Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 16.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата65000 р. Менеджер проекта по фасадному остеклению
от 25 до 40; образование: Высшее;
опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию ( изготовление стеклопакетов) требуется менеджер проекта по комплексным архитектурным фасадным решениям, остеклению высотных зданий, сложных светопрозрачных перекрытий и кровли. Муж/жен, до 40 лет., высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание специальных программ по прочтению чертежей, внимательность, пунктуальност
ь
жен.; от 34 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Стабильная
компания приглашает на постоянную работу главного бухгалтера. Требования: Жен. от 35 лет. Высшее образование профильное (желательно). Опыт работы главным бухгалтером, зам.главного бухгалтера от 1,5 года (желательно в розничной торговле). Прописка Москва, Московская обл. Знание стандартов бухгалтерского учета, налогового законодательства, ПК уверенный пользователь, 1С «Бухгалтерия», Клиент-банк. Ответственность, аккуратность, внутренняя организованность.
от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Прописка Москва/МО, опыт управления магазинами не менее 2-х
лет, желательно в розничных сетях, понимание коммерции, опыт руководством персонала,знание 1С:Предприятие
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию по оснащению оборудованием медицинских учреждений требуется
специалист по ведению проекта. Требования: Базовое образование - медицинское, биологическое, фармакологическое. Опыт в области продаж (продвижения)медицинского оборудования от 2-х лет. Хорошее знание рынка медицинского оборудования. * Желателен опыт в ведении проектов, связанных с комплексным оснащением медицинских учреждений. Базовый английский (желательно).Уверенный пользователь ПК.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
У кандидата должны быть
высшее образование, опыт региональных дилерских (оптовых) продаж от 2 лет. Опыт прямых продаж, опыт продаж по телефону обязателен. Наличие региональной базы данных приветствуется. Умение работать с программами MS Office, базы данных. Личные качества: коммуникабельность, гибкость, напористость, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
У кандидата
должны быть высшее образование, опыт работы с застройщиками коттеджных поселков и элитных многоэтажных жилых домов от 2 лет. Опыт прямых продаж обязателен (работа с прорабами, начальниками строек, проектировщиками). Умение читать чертежи. Опыт продаж инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, системы умный дом, строительные материалы). Наличие контактов с застройщиками в г. Москве. Наличие личного автомобиля обязательно. Программы: MS Office, базы данных. Личные
качества: Коммуникабельность, гибкость, креативность, напористость, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
У кандидата
должны быть высшее образование, опыт работы с VIP клиентами от 1 года в любой сфере. Опыт прямых продаж обязателен (работа с заказчиками, с прорабами, начальниками строек, проектировщиками, застройщиками). Опыт продажи инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, системы умный дом, строительные материалы). Наличие партнеров в сфере Luxus. Наличие личного автомобиля желательно. Программы: MS Office, базы данных Личные качества: Коммуникабельность, гибкость,
креативность, напористость, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, презентабельность, этикет.
от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная торговая компания ( сеть розничных
магазинов одежды с разветвленной филиальной сетью) приглашает Директора по развитию. Требования: Муж., 30-45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет Директором по развитию, руководителем отдела развития торговой компании с региональной сетью.
65000 р. Руководитель аналитического отдела в ТЦ м.Тушинская
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В
крупный торговый центр требуется Руководитель аналитического отдела. Требования: образование высшее экономическое. Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности или в должности аналитика в направлении объемов выручки. Предпочтителен опыт работы в торговых организациях. ПК: уверенно (офисный пакет + специальные программы).
от 32 до 48; образование: Высшее; Полная занятость;
∙ Мужчина/Женщина от 32 до 48 лет ∙ Высшее образование (экономика‚
юриспруденция) ∙ Отличное знание законодательства ∙ Хорошее знание основных подсистем управления предприятием ∙ Отличные управленческие и организаторские навыки ∙ Опыт работы в должности генерального директора - 3 года (профиль деятельности – оптово-розничная торговля)
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Обязанности: текущее руководство
и развитие сети фирменных спортивных магазинов Спортград, аналитика, планирование и контроль ассортимента, товарных запасов, динамики товарооборота, документооборота по поставке и реализации товара. Требования: муж/жен, от 25 до 45 лет, образование – высшее. Успешный кандидат – это управленец, который прекрасно разбирается в экономических вопросах, имеет опыт описания бизнес-планов. Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее 3-х лет. Порядочност
ь, коммуникабельность, отличные управленческие навыки, умение работать в стрессовом режиме, опыт принятия управленческих решений. Наличие а/м, права. Условия: оформление по ТК РФ, з/п высокая по результатам собеседования + бонус от продаж + соц. пакет. Контактная информация: 263-22-47; 360-33-35 факс: 263-05-47 e-mail: job@sportgrad.ru Собеседование проходит в офисе компании – в Москве, м. Авиамоторная.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
муж/жен, от 25 до 45 лет, образование – высшее. Успешный кандидат
– это управленец, который прекрасно разбирается в экономических вопросах, имеет опыт руководства магазином от 2-х лет. Личные качества: порядочность, коммуникабельность, отличные управленческие навыки, умение работать в стрессовом режиме, опыт принятия управленческих решений.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.