Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 07.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата170000 р. Директор/Ген.директор/Управляющий
от 32 до 48; образование: Высшее;
Полная занятость;
∙ Мужчина/Женщина от 32 до 48 лет ∙ Высшее образование (экономика‚ юриспруденция) ∙ Отличное знание законодательства ∙ Хорошее знание основных подсистем управления предприятием ∙ Отличные управленческие и организаторские навыки ∙ Опыт работы в должности генерального директора - 3 года (профиль деятельности – оптово-розничная торговля)
от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Образование: Высшее образование, экономическое
+. Дополнительное бизнес-образование (менеджмент на предприятии, пр.) приветствуется, желательно в сфере управления транспортным предприятием Опыт работы в сфере: в должности ГД или Зам. ГД транспортной компании не менее 3 лет. Необходимые специальные навыки: навыки планирования транспортной работы, минимизации издержек на доставку, поиска клиентов и партнеров, улучшение качества оказания услуг. Знание ПК и программного обеспечения обязательно -
MS Office (Excel, Word) на уровне пользователя.
от 22 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Поиск клиентов по Москве и регионам, ведение деловых переговоров, заключение
договоров, обработка и ведение заказов. Участие в выставках. Должностные обязанности: В российскую компанию, занимающуюся металлопрокатом и трубопроводной арматурой, требуется менеджер по оптовым продажам. Поиск клиентов по Москве и регионам, ведение деловых переговоров, заключение договоров, обработка и ведение заказов. Участие в выставках. Возраст от 22 лет. Образование высшее или неоконченное высшее. Опыт работы в сфере оптовых продаж от 1 года. Гражд
анство РФ. Знание ПК на уровне пользователя. График работы с 9.00 до 18.00. Пятидневная рабочая неделя. Оформление и соц. пакет по ТК РФ. Офис м. «Люблино», от метро 10 минут. Оплата труда: 25000 руб.+ %. От претендента: Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, умение работать в команде, желание хорошо зарабатывать и подниматься по карьерной лестнице.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Группа компаний (на рынке с 1991
года), лидер рынка бытового климатического оборудования, систем центрального кондиционирования приглашает Коммерческого директора Условия: оклад от 3000$, льготы согласно ТК РФ, соц. пакет (обсуждается). Требования: возраст 30-45 лет, в/о, проживание М/МО (гражданство РФ). Опыт работы в сфере кондиционирования, климатического оборудования в аналогичной должности обязателен.
муж.; от 27 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Group Brand Manager (GMB)
в крупнейшую компанию на российском рынке в сфере создания и продвижение продукции под собственными торговыми марками (лидирующие бренды в сегменте FMCG): муж., 27-32, в/о (экономическое), курсы МВА приветствуются, опыт работы в сегменте FMCG от 2-х лет в аналогичной должности или в должности Brand manager с аналогичными функциональными обязанностями, обязателен опыт управления брендами в сегменте FMCG; англ. – высокий уровень, ПК- MS Office, Internet.
Зам.руководителя по запуску предприятия общественного питания в г.Липецк
муж.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Управляющая
Компания «FUSION Management Group», специализирующаяся в области предоставления услуг по управлению и организации корпоративного питания (рейтинг компании: в пятерке лидеров), открывает вакансию заместителя руководителя по запуску предприятия общественного питания в г.Липецк. Требования: опыт работы в качестве руководителя от 3-х, лет желательно в сфере ресторанного, гостиничного бизнеса или кейтеринге. Приветствуется знакомство с диетическ
им или школьными питанием.
Генеральный директор на производственное предприятие франко-немецкого холдинга
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В/о
техническое (желательно) Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет Высокий уровень владения английским языком. ПК - пакет MS Office‚ желателен опыт работы в ERP системах. Предпочтение - легкая промышленность, производство изделий из резины, полимеров, пластика.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: муж., 30-45 лет, в/о
техническое или экономическое, опыт работы по специальности от 3 лет, желателен о/р в продаже ЛКМ, ПК уверенный пользователь, знание 1С. Обязанности: Постановка, организация, учет ТМЦ, автоматизация складского учета, организация работы склада, опыт организации перевозок, организация логистических процессов «с нуля». Оценка производителя и поставщика ТМЦ, бюджетирование и процессы СФМ, управление проектами, оценка и выбор складского оборудования и погрузочно-разгрузочно
й техники, оценка и выбор транспортных средств, расчет мощности склада и оборачиваемости товарного запаса. Условия: График работы с 9.00 -18.00; Зарплата стабильная высокая без задержек, полное соблюдение ТК РФ. Предоставляем ежегодный отпуск 28 кал. дней, оплачиваемые больничные.
Директор департамента по закупкам,логистике и технологии производства
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Крупная
сеть ресторанов приглашает на работу директора департамента по закупкам, логистике и технологии производства. Муж. от 35лет, свободное владение англ. яз. ,опыт работы как executive strategy leader от 5 лет, обр. высшее(желат. технологич. ,биологич. ,химич. ) Обязанности: 1. Управление технологическими процессами 2. Управление логистикой и дистрибьюцией 3. Закупки и развитие рынка поставщиков 4. Контроль COST OF SALES 5. Обес
печить выход нового блюда согласно маркетинговому календарю 6. Соблюдение компанией ветеринарных и санитарных норм в соответствии с законодательством. Условия:оформление по ТК РФ, з/п 250000руб. ,м. Площадь Ильича, оплата моб. телефона, мед. страховка, оплата бензина, страхование от несчастных случаев.
от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
В крупную холдинговую компанию
по оптовым продажам требуются молодые перспективные сотрудники в отдел координации(в группу по совершенствованию системы управления)с обучением и дальнейшим развитием. Муж.27-35‚ жен.33-38‚ в/о технич. или экономич.‚общий опыт работы от 5 лет. Активность, энергичность, нацеленность на результат. Необходимые знания: -структуры коммерч.орг-ции -основ орг-ции труда‚пр-ва и управления -основ управления персоналом -основ делопроизводства -знание ПК -знание совр.методов работы с информацией
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В новой бизнес - единице
крупного многопрофильного холдинга открыта вакансия Финансового директора Требования: Возраст 30-45 лет, высшее финансовое/экономическое образование. Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности в крупных компаниях (гостиницы, девелопмент, строительство) Практическое знание РСБУ, международных стандартов финансовой отчетности (GAAP; IAS/IFRS), желательно наличие сертификата ACCA или CPA. Хорошее знание налогового, валютного законодательства и практи
ки его применения. Обязательно знание стандартов USALI. (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry) Опыт работы с оффшорными компаниями, иностранными партнерами. Свободное владение английским языком (письменно, устно) Желание и готовность к проектам "start-up". Самостоятельность, ответственность, организаторские способности
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- возраст от 25 лет - высшее образование
(техническое, бизнес) - успешный опыт продаж на рынке услуг call-центра от 2-х лет - опыт руководства персоналом
муж.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Стабильной международной транспортно-экспедиторской
компании в связи с расширением штата требуется менеджер по развитию бизнеса. ТРЕБОВАНИЯ: муж‚ от 20 до 40 лет‚ М/МО‚ ср/спец‚ о/р от 2 лет (в активных продажах услуг‚ транспортной логистики)‚ ПК - уверенный пользователь. Приветствуется наличие предложений по развитию бизнеса.
муж.; от 30 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Мужчина‚ 30-42 года‚ Высшее
образование (желательно техническое или экономическое). Наличие опыта руководства в такой области как продажи. Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет‚ исполнительным директором минимум от 1 года в московских (!) компаниях. ВНИМАНИЕ: Знание англ. языка (деловая переписка)обязательно! Понимание бизнес-процессов.Понимание бухучета и таможенных процессов. Управление коллективом 10 чел. ПК- уверенный пользовательВысоко развитые аналитические и у
правленческие способности‚ коммуникабельность.Обязательно наличие автомобиля.
60000 р. Первые лица предприятий/Руководитель отделом финансового планирования
муж.; от 28 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В Крупную, стабильную экспертно-аналитическую организацию приглашается «Руководитель отдела финансового планирования». Требования к кандидату – Прописка Москва и МО, образование – высшее, опыт работы в данной должности и по данному направлению не менее 3-х лет, приветствуется опыт работы в строительных компаниях, ПК – уверенный пользователь, знание профессиональных программ.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ведущая тренинговая
компания приглашает Менеджера проекта в отдел корпоративных продаж (метро Улица 1905 года). Требования: Мужчина/женщина, 30-45 лет, в/о, о/р от 3 лет на аналогичной должности. ПК – пользователь. Навыки активных продаж на В2В рынке (услуги, консалтинг, тренинги, IT и финансовые продукты, активы, недвижимость,VIP-продукты). Высокая мотивация на достижение результата, уверенность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменн
ая речь.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
ДИРЕКТОР ГИПЕРМАРКЕТА. Крупная
торговая сеть ТОР - 5 (100 магазинов) приглашает соискателей на замещение вакантной должности ДИРЕКТОР ГИПЕРМАРКЕТА. Требования: Мужчина, 25-40 лет, в/о (экономическое или торговое), опыт работы от 2 лет руководителем предприятия или подразделения в розничной торговле, ПК уверенный пользователь, навыки стратегического планирования, высокий уровень организации и контроля, коммуникабельность. Обязанности: · Операционное управление предприятием · Контро
ль и анализ экономических показателей деятельности предприятия, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики · Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей · Контроль технического состояния магазина · Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями · Управление персоналом Условия: З/плата обсуждается с успешным кандидатом. Нефёлова Олеся Менеджер по подбору персонала Департамента подбора и обучения персонала ОАО "Седьмой Континент" тел.
(495) 411-60-56 доб. 242 Job.nefelova@mail.ru Opp1@7cont.ru www.7cont.ru
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Высшее профильное образование,
опыт работы от 3 лет на аналогичной должности,знание бухгалтерского и налогового учета. Английский язык - разговорный уровень,опыт по трансформации финансовой отчетности по МСФО. ПК - знание офисных программ, 1С бухгалтеря, версии 7.7,8.0.
12000$ Руководитель департамента развития и строительства
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (управление отделом строительства и отделом развития) - Опыт работы в розничной сети, развитие розничной сети - Навыки проведения переговоров, заключение договоров - Знание проектной документации - Знание документации, необходимой для открытия магазина - Личный опыт открытия новых магазинов (желательно капитальное строительство) - Знание рынка и конкурентов Microsoft Office: Power Point,
Microsoft Project, Excel – продвинутый пользователь AutoCad, Outlook Исполнительность, мобильность, нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерство, Должностные обязанности: - Общая координация проектов по открытию новых магазинов: согласование запуска магазина с администрацией города, взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках проекта - Участие в переговорах (переговоры с арендодателями/собственниками, заключение договоров, согласование условий) - Организует
выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности - Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию новых магазинов - Анализ экономических показ
ателей: объемы продаж, затраты, прибыль - Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам