Законодательство РФ: вопросы и ответы

Вопросы, которые поступили от подписчиков рассылки
"Законодательство РФ: вопросы и ответы"

Дата выхода: 2001-07-27

Вопрос №386

Уважаемые эксперты, прошу оказать помощь_в следующей ситуации: мы с мужем прожили в браке 14 лет, у нас двое детей(13 и 6 лет,младший ребенок инвалид детства). Сейчас у мужа появилась женщина и он требует развода. "Официальная"_зарплата_у_него_1200_рублей,то есть, подав на алименты, я буду получать сумму на которую_невозможно_растить_двоих_детей,_но их отец_впоследствии, в случае нетрудоспосбности,_может потребовать от детей алименты на свое содержание._Если я сейчас откажусь от алиментов, будут ли наши дети в будущем_свободны_от_обязательств_по отношению к своему отцу?, тем более, что живет он сейчас с этой женщиной в другом городе и с детьми_не общается._Какими документами или свидетельствами_мне_надо заранее запасаться?_С_уважением Жанна.

Ответ

Здравствуйте, Жанна!
В Вашем случае суд присудит размер алиментов в размере 1/3 заработка, если Вы не достигнете с мужем соглашения о выплате алиментов. Вы можете подать заявление о выплате алиментов в фиксированной сумме, если сможете доказать, что отец имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.
Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав. Лишение родительских прав производится в судебном порядке. Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из других аналогичных учреждений;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.

Приложение:
Статья 80. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса. 2. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке. 3. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них). Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Статья 82. Виды заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации. Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи. Статья 87. Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей 1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. 2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке. 3. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. 4. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них. 5. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей. Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав. Статья 69. Лишение родительских прав Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из других аналогичных учреждений; злоупотребляют своими родительскими правами; жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность; являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.

Вопрос №362

Здравствуйте,
на нашем предприятии довольно молодых женщин, которые либо уже находятся в отпуске по уходу за ребенком либо только ещё собираются в декрет. В тоже время наше предприятие собирается осваивать новые направления и соответственно создаются новые структурные подразделения и изменяются старые. Мамочек мы увольнять ни в коем случае не хотим, но в данный момент на их местах работают люди по срочным контрактам (на время отпуска по уходу за ребенком) и в связи с изменениями структуры предприятия хотелось бы поменять названия их должностей, немного изменить должностные обязанности и соответствено оклады. Как это делать в отсутствие мамочек? Вызывать их на работу, чтобы предупредить за 2 месяца? Но они могут и не явиться и будут правы.
Этот вопрос задавала уже многим и юристам, и в газеты, и в Интернете - не отвечают. На вас последняя надежда...

Ответ

Здравствуйте, Елена!
Действующее законодательство пытается защитить отдельные категории лиц, которые наиболее значимы для государства, т.ч. беременных женщин и молодых мам. Согласно ст. 167 за время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность). Таким образом, Вы не вправе менять должности беременных женщин и молодых мамочек, пока они находятся в соответсвующих отпусках.

Приложение:
Статья 167. Отпуска по уходу за ребенком По желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью либо по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, опекуном, фактически осуществляющими уход за ребенком. По желанию женщины и лиц, указанных в части второй настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком не засчитывается. За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность).

Вопрос №386

Уважаемые эксперты, прошу оказать помощь_в следующей ситуации: мы с мужем прожили в браке 14 лет, у нас двое детей(13 и 6 лет,младший ребенок инвалид детства). Сейчас у мужа появилась женщина и он требует развода. "Официальная"_зарплата_у_него_1200_рублей,то есть, подав на алименты, я буду получать сумму на которую_невозможно_растить_двоих_детей,_но их отец_впоследствии, в случае нетрудоспосбности,_может потребовать от детей алименты на свое содержание._Если я сейчас откажусь от алиментов, будут ли наши дети в будущем_свободны_от_обязательств_по отношению к своему отцу?, тем более, что живет он сейчас с этой женщиной в другом городе и с детьми_не общается._Какими документами или свидетельствами_мне_надо заранее запасаться?_С_уважением Жанна.

Ответ

Здравствуйте, Жанна!
Статья 83 Семейного кодекса РФ предусматривает возможность взыскания алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме в следующих случаях:
- при наличии у родителя, уплачивающего алименты, нерегулярного или меняющегося заработка или дохода
- при получении родителем заработка или дохода полностью или частично в натуре или в иностранной валюте.
- при полном отсутствии у плательщика заработка или дохода
- и в иных случаях, если суд придет к выводу, что определение размера алиментов в долевом отношении к заработку или иному доходу плательщика невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.
- , когда доход плательщика является крайне незначительным, а одновременно с ним он обладает значительным имуществом, на которое может быть обращено взыскание по алиментным платежам. В таких и в иных случаях, когда это необходимо для защиты интересов сторон, суд вправе частично взыскать алименты в долях к заработку плательщика и частично - в твердой денежной сумме.
Определяя размер алиментов в твердой денежной сумме, суд оценивает все заслуживающие внимания обстоятельства и руководствуется принципом максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня жизни семьи. Принцип максимального сохранения ребенку прежнего уровня жизни семьи направлен на обеспечение защиты интересов ребенка после распада семьи. При решении вопроса о размере алиментов суд, исходя из этого принципа, может взыскать алименты в таком размере, чтобы ребенок мог сохранить прежний уровень жизни, который он имел до распада семьи, если материальное положение родителя, обязанного уплачивать алименты, позволяет это сделать. Например, размер алиментов может быть определен с учетом продолжения оплаты обучения ребенка в платном учебном заведении на территории РФ или за границей; оплаты индивидуального обучения ребенка; занятия им спортом и иными полезными видами деятельности. При этом суд руководствуется интересами и разумными потребностями ребенка, на которого уплачиваю! тся алименты.

В соответствии со статьей 87 СК РФ трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.
Однако дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей. Уклонение родителей от выполнения своих обязанностей выражается в уклонении от уплаты алиментов на детей, неосуществлении воспитания детей или заботы о них, отказе от совместного проживания с ребенком без уважительных причин и иных подобных действиях. Факты уклонения родителей от выполнения своих родительских обязанностей могут подтверждаться всеми средствами доказывания, предусмотренными ГПК. (объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письменные доказательства, вещественные доказательства и заключения экспертов.) Лишение родителей родительских прав, ограничение их в родительских правах или осуждение за злостное уклонение от уплаты алиментов для освобождения детей от обязанности по содержанию родителей, недобросовестно относившихся к выполнению своих ро! дительских обязанностей, необязательно.

Вопрос №383

Вопросов нет, поскольку сама - юрист.

Ответ

Здравствуйте, Наталья!
Лично меня Ваше мнение по поводу ответов одного из экспертов не интересует. У меня другая задача: помочь людям, исходя из собственных знаний, опыта, взгляда на вещи, да и самой поучиться.
"Разборки" на страницах данного сайта неуместны и некорректны. Я бы предпочла, чтобы Вы наравне с другими экспертами отвечали на вопросы. А народ разберётся, чьи ответы грамотней и конкретнее. Тем и хорош данный сайт, что есть выбор: на один и тот же вопрос ответы дают несколько экспертов. Ошибки, естественно, возможны. Но и в них разберутся "неграмотные в правовом смысле люди", сопоставив ответы "грамотных". У меня лично к таким людям больше доверия, чем к грамотным специалистам. Грамотные специалисты понаделали много дел в нашем экспериментальном государстве, в том числе и юристы.
Займитесь своим прямым юридическим делом, а не анализом ошибок своих коллег в "прямом эфире", не засоряйте его.

Вопрос №391

Я имею пневматический пистолет (полный аналог боевого ПМ). Пневматическое оружие продается любому человеку начиная с 18 лет. При этом никаких справок и оформлений не требуется. Имею ли я право носит его с собой. Если да, то заряженным или нет.
Спасибо.

Ответ

Здравствуйте, Anton Y. Shevtsov!

Оружие, которое не требует обязательного получения лицензии на его приобретение, ношение и хранение: механические распылители, аэрозольные и другие устройства, снаряженные слезоточивыми или раздражающими веществами, электрошоковые устройства и искровые разрядники, пневматическое оружие с дульной энергией не более 7,5 Дж и калибром до 4,5 мм. (ФЗ "Об оружии")

При ношении данного вида оружия следует иметь документы, подтверждающие его вышеуказанные существенные характеристики, а при необходимости пояснять, что оружие используется в соответствии с его целевым назначением

Вопрос №392

Добрый день!
Cуществуют ли какие-либо нормативные документы, запрещающие предоставление оплачиваемого отпуска сотруднику, который проработал в организации менее полугода (согласие директора и главного бухгалтера, а также непосредственного начальника имеется)?
Спасибо, Екатерина.

Ответ

Здравствуйте, Кузнецова Екатерина!
Согласно ст. 71 КЗоТ отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении 11 месяцев непрерывной работы на данном предприятии.До истечения 11 месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника предоставляется:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам моложе восемнадцати лет;
военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, - по истечении трех месяцев работы;
работникам, переведенным из одного предприятия на другое предприятие если работник проработал 11 месяцев до и после перевода в общей сложности.
Предоставление первого отпуска ранее 11 месяцев по договоренности сторон законодательством не предусмотрено, возможно предоставление кратковременного отпуска без сохранения заработной платы.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков (графиком).

Приложение:
Статья 66. Ежегодные отпуска Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статьи 67 и 68). Статья 67. Продолжительность отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. Порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством. Статья 71. Порядок предоставления отпусков Отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. До истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника предоставляется: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам моложе восемнадцати лет; военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, - по истечении трех месяцев работы; в других случаях, предусмотренных законодательством. Работникам, переведенным из одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, отпуск может быть предоставлен до истечения одиннадцати месяцев работы после перевода. Если до перевода работник не проработал одиннадцати месяцев на одном предприятии, в учреждении, организации, то отпуск ему может быть предоставлен по истечении одиннадцати месяцев работы до и после перевода в общей сложности. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков.

Вопрос №395

существует ли законный способ получить освобождение от уплаты подоходного налога?
Налог возник в результате получения права собственности на квартиру по договору дарения от предприятия (лифтремонт) работнику (электромеханик по лифтам). Изначально работник расчитывал на служебную квартиру, которые получили подавляющее большинство коллег по работе, и бесплатно их приватизировали. Но эта квартира изначально не была служебной, она была построена другим предприятием хозспособом для своих работников, и передана лифтремонту по договору купли-продажи. Работник желает справедливости, тем более, что имущественное положение все равно не позволяет ему выплатить налог, размер которого превышает его годовую зарплату.

Ответ

Здравствуйте, Alex!
Видимо Вам подарили очень хорошую квартиру, раз годового заработка не хватает на уплату налога на дарение.

Если Вы получили квартиру по договору дарения, то освобождения от уплаты налога на дарения Вы не получите.
Вы можете написать заявление в ИМНС и получите рассрочку по уплате налога до двух лет, но в этом случае Вам придется платить проценты за предоставленную рассрочку (практичный вариант).
Второй вариант отказаться от дарения и требовать от предприятия бесплатной служебной квартиры (наивный вариант).
Третий вариант продайте квартиру и уплатите налог на дарение, а на оставшиеся деньги купите себе другую квартиру подешевле (практичный вариант).
С уважением,
Santas

Вопрос №387

Здравствуйте,уважаемые эксперты!
Подскажите как можно расчитать площадь квартиры,входят ли оконные проемы в площадь,ширина стен и т.д.? Купили квартиру по договору долевого участия, а застройщик утверждает, что площадь квартиры больше,чем указана в договоре и нужна доплата.Раскажите,где можно посмотреть нормы для расчетов и вообще,что делать в такой ситуации?

Ответ

Здравствуйте, Юлия!
Прежде всего не паникуйте и ничего не доплачивайте. В любом случае разница в площадях возникла не по вашей вине. Есть договор, есть их подпись и т. д. Как говорится, "куда же, Шурик, ты смотрел?"
По первой части вопроса знайте:
Есть СНиП 2.08.01-89* "Жилые здания" (* означает изменения на сегодняшний день), который устанавливает следующее:
1. Площадь квартир следует определять как сумму площадей жилых комнат и подсобных помещений без учёта лоджий, балконов, веранд, террас и холодных кладовых, тамбуров.
К подсобным относят кухни, уборные, ванные комнаты и совмещённые санитарные узлы, передние и коридоры, встроенные шкафы, балконы и лоджии.
2. Общую площадь квартир следует определять как сумму площадей их помещений, встроенных шкафов, а также лоджий, балконов, веранд, террас и холодных кладовых, подсчитываемых со следующими понижающими коэффициентами: для лоджий-0,5, для балконов и террас-0,3, для веранд и холодных кладовых-1,0.
3. Площадь помещений жилых зданий следует определять по их размерам, измеряемым между отделанными поверхностями стен и перегородок на уровне пола (без учёта плинтусов).
Теперь смело берите сантиметр в руки и затем с цифрами доказывайте свою правоту. А если не убедите их, то пусть сами и отвечают за возникшую не по вашей вине разницу в площадях (если она вообще будет в их пользу). Я бы заняла такую позицию, хотя бы первоначальную. Кстати, важно на будущее, чтобы все составляющие площади вашей квартиры были оговорены в договоре. Вам за эти кв. м. платить в условиях грядущей ЖКР. Возьмите из БТИ план с экспликацией -тоже необходимо для проверки правильности площадей вашей квартиры.
Если же конфликт будет углубляться и встанет вопрос о суде, то чтобы ответить исчерпывающе, например, на вопрос о нарушении обязательств со стороны вашего контрагента(в том числе и площади квартиры) надо знать, на каких условиях договор заключён, видеть его текст. Важно знать, например, с какими признаками составлен договор долевого участия -строительного подряда или инвестиционного. Наличие признаков в договоре долевого участия может быть определено только юристом или установлено в судебном порядке.

Вопрос №379

Уважаемые господа эксперты!
Прошу ответить на вопрос.
Кто оплачивает замену сгнившей рамы(наружняя часть) в неприватизированной квартире.Дому более 20 лет.
С уважением
Владимир.

Ответ

Здравствуйте, Владимир!
Я поняла, что суть вашего вопроса состоит не просто в сгнившей раме, а именно в её наружной части.
Всем ясно, и без ссылок на законодательство (ст. 681 ГК РФ), что текущий ремонт своей квартиры обязан делать наниматель. Никто и не отказывается. Но вы заострили внимание на наружной части рамы, "углубили" проблему (вернее, вынесли её наружу), и правильно сделали. Действительно, является ли наружная часть рамы частью вашей квартиры, и что входит в понятие "текущий ремонт"?
Вот что предписывают делать нанимателю "Правила пользования жилыми помещениями, содержания жилого дома и придомовой территории в РСФСР", утверждённые Постановлением СМ РСФСР от 25.09.85г. № 415 (п. 20):
-Наниматель жилого помещения обязан производить за свой счёт текущий ремонт занимаемых им жилых помещений и мест общего пользования в квартире: побелку, окраску и оклейку стен, потолков, дверей, окраску полов, подоконников, оконных переплетов с в н у т р е н н е й стороны, радиаторов, замену оконных и дверных п р и б о р о в, а также ремонт внутриквартирной электропроводки.
Здесь дан исчерпывающий перечень ваших обязанностей по текущему ремонту вашей квартиры. Отсюда видно, что вы должны только окрашивать оконные переплёты, и только с внутренней стороны (всё остальное, значит, наймодатель). Здесь, правда, говорится о каких-то оконных приборах. Думаю, что это ручки, шпингалеты и т. п. Во всяком случае, нет слов "рама" или "переплёт". Я не вижу никаких оснований заставлять вас заменять сгнившую наружную раму (и даже внутреннюю). Все нормативные акты у нас толкуются дословно.
Вооружившись этими знаниями, "пободайтесь" с чиновниками, а именно:
напишите письмо в жил.-экспл. контору с просьбой заменить вам сгнившую раму (даже всю). Напишите также, что пора уже делать и капитальный ремонт, а не только текущий. Сроки проведения капитального ремонта -15-20 лет. Ваша квартплата в виде дохода регулярно поступает в эту самую организацию и они обязаны засчёт него покрывать эксплуатационные расходы на текущий ремонт. Это "рыба". Можете добавить ещё конкретных деталей по поводу выполнения ими их прямых служебных обязанностей, если они у Вас есть. На руках имейте копию с отметкой. Ждите месяц, посмотрите, что они ответят. Что далее, проконсультируетесь у меня позже. Это тема для другой консультации.
Желаю успеха.

Вопрос №386

Уважаемые эксперты, прошу оказать помощь_в следующей ситуации: мы с мужем прожили в браке 14 лет, у нас двое детей(13 и 6 лет,младший ребенок инвалид детства). Сейчас у мужа появилась женщина и он требует развода. "Официальная"_зарплата_у_него_1200_рублей,то есть, подав на алименты, я буду получать сумму на которую_невозможно_растить_двоих_детей,_но их отец_впоследствии, в случае нетрудоспосбности,_может потребовать от детей алименты на свое содержание._Если я сейчас откажусь от алиментов, будут ли наши дети в будущем_свободны_от_обязательств_по отношению к своему отцу?, тем более, что живет он сейчас с этой женщиной в другом городе и с детьми_не общается._Какими документами или свидетельствами_мне_надо заранее запасаться?_С_уважением Жанна.

Ответ

Здравствуйте, Жанна!
Приведу выдержку из комментария к Семейному кодексу.
" …Уклонение родителей от выполнения своих обязанностей выражается в уклонении от уплаты алиментов на детей, неосуществлении воспитания детей или заботы о них, отказе от совместного проживания с ребенком без уважительных причин и иных подобных действиях. Факты уклонения родителей от выполнения своих родительских обязанностей могут подтверждаться всеми средствами доказывания, предусмотренными ГПК.
Лишение родителей родительских прав, ограничение их в родительских правах или осуждение за злостное уклонение от уплаты алиментов для освобождения детей от обязанности по содержанию родителей, недобросовестно относившихся к выполнению своих родительских обязанностей, необязательно…"
Доказательства суду можно предоставить следующими средствами: объяснениями сторон и третьих лиц, показаниями свидетелей, письменными доказательствами, вещественными доказательствами и заключениями экспертов.

Вопрос №354

овольно интересный вопрос. Дело в том, что с 01.07.2001 минимаотный размер оплаты труда составляет 300 рублей. А если у нас работают совместители, которым мы табелируем по 4 часа в день, то получается для них минимум 150 рублей? Вообще как расчитывать минимум, он всегда 300 рублей или можно платить меньше, если работник в месяце не отработал 176 часов?

Ответ

Здравствуйте, Светлана!

Статьей 78. КЗоТ РФ "Минимальный размер оплаты труда" установлено, что
Месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного Верховным Советом Российской Федерации минимального размера оплаты труда.
Следовательно если работник отработал положенное по трудовому договору (контракту) время (даже если в контракте установлено, что работник работает по 2 часа в день и только 3 дня в неделю) Работодатель не может ему установить заработную плату менее 300 рублей в месяц.

С уважением,
Santas

Вопрос №399

Хотелось бы уточнить ответ на мой вопрос (№391). Как видно из ответа я должен пояснить, что пистолет используется по назначению. Т.е. если меня останавливает патруль милиции и просят объяснить зачем у меня пистолет, я могу ответить , что только то иду из парка где стрелял по деревьям (говорить, что он служит для самообороны, я так понимаю не следует)? Правильно ли это будет ? На действительность это совсем не походит. Что может сделать милиция в отношении меня ?
И насчет того как я должен носить оружие (заряженным или нет (либо заряженным, но без патрона в стволе)) я не получил ответа. А это очень важно.
И если можно то дайте выписку из ФЗ "Об оружии" которая касается именно этих вопросов. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте, Anton Y. Shevtsov!

К сожалению, в pаконодательстве прямо не предусмотрено, заряженным или нет можно носить пневматическое оружие. Ограничений никаких нет

Приложение:
13 декабря 1996 года N 150-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОРУЖИИ Принят Государственной Думой 13 ноября 1996 года Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе пневматическое оружие - оружие, предназначенное для поражения цели на расстоянии снарядом, получающим направленное движение за счет энергии сжатого, сжиженного или отвержденного газа; Статья 3. Гражданское оружие К гражданскому оружию относится оружие, предназначенное для использования гражданами Российской Федерации в целях самообороны, для занятий спортом и охоты. Гражданское огнестрельное оружие должно исключать ведение огня очередями и иметь емкость магазина (барабана) не более 10 патронов. Гражданское оружие подразделяется на: 1) оружие самообороны: огнестрельное гладкоствольное длинноствольное оружие, в том числе с патронами травматического действия, соответствующими нормам Министерства здравоохранения Российской Федерации; огнестрельное бесствольное оружие отечественного производства с патронами травматического, газового и светозвукового действия, соответствующими нормам Министерства здравоохранения Российской Федерации; газовое оружие: газовые пистолеты и револьверы, в том числе патроны к ним, механические распылители, аэрозольные и другие устройства, снаряженные слезоточивыми или раздражающими веществами, разрешенными к применению Министерством здравоохранения Российской Федерации; электрошоковые устройства и искровые разрядники отечественного производства, имеющие выходные параметры, соответствующие требованиям государственных стандартов Российской Федерации и нормам Министерства здравоохранения Российской Федерации; 2) спортивное оружие: огнестрельное с нарезным стволом; огнестрельное гладкоствольное; холодное клинковое; метательное; пневматическое с дульной энергией свыше 3 Дж; 3) охотничье оружие: огнестрельное с нарезным стволом; огнестрельное гладкоствольное, в том числе с длиной нарезной части не более 140 мм; огнестрельное комбинированное (нарезное и гладкоствольное), в том числе со сменными и вкладными нарезными стволами; пневматическое с дульной энергией не более 25 Дж; холодное клинковое; 4) сигнальное оружие; 5) холодное клинковое оружие, предназначенное для ношения с казачьей формой, а также с национальными костюмами народов Российской Федерации, атрибутика которых определяется Правительством Российской Федерации. Статья 6. Ограничения, устанавливаемые на оборот гражданского и служебного оружия На территории Российской Федерации запрещаются: 2) хранение или использование вне спортивных объектов спортивного огнестрельного оружия с нарезным стволом либо спортивного пневматического оружия с дульной энергией свыше 7,5 Дж и калибра более 4,5 мм, а также спортивного холодного клинкового и метательного оружия, за исключением хранения и использования луков и арбалетов для проведения научно - исследовательских и профилактических работ, связанных с иммобилизацией и инъецированием объектов животного мира; Статья 13. Право на приобретение оружия гражданами Российской Федерации Механические распылители, аэрозольные и другие устройства, снаряженные слезоточивыми или раздражающими веществами, электрошоковые устройства и искровые разрядники отечественного производства, пневматическое оружие с дульной энергией не более 7,5 Дж и калибра до 4,5 мм включительно регистрации не подлежат, и граждане Российской Федерации имеют право приобретать их без получения лицензии. Приобретенные гражданином Российской Федерации огнестрельное длинноствольное оружие, а также охотничье пневматическое оружие подлежат регистрации в органе внутренних дел по месту жительства в двухнедельный срок со дня его приобретения. При регистрации огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия самообороны гражданину Российской Федерации органом внутренних дел по месту жительства выдается разрешение на его хранение, а при регистрации охотничьего огнестрельного и пневматического оружия, а также спортивного или охотничьего гладкоствольного длинноствольного оружия - разрешение на его хранение и ношение сроком на пять лет на основании документа, подтверждающего законность приобретения соответствующего оружия. Продление срока действия разрешения осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона. Конструктивно сходные с оружием изделия, пневматические винтовки, пистолеты и револьверы с дульной энергией не более 3 Дж, сигнальные пистолеты и револьверы калибра не более 6 мм и патроны к ним, которые по заключению Министерства внутренних дел Российской Федерации не могут быть использованы в качестве огнестрельного и газового оружия, приобретаются без лицензии и не регистрируются. Статья 14. Приобретение на территории Российской Федерации, ввоз на территорию Российской Федерации и вывоз из Российской Федерации гражданского оружия иностранными гражданами Механические распылители, аэрозольные и другие устройства, снаряженные слезоточивыми или раздражающими веществами, электрошоковые устройства и искровые разрядники отечественного производства, пневматическое оружие с дульной энергией не более 7,5 Дж и калибра до 4,5 мм включительно иностранные граждане имеют право приобретать на территории Российской Федерации без получения лицензии. Статья 17. Ввоз на территорию Российской Федерации и вывоз из Российской Федерации оружия и патронов к нему Ввоз на территорию Российской Федерации и вывоз из Российской Федерации единичных экземпляров спортивного, охотничьего, газового оружия самообороны и пневматического оружия производятся с разрешения органов внутренних дел с учетом требований настоящего Федерального закона.

Вопрос №400

Здравствуйте! Я, как вдова военнослужащего, получила от министерства обороны квартиру. Все необходимые документы для получения ордера были сданы в КЭЧ города и оттуда переданы в администрацию района для выписки ордера. Но в администрации возникают постоянные проблемы. Им нехватает то одного документа, то другого, и казалось бы некоторые из них для выписки ордера не обязательны, как то обязательство предыдущего владельца квартиры выселиться, хотя документ о его выписке из этой квартиры прилагается. Вот у меня возник вопрос, какие документы необходимы для выписки ордера, что бы требования о предъявлении других документов в администрацию считать неправомерными. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте, Ангелина!
Ваши отношения с администрацией района регулируются ст. 47 ЖК РСФСР и гл. v1 "Примерных правил учёта граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений в РСФСР":
1. Выдача ордеров на заселение жилых помещений в домах государственного и муниципального жилищного фондов входит в компетенцию местной администрации.
2. Ордер выдаётся после принятия в установленном порядке РЕШЕНИЯ о предоставлении конкретного жилого помещения гражданину органом местного самоуправления, администрацией и профкомом предприятия и учреждения (по жилищному фонду, который находится в их хозяйственном ведении или оперативном управлении).
3. Документом, дающим право вселиться в помещение, является не решение о предоставлении, а ордер, выданный на основании этого решения.
4. Выдача ордеров на заселение жилых помещений производится в ТОЧНОМ СООТВЕТСТВИИ С РЕШЕНИЕМ о предоставлении жилого помещения, и он может быть выдан только на ФАКТИЧЕСКИ СВОБОДНОЕ ПОМЕЩЕНИЕ.
5. При получении ордера должны быть предъявлены паспорта (свидетельства о рождении) или другие заменяющие их документы на всех членов семьи, подлежащих включению в ордер, а также письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи на переселение в предоставленное жилое помещение.
6. Выдача ордера на жилое помещение может быть приостановлена в случаях
- когда фактический состав семьи не соответствует указанному в решении о предоставлении жилого помещения;
- выявления других обстоятельств, которые могли повлиять на решение вопроса о предоставлении жилого помещения.
Опираясь на эту правовую базу, можете понять, какие требуются документы, и какие действия (бездействие) местной администрации неправомерны. Их можно в дальнейшем обжаловать, только имейте письменный ответ администрации с объяснениями, почему Вам задерживают выдачу ордера. Обратите внимание на последний пункт-выявление других обстоятельств...Но мне кажется, что с этим всё в порядке, просто не хотят, или вымогают деньги. Как выглядит РЕШЕНИЕ, Вы тоже должны знать, если не хотите, чтобы Вас "водили за нос".

Вопрос №385

Прошу ответить Вас на следующий вопрос. Имеют ли право органы налоговой полиции или инспекции изымать информацию находящуюся на электронных носителях (компьютеры) без моего согласия в рамках проверки. Является ли эта информация доказательством. Прошу указать нормативный акт регулирующий эти вопросы.
С уважением.
Олег.

Ответ

Здравствуйте, Олег!

Законом РФ "О федеральных органах налоговой полиции" статья 11 п. 2 установлено, что федеральные органы налоговой полиции предоставлено права пользоваться при исполнении служебных обязанностей правами, предоставленными законодательством должностным лицам налоговых органов и агентам валютного контроля.
Законом "О налоговых органах РФ" статья 7 п. 7 налоговым органам предоставлено право изымать у предприятий, учреждений и организаций документы, свидетельствующие о сокрытии или занижении прибыли (дохода) или о сокрытии иных объектов от налогообложения, с одновременным производством осмотра документов, фиксации их содержания. Объем и состав изымаемых документов определяются инструкцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам.
Основанием для изъятия соответствующих документов является письменное мотивированное постановление должностного лица налогового органа.
Пунктом 1 статьи 31 НК РФ также установлено право налоговых органов производить выемку документов при проведении налоговых проверок у налогоплательщика или налогового агента, свидетельствующих о совершении налоговых правонарушений, в случаях, когда есть достаточные основания полагать, что эти документы будут уничтожены, сокрыты, изменены или заменены. Порядок проведения выемки установлен статьей 94 НК РФ.
Следовательно если информация находящаяся на жестком диске компьютера может служить доказательством налогового преступления, то органы налоговой инспекции и полиции вправе производить выемку жестких дисков, а также других электронных и магнитных носителей информации. Эти носители информации могут расцениваться как вещественные доказательства.

С уважением,
Santas

Приложение:
Статья 83. УПК РСФСР "Вещественные доказательства" Вещественными доказательствами являются предметы, которые служили орудиями преступления, или сохранили на себе следы преступления, или были объектами преступных действий, а также деньги и иные ценности, нажитые преступным путем, и все другие предметы, которые могут служить средствами к обнаружению преступления, установлению фактических обстоятельств дела, выявлению виновных либо к опровержению обвинения или смягчению ответственности.

Вопрос №387

Здравствуйте,уважаемые эксперты!
Подскажите как можно расчитать площадь квартиры,входят ли оконные проемы в площадь,ширина стен и т.д.? Купили квартиру по договору долевого участия, а застройщик утверждает, что площадь квартиры больше,чем указана в договоре и нужна доплата.Раскажите,где можно посмотреть нормы для расчетов и вообще,что делать в такой ситуации?

Ответ

Здравствуйте, Юлия!
Обмером и расчетом площади квартиры занимается БТИ. На основании обмеров БТИ составляются поэтажные планы, где указываются площадь, размеры комнат и иные параметры квартиры.
С уважением, Измайлов Сергей

Вопрос №388

Здравствуйте!
Согласно свидетельства о праве наследства по закону, моя бабушка с 1978 года имеет в частной собственности домовладение (дом и 15 соток земли) в Ленинградской области, где она постоянно проживала и была зарегистрирована до 1998 года.Затем переехала в Санкт-Петербург и при снятии с регистрации узнала, что дочерью и сыном был заключен договор дарения еЈ домовладения им. Этот договор был заверен нотариусом и зарегистрирован в органах регистрации. Согласно ст.168 ГК РФ этот договор является ничтожным, т.к. он был подписан только сыном, дочерью и(одаряемыми) и заверен нотариусом, а бабушка его не подписывала и при подписании не присутствовала. Также, она не собирала никаких документов для оформления данного договора. То есть, данная сделка не соответствует закону (не соблюдена простая письменная форма, предусмотренная для договоров дарения). В феврале 1999 года бабушка обратилась в суд с иском к дочери и сыну о признании данного договора недействительным, в следствие несоответст! в! ия закону РФ. В качестве третьего лица был привлечЈн нотариус. За период с 1999 года суд дважды рассматривал дело в полном объеме (под председательством сначала одного судьи, потом другого). На судебном слушании деманстрировался реестр нотариальных действий на дату заключения оспариваемого бабушкой договора и еЈ подписи там тоже нет. Из показания нотариуса и ответчиков по иску, занесенных в протокол видно, что данный договор не соответствует закону. Судом было вынесено определение "о вызове в суд свидетелей", которое противоречит ст.162 ГК РФ и ст.53,54,56,99,307 ГПК РСФСР. Также, хотя у бабушким есть законный представитель, и она изложила свои показания в заявлении, заверенном у нотариуса, судом было вынесено определение "о личном присутствии истца в судебном заседании". Бабушка - 1918 года рождения, инвалид второй группы (заболевание сердечно-сосудистой системы), участник ВОВ. По состоянию своего здоровья она не может присутствовать на слушании, т.к. боится за свою жизнь.! !
Из вышеизложенного видно, что дело может рассматриваться еще много лет, хотя на договоре и в реестровой книге от того, что бабушка или свидетели скажут или не скажут, подпись не появится. Очевидно, они ждут еЈ смерти. И волоките нет конца. На бабушкину жалобу в нотариальную палату ответили, что вернуться к ее рассмотрению по решению суда. Она писала в прокуратуру, но ответа не последовало. Что же делать? Ведь сделка ничтожна, и Суд всего лишь, должен признать ее последствия (государственную регистрацию и регистрацию в МПТИ) недействительными.
Очередное слушание назначено на начало сентября 2001 года. Пожалуйста, подскажите, как бабушке вернуть домовладение себе ?! Куда обратится?

Заранее благодарна. Жду ответа. 24 июля 2001 года

Ответ

Здравствуйте, Екатерина Владимировна!
В Вашем случае, суд скорей всего руководствовался статьёй 157 ГПК РСФСР: "Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копии решения суда. Суд может признать обязательным участие сторон в судебном заседании, если это необходимо по обстоятельствам дела". Хотя считаю, что учитываю состояние бабушки, можно было учесть это. Можно также сослаться на письменные показания бабушки (письменные доказательства ст. 49 ГПК РСФСР) и статью 43 ГПК РСФСР, что дела в суде можно вести через представителей.
Трудно конечно дать точный ответ потому, что нужно исходить из материалов дела. В любом случае, дело в суде нужно довести до логического конца. Таким образом, договор будет признан ничтожным, что послужит отмену и регистрации права собственности на недвижимое имущество. Наймите грамотного юриста, который был бы представителем в суде, что ещё можно посоветовать.
С уважением, Измайлов Сергей

Вопрос №392

Добрый день!
Cуществуют ли какие-либо нормативные документы, запрещающие предоставление оплачиваемого отпуска сотруднику, который проработал в организации менее полугода (согласие директора и главного бухгалтера, а также непосредственного начальника имеется)?
Спасибо, Екатерина.

Ответ

Здравствуйте, Кузнецова Екатерина!
Отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. До истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника предоставляется: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев; мужчинам - при рождении в семье ребенка; работникам моложе восемнадцати лет; военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, - по истечении трех месяцев работы; в других случаях, предусмотренных законодательством.
Какого-либо запрета не предусмотрено. Это право работодателя – предоставление отпуска авансом – а не обязанность. В Вашем случае, работодатель разрешил Вам отгулять отпуск авансом.
С уважением, Измайлов Сергей

Вопрос №396

По поводу вопроса 362.
Я получила два противоречивых ответа от Измайлова Сергея и от Аллы. Кто же прав? Если прав Измалов, то в какой форме должно быть извещение? Достаточно ли заказного письма с уведомлением? Если почта не сможет его вручить? Или момачек вызывать на работу для ознакомления с приказом?

Ответ

Здравствуйте, Елена!
1. Ознакомить можно любым способом, в Законе нет на этот счёт специальной оговорки.
2. По поводу изменения должностных обязанностей: Вы их производите не просто так, а в целях освоения новых направлений. Судя по прошлому вопросу, у Вас меняются существенные условия труда (системы и размеры оплаты труда, льготы, режим работы, установлении или отмене неполного рабочего времени, совмещения профессий, изменении разрядов и наименования должностей и других) – об этом необходимо известить работников за 2 месяца. То, что сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком, не означает, что предприятие будет его ждать, чтобы осваивать новые направления (но и должности у них никто и не отбирает, они остаются, но в изменённом виде в пределах специальности, согласитесь в статье 168 КЗоТ не предусмотрено в каком виде остаётся должность). Как я понял должности останутся те же, поменяется лишь круг обязанностей – об этом извещаются работники за 2 месяца. Если Вы перемещаете работника в другое подразделение, в пределах предприятия, по той же специальности – вообще не требу! ется его согласия, за исключением перевода на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья (статья 25 КЗоТ).
3. естественно, уволить Вы не сможете своих сотрудников с детьми до 3 лет и иных категорий (см. статью 170 КЗоТ), а обязаны их трудоустроить на своём предприятии на другую работу. Для женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет, при переводе на другую работу, в связи с невозможностью выполнения, с сохранением прежнего среднего заработка.
С уважением, Измайлов Сергей

Приложение:
Статья 25. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда. Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных в статьях 26 и 27 настоящего Кодекса. Не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещение его на том же предприятии в учреждении, организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности, квалификации или должности, обусловленной трудовым договором (контрактом). Администрация не вправе перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. В связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности. Об изменении существенных условий труда – систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего времени, совмещения профессий, изменении разрядов и наименования должностей и других - работник должен быть поставлен в известность не позднее чем за два месяца. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор (контракт) прекращается по пункту 6 статьи 29 настоящего Кодекса. Статья 170. Гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей. Запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей, а женщинам также по мотивам, связанным с беременностью. При отказе в приеме на работу беременной женщине, работнику, имеющему ребенка в возрасте до трех лет (ребенка - инвалида или инвалида с детства до достижения им возраста восемнадцати лет), одинокой матери или одинокому отцу, имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд. Увольнение беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, работников, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет, одинокой матери или одинокого отца, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта).

Вопрос №402

Здравствуйте!
У меня такая ситуация.
Я живу в коммуналке.Мой сосед продал свою комнату.Но он не
предложил ее купить соседям,в том числе мне.Хотя,насколько
мне известно,соседи пользуются преимущественным правом
покупки.В какой срок после покупки (тем более,что я не знал
о том продал он ее или сдал в аренду)я могу обжаловать
сделку в суде.
Николай.

Ответ

Здравствуйте, Николай!

Вы правы, согласно ст. 250 ГК РФ участники долевой собственности (в том числе и соседи по комуналке) имеют приемущественное право покупки продаваемой доли (то есть комнаты). При нарушении этого правила Вы имеете право в течении трех месяцев со дня продажи комнаты соседом обжаловать сделку в суде (п. 3 ст. 250 ГК РФ)

Приложение:
Статья 250. Преимущественное право покупки 1. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов. Публичные торги для продажи доли в праве общей собственности при отсутствии согласия на это всех участников долевой собственности могут проводиться в случаях, предусмотренных частью второй статьи 255 настоящего Кодекса, и в иных случаях, предусмотренных законом. 2. Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу. 3. При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя. 4. Уступка преимущественного права покупки доли не допускается. 5. Правила настоящей статьи применяются также при отчуждении доли по договору мены.

Вопрос №403

Здравствуйте! Мы с мужем живем в Воронеже. Отец мужа купил квартиру в Москве. Нам сказали, что в Москве установлены такие строгие правила на прописку, что меня прописать туда невозможно, пока он не пропишется сам. Неужели это действительно так?
С уважением, Татьяна

Ответ

Здравствуйте, Татьяна!
Это не совсем так. Правила регистрации в Москве не противоречат Российским. Зарегистрировать (прописать) Вас и мужа в Москве, как и в любом другом месте, можно только с СОГЛАСИЯ собственника, которым является отец мужа. Самому собственнику в этой квартире не обязательно регистрироваться.
С уважением, Александр Барон.
Тел. (095)161-1273, e-mail: alexbaron@mtu-net.ru

Форма подачи вопроса

Регистрация в качестве эксперта

Архив выпусков

Ведущий рассылки,