Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 13.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата170000 р. Директор/Ген.директор/Управляющий
от 32 до 48; образование: Высшее;
Полная занятость;
∙ Мужчина/Женщина от 32 до 48 лет ∙ Высшее образование (экономика‚ юриспруденция) ∙ Отличное знание законодательства ∙ Хорошее знание основных подсистем управления предприятием ∙ Отличные управленческие и организаторские навыки ∙ Опыт работы в должности генерального директора - 3 года (профиль деятельности – оптово-розничная торговля)
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ведущая тренинговая
компания приглашает Менеджера проекта в отдел корпоративных продаж (метро Улица 1905 года). Требования: Мужчина/женщина, 30-45 лет, в/о, о/р от 3 лет на аналогичной должности. ПК – пользователь. Навыки активных продаж на В2В рынке (услуги, консалтинг, тренинги, IT и финансовые продукты, активы, недвижимость,VIP-продукты). Высокая мотивация на достижение результата, уверенность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменн
ая речь.
50000 р. Руководитель дилерского отдела (окна ПВХ)
от 25 до 45; Полная занятость;
Требования: Мужчина‚ женщина, от 25 до 45 лет‚ образование высшее‚ опыт работы в продажах изделия из ПВХ от 2 лет.Коммуникабельность‚
грамотная речь‚ аккуратность‚ ответственность‚ желание работать. Должностные обязанности: Работа с дилерами Компании, привлечение новых дилеров. Контроль работы менеджеров. Ведение переговоров‚ расчет стоимости заказа‚ заключение договоров‚ отслеживание прохождения заказа на разных этапах‚ отчетность‚ планирование. Заработная плата по результатам собеседования. Офис в районе метро "Волгоградский проспект", пятидневка с 9.00 до 18.00
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.
6000$ Руководитель отдела недвижимости и инвестиций
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
муж.,
25-35 лет, в/о (предпочтит. полученное за рубежом), опыт работы в сфере недвижимости - от 1 года, английский - высокий уровень (разговорный, письменный)
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, galina.pilunova@topskills.ru менеджер по подбору персонала Галина Пилунова (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ
FDK В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования:
мужчина от 30 до 50 лет, прописка М/МО, Высшее техническое образование, английский или немецкий язык (свободное владение), опыт управления коллективом, ведения переговоров. Знание техн. программы AutoCAD. Личностные качества: инициативность, креативность, мобильность, умение и желание работать в команде. Должностные обязанности: Обязанности: Ведение всех крупных технических проектов в компании Курирование вопросов гарантийного и послегарантийного обслуживанияУправление работой сервиса (установка доп.оборудования на автомобили) Контроль технических проектов филиалов (готовность к командировкам) Вакансия: Технический директор Профиль компании: представительство немецкой компании (автобизнес, 9 лет в России). Условия: график 5/2, оформление по ТК, полный соцпакет, оплата мобильной связи, медстраховка. Официальная заработная плата от 80 000 рублей net. Расположение: Щелковская.
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
заместитель начальника управления автоматизации БАНК
до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования: · высшее IT образование · опыт
работы руководителем подразделения IT от 3-х лет · опыт руководства проектами по автоматизации в крупной компании · приветствуется опыт работы в телекоммуникационных, дистрибьютерских компаниях Обязанности: · Построение надежной отказоустойчивой информационной системы на платформе Sun Solaris. · Вопросы безопасности информационной системы банка. · Участие в вопросах определения технической политики развития. · Решение технических
задач взаимодействия различных инженерных систем посредством современных программных средств. · Курирование вопросов развития региональной сети банка. Условия: · З/п 60000 $ · Оформление по ТК РФ · Бесплатные обеды · Ст. м. Новокузнецкая
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Производственно-торговая компания приглашает Директора по продажам. Основным
видом деятельности компании является производство и продажа дорожных сеток, пластиковых сеток для дома и сада. Требования: муж., в/о, опыт руководящей работы от 3-х лет (строительство).
от 29 до 56; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Амбициозность, коммуникабельность,
бесконфликтность Организационно-управленческая работа по созданию и координации деятельности нового коммерческого подразделения Работа в офисе в Москве, загранкомандировки +7-499-199-6332, +7-916-601-9496 звонить в будни с 9 до 12 ч
от 35 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт работы с людьми, способность
принимать самостоятельные решения, требовательность, коммуникабельность, настойчивость, активная жизненная позиция, дисциплинированность, нацеленность на результат.
80000 р. Руководитель аналитического отдела (алкоголь)
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Мужчина 28 - 45 лет. Пол: мужской. Образование: высшее (экономическое, финансовое, маркетинговое). Стаж от 3-х лет. Знание: финансового менеджмента, экономического анализа, маркетингового анализа, бюджетирование, управленческая отчетность, ценообразование. Уверенный пользователь ПК (1C). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций. Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды. Пятидневка, с 9 д
о18. Испытательный срок: до 3-х мес.
42000 р. Заместитель директора коммерческого отдела
от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Коммуникабельность,
активность, целеустремленность, грамотная речь, организованность, способность принимать самостоятельно решение, умение работать в коллективе.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.