Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки 4 - 6 июля 2008 г. ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
Заголовок: 4 - 6 июля 2008 г. ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
Компания: Агентство Организационного Развития
КЛЮЧЕВАЯ ИДЕЯ ТРЕНИНГА:
Личная эффективность и социальный успех на 85% зависят от уровня развития эмоционального интеллекта. В этом тренинге Вы сможете лучше узнать себя и свои чувства, осознать собственные ценности; разовьёте способность идентифицировать эмоции партнёра по общению, натренируете наблюдательность к невербальным компонентам общения. Этот тренинг - способ повысить личную эффективность и качество Вашей жизни.
РЕКОМЕНДУЕТСЯ руководителям, менеджерам по персоналу, специалистам по переговорам и продажам, тренерам, консультантам.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ:
- Оценят уровень личной самоактуализации
- Смогут соприкоснуться с актуальным опытом "здесь-и-сейчас"
- Оценят и проанализируют личный стиль взаимодействия и построения отношений
- Лучше поймут мотивы собственного поведения и личные ценности
- Разовьют способность распознавать источники эмоций, идентифицировать свои чувства и чувства других людей
- Оценят собственную толерантность к стрессу.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Модуль 1. СУЩНОСТЬ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
1.1. Эмоциональный интеллект как основа внутренней гармонии и социального успеха. 1.2. Влияние эмоций в профессиональной и личной жизни. 1.3. Структура эмоционального интеллекта: самопонимание, саморегуляция, мотивация достижения, эмпатия, социальные навыки. 1.4. Иррациональные идеи как источник деструктивных эмоций и неэффективных действий.
Модуль 2. СОЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И МОТИВАЦИЯ
2.1. Стратегии влияния и позиции в общении. 2.2. Оценка личной стратегии социального взаимодействия. 2.3. Ваши интересы и интересы других: поиск баланса. 2.4. Построение партнёрских отношений. 2.5. Влияние и противостояние влиянию. 2.6. Конструктивная критика и обратная связь. 2.7. Эмпатическое слушание: понимание эмоций, потребностей, мотивов. 2.8. Цели, ценности и мотивация достижения.
Модуль 3. САМОПОНИМАНИЕ И САМОРЕГУЛЯЦИЯ
3.1. "Я реальное" и "я идеальное". 3.2. Осознание и анализ личных установок и стереотипов. 3.3. Анализ установок, мешающих/способствующих пониманию другого человека. 3.4. Осознаваемые и неосознаваемые мотивы поведения. 3.5. Управление эмоциями через контакт с переживаниями. 3.6. Развитие контакта с личным опытом: 3 сферы осознавания. 3.7. Вытесненные эмоции как источник неудовлетворённости. 3.8. Работа с эмоциями в сложных ситуациях взаимодействия (спор, конфликт). 3.9. Техники снижения эмоционального напряжения
в разговоре. 3.10. Устойчивость к стрессу: оценка личной стрессоустойчивости.
ВЕДУЩИЕ ТРЕНИНГА
ХОЛЯВЧУК ПЁТР
- директор Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос.образца), 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия), действительный член Киевской ассоциации практикующих психологов;
- 10-тилетний опыт проведения открытых и корпоративных тренингов, автор тренинговых программ: "Мастер делового общения", "Обратная связь как инструмент развития", "Управление командой", "Управление конфликтами", "Стрессменеджмент", "Мастерство тренера";
ВАСИЛЬЕВА НАТАЛЬЯ
- управляющий партнёр Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, экономист, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат государственного образца), Школа консультантов по управлению при правительстве Российской Федерации, член Украинского Союза Психотерапевтов.
- 8-ми летний опыт проведения открытых и корпоративных тренингов, автор тренинговых программ: "Аттестация и оценка персонала", "Мотивация и управление в организации", "Лидерство и руководство: влияние и противостояние влиянию", "Эффективные переговоры", "Персональная эффективность", "Отборочное интервью", "Целеполагание и управление временем".
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ТЕХНИКИ
- психогимнастические упражнения, мозговой штурм, анализ случаев, ролевые игры, анализ видеопроб, моделирование проблемных ситуаций из опыта участников, анализ текущего опыта в формате "здесь-и-сейчас", элементы индивидуального коучинга.
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ не более 8 человек
ОБЪЁМ ПРОГРАММЫ 24 часа
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ 2500 грн.
СКИДКА В РАЗМЕРЕ 10% предоставляется при оплате участия до 27 июня 2008 г
Получить дополнительную информацию и заявить о своём участии можно по телефонам: (044) 529 43 10; (044) 521 63 76
Менеджер по работе с клиентами
Кусакова Оксана
Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.aor.com.ua
Контактное лицо: Кусакова Оксана
Менеджер по работе с клиентами
E-mail: aor@aor.com.ua
Телефон: +38 044 529-43-10
Факс: +38 044 521-63-73