Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 27.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата2000$ Руководитель операторов на телефоне
от 26 до 45; образование: Высшее;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотива
ции, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.
65000 р. Руководитель аналитического отдела в ТЦ м.Тушинская
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В
крупный торговый центр требуется Руководитель аналитического отдела. Требования: образование высшее экономическое. Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности или в должности аналитика в направлении объемов выручки. Предпочтителен опыт работы в торговых организациях. ПК: уверенно (офисный пакет + специальные программы).
от 31 до 58; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;
Требования: - коммуникабельность; - ответственность; -
целеустремленность; - способность принимать самостоятельные решения; - наличие опыта руководства сотрудниками; - обучаемость.
В ведущую международную компанию, занимающуюся маркетинговыми исследованиями, открытием представительств и продажами самолетов требуется
Директор по продажам. Возраст: 26-37 лет. Высшее экономическое образование, (коммерческое, авиационное – как плюс). Опыт продаж - обязателен. Предпочтение опыту продаж самолетов, элитного класса автомобилей или товаров класса «люкс» (VIP продукты). Языки: Английский – свободный разговорный, письменный.
муж.; от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В крупную компанию работающую
на российском рынке с 1993 года и занимающую лидирующие позиции в сфере кино и фотобизнеса требуется: Руководитель проекта Требования: Высшее образование (желательно строительное) Опыт работы от 5 лет (желательно с объектами коммерческой недвижимости)
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную западную
фармацевтическую компанию требуется Менеджер по управлению эффективностью продаж.
от 27 до 45 лет, М.,М/О, в/о (медицинское, фармацевтическое). Знание ПК, MS Office, Internet, эл. почта. Наличие водительских прав, опыт работы от 2 лет.
муж.; от 30 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Мужчина‚ 30-42 года‚ Высшее
образование (желательно техническое или экономическое). Наличие опыта руководства в такой области как продажи (+ импорт). Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет‚ исполнительным директором минимум от 1 года в московских (!) компаниях. Очень желателен опыт создания фирмы "с нуля". ВНИМАНИЕ: Знание англ. языка (деловая переписка)обязательно! Понимание бизнес-процессов.Понимание бухучета и таможенных процессов. Управление коллективом 10 чел. ПК-
опытный пользователь. Высоко развитые аналитические и управленческие способности‚ коммуникабельность.Наличие автомобиля, проживание предпочтительно в ЮАО.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В крупную компанию
по производству фасадных плит и облицовочных материалов (7 лет на рынке) приглашается начальник отдела продаж. Муж/Жен., 30-50 лет. В/о. Опыт работы на аналогичной должности, знание технологии прямых продаж. Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет.
Начальник/специалист отдела продаж комплектующих вент. фасадов
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Представительству
компании по производству комплектующих вентилируемых фасадов требуется начальник/специалист отдела продаж. Требования: ∙30-50 лет. ∙Опыт работы в области продаж комплектующих/вентилируемых фасадов. ∙Опыт руководящей работы отделом продаж. ∙Знание рынка.
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ведущая тренинговая
компания приглашает Менеджера проекта в отдел корпоративных продаж (метро Улица 1905 года). Требования: Мужчина/женщина, 30-45 лет, в/о, о/р от 3 лет на аналогичной должности. ПК – пользователь. Навыки активных продаж на В2В рынке (услуги, консалтинг, тренинги, IT и финансовые продукты, активы, недвижимость,VIP-продукты). Высокая мотивация на достижение результата, уверенность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменн
ая речь.
от 30 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Создание камерческого отдела
с 0-я. Дисциплинированность, организаторские способности, бесконфликтность, умение достигать поставленной цели. - подбор персонала - организация и планирование работы отдела - работа с типовой документацией - отчетность по эффективности работы работа в офисе с 12 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста 8-926-757-43-11
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Компания
ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет. Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела. З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе м. Юго-Западная, м
. Теплый стан.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности:
управление бизнес-центром класса "А" (место работы - г.Екатеринбург). Требования: в/о, 30-50 лет. Знание рынка коммерческой недвижимости повышенного класса, опыт управления объектом коммерческой недвижимости, опыт формирования коммерческого продукта и вывода его на рынок, опыт управления проектами.
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: В Московское представительство
компании по оптовой торговли промышленным оборудованием ( КИП) , требуется руководитель отдела продаж. Требования: 1. Пол - М/Ж 2.Возраст -27 - 45 3.Образование - Высшее: техническое, маркетинг, экономическое, менеджмент Необходимый уровень квалификации или работы в аналогичной должности – Более года на должностях: старший менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, менеджер по ключевым клиентам, коммерческий директор, исполнительный
директор 4.Владение компьютером - MS –DOS,MS WINDOW, MS Office :Word ,Exсel, 1C 5.Знание иностранных языков (какие, степень владения) – преимущество, английский язык разговорный. 6.Необходимые личные качества – ответственность, коммуникативность, аккуратность, гибкость, систематичность, активность, харизматичность. 7.Дополнительные требования - целеустремленность, ориентированность на результат Должностные обязанности: 1.Построение системы управления продажами, 2.Оперативное управление
продажами 3.Оперативное управление сотрудниками отдела 4.Работа с ключевыми клиентами 5.Обучение персонала 6.Поддержка активных продаж 7.Планирование и отчетность по отделу. 1.Режим работы - __понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00, командировки (региональные). Место расположения офиса - м. Тульская. 2.Оплата труда - оклад + бонусы по результатам работы На испытательный срок – оклад (70.000 - 80.000 р.), определяется индивидуально, по результат
ам прохождения собеседований 3.Тип оформления трудовых отношений – бессрочный договор с исп. сроком- 3 месяца 4.Дополнительные условия (соц. пакет) – оплата мобильной связи, бензина, в перспективе, ДМС, корпоративное обучение 5.Возможные перспективы, карьерный рост.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, galina.pilunova@topskills.ru менеджер по подбору персонала Галина Пилунова (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ
FDK В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В компании, специализирующейся на антикризисном управлении
и разрешении корпоративных конфликтов, открыта вакансия Вице-Президента. ∙ Мужчина или женщина от 27 лет; ∙ Высшее экономическое и/или юридическое образование; ∙ Опыт работы по профилю 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 2 лет; ∙ Уверенный пользователь ПК, Internet; ∙ Знание налогового законодательства, основ финансового управления; ∙ Нацеленность на результат; ∙ Организаторские способности; ∙ Высокие коммуникативные навыки;
∙ Презентабельная внешность; ∙ Самостоятельность.