Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

MarketingMix - ежедневное издание о маркетинге


Информационный Канал Subscribe.Ru

sponsored by BrandAid
MARKETINGMIX

03.05.2005 - 04.05.2005

  www.marketingmix.com.ua

  Интернет-издание о маркетинге

ЭЛЕКТРОННАЯ РАССЫЛКА


Лучшая рекламная площадкаЗолотой PRопеллерHarvard Business Review Россия

 Новости

За шведами пришли турки и немцы.
04.05.2005 | журнал "Эксперт Украина"
Одновременно со шведской мебельной сетью IKEA на украинский рынок вышли еще два иностранных ритейлера - турецкая сеть гипермаркетов Ramstor и немецкая сеть строительных гипермаркетов OBI (формат Do It Yourself - "сделай сам").

Свои первые магазины новые участники розничного рынка откроют на площадке торгово-развлекательного комплекса "Мега", в строительство которого IKEA инвестирует около 300 млн долларов. Под размещение ТРК столичная администрация выделила участок площадью 49 га неподалеку от станции метро "Харьковская".

Продешевили.
04.05.2005 | газета "Ведомости"
"Альфа" заложила 24% акций "ВымпелКома" ради $350 млн.

"Альфа-Телеком" заложила большую часть своего пакета в "ВымпелКоме", чтобы получить заем, в пять раз меньший стоимости залога. Пакет в 24% акций "ВымпелКома" служит обеспечением облигаций на сумму $350 млн. Эксперты не понимают, почему "Альфа" продешевила.

Тренинги по управлению репутацией

 Пресс-релизы

"Клуб 4 лапы" в клубе чемпионов.
03.05.2005
23-24 апреля состоялась Международная выставка собак всех пород FCI-CACIB, в которой принял участие и "Клуб 4 лапы".

В рамках выставки прошли Национальные чемпионаты собак отдельных пород на Кубок Мэра Киева, победители которого получили звания "Победитель Национального Чемпионата" и сертификат "Всеукраинский победитель". У младших участников был шанс показать себя в Юниор-дерби с присуждением титула CAC в классе юниоров и звания "Юный чемпион Украины" лучшему юниору породы.

 Эволюция

Драться или сдаться?
04.05.2005 | Владимир Столин
Советы консультанта.

Ультиматум - это средство из арсенала силовых методов воздействия, последнее предупреждение: либо действуй, как я сказал, либо последствия для тебя будут гораздо хуже. Если тебе предъявили ультиматум - настоящий и всерьез - время для переговоров и компромиссов, скорее всего, уже упущено. Только в очень редких случаях и очень искусным переговорщикам удается вернуть конфликт на более раннюю стадию - переговоров, поиска взаимоприемлемых решений. Так что на практике у руководителя (страны, армии, предприятия) выбор действий в такой ситуации ограничен: сдаться, т. е. принять условия более сильной стороны, либо драться, т. е. не принимать условий, и предпринять ответные силовые действия.

Уйти без скандала.
04.05.2005 | Эрин Уайт
Даже с очень плохим работодателем расставаться следует полюбовно.

Увольнение по собственному желанию часто сопровождается громким хлопаньем дверью. Многие увольняющиеся высказывают накопившиеся обиды руководству, ругают коллег и чернят компанию. Между тем далеко не все в подобной ситуации задумываются о том, что жизнь снова может свести их с бывшими сослуживцами.

 Книги

Книга "Живая стратегия: Как поместить людей в центр решения корпоративных задач".
04.05.2005 | Марина Стародубская, тренер и консультант
Редкость. Стоимость. Неповторимость.

В век активно развивающихся технологий и глобализирующихся рынков конкуренция выходит на новый, человеческий, уровень. Сотрудник - пожалуй, единственный ресурс компании, который не так легко переправить в другой конец мира по Интернету или пронести через охрану на "флэше" или в портфеле. Технологию можно украсть, продукт - скопировать, но заменить человеческий талант, помноженный на преданность и усердие, трудно. В результате десятилетних исследований, Линда Грэттон, консультант и профессор London Business School, пришла к выводу, что в современном бизнесе именно сотрудники - точнее, система работы, выстроенная вокруг них - являются источником устойчивого конкурентного преимущества компании.

© Marketing Mix. Все права защищены


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: marketing.mix
Отписаться

В избранное