Вопрос № 115657: День добрый! Подскажите пожалуйста, у сотрудника заканчивается срок срочного трудового договора 31.12.07 г., в данный момент он находится на больничном, как юридически грамотно его уволить, нужно ли уведомление и когда его посылать.
Спасибо!...
Вопрос № 115.657
День добрый! Подскажите пожалуйста, у сотрудника заканчивается срок срочного трудового договора 31.12.07 г., в данный момент он находится на больничном, как юридически грамотно его уволить, нужно ли уведомление и когда его посылать.
Спасибо!
Отправлен: 24.12.2007, 02:27
Вопрос задал: Vlad4 (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 1)
Отвечает: Lion
Здравствуйте, Vlad4!
Уведомление нужно обязательно, не менее чем за три дня (ст.79 ТК). Мой Вам совет - не тяните до упора. Вы можете самостоятельно направить к работнику делегацию из троих человек с данным уведомлением, или послать заказным почтой, с уведомлением о вручение.
--------- дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Практикант)
Ответ отправлен: 24.12.2007, 18:44 Оценка за ответ: 3 Комментарий оценки: Я не понял, я могу его уволить по окончании срока договора, когда он находится на больничном или нет или ждать когда он выйдет с больничного?