Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 20.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаМенеджер проекта в отдел корпоративных продаж
от 30 до 45; образование: Высшее;
опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ведущая тренинговая компания приглашает Менеджера проекта в отдел корпоративных продаж (метро Улица 1905 года). Требования: Мужчина/женщина, 30-45 лет, в/о, о/р от 3 лет на аналогичной должности. ПК – пользователь. Навыки активных продаж на В2В рынке (услуги, консалтинг, тренинги, IT и финансовые продукты, активы, недвижимость,VIP-
продукты). Высокая мотивация на достижение результата, уверенность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь.
3500$ Зам. генерального директора по различным поручениям
образование: Высшее;
Требуется заместитель по различным поручениям (помощник) генерального директора производственного предприятия. Производство спортивных товаров.
Требования (все требования - обязательные): Ответственность. Активность. Готовность к напряжённой работе. Хорошо развитое логическое мышление. Высшее образование‚ полученное в одном из ведущих государственных ВУЗов. Водительские права. Английский язык на хорошем уровне. Способность работать сразу по нескольким направлениям. Развитые способности к решению сложных нестандартных задач. Готовность постоянно осваивать новые области‚ вн
икать в новые проблемы.
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Муж.,
от 30 до 50 лет. Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя направления. Опыт в продажах продуктов питания (не алкоголь) от 4-х лет. Успешный опыт выведения на рынок новых брендов. Опыт работы с торговыми представителями в регионах. Убедительная просьба - указывать в теме письма название вакансии - "Директор региональных продаж". Должностные обязанности: Работа с федеральными и региональными сетями, вывод на рынок новых брендов, переговоры с ключевыми к
лиентами, отлаживание стройной системы продаж продукции компании в регионах. Обеспечение выполнения плана продаж. Оформление по ТК. Пятидневная рабочая неделя. Стабильный коллектив. "Белая" зарплата от 45000 до 75000 руб. По результатам собеседования. Хорошие проценты и премиальные. Офис: м. Пражская
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Компании занимающейся организацией выставок и фестивалей
требуется менеджер спонсорских проектов. ПК- пользователь Желательно: Прохождение тренингов по связям с общественностью.
65000 р. Руководитель аналитического отдела в ТЦ м.Тушинская
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В
крупный торговый центр требуется Руководитель аналитического отдела. Требования: образование высшее экономическое. Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности или в должности аналитика в направлении объемов выручки. Предпочтителен опыт работы в торговых организациях. ПК: уверенно (офисный пакет + специальные программы).
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: В Московское представительство
компании по оптовой торговли промышленным оборудованием ( КИП) , требуется руководитель отдела продаж. Требования: 1. Пол - М/Ж 2.Возраст -27 - 45 3.Образование - Высшее: техническое, маркетинг, экономическое, менеджмент Необходимый уровень квалификации или работы в аналогичной должности – Более года на должностях: старший менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, менеджер по ключевым клиентам, коммерческий директор, исполнительный
директор 4.Владение компьютером - MS –DOS,MS WINDOW, MS Office :Word ,Exсel, 1C 5.Знание иностранных языков (какие, степень владения) – преимущество, английский язык разговорный. 6.Необходимые личные качества – ответственность, коммуникативность, аккуратность, гибкость, систематичность, активность, харизматичность. 7.Дополнительные требования - целеустремленность, ориентированность на результат Должностные обязанности: 1.Построение системы управления продажами, 2.Оперативное управление
продажами 3.Оперативное управление сотрудниками отдела 4.Работа с ключевыми клиентами 5.Обучение персонала 6.Поддержка активных продаж 7.Планирование и отчетность по отделу. 1.Режим работы - __понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00, командировки (региональные). Место расположения офиса - м. Тульская. 2.Оплата труда - оклад + бонусы по результатам работы На испытательный срок – оклад (70.000 - 80.000 р.), определяется индивидуально, по результат
ам прохождения собеседований 3.Тип оформления трудовых отношений – бессрочный договор с исп. сроком- 3 месяца 4.Дополнительные условия (соц. пакет) – оплата мобильной связи, бензина, в перспективе, ДМС, корпоративное обучение 5.Возможные перспективы, карьерный рост.
Исследовательская компания приглашает на оплачиваемую дискуссию по теме «Коньяк» мужчин (30-45 лет) и женщин (30-40 лет), регулярных
потребителей коньяка Martell, Remy Martin, Hennessy Ищем: высокодоходных участников (топов, старших специалистов, директоров, начальников), с личным авто и российским паспортом. Неучаствовавших за последние 6 месяцев в каких-либо исследованиях. Занятость – 3,5 часа, оплата – 3.000 рублей. Расписание групп: 7 апреля 15:30 – Мужчины 30-45 лет 19:00 – Мужчины 30-45 лет 8 апреля 15:30 – Мужчины 30-45 лет 19:00 – Мужчины 30-45 лет 9 апреля 1
5:30 – Мужчины 30-45 лет 19:00 – Мужчины 30-45 лет 10 апреля 13:30 – Женщины 30-40 лет 17:00 –Женщины 30-40 лет Запись по телефонам: 345-33-27, 8916-476-85-52 с 10.00 до 23.00.
заместитель начальника управления автоматизации БАНК
до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования: · высшее IT образование · опыт
работы руководителем подразделения IT от 3-х лет · опыт руководства проектами по автоматизации в крупной компании · приветствуется опыт работы в телекоммуникационных, дистрибьютерских компаниях Обязанности: · Построение надежной отказоустойчивой информационной системы на платформе Sun Solaris. · Вопросы безопасности информационной системы банка. · Участие в вопросах определения технической политики развития. · Решение технических
задач взаимодействия различных инженерных систем посредством современных программных средств. · Курирование вопросов развития региональной сети банка. Условия: · З/п 60000 $ · Оформление по ТК РФ · Бесплатные обеды · Ст. м. Новокузнецкая
Требования: Высшее образование.
Опыт работы от 3-х лет в соответствующей должности.
Опыт программирования на C и C ++.
Отличная математическая база.
Опыт в написании спецификаций или библиотек является плюсом.
Опыт разработок в 3D.
Опыт руководства.
Опыт работы в команде.
Обязанности:
Руководство командой разработчиков.
Условия: Работа в крупной компании. Компания разработчик (на рынке очень давно).
З/п белая в зависимости от опыта работы и профессиональных навыков кандидата. Отличный соцпакет (самый лучший в Москве!). Офис компании в центре Москвы. Командировки с разработчиками на конференции.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная производственная торговая компания,
вывод на рынок нового продукта (бакалейная группа, напитки). Желателен опыт продвижения на рынке таких продуктов как: газированные напитки (пепси, кола), коктели. Опыт запуска нового продукта в розницу (сети). Расчет поставки наобходимого холодильного оборудования в сети, розницу. З/п обсуждаема!!!Соцпакет.
Требования: Высшее образование - техническое. Опыт работы обязателен. Обязанности: Разработка и анализ технических заданий и способов реализации средствами R/3 прикладной функциональности. Настройка
(разработка) функциональности R/3 в соответствии с проектными требованиями. Обучение и консультирование аналитиков. Разработка технических решений и постановка задач, руководство программистами на этапе разработки расширений и отчетов. Документирование разработок и решений. Консультирование клиентов на этапе сопровождения системы. Условия: З/п от 100000руб (по результатам собеседования), возможность карьерного роста.
Требования: Компания - крупный системный интегратор. Высшее образование, опыт продаж или pre-sale по SAP - обязателен. Обязанности:
Выстраивание взаимоотношений с существующим клиентом до продажи SAP. Условия: Фикс от 5000$ + отл. бонусы
от 35 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт работы с людьми, способность
принимать самостоятельные решения, требовательность, коммуникабельность, настойчивость, активная жизненная позиция, дисциплинированность, нацеленность на результат.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, galina.pilunova@topskills.ru менеджер по подбору персонала Галина Пилунова (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ
FDK В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.