Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 02.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата30000 р. Супервайзер/Менеджер с личным автомобилем/Управляющий сетья мага
муж.; от 20 до 30; Полная
занятость;
Требования: мужчина от 20 лет; наличие личного автомобиля (обязательно!); удостоверение категории B; опыт успешных личных продаж; владение ПК на уровне пользователя. Должностные обязанности: Крупная греческая текстильная компания ищет молодого специалиста на вакансию супервайзер/менеджер /управляющий розничной сетью. С перспективами профессионального‚ карьерного и материального роста.
Обязанности: контроль работы продавцов-консультантов в торговых секциях с нашей продукцией‚ в торговых залах сати "Ашан"; ведение отчётности; принятие решение по подбору торгового персонала на работу; повышение качества обслуживания и увеличение объёмов отгрузок и продаж. место работы: поля и центральный офис (ст. м. Тушинская); заработная плата по итогам собеседования; компенсация ГСМ.
Пол: мужской, женский Возраст: от 22 до 27 лет Образование: Высшее Опыт работы: от 1 года, желательна работа с трейд маркетинговыми проектами (мерчандайзинг,
аудит, программы мотивации и т.д.), консумер промо - желательно, обязательно опыт работы в рекламном агентстве (штат, freelance) Занятость: полный раб день. Зарплата: порядка 700-1200 $. Зависит от результатов собеседования Требования: Знание работы с полем, Опыт в проведении программ разного уровня в регионах РФ и Москве. Опыт работы по организации и проведению BTL - проектов разных форматов (Consumer, Trade) не менее года, обязательно в BTL
Агентстве или BTL отделе рекламного Агентства; полное знание всех аспектов промоушн; ПК уверенный пользователь (отличное знание Excel) Обязанности: Координирование проектов по Москве Организация, проведение и контроль акций Систематизация информации поступающей с полей Подбор и тренинг промо-персонала Составление адресных программ, обработка отчётных форм Анализ данных
муж.; от 30 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Мужчина‚ 30-42 года‚ Высшее
образование (желательно техническое или экономическое). Наличие опыта руководства в такой области как продажи. Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет‚ исполнительным директором минимум от 1 года в московских (!) компаниях. ВНИМАНИЕ: Знание англ. языка (деловая переписка)обязательно! Понимание бизнес-процессов.Понимание бухучета и таможенных процессов. Управление коллективом 10 чел. ПК- уверенный пользовательВысоко развитые аналитические и у
правленческие способности‚ коммуникабельность.Обязательно наличие автомобиля.
Требования:
опыт работы 1 год. владение ПК (Диасофт но не обязательно).
Обязанности:
прием платежей от клиентов-физ диц, кассовые проводки по приему и выдаче наличных со счетов физ лиц, вклады граждан, знание работы с ИБС.
Условия:
м.Китай-город
оформление по ТК РФ
график работы с 09.15 до 18.15
з/п по результатам собеседования
перспективы должностного роста до зам.нач. операционного отдела
муж.; от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Муж. 27-36 лет. Опыт
работы в IT отрасли – не менее 5 лет, в том числе на руководящих постах - от 3 лет. Сетевые службы и технологии (TCP/IP, VLAN, маршрутизация, туннелирование и т.д.); Технологии телефонной связи и VoIP; Принципы UNIX систем; Интернет и WEB технологии - профессионально. Отличные организаторские способности. Требовательность в работе, педантизм. Четкий и системный подход к решению сложных задач.
Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов.
Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Требуется директор производственного
филиала - муж. с опытом руководящей работы на крупном производстве. Осуществление общего руководства подразделениями и службами производства, обеспечение выполнения производственного плана.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная инвестиционно-строительная
компания приглашает на работу Руководителя отдела вторичного жилья в новый офис продаж на Юго-Западной. Образование высшее. Опыт работы с вторичкой обязателен. Желателен опыт работы риэлтором. Уверенный пользователь ПК. Знание норамтивно-законодательной базы в данном направлении. Желателен опыт руководящей работы. Организованность, ответственность, ориентация на результат.
175000 р. Руководитель отдела коммерческой недвижимости
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная
инвестиционно-строительная компания приглашает на работу Руководителя отдела коммерческой недвижимости в новый офис продаж на Юго-Западной. Образование высшее. Опыт работы с коммерческой недвижимостью обязателен. Желателен опыт работы риэлтором. Уверенный пользователь ПК. Знание норамтивно-законодательной базы в данном направлении. Желателен опыт руководящей работы. Организованность, ответственность, ориентация на результат.
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Итало-российская компания приглашает руководителя отдела развития. М/Ж Возраст от 25 лет.
Образование высшее, опыт управления отделом; опыт организации продаж; опыт бюджетирования. Высокая работоспособность, навыки работы с большим объемом информации. Обязанности. Координация работы по реализации новых и текущих проектов. Развитие новых направлений в компании (отдел по работе с аптечными сетями, региональные продажи). Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, зарплата от 2 тыс $ по результатам собеседования, карьерный рост.
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Компании занимающейся
продажей нефтепродуктов на вакантное место требуется начальник отдела продаж,м.Выхино Требования: мужчина от 25 до 45 лет,образование высшее,ПК уверенный пользователь,опыт работы в аналогичной должности от года (желательно продажа ГСМ), права категории В, активность, нацеленность на результат
муж.; от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет;
Крупная стабильная компания (продажа алкоголя премиум класса)
приглашает Директора по маркетингу. Требования: - Предпочтение Мужчине, - 30-40 лет, - высшее образование профильное - опыт работы от 5-ти лет в крупных торговых компаниях (товары премиум класса), - свободное владение английским языком - харизматичность, сильный управленец - прописка Москва/МО
150000 р. Заместитель начальника отдела Управления продаж
от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
в
компанию нефтегазового сектора требуется заместитель начальника отдела продаж: Требования: муж/жен, 35-45, В/О (желательно гуманитарное), опыт в продажах от 5 лет, B2C, FMCG, опыт руководства коллективом, развития продаж, коммуникабельность, отвественность
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Мужчина, женщина 27-45 лет. Образование
высшее. Опыт работы от 2-х лет в сфере продаж аудио-видео и бытовой техники или мебели (франчайзинговые проекты). Знание региональных дистрибьюторов.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее образование
– маркетинг или управление продажами. Опыт работы в западных фармацевтических‚ медицинских компаниях на руководящих должностях (маркетинг‚ продажи). Уверенное владение английским языком‚ позволяющее осуществлять взаимодействие с американским руководством компании.
12000$ Руководитель департамента развития и строительства
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (управление отделом строительства и отделом развития) - Опыт работы в розничной сети, развитие розничной сети - Навыки проведения переговоров, заключение договоров - Знание проектной документации - Знание документации, необходимой для открытия магазина - Личный опыт открытия новых магазинов (желательно капитальное строительство) - Знание рынка и конкурентов Microsoft Office: Power Point,
Microsoft Project, Excel – продвинутый пользователь AutoCad, Outlook Исполнительность, мобильность, нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерство, Должностные обязанности: - Общая координация проектов по открытию новых магазинов: согласование запуска магазина с администрацией города, взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках проекта - Участие в переговорах (переговоры с арендодателями/собственниками, заключение договоров, согласование условий) - Организует
выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности - Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию новых магазинов - Анализ экономических показ
ателей: объемы продаж, затраты, прибыль - Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам
жен.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
∙ Мужчина/Женщина, возраст
- 28-40 лет; ∙ Высшее образование; ∙ ПК – уверенный пользователь; ∙ Постоянное проживание в Москве / Московской области; ∙ Знание и анализ ситуации на рынке недвижимости; ∙ Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет предпочтительно в продажах. ∙ Навыки ведения переговоров; ∙ Системный подход, организованность, высокая ответственность, лидерские качества, работоспособность, коммуникабельность, презентабельная внешность.