Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2008   →
 1
01.10.2008
08:10:42
15:04:21
 2
02.10.2008
08:13:23
15:07:53
 3
03.10.2008
08:12:36
15:06:24
 4
04.10.2008
08:11:33
15:06:49
 5
05.10.2008
08:04:56
15:03:15
 6
 7
07.10.2008
08:11:04
15:06:58
 8
08.10.2008
08:12:09
15:06:03
 9
09.10.2008
08:11:59
15:10:16
10
10.10.2008
08:11:38
15:09:52
11
11.10.2008
08:08:35
15:04:25
12
12.10.2008
08:07:09
15:03:48
13
13.10.2008
08:07:35
15:06:54
14
14.10.2008
08:16:19
15:13:08
15
15.10.2008
08:10:46
16:24:11
16
16.10.2008
08:13:18
15:36:51
17
17.10.2008
08:22:08
15:05:49
18
18.10.2008
08:08:01
15:06:56
19
19.10.2008
08:06:57
15:02:44
20
20.10.2008
08:08:00
15:09:40
21
21.10.2008
08:09:28
15:12:29
22
22.10.2008
08:14:19
15:06:37
23
23.10.2008
08:17:08
15:07:59
24
24.10.2008
08:10:03
15:06:45
25
25.10.2008
08:08:34
15:00:23
26
26.10.2008
08:06:14
15:00:38
27
27.10.2008
08:05:55
15:05:20
28
28.10.2008
08:09:57
15:09:50
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 24.10.2008


Вы подписаны на рассылку объявлений Вакансии специалистов по работе с персоналом сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата.
Параметры подписки:
Регион: Москва; Рубрика: КАДРОВЫЕ И HR-СЛУЖБЫ;
-
Москва / Полежаевская; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 55
Требования:Граждане РФ от 25 лет, образование не ниже среднего специального, без в/п., знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, умение адекватно принимать решения , контролировать и управлять персоналом. Ориентированность на результат, опыт работы с клиентами.
Приветствуются психологические навыки общения с людьми.
id: 9977209, дата размещения: 24.10.2008 07:46
60 000 - 75 000 руб.
МоскваПолная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 40
Требования:мужчина/женщина, от 25 до 40 лет,
высшее образование,
опыт работы от 1 года крупной FMCG-компании в должности тренинг-менеджера,
наличие авто (желательно),
готовность к командировкам (М, МО)
id: 9996670, дата размещения: 24.10.2008 07:46
17 000 - 37 000 руб.
Москва / Савеловская;
Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 22 до 60
Требования:Приглашаем на работу в Информационный центр производственной организации.
id: 9662067, дата размещения: 24.10.2008 07:41
27 000 - 57 000 руб.
Москва / Савеловская; Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 22 до 65
Требования:Приглашаем на административно-кадровую работу в Информационный бизнес центр производственной компании.
id: 9686586, дата размещения: 24.10.2008 07:41
20 000 - 50 000 руб.
Москва / Савеловская;
Возраст: от 35 до 65
Требования:Приглашаем на работу в Информационный бизнес центр производственной компании.
Карьерный и финансовый рост.
id: 9717589, дата размещения: 24.10.2008 07:41
026 - 50 000 руб.
Москва / Автозаводская; Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 18 до 35
Требования:Возраст от 18 до 35 лет. Образование: ср-спец, н/в, высшее,ПК-пользователь,
ответственность, грамотная речь, презентабельная внешность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе и индивидуально
id: 9428194, дата размещения: 24.10.2008 07:37
1 100 $
МоскваПолная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 23 до 40
Требования:Возраст от 23 до 40 лет, о/р 1 год
Образование: высшее, ПК- пользователь,
ответственность, коммуникабельность, презентабельная внешность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе и индивидуально
id: 9752374, дата размещения: 24.10.2008 07:37
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.
id: 3828271, дата размещения: 24.10.2008 07:20
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 4109615, дата размещения: 24.10.2008 07:20
-
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 5420433, дата размещения: 24.10.2008 07:20
30 000 - 60 000 руб.
Москва / Павелецкая; Полная занятость;
Возраст: от 25 до 55
Требования:Коммуникабельность, ответственность, энергия
id: 9874034, дата размещения: 24.10.2008 06:41
50 000 - 90 000 руб.
Москва / Павелецкая; Полная занятость;
Возраст: от 30 до 55
Требования:Инициатива, коммуникабельность, легкообучаемость.
id: 9927142, дата размещения: 24.10.2008 06:41
45 000 - 75 000 руб.
МоскваПолная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 21 до 35
Требования:- Высшее образование, предпочтительно государственный ВУЗ.
- Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года обязателен.
- Знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel (умение составлять таблицы), Word.
- Представительная внешность.
- Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность.
- Хороший уровень знания английского языка приветствуется.
id: 9996552, дата размещения: 24.10.2008 06:16
130 000 - 150 000 руб.
Москва Работодатель / HTG; Полная занятость;
Oпыт работы:3 года; Возраст: от до
Требования:Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях/холдингах федерального уровня, предоставляющих услуги населению, опыт управления большим коллективом.
id: 9191929, дата размещения: 24.10.2008 05:48
15 000 руб.
Москва Работодатель / HTG; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
управление отношениями с кандидатами.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".
id: 6739921, дата размещения: 24.10.2008 05:47
- 50 000 руб.
Москва Работодатель / HTG; Полная занятость;
Oпыт работы:3 года; Возраст: от до 35
Требования:Требования: жен, до 35 л., в/о, общирный опыт, знания и желание работать по данному направлению, свободное владение английским языком.
id: 9628816, дата размещения: 24.10.2008 05:46
45 000 руб.
Москва Работодатель / HTG; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Высшее образование.
Опыт работы в кадровых агентствах.
ПК, аналитические и коммуникативные способности.
Желание работать в сфере <<про-западно-ориентированного>> HR.
Владение разговорным английским языком является существенным плюсом и будет востребовано.
id: 9628832, дата размещения: 24.10.2008 05:46
9 999 - 9 999 руб.
МоскваПолная занятость;
Возраст: от 10 до 100
Требования:- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю;
- способность работать в команде;
- способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами;
- средний уровень английского языка;
- уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.
id: 9998384, дата размещения: 24.10.2008 04:31
25 000 - 30 000 руб.
Москва Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 30
Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291142, дата размещения: 24.10.2008 12:51
16 000 - 19 000 руб.
Москва Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 17 до 26
Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291149, дата размещения: 24.10.2008 12:51
Рекомендации
  • Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания.
  • По истечении этого срока рассылка объявлений автоматически прекращается.
  • Для приостановления, удаления или активизации рассылки используйте личную папку.
В избранное