муж.; от 27 до 50; образование: Высшее; опыт
работы: от 5 лет; Полная занятость;
В группу компаний СРОЧНО требуется руководитель проекта/технический директор. Требования: мужчина, возраст от 27 до 50 лет, образование высшее техническое, английский или немецкий приветствуется, опыт реализации проектов АСДУ для объектов от 5 000 м2. Весь комплекс работ: проект – комплектация – монтаж – наладка – сдача в эксплуатацию. Оплата:
з/п по итогам собеседования от 2500 до 3500 y.e., 5/2, с 9:00 до 18:00, оформление по ТК, м. Сухаревская, Цветной бульвар.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В связи с открытием
и активным развитием нового проекта в Компании "Диваны и кресла" требуется Руководитель направления корпусной мебели Требования: ∙ М/Ж, 30-45 лет; ∙ В/о, профильное; ∙ Опыт работы в мебельном секторе обязателен; ∙ Опыт продаж от 5 –ти лет; ∙ Опыт руководства коллективом от 2-х лет; ∙ Опыт открытия направления с нуля; ∙ MS Office, Internet, дополнительные специализированные программы.
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В компанию ООО «Авеню Трейд Хаус», занимающейся торговлей строительного материала на постоянную
работу требуется Коммерческий директор. Требования: РФ, от 30 лет, высшее образование, опыт работы от 2-х лет в строительных организациях ОБЯЗАТЕЛЬНО!, ПК пользователь (1С бухгалтерия, 1С склад, Excel, Word, Интернет)
70000 р. Руководитель головного офиса (руководитель проектов)
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Компания (программы культурного обмена) приглашает на постоянную работу руководителя головного офиса. Муж./Жен. 25-40 лет‚РФ. Образование высшее. О/р на руководящей позиции не менее 1 года (в подчинении минимум 3 человека). Английский язык-свободный (устный и письменный). Хорошие коммуникативные навыки‚ стрессоустойчивость.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В крупную Российскую компанию в связи с расширением требуется Офис-менеджер. Требования: муж\жен образование
не ниже среднего‚ опыт работы желателен‚ пользователь ПК‚ коммуникабельность.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Компания
ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет. Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела. З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе м. Юго-Западная, м
. Теплый стан.
от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее строительное, специализация
ПГС + Доп. Экономическое, управление (желательно) или Управление проектами в строительстве. Опыт работы не менее 5 лет в Москве или МО. Опыт в управлении проектами в строительстве крупных объектов. Знание всей цепочки проектирования и строительства. Знание нормативно – правовой базы по вопросам строительства. Знание современных технологий проектирования и строительства. Знание англ.языка (для работы на проектом с иностранными партнерами компании).
Свободный пользователь MS Office, MS Project. Должностные обязанности: Разработка стратегии реализации проекта, Координация действий участников проекта, контроль результатов работы участников команды, работа с заказчиком. Частые командировки (50% рабочего времени). Отдел управления проектами крупной компании, занимающейся управлением в сфере строительства. Рабочий день с 10 до 19, оформление по ТК, Стабильная заработная плата + соц.пакет. Офис: м. Бауманская. Резюме принимаются по электронной
почте hr@spgr.ru c указанием вакансии в теме письма.
муж.; от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В крупную компанию работающую
на российском рынке с 1993 года и занимающую лидирующие позиции в сфере кино и фотобизнеса требуется: Руководитель проекта Требования: Высшее образование (желательно строительное) Опыт работы от 5 лет (желательно с объектами коммерческой недвижимости)
муж.; от 40 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Управляющий/General
Manager в московское представительство французской компании-производителя (оборудование для строительства ж/д дорог). Требования: Муж., от 40 лет, знание французского, английского, возможно, 3-го иностр. языка, опыт работы на руководящей должности в иностранной компании, не обязательно по профилю (ж/д оборудование), главное-наличие опыта управления (административная, финансовая деятельность), приветствуется опыт работы во Франции, наличие загранпаспорта.
муж.; от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Высшее техническое образование (электроника, радиоэлектроника,
автоматизация пром. процессов), дополнительное бизнес-образование, MBA (желательно). Опыт от 5 лет в сфере крупных корпоративных продаж, Опыт работы от 3-лет Директор по продажам, Руководитель регионального отдела продаж. Техническое направление продукции, Работа с крупными промышленными предприятиями, Успешный опыт разработки VIP клиентов, участия в тендерах, Успешный опыт развития регионов по России. Системность мышления, нацеленность н
а результат, амбициозность, умение повести за собой, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, инициативность.
от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Удаленная работа;
Вниманию директоров по продажам,
которые ищут возможность профессионального роста. Лидеру на рынке продаж электронных компонентов требуется ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА В МОСКВУ. Необходимы опыт работы от 2-х лет директором филиала /подразделения, коммерческого директора (н-р +склад), зам.директора, от 4 лет – в должности руководителя отдела продаж (желательно регионального), от 7 лет – опыт личных продаж.
70000 р. Начальник отдела продаж направление КАРТОН, ФАНЕРА
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
м.
Отрадное‚ 15 мин. пешком Требуется начальник отдела продаж по развитию направления КАРТОН‚ ГОФРОУПАКОВКА‚ ФАНЕРА. Опыт работы в данном направлении обязателен. Требования: Хорошее знание специфики работы данного направления.
Приглашаем Управляющего готового к работе в регионах!!! Работа в течение 0‚5 - 1 года (только города России) с соответствующей системой
мотивации‚ оплатой проживания‚ проезда. В/о;Опыт аналогичной работы в компаниях с собственными сетями магазинов); Опыт руководящей работы; Аналитический склад ума; ПК-уверенный пользователь; Административные навыки; При готовности к работе в регионах и при успешной работе в должности управляющего возможно предложение по должности "начальник отдела продаж" - работа в течение 0‚5 - 1 года (только города России) с соответствующей системой мотивации
‚ оплатой проживания‚ проезда.
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- возраст от 25 лет - высшее образование
(техническое, бизнес) - успешный опыт продаж на рынке услуг call-центра от 2-х лет - опыт руководства персоналом
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Лидеру на рынке продаж электронных компонентов требуется ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
В МОСКВУ. Необходимы опыт работы от 2-х лет директором филиала /подразделения, коммерческого директора (н-р +склад), зам.директора, от 4 лет – в должности руководителя отдела продаж (желательно регионального), от 7 лет – опыт личных продаж. Обязанности: развитие филиала, управление продажами (по менеджерам, регионам, клиентам), организация работы филиала, анализ деятельности филиала, отчетность, действия по улучшению работы филиала, постановка задач подчиненным и к
онтроль выполнения на регулярной, системной основе, личное, активное участие в работе с ключевыми клиентами, личная ответственность за выполнение планов филиалом. Условия: работа в стабильной успешной компании, ненормированный рабочий день, испытательный срок 6 мес., командировки до 30% раб.времени, На ис 80000-100000 руб.оклад, потом до 125000 р, ДМС, льготный спорт.