсациями Компания: ИМИКОР Консалтинговая группа ИМИКОР приглашает коллег 24-25 июля 2008г. на мастер-класс "Современные HR-технологии в управлении компенсациями" День 1 - Общие принципы построения системы материального стимулирования в компании. - Что необходимо учитывать при разработке: Внешние факторы. Внутренние факторы. Финансовые возможности и ограничения: оценка возможности компании платить те деньги, которые полагаются по новой системе. Юридические особенности. - Анализ рынка труда. Обеспечение внешней справедливости - ориентация в оплате труда на данные рынка труда. Источники сведений о заработных платах на рынке труда. Способы обзора зарплат "своими силами". - Расчет формулы оплаты труда для всех должностей компании. - Система оплаты труда: подходы к формированию постоянной части. - Грейдирование Основные понятия и принципы, используемые при внедрении данного метода. Классическая система грейдов. Метод Хэя: история создания метода; достоинства и ограничения метода. Многофакторное ранжирование должностей. Различные подходы к системе грейдирования. Технология разработки грейдирования "9 шагов". Рекомендуемый формат определения рангов должностей компании. Принцип определения индивидуального оклада по результатам оценки. Использование технологии грейдирования для ранжирования должностей внутри подразделения. Кейс. Построение системы определения окладов в Компании X. День 2 - Система оплаты труда: премиальные системы - Принципы разработки и внедрения эффективной системы премирования. - Формирование и управление премиальным фондом. - Подходы к премиальным выплатам. Комиссионные выплаты. Премии Групповые системы стимулирования. - Участие в прибылях предприятия (или Бестарифные системы оплаты труда) Наиболее известные и употребляемые системы в области разделения прибыли: Программа Скэнлона. Программа Раккера. Программа повышения производительности труда путём разделения прибыли (система "Импрошейр"). Система условных акций. Система "премиальный" фактор (подход к индивидуальному премированию). - Премирование на базе KPI. Шаги по построению премиальной системы на базе KPI: определение видов и периодичности премирования, определение показателей и правил их расчета - Использование Системы Сбалансированных Показателей (BSC) для построения системы премирования - Управление результативностью - Премиальная система на основе МВО: пороги премирования, матрица ответственности, матрица премирования. Кейс. Построение премиальной системы в Компании X. - Дополнительные вознаграждения. Система льгот, надбавок, доплат. Разработка социальной составляющей компенсационного пакета (бенефитов) - Что необходимо для внедрения системы. Алгоритм внедрения. Обучение менеджмента системе оплаты труда. Информационное обеспечение. Условия участия: 16 800 руб. (+ НДС) Контактная информация: ------------------------------ Сайт компании: http://www.b2bspace.ru Адрес организации: Москва, Азовская, 15 Контактное лицо: Мария Шепелева Менеджер по PR и развитию E-mail: training@imicor.ru Телефон: +7 499 317-10-63, 317-10-66

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}